大阪府、講師/トレーナー、子育てサポートありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 ◎未経験歓迎！人の成長や人生に深く関わりたい想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【必須】■基本的なPCスキル ■日本語ネイティブレベルの方 【魅力】■事業急成長に伴う増員：受講生7,000名突破に伴う増員の募集です。■明確なキャリアパス：入社半年でのメイン講師登用や新講座の企画開発、拠点責任者への早期昇格実績あり！■社会的意義の高さ：経営者の事業拡大や政治家の当選など受講生の挑戦を言葉の力で後押しする介在価値を実感できます。 【求める人物像】■「人に矢印が向いている」方、自己成長意欲が高い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■職域における個人向け生命保険営業のご経験 ■原付免許以上 ■お客さまから信頼していただける丁寧なコミュニケーション能力 【歓迎】■生命保険営業における社員指導経験をお持ちの方 【魅力】■直近定着率90％以上、育休復職率98％！長期的に働きやすい環境です。■始業の時間を業務に合わせて変更することが可能。お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自らの伸び代を発見し適切な手段で最速で成長しようとする力■自身の経験や感情、意見を言語化し相手に伝わるように話す力■他者のバックグラウンドについて質問し深く話を引き出す高度なヒアリング力 ■Google suite/slack/zoom等、ITツールの使用力■日本語ネイティブレベルの方 【歓迎】■「話す/書く」のプロとして働いた経験（広報、人事、司会等）■研修講師等で団体向けファシリテーターを定常的に行った経験■スタートアップに勤め自分で正解を見つけ業務を企画・推進した経験■政治・学校教育業界向け事業で顧客と折衝しながら推進した経験 【求める人物像】属性にとらわれず対等に業務遂行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■子供たちに体育・体操・ダンス等の指導経験をお持ちの方 【活躍人材】■子供とのふれあいが好きで人材育成に興味をお持ちの方 ■幼児活動の指導経験をお持ちの方 【このポジションの魅力】当社はスイミングスクール業界で長年の実績があり、これまでスイミング教育を主軸として地域社会に貢献してきました。近年、子供たちの総合的な運動能力の向上や多様なスポーツ体験のニーズが増していく中で、スイミングだけでなく「幼児向けスポーツ教室」を展開することになりました。既にイトマンスイミングスクールと提携している幼稚園から提携を進めるのでスムーズにご提案ができます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気設備保全に関する業務経験 ■電気車両整備経験 【歓迎】■「電気自動車の整備の業務等に係る特別教育」受講者 ■「低圧電気取扱業務特別教育」受講者 ■各種作業主任者資格 ■MOS資格 ■TOEICスコア500点以上（歓迎） 【入社後のキャリアパス】入社後は、現講師の補助を通じて講師方法を学び、単独で講座を開催することを目指します。将来的には特別教育指導チームのリーダーになることを期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】板金または塗装のご経験(自動車業界以外も可) 【歓迎】自動車業界のご経験 ※経験を活かし、育成・全社スキル向上に貢献することができます 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：自動車整備士

必要な経験・能力等 【必須】 自動車、船舶、鉄道などの板金・塗装業務経験（目安：5年以上） ※自動車の塗装経験者は特に歓迎 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。 【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.2年 ■全社平均残業時間18.8時間 ■平均有給取得日数17.5日※2024年度実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■設備保全業務経験 ※経験年数不問 ◇「さまざまな企業で活躍できる」「自分らしさを貫ける」「何度でもチャレンジできる」。そんな新たな時代の働き方に向けて、私たちは就業先や仕事のマッチングだけでなく、全国に展開する職業訓練校認定の自社研修施設と独自の教育プログラムやサポート体制で、働く人の可能性を広げ、その人にあった「私らしい働き方」を提案します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界で以下いずれかの実務経験が3年以上ある方 ≪ネットワーク設計、構築、運用、サーバー管理≫ 【歓迎】■Cisco関連資格（CCNA、CCNP、CCIE等） ＜エージェントからのおすすめポイント＞ 顧客企業のインフラ内製化ニーズが高まる中、育成事業の成長性は今後も成長が期待できます。またリモートやフレックスを活用した柔軟な働き方、自社の研修を無料で受講しながら、自身のスキルもアップデートし続けることも可能であり、スキルを高めながら働きやすい環境で長期就業が可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆施工管理経験があり、社員教育に興味・経験がある方 【歓迎】◆CAD（できればTfas）及び積算業務の経験 ◆電気的知識（理論・法令等） ◆消防設備士・電気工事施工管理技士等の有資格者 ◆経験を活かせるポジション：現場で培った知見・ノウハウを次世代の技術者育成に活かしたい方歓迎！将来の管理職候補としての採用です。 ◆定着率・安心感：阪急阪神東宝グループとしての安定した経営基盤があり、平均勤続年数約15年と抜群の働きやすさを誇ります。各種手当や資格取得支援制度（合格時の負担・奨励金支給）も完備し、育成とキャリアアップの両方を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気工事士 第一種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】◆システム開発やプログラミングの実務経験をお持ちの方（2年以上目安）※言語、講師、教育業界の経験は不問です。 【業務の魅力/特徴】角川ドワンゴ学園のプログラミング教育では「作ることで学ぶ」をコンセプトに、生徒が作りたいものを作れるよう支援し講師も共に学べる環境作りを目指しています。－生徒への指導を通じ新技術に触れる機会もあるため講師も成長できます。－担当生徒がIT人材の考え方やスキルを身に付け成長する姿を間近で感じられ、また就職という結果が出た時は「教育」の仕事にやりがいを感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【ご応募対象の方】 ■生徒一人ひとりの個性に寄り添い、真摯な姿勢で対応できる方 ■共通テスト8割の学力か、同水準まで自ら学ぶ意欲を持つ方 【働く環境】 講習期間を除き土日祝日は休み、残業時間は月平均10時間から20時間程度に抑えられており、安定して働けます。評価制度では営業数値などの業績に加えて、日々の指導の質やプロセスへの貢献度が50パーセント反映される仕組みを採用しています。生徒へ真摯に向き合い成長を支える行動が適切に評価されます。業績のみで判断されないため、納得感を持って長く活躍できる体制が整っています。未経験者も安心です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITシステム、ソフトウェア関連のご提案活動、または自社内システム開発における上流工程のご経験■ソフトウェア開発PJの品質管理、品質保証、PMO支援、またはそれに類似する業務経験 研修事業：https://service.valtes.co.jp/s-test/education/【魅力】当社のソフトウェアテストは高いサービス品質を強みに、数多くの大手メーカーやIT企業との直接取引を実現させてきました。また、今では外部向けにソフトウェアテストセミナーとしてサービス提供をしている教育カリキュラム/教材も、全て内製化し創り上げてきています。これから参画される方にも、ゼロから形を作っていただく機会は多分にあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動車、船舶、鉄道などの板金・塗装業務経験(目安:5年以上)※自動車の塗装経験者は特に歓迎 【当社詳細】自動車メーカーで唯一関西に本社・技術拠点を置き、トヨタG全体の約20%の供給を実施。軽自動車・小型車は交通インフラ課題がある地方や新興国で移動インフラとして欠かせない存在であり、良品廉価の考えの元、多くのお客さまへ製品をお届けし、社会へ貢献していきます。 【働き方】■技術部門含めたリモートワーク推進 ■平均勤続年数19.2年 ■全社平均残業時間23.5時間 ■平均有給取得日数17.5日※2025年度実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：自動車整備士

必要な経験・能力等 【必須】■機械もしくは電気関連の実務経験（１年以上目安） 【当社の魅力】 当社は多様な業界へ技術力を提供し、多種多様なプロジェクトを成功に導くエンジニア集団です。今回配属となる大阪研修センターでは、次世代の技術者を育成する重要な役割を担っています。教育という新たなステージでご自身のキャリアをさらに広げ、長期的に活躍できる魅力的な職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 【学歴】 ・学歴不問 【経験】 （必須） ・教習指導員(年数問わず) 【資格】 （必須） ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・指定自動車教習所指導員