大阪府、マーケティング戦略企画、残業なし（原則定時退社）の転職・求人情報

求めている人材 ＼＼あなたの経験を活かせます（必須ではありません）／／ 営業経験、販売、サービス業における店長経験 顧客データ分析、データ集計の経験 商品企画経験、新規事業の立ち上げ経験 ＼＼経験よりも「自ら考え、仕事を取りに行く姿勢」を重視します。／／ 現状に満足せず「もっと良くするには？」とチャレンジできる方を求めています。 ▼こうした「能動的」な経験が活かせます 営業・販売・テレアポ職： 現場の課題を自分で見つけ、どうすれば「YES」と言ってもらえるか改善提案をしてきた経験。 目標達成へのプロセス： 与えられた数字を追うだけでなく、「達成のために何が必要か」を逆算して道筋を描いてきた経験。 独学・自己研鑽の習慣： 必要な知識を、誰かに教わる前に自分で調べて習得しようとする姿勢。 ▼こんな方に、フィットする環境です 言われたことだけをやる仕事に、物足りなさを感じている。 自分のアイデアを、スピーディーに形にして試したい。 自分の工夫で出した成果が、正当に給与に反映される納得感がほしい。 【この仕事のポイント】 裁量を持ってチャレンジできる： 根拠があれば、新しい施策もどんどん任せます。失敗を恐れず「まずはやってみる」ことが推奨される文化です。 スピード感のあるキャリア： 成果を出せば、入社1年目からマネージャー等のポジションを狙えます。 市場価値の向上： 難易度の高いメンズ領域で「集客の結果」を出せる力は、マーケターとして一生モノの武器になります。

求める人材: ■ こんな人に来てほしい 立派な志望動機はいりません。 「なんか今のままじゃ物足りない」 それで十分です。 たとえば、 ・やりたい仕事がまだ分からない ・学歴や経歴に自信がない ・そろそろ何か変えたい ・同じ毎日の繰り返しに飽きた ・どうせ働くなら楽しく働きたい ・自分に何ができるのか試してみたい ・いつか自分で何かやってみたい 一つでも当てはまったら、一度話しましょう。 「陽キャじゃないと無理」みたいな会社でもありません（笑） 最初から営業が得意だった人ばかりでもありません。 必要なのは、 「ちょっとやってみようかな」 くらいです。

求める人材: 【求める人材】 ◆ 必須条件 ・Instagram、TikTokなどSNSの基本的な知識がある方 ・画像編集、デザイン制作ができる方 ・動画の撮影、編集ができる方 ・Canva、CapCutなどのデザインツールを使用できる方 ・基本的なPC操作ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◆ 歓迎条件 ・企業や店舗などのSNS運用経験がある方 ・美容クリニック、美容業界での広報・SNS運用経験がある方 ・Photoshop、IllustratorなどAdobeソフトの使用経験がある方 ・Premiere Pro、CapCutなどの動画編集ソフトの使用経験がある方 ・SNS広告やWebマーケティングの知識・経験がある方 ・写真、動画撮影が得意な方 ・美容医療や美容、コスメが好きな方 ・SNSのトレンドに敏感な方 ◆ こんな方を求めています ・指示されたものを制作するだけでなく、自分から企画やアイデアを提案できる方 ・数字や反応を見ながら、より良いコンテンツを考えられる方 ・新しいトレンドやツールを積極的に取り入れられる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ・スタッフと協力しながら柔軟に対応できる方 学歴・資格は問いません。 これまでの経験やスキルはもちろん、「自分のアイデアやクリエイティブを活かしてREVI CLINICをもっと多くの方に知ってもらいたい」という意欲を重視しています。

求める人材: 《求める資格・経験》 * 韓国、ファッションが好きな方 * 明るく元気に主体性の方 * SNS運用にチャレンジしたい方（未経験可） * 基本的なPC操作（Word, Excel）ができる方 * 販売、接客経験などのスキルがある方 《歓迎するスキル・資格》 * 販売経験のある形 * SNS運用の実務に携わったことがある方 * イラストレーター、キャンバ、Photoshopなどできる方 《求める人物像》 * チームで協力しながら業務に取り組むことができる方 * 新しいことにチャレンジする意欲がある方 * 人に興味、責任感 ある方

求める人材: こんな人、大歓迎！ ・人と話すのが好き ・お祭りやイベントが好き ・毎日同じ仕事は苦手 ・ノリがいいと言われる ・仲間と楽しく働きたい ・SNSを見るのも投稿するのも好き ・20代で成長したい 経験・資格・学歴は問いません。 必要なのは、 「やってみたい！」 その気持ちだけ。

求める人材: ・しゃべるのが好き、笑わせるのが得意 ・楽しく働きながらスキルアップしたい ・人と関わるのが好き、ノリがいいって言われる ・将来はリーダーや責任者になってみたい ・SNSが得意で、発信するのが好き ・明るくポジティブに仕事を楽しみたい ・20代で成長したい、チャンスをつかみたい

求める人材: ・何かに夢中になっていた頃がある ・最近、毎日が同じことの繰り返し ・一人で黙々より、仲間と何かをやりたい ・学歴や経歴に自信はない ・仕事にも遊びにも本気になりたい ・自分にも何かできるんじゃないかと思っている ・いつか自分で何かをやってみたい 一つでも当てはまったら、一度話してみたいです。 もちろん、仕事は遊びではありません。 お客様もいるし、責任もある。 だからこそ、僕たちは本気で取り組みます。 100点を取れるかどうかより、100%で取り組めるか。 大切なのはそこです。

求める人材: 【募集要項】 35歳以下（長期勤務によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ） ・学歴・経験不問 ・未経験、既卒、第二新卒歓迎 ・パソコンの基本操作ができる方 ・分からないことを素直に質問し、前向きに学べる方

求める人材: 【必須】 ・Webマーケティング実務経験2年以上 ・Web広告運用実務経験 ・GA4・Googleタグマネージャー利用経験 ・SEO施策実務経験 ・LP改善・Webサイト運用実務経験 ・Excel・Googleスプレッドシートを用いた集計・分析業務経験（VBA不要、それなりの関数とピボットテーブル程度まで） ・生成AIを業務で活用した経験 ・バックエンド側とスムーズにコミュニケーションが図れる程度の最低限のデータベース知識 【こんな方を歓迎します】 ・自ら課題を見つけ改善できる方 ・論理的に物事を考えられる方 ・依頼内容を正しく理解し実行できる方 ・チームと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・マーケティング全体を俯瞰して考えられる方

求める人材: ＜こんな方を歓迎します！＞ * 丁寧なコミュニケーションを取れる方 * コツコツとした事務作業が得意な方 * 子育てや家庭と両立しながら正社員として働きたい方 * 20代・30代・40代の女性スタッフ活躍中！

求める人材: ⭐️こんな方は大歓迎！⭐️ ◆成長産業で営業に挑戦したい方 ◆新しいサービスを世の中に広めたい方 ◆ドローンや最新技術にワクワクする方 ◆生活インフラであるモバイル領域にも興味がある方