大阪府、販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、交通費支給の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ■中長期の営業戦略の立案および推進経験 ■ピープルマネジメント・人材育成の経験（業界不問） 【歓迎】 ■ドラッグストア営業や本部商談の経験 ■新しいチャネルや営業モデルを構築した実績 ■従業員100名以上規模での部長職経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■バイオ・ライフサイエンス領域での研究機関向け営業経験 ■営業組織のマネジメント経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■当社のMVSSに共感できる方（https://docs.google.com/document/d/1tN662fO43YnY176qlw6lZEy_YIeONiPlhYaFcInmQeQ/edit?usp=sharing） ■顧客・人・組織を長期的に育てられる方 ■既存のやり方にとらわれず、より良い方法を考える方 ■「個人の成果」を「組織の成果」につなげたい方 ※将来的には大阪拠点にとどまらず、全国の営業組織・事業のさらなる拡大をリードしていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎】■学歴不問 ■歯科業界の経験不問(人物重視の採用です) 【魅力】 ■圧倒的シェア：提携歯科医院1,000以上。業界トップクラスのノウハウを保有しています 。 ■柔軟な働き方：コアタイム13-15時のフレックス制を導入。残業は月15-20hと少なめです 。 ■正当な評価：数値による明確な評価制度があり、入社2年目で年収が60万円以上アップした実績もございます 。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■IT業界における法人営業経験10年以上 ■営業部門のマネジメント経験5年以上 (部長またはそれに準ずる役職) ■SI事業に関する深い知識■経営戦略、事業計画の立案・実行経験 【ポジションの魅力】 ■経営視点で事業を推進し、2030年のプライム市場上場という目標に向けて、会社全体の成長に貢献 ■次世代マネジメント層を育成し、組織の持続的成長を実現 ■経営層とダイレクトに連携し、事業戦略／新サービス企画を共に描く ■東京・大阪を中心に、地方拠点（広島・福岡）を含めた広範な裁量と責任範囲 ■経営視点を持ち、営業組織を牽引するキャリアステップが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■官公庁・自治体・公共領域における営業、事業開発、コンサルティング経験■組織マネジメントのご経験(3名以上) 【魅力】社会的インパクトが大きく、官公庁・自治体との共創を通じて、地域課題や社会課題の解決を推進可能。戦略策定にとどまらず、社内のプロダクト開発チームとともにAI・IoT・自動運転など先端領域を活用した事業開発が可能です。【案件事例】■スマート農業データ利活用プロジェクト：農業現場の課題をヒアリングし、生育データ基盤を企画。AIによる収穫時期予測のPoCと補助金を踏まえた提案書作成、案件化を推進。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験3年～／営業組織・チームの運営・育成経験 ／売上目標や営業指標の設計・進捗管理の経験をお持ちの方 ≪歓迎≫拠点立ち上げ経験／クラウド営業経験／ＡＩ戦略活用等 ◇ゼロからの拠点創出：拠点立ち上げ、採用、戦略策定の全てを主導 ◇全権委任の裁量：営業所運営に関わる判断・設計を自ら実行する ◇成功モデルの再現：1.3万社導入のノウハウを活かし関西圏を開拓 ◇圧倒的市場優位性：類似サービスがほぼ皆無な環境で提案に集中可 ◇キャリアパス：拠点長としてマネジメント領域を広げる道を用意 ◇好条件：有楽町駅徒歩2分、年収最大1000万、残業8h、転勤なし 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■営業経験3年以上（法人・個人問わず） ■営業活動における目標達成や数字管理の経験 ※マネジメント経験は一切不問です！ 【尚可要件】■後輩指導やリーダー等の経験■既存業務の改善提案・実行の経験 【求める人物像】■将来的に営業・事業責任者を目指したい方■現状を分析し組織や仕組みをより良く改善する事にやりがいを感じる方 【当社の魅力】経営層直下でマネジメントを学び、会社の成長を支えるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での営業経験およびマネジメント経験 【尚可】■高い営業実績をお持ちの方 ■ベンチャーでの組織拡大フェーズの経験 ■AIやDXツールを活用した業務改善の経験・知見 【採用背景】来期30～40名規模の増員を見据えた組織統括体制の構築。次期事業部長候補として経営視点でご活躍頂きます。【環境】独自のAIシステム活用により、戦略立案や組織構築等のコア業務にリソースを集中できる環境。成果は報酬で還元します。実力主義を徹底しており、仕組み化された組織をさらに成長させる、新時代のマネジメント経験を積むことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■大学卒業以上■社会人経験2年以上（業種・業界未経験歓迎、これまでの経験業界は一切問いません） 【歓迎】■営業や販売などの顧客折衝経験、またはチームを率いた組織マネジメント経験をお持ちの方 ■求める人物像：多様なメンバーと円滑に連携し、良好な人間関係を築ける方、直面した課題の解決に向けて主体的に行動できる方を歓迎。 ■資格・スキル：FP等の必須資格はすべて入社後に取得可能なため、事前の専門知識や生保業界の経験は一切不要。ルート営業、飲食店の店長、アパレル販売、教員、SE、事務職など、営業所長の大多数が他業界出身者。一から経営を学び長期のキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■サッシ・ガラス工事の営業経験(目安7年以上) 【硝子部について】 硝子部は1959年11月、セントラル硝子株式会社の大阪府下・和歌山県下の特約店となり始まりました。現在では、お客様を守る防犯ガラス・防音ガラス、地球環境を守るエコガラスなど多種多様なガラスを取り扱っております。硝子の違いによる『省エネ』と『安全』を検討してみませんか。小さな硝子から大きな硝子まであらゆる場面に柔軟に対応します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】営業のご経験（結果に徹底的にコミットしてきた方） 【歓迎経験】■リフォームに関する知見■組織のスケールアップを実現した経験■マネジメント経験 ＜おすすめポイント3選！＞ 【1】残業少なめ！ほとんどの社員は19時迄に帰宅しております。 【2】福利厚生充実！「人」を大切にする会社です。 【3】大手との取引多数！安定基盤で働けます。 会社全体の方向性を決定づける責任と裁量を持ちながら、自らのリーダーシップで大規模の成果を生み出すポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】反響・問合せ型営業にて5～20名規模の組織で成果責任を持ったマネジメント経験、リーダーを通じた組織運営経験。KPI等を用いたプロセス改善実績、営業標準の定着とメンバー育成経験をお持ちの方。 【歓迎】無形商材等のマネジメント、SFAを活用した分析、マーケ部門と連携した改善経験。 【人物像】自ら売るより人を通じて組織成果を出すことに価値を感じる方。データと現場感覚のバランスを持ち、未達時も精神論に頼らず構造的に原因を特定し実行できる論理的思考を求めます。目標には厳しく向き合いながらも、威圧的にならず、メンバーの意欲を引き出し論理的に人を動かせる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】■内装（建装、イベント空間）営業経験が 10 年以上ある方（法人営業）■チームマネジメント経験がある方 ＜対象となる案件＞商業施設、オフィス、ホテル、教育施設、公共施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他 ＜プロジェクトの規模感＞物件規模：数千万・数億円規模の大型商業施設・オフィスビルの一括プロデュースまで多岐にわたります。 ※大型案件の場合は、チームで数十億円規模のプロジェクトを動かすこともあり、自身の提案や意思決定が事業成長に反映できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験(目安3年以上) ■5名以上のマネジメント経験 【歓迎】営業組織におけるSFA/CRM活用による営業生産性改善経験 新規開拓営業や営業マネジメント経験を持ち、既存の営業手法を回すだけではなく、自ら市場を切り拓きたい方。またメンバーの成長支援や経営層との折衝を通じて営業組織のリビルディングに挑戦したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】・営業のご経験（結果に徹底的にコミットしてきた方 【歓迎経験】・リフォームに関する知見・組織のスケールアップを実現した経験・マネジメント経験 ＜おすすめポイント3選！＞ 【1】残業少なめ！ほとんどの社員は19時迄に帰宅しております。 【2】福利厚生充実！「人」を大切にする会社です。 【3】大手との取引多数！安定基盤で働けます。 会社全体の方向性を決定づける責任と裁量を持ちながら、自らのリーダーシップで大規模の成果を生み出すポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■営業・マネジメントにおいて優れた実績をお持ちの方 ■営業部門のリーダーとして成果を牽引する自信のある方 【歓迎】建築不動産業界向け営業のご経験 【魅力】■弊社が企画開発販売している「ランディPRO」は、大手ハウスメーカーや工務店等、建築会社向けの営業・接客支援ツールです。2024年には8拠点へと拡大し、サービス/事業の拡大を図っています。DX推進を行うことで、集客難を乗り越え業績アップを実現している企業もございます。今後は新規リリースするシステムなどのクロスセル・アップセルがミッションとなります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】新規開拓営業の経験（業界不問）＋後輩指導やチームリーダーの経験 【歓迎】自ら数字を作る「突破力」と、メンバーの成功を支える「包容力」の両立。スタートアップでの組織立ち上げに興味がある方。 ■キャリアの早期形成：ポストは空いています。実績次第で早期に部長・役員クラスへの昇進も可能。 ■裁量の大きさ：営業手法や管理ツールの導入など、あなたの経験に基づいた組織運営が可能です。 ■関連業界での業務経験も大歓迎。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須（MUST）】 ■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験1年以上 ■人材紹介事業でのマネジメント経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ■人材紹介事業での営業責任者、拠点長、チームリーダー経験 ■営業組織の立ち上げ、仕組み化、KPI設計の経験 ■未経験者中心の組織で育成、マネジメントを行った経験 ■医療、介護、福祉、保育領域での人材紹介経験 ■経営陣と連携し、事業成長に向けた施策を実行した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため40歳未満の募集とさせていただきます。 【必須】 職務経験は問いません 【歓迎】 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 ・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方 当社が直面している「100名規模から数百名規模へ拡大しても成果を再現できる営業組織OSの構築」というテーマに強く共感いただける方。具体的には、 ・個人や一部マネージャーの成功を仕組み化した経験 ・Sales Enablementや営業育成体制の構築経験 ・CRM・案件管理・KPI・会議体など営業管理基盤の設計経験 ・急成長組織における営業組織の標準化・再現性向上の経験 をお持ちの方は、ご活躍いただける可能性が高いと考えています。

応募条件 【必須要件】 ・一般消費者向け対面販売型製品を販売する営業組織の部長・SV・リーダー・スタッフ／携帯電話ショップ店長・SV・リーダー／アパレルショップ店長・SV・リーダー、など ・営業プロフェッショナルとしてのキャリア観（これまでも、これからも） ・その他toCでの営業経験 【歓迎要件】 ・変化を楽しむ姿勢 ・AIエージェント（Claude Cowork/Code、ChatGPT Work/Codex、Cursor 等）を用いて資料作成・データ集計・情報整理を効率化した経験 ・業務外でもAIエージェントを日常的に活用し、自身の生活や趣味の課題解決に役立てている経験 【活躍される方が持つ資質】 ・プロフェッショナルとして自立している。誰かの指示を待つのではなく、自ら行動を起こし、結果をもたらす ・スピードの重要性を理解している ・慣例に囚われず本質を捉え、時に前例のない取組にも果敢にチャレンジできる ・何においても高い水準を追求する ・優れたコミュニケーション能力、対人折衝能力を有する ・優れたリーダーシップを発揮する ・忍耐強く傾聴できる ・よりよいサービス・プロダクトの実現に強い熱意がある ・高い仮説検証能力と課題解決能力を持つ ・テクノロジー・クリエイティブ・ビジネス全方位に対する健全な尊敬の念を持つ ・マクロ視点とミクロ視点の双方を持ち、必要に応じて使い分けることができる 【この求人に向かない性質】 ・エンターテイメント業界で仕事したい ・エンターテイメント作品の制作に携わりたい ・法人（ToB）営業 【その他重要事項】 面接はオンラインを予定しておりますが、選考が進むタイミングで対面での面接を行う場合がございます。過去、1次：オンライン、2次：対面、3次：オンライン等。 ※Google Meetなどの利用を想定しています。 【追記】 ▼採用選考はオンライン（Google Meet）を優先 最終選考のみ、目黒本社へ来社いただきます

求める人材: 【必須】 ・英語中級 TOEIC(R)テスト600点以上目安(海外とのメールでのコミュニケーションが円滑にとれる方) ・フォワダー業界での営業経験がある方 ・ピープルマネジメント経験をお持ちの方(人数不問) ・日本語レベル: ・その他条件: ・社宅タイプ: ・社宅費用: ・電気、ガス、水道代負担: ・Wi-Fiの環境有無: 【歓迎】 ・5年以上の国際物流業界での経験、マネジメント経験の方