大阪府、経営/事業企画、連続休暇取得可能の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■英語を使って電話/メール/会議などができる方 ■顧客折衝業務の経験（営業職や調達購買など） ≪求める人物像≫関連部署と連携を取り、業務改善を推進できる方 【海外出張について】 出張期間：1週間程度（実績として、多いメンバーで年3～4回程度） →今後はさらに海外シェアを増やすため、出張の回数は増えると想定されます。 英語を活かして仕事がしたい方や海外出張がしたい方はぜひご応募ください！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■バックオフィス業務経験3年以上 ■マネジメント経験もしくは社内設備やシステムの導入企画経験(課題抽出から)をおもtの方 【歓迎】 ■リーダー等の管理職を目指していきたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■損害サービスの企画・業務・システムのご経験、または損害サービス実務のご経験、いずれかを２年以上お持ちの方 ※種目や人身/車物等の担種不問、キャリアチェンジ歓迎です。 【キャリアパス】基本的には企画・開発業務でキャリアを積んでいただくことを想定しております。総合職としての採用のため、将来的に事故サービス部門の現場や他部門への異動の可能性はゼロではありません。 【働き方】残業時間は希望する働き方に応じて、10時間程度～40時間程度（法内・法外含む）まで柔軟に設定できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■宿泊業や航空業界などにおけるレベニューマネジメントのご経験【入社者事例】単なる「稼働率」や「客室単価」の追求ではなく、黒字化・企業価値向上を見据えた戦略立案をしたい方がご入社されています！ 【ポジション魅力】スタッフ層から経営会議に参画することができ、黒字化に向けた緻密な戦略立案や業務遂行を担うことができます。自社システムである、全施設統一のリアルタイムシステムを武器に、1人1～6棟を統括します。単なる価格調整では無く、米国系ファンド流のROI視点で「事業価値を高める」レベニューマネジメント業務をお任せします。【当社について】売上規模：1,400億円超、展開客室数2.5万室(業界4位)を展開 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■M365/Power Platform、生成AI等各種ツールのハンドリング・プロダクト生成スキル ■上記スキルを用いたDX推進業務への従事経験 ■効率化等、業務改善業務への取り組み経験 （※改善の大小は不問） 【歓迎】■プロジェクトマネージャー/PMO経験（※プロジェクトの規模や種類は不問） ■意識改革に関する取り組みの経験(※どんな意識の改革かは不問） ■外部取引先等との協業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

資格 スキル・経験 ◆必須条件 以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています。 関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進できる方 （例）複数の社内外の関係者（他部署、顧客、取引先）との間で、 円滑にコミュニケーションを取り、時には困難な調整を行いながら、 プロジェクトや業務を確実に前へ進めた経験 など - 正確かつ細やかな業務（チェック作業など）を、責任感を持って遂行できる方 （例）多数の商品情報やデータを扱った経験、 高い集中力と丁寧さが求められる業務の経験 など - デジタル商材への抵抗感が無い方 （例）日常的にスマホ決済やWEBサービスを利用している、 新しいアプリやITツールの操作に慣れている など ◆歓迎条件 キャッシュレス決済、フィンテック、ポイント関連業界に関する知識と経験 （例）上記業界での実務経験、ECサイトの運営やデジタルコンテンツの仕入・管理、 システム部門との要件調整の経験 など - ベンダー（仕入先）との交渉経験 （例）ベンダーとの条件交渉、外部パートナー企業に自社の要望を適切に伝えて 品質や納期の管理を行った経験 など - チームリーダーや後輩育成の経験