大阪府、配電工事、年間休日120日以上の転職・求人情報

求めている人材 【 必須条件 】 学歴・資格・経験・前職、一切不問 これから手に職つけたい方大歓迎！ 新卒、第二新卒の方も歓迎！ 【 例えば…こんな応募動機歓迎！ 】 ・働きながら資格を取りたい ・何か新しいことをはじめたい ・見習い期間のある職場がいい ・堅苦しさのない少人数の会社がいい ・学校で電気勉強をした ・職業訓練を活かしたい ・ものづくりが好き

求める人材: ▼必須要件 ✓ 電気工事士の資格（第一種・第二種）、または取得に向けて勉強中の方 ▼歓迎要件 ✓ 現場作業や施工管理の経験（年数・業界不問） ✓ 第一種電気工事士、その他電気関連資格 ✓ 太陽光発電関連の実務経験

求めている人材 【必須条件】 ・電気工事の経験がある方 【歓迎条件】 ・さらに技術を磨きたい方 ・高圧・特高圧工事に携わりたい方 ・将来は管理職を目指したい方 電気工事の経験があれば、学歴や資格の有無は 問いません。「これまでの経験を活かして、 もっと効率よく、納得して働きたい」という方を 歓迎します！ 当社の大きな特徴は、移動時間もしっかりと 評価すること。移動時間に 対して「移動手当（1時間につき2,000円）」、運転を担当した場合はさらに「運転手当（1時間につき1,000円）」を支給しています。現場への直行直帰も可能なので、無駄な移動で拘束されるストレスはありません。移動の負担を少しでも減らし、働いた分は手当でしっかり還元する、そんな親身な仕組みを整えています。 「高圧・特高圧工事といったスケールの大きい仕事に挑戦したい」「将来はキャリアアップして現場を引っ張りたい」という前向きな意欲を、私たちは全力でサポートします。 【特高工事の経験は問いません】 電気工事の経験があれば、特高未経験でも歓迎します。