大阪府、パン職人、ブランクOKの転職・求人情報

求めている人材 ■食品製造の経験がある方(年数不問) ⇒パンや洋菓子、和菓子などなんでもOK！ アルバイトの経験でも大丈夫です◎ ※経験年数・雇用形態不問 ※リーダー経験不問 【学歴不問】【男女活躍中！】 【こんな方を歓迎します】 ・パンや洋菓子づくりの技術を磨きたい方 ・手を動かすものづくりが好きな方 ・周囲と声をかけ合って仕事を進められる方 ・新人や後輩のサポートが好きな方 ・製造経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来は商品開発や販売にも挑戦したい方 ・安定した会社で長く働きたい方 定年制 60歳まで

資格 ・安定した企業で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・体を動かして仕事がしたい方 ・学歴不問・未経験歓迎 ・第二新卒者活躍中 ※「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ※定年：満60歳（70歳までの再雇用制度あり）

求めている人材 ✅パン製造の実務経験3年以上の方 └工場や店舗など業態は不問です！ ✅こんな方も歓迎です！ ・店長としてのマネジメント経験をお持ちの方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 ・プライベートも大事にしながら働きたい方 ・パンは好きだけど環境が厳しくて諦めたという方

求めている人材 40歳未満の方（長期キャリア形成のため） ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎学歴・経験・資格など一切不問 以下に、ひとつでも当てはまる方、特に大歓迎！ 不安な方は、相談だけでもOK★お気軽にご応募ください♪ ー □ 大好きなパンに関わる仕事がしたい方 □ 未経験からパン職人を目指したい！ □ 不器用でもコツコツ真面目に仕事に取り組める □ 将来は自分のお店を持ちたい □ 色々任せてもらえる職場で成長したい ＜会社の特徴＞ ◎ 未経験の中途採用が8割～ ◎ 店長・マネージャーの男女比6：4 女性管理職も多く活躍中 ◎ 早期昇格が可能（1～3年） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼ 男女ともに活躍中 ／ ……………………………………………… ＊未経験歓迎！資格・経験不問 ＊フリーターさん歓迎 ＊第二新卒・転職希望者も応援 ＊腰を据えて長く働きたい方歓迎 ＊将来、店長へのキャリアアップも可能！ ⭐20代・30代を中心に活躍中！ 現在8名の正社員が在籍しています。 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。 分からないことがあれば、 すぐに相談できる環境なので、 未経験の方も安心してスタート可能です◎ ⭐独立実績あり♪サポートも充実 飲食業界で独立を目指している方も応援！ 実際に当店で経験を積み、 独立したスタッフもいます◎ 「技術を身につけたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方を歓迎します！ 【 経験者は優遇あり 】 ・パン製造やお菓子作りの経験がある方 ・パン職人としてスキルアップしたい方 ・パン屋や洋菓子店で勤務経験がある方 ・カフェやレストランなどの飲食店で キッチンや調理補助の経験がある方 ・食品店や雑貨店で販売、接客の経験がある方

求めている人材 パン製造の実務経験を活かして、 「そろそろ次のステージへ進みたい」 という方を歓迎します。 マネジメント経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・パン製造の実務経験がある方（年数不問） ※仕込み・成形・焼成のいずれかの経験があり、品質や商品の完成度にこだわりを持てる方 ・製造経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・食品衛生や品質管理を徹底できる方 ・後輩の指導やスタッフ育成に携わった経験がある方 ・将来的にマネージャーを目指したい方

求めている人材 ✅パン製造の経験がある方 └業態や経験年数は不問です！ 製菓専門学校を卒業してブランクのある方も歓迎！ ✅こんな方も歓迎です！ ・プライベートも大事にしながら働きたい方 ・パンは好きだけど環境が厳しくて諦めたという方

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ・通勤可能範囲での店舗異動に対応できる方 ■ 歓迎条件 ・製パン、製菓、調理のご経験（業態は問いません） ・食品の製造、仕込み、盛り付けなどのご経験 ・発注、在庫管理、ロス管理のご経験 ■ この仕事に向いているのは、こんな方です ✅ 決められた工程を、毎回同じ精度で再現できる方 ✅ 焼き上がりの時間から逆算して、段取りを組むのが得意な方 ✅ 「つくったものが、その場で売れていく」環境で働きたい方 ✅ 転居を伴う異動のない働き方を希望する方 ■ 働きやすさのポイント ・転居を伴う異動はありません（通勤可能範囲で店舗異動あり） ・営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ・時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ・休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ・賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、家賃補助、退職金などの制度があります ・産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・オリジナルの配合やレシピを追求したい方（工程は標準化されています） ・製造だけに専念したい方（接客・レジ・ドリンク提供も担当します） ・転居を伴う異動をして、さまざまな地域で働きたい方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）