必要な経験・能力等 【必須】■EC業界でのマネージャーやリーダー経験（PM・PL経験等） 【人柄】今後さらにM&AやECコンサル事業で拡大を想定。スタートアップかつ急成長中の環境で、キャリア形成・経営参画を目指したい方歓迎！  【魅力】 ■M&Aによるブランドロールアップ戦略に携わり、事業拡大の最前線で活躍できる ■テクノロジー×マーケティング×ブランドの統合支援という独自のビジネスモデルに関われる ■グループ内に小売基幹システム開発会社があり、一気通貫での事業推進が可能  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

【事業責任者】自社複数ブランドの事業統括/スタートアップ/M&A後のグロース 事業別責任者

ブランド事業部全体を統括する責任者として、複数のブランドを横断的に把握しながら、事業戦略の立案から実行までを担っていただきます。各ブランドのPMと連携し、事業全体の最適な意思決定・推進を担います。

資格・経験 （65歳定年制 雇用延長あり） 経験：飲食業で同等職の経験がある方（必須）  同業種の経験があれば尚よし 学歴：大学卒業以上(必須)

給食受託会社の事業部(部長級)

堺市西区【（部長級）】給食受託会社の本社勤務◇正社員◇昇給賞与あり

求める人材:  【必須要件】  * 法人営業、コンサルティング、事業推進のいずれかで、意思決定者（役員級）との直接折衝・提案のご経験（目安1年以上  【歓迎】  * チーム・プロジェクトメンバーを率いたご経験（外部パートナーを含む） * 生成AIを、自ら日常の業務で活用したご経験  経歴の完成度よりも、動機の強さを見ます。「一社を知り尽くし、そこで見つけた勝ち筋を、同じ業界の次の五社へ持っていきたい」——この一文に心が動く方に、お会いしたいです。

<大阪勤務>顧客責任者・事業責任者(プロジェクトリーダー) 社長直下で一流企業の変革へ挑戦/最低保証1,000万円(固定)+粗利連動(上限なし)

三井住友銀行、三井不動産、東京エレクトロン、ブリヂストン、ANA、ヤマト運輸など、日本を代表する企業との直接取引に特化しています。平均年齢27歳、約100名のJBAはいま、ビジネスモデルそのものを大きく進化させる「第二創業期」を迎えています。その変革を推進し、次のJBAをつくる中核メンバーを求めています。

資格・経験 ＜これまでの経験を、次の挑戦へ＞ スタートアップ企業での組織・事業基盤づくり、 お菓子・食品業界での経営参画、 営業経験を通じて築いた幅広いネットワークなど、 これまで培ってきた経験を存分に活かしていただけます。  もちろん、すべての経験が必須というわけではありません。  事業を成長させることに面白さを感じる方、 数字だけでなく現場にも入り込み、 自ら考えて動かすことにやりがいを感じる方を歓迎します。

大阪府、事業別責任者、土日祝休みの転職・求人情報

【事業責任者】自社複数ブランドの事業統括/スタートアップ/M&A後のグロース事業別責任者

給食受託会社の事業部(部長級)

<大阪勤務>顧客責任者・事業責任者(プロジェクトリーダー) 社長直下で一流企業の変革へ挑戦/最低保証1,000万円(固定)+粗利連動(上限なし)

スイーツ事業部門の責任者

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【事業責任者】自社複数ブランドの事業統括/スタートアップ/M&A後のグロース 事業別責任者

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