大阪府、技術営業、未経験者歓迎の転職・求人情報
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土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
在宅勤務(リモートワーク)OK
家賃補助・住宅手当あり
固定給25万円以上
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
固定給35万円以上
面接1回
残業なし(原則定時退社)
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
歩合給あり
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり
大量募集
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- 正社員
⭐️ノルマ無しのルート営業
新光電気工業株式会社❗️※40歳未満の方対象(未経験OK!)❗️【✅完全週休二日制(土日祝休み)/✅年間休日124日/...
大阪メトロ「南森町駅」より徒歩7分大阪シティバス「西天満」より徒歩1分
月給24万4840円~33万8720円
求める人材: 〈応募資格〉 ・35歳未満の方 ※(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) <求める人物像> ・学歴不問! ・未経験者歓迎! ・ブランク不問 ・子育て中の方歓迎! ・第二新卒OK! ・U/Iターン歓迎! ・安定した企業で長く働きたい方歓迎! ・プライベートと仕事を両立したい方歓迎! ・ハローワークでお仕事をお探し中の方もOK! 日々業務に追われ心身ともに苦労していたので ワークライフバランスを求めて入社してきた社員 ノルマがきつくて毎日厳しいことを言われてきて、 ノルマがなく自身のペースで仕事をしたいと考えてきた社員 上記のようなスタッフが活躍しております!
交通費支給
駅近5分以内
- NEW正社員
国内大手メーカーの技術フォロー・クライアントサポート
オリエンタルチエン工業株式会社未経験歓迎★年間休日121日+計画年休5日★人気の南堀江勤務
地下鉄「四ツ橋駅」より徒歩7分
月給22万7000円~29万円
求めている人材 ・要普通運転免許(AT限定可) ・高卒以上 ※業界知識や経験は問いません。 未経験者歓迎、第二新卒歓迎! - こんな方に向いています ・すぐに結果を求めず、時間をかけて知識をコツコツ積み上げられる方 (じっくり成長したい方に最適です) ・人と話すのが好きで、周囲の協力やアドバイスを素直に受け入れられる方 ・臨機応変な対応を楽しめる方 ・出張先での移動やご当地グルメ、新しい場所に行くのが好きな方 ・責任感を持って地元で長く安定して働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+28個
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- 正社員
食品機械・ロボット設備の営業
株式会社アイ・エスカタログの枠を超えた、オーダーメイド設備の提案◎未経験者可
阪急「曽根駅」より徒歩17分/阪急「服部天神駅」より徒歩24分/阪急「園田駅」より徒歩29分
月給25万円~45万円
求めている人材 【こんな経験が活かせます】 ⭐FA機器・制御機器の技術 ⭐産業機械・工作機械の営業 ⭐センサー・モーター ・空圧機器の提案 ⭐コンベア・搬送設備の提案 ⭐ポンプ・バルブなど工場設備の技術 ⭐測定機器・検査機器の提案 ⭐機械部品・電気部品の選定 ⭐製造工場への法人営業 ⭐顧客と技術部門の間に立った経験 【こんな方にピッタリ】 ⭐既製品の枠を越えた提案がしたい ⭐一社一様の設備をゼロから考えたい ⭐商品単体ではなく 設備全体に関わりたい ⭐提案したものが形になるまで 見届けたい ⭐技術営業として仕事の幅を広げたい ⭐お客様の本質的な課題を解決したい ⭐大型設備や生産ラインに携わりたい ⭐将来は案件全体を まとめる技術者になりたい ▼案件を、会社全体で完成させる 規模の大きな案件でも、 一人で抱え込む必要はありません。 部署の垣根を超えた協力体制が整っています。 だからこそ求めているのは、 自分の担当だけに線を引かず、 周囲と協力して仕事を進められる方です。 誰かが困っていれば自然と手を貸せる。 そんな方なら、当社の風土に きっと馴染んでいただけます。
制服あり
業界未経験歓迎
資格取得支援あり
バイク通勤OK
+20個
- 正社員
土日祝休み|国内シェア2位|立駐機の機械営業
株式会社アサップ年休120日/完全週休2日/昨年実績160万円~480万円☆
「西中島南方駅」徒歩2分
月給27万8000円~38万5000円
求めている人材 《 未経験OK・第二新卒の方も歓迎 》 ◆要普通自動車免許(AT可) ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず営業経験をお持ちの方 ◆お客様とじっくり向き合いたい方 ◆理系出身・機械の知識をお持ちの方歓迎 ◆機械システム関連の実務経験者は尚歓迎 ◆安定企業に腰を据えたい方 ◆ハローワークでお探しの方もぜひ ✨9割以上が未経験からのスタート! 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはクライアントに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて+αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ! ✨段階的に学べる研修・OJTあり 商品や営業の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 ✨職場環境・風土について オフィス内の雰囲気はとてもフランク。 平均年齢は33歳で活気ある職場です。
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
資格取得支援あり
+25個
- 正社員
既存顧客向けルート営業
株式会社ユーエスシー【20代30代活躍中】車好きはまずお気軽にご応募を!営業経験不問のルート営業ポジション
阪急電鉄箕面線「牧落駅」より徒歩5分・石橋阪大前駅から1駅(約3分)なので、宝塚線沿線からのアクセスも抜群です!・周辺は閑静な住宅街で、お昼休みも静かに過ごせる環境・豊中・池田・川西から通勤しているスタッフも活躍中!
月給22万5000円~32万円
求める人材: 【必須要件】 ◆高卒以上の方 ◆普通運転免許をお持ちの方(AT限定可) 営業経験は問いません! 過去入社メンバーは、飲食店のスタッフ / 製造工場のスタッフ / 自動車ディーラースタッフなど様々です。 これまでのご経験は特に問いません。 「営業職で活躍していきたい」 「趣味で車いじりをしている」など、 少しでも興味をお持ちいただけたは、 是非ご応募ください。
交通費支給
駅近5分以内
- 正社員
「SDGs・省力化・自動化」を実現する営業
ダイオーエンジニアリング株式会社年間休日約140日!原則転勤なし!大王製紙グループの安定した経営基盤!育休取得実績100%など充実...
市営地下鉄御堂筋線・中央線「本町」駅徒歩1分市営地下鉄四ツ橋線「本町」駅徒歩7分
月給25万円~40万円
求める人材: 【応募資格】 <未経験者歓迎!><第二新卒歓迎!><学歴不問> ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・35歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成を図るため) <こんな方、歓迎します!> ・何らかの営業経験をお持ちの方 ※業種や商材は不問です! 法人営業、個人営業、ルート営業など、経験されてきた営業スタイルも問いません。 ・理系出身の方 機械設備を扱うため、工学系の大学・高専卒の方などは、学んできた知識を活かすこともできます。 ※なお、上記の営業経験や理系の知識は必須の条件ではありません。お持ちでない方もご応募できますので、ご安心ください。たとえば、「文系出身だけど、機械・設備系の営業経験がある」という方などは大歓迎です! <人柄・意欲重視の採用を行います!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・様々な人と連携しながら、大きな成果を上げていく仕事がしたい方! 社内の営業部門・技術部門・開発部門やお客様など、それぞれの意見や要望などを取りまとめながら、最適なソリューションを提供します。あなたの提案した機器によって、省力化を実現したり、「SDGs」に貢献出来たりと、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です!
交通費支給
駅近5分以内
- 派遣社員
機械メーカーでの機械系 サポートスタッフ 土日休み
株式会社スタッフサービス年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト(2023年度実績)
大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅徒歩7分
月給24万円~29万円
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 普通自動車運転免許をお持ちの方。工場設備や水処理関連の知識をお持ちの方。【活かせる経験】 水処理関連業界での経験をお持ちの方は歓迎いたします! ・エンジニアにチャレンジしたい方 ・自動車、家電、産業機械、身近な機械に興味の湧く方 ・これから専門スキルを磨いて、手に職をつけたい方 ・ワークライフバランスを実現しながら自分がやりがいを持てる仕事をしたい方 <過去入社者> 製造業や整備士の経験がある方はもちろん、 未経験者や異業種から転職された方も多数活躍しています。 「エンジニアとしてキャリアを築いていきたい!」 「専門技術を身につけたい!」など意欲のある方のご応募歓迎です。 経験者、大学等で理工系の学部を専攻された方、工業高校卒の方はなお歓迎します! ※高卒の方や大学・専門学校を中退された方も積極採用中! ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63%
業界未経験歓迎
ランチタイム
無期雇用派遣
+28個
- 正社員
まだ仕込みの案件を15時に作る側へ相談する営業担当
東海技研株式会社仕込みの段階の案件を、15時に相談します。
北新地駅(JR在来線)徒歩3分大阪梅田(阪神線)駅(阪神本線)徒歩3分東梅田駅(OsakaMetro谷町線)徒歩4分
年俸350万円~750万円
求めている人材 ■こういう動きをする人 お客様から漠然とした 相談を受けたとき、 その場で「できます」 「できません」と 即答しようとしない 人です。 まだ形になっていない 話を、いったん社内の 製造担当に持ち帰って 確認できる人です。 「この条件だと、 作れますか」と、 自分から製造側に 質問できる人です。 製造担当から返って きた答えを、お客様 に伝わる言葉に直せる 人です。 一度の相談で決めずに、 何度かやり取りを 重ねながら形を固めて いく進め方に、焦りを 感じにくい人です。 前の仕事で、お客様の 要望を聞いても作る側 に伝える手段がなく、 もどかしさを感じた 経験がある人には、 この仕事の作りが合う はずです。 同じ場面が来たとき、 今度はその要望を 製造に持っていける からです。 ■こういう動き方をする 人と合います 訪問件数を重ねる 中で、その場で 決まらない相談が 続いても、焦らず 次の訪問に向かえる 人。 今日聞いた漠然とした 要望を、半年後や 1年後の案件として 育てるつもりで 記録に残す人。 製造担当に相談する とき、「できるか どうか」だけでなく、 「どうすればできる か」まで聞こうと する人。 社内の製造担当に、 気軽に電話をかけ られる人。 聞くことを、自分の 力不足だと感じず、 仕事の進め方の一部 だと捉えられる人。 数字の目標に対して、 結果が出ない月が あっても、それを 人格の問題として 受け止めすぎない人。 形にならずに終わる 相談があっても、 それを次の相談に 生かせる経験として 捉えられる人。 訪問先で聞いた話を、 次に会うまでの間に、 社内で形にできるか 確認しておける人。 ■前の仕事のこういう 経験が効きます 接客や販売の仕事で、 お客様の要望を聞き 取り、後から確認して 返す、という進め方を してきた人には、この 仕事の基本の動きが 近いものになります。 Aさんは元販売職で、 「機械を直すだけ かと思ったら、 お客さんとの会話が 多い」と話しています。 営業職も同じく、 会話の中で要望を 聞き取る場面が 多くあります。 ただし、Dさんが 話しているように、 「同じ仕事名でも 求められることが 全然違う」という こともあります。 前の仕事での営業 経験が無くても、 始めている社員が 多いのが実情です。 飲食店や小売店、 コンビニ、アパレル 販売での接客経験が ある人は、その経験 をそのまま持ち込める 場面があります。 Cさんは元飲食業 1年目で、「体力に 自信がなかったが、 実際は頭を使う 作業が中心」と 話しています。 営業の仕事も、 体力よりも、聞いた 要望を正確に持ち帰り、 製造に伝える力の方が 問われます。 Eさんは元販売職で、 「3ヶ月で基本的な 作業は一人でできる ようになった」と 話しています。 営業の場合も、最初の 数ヶ月は訪問の進め方 や、製造への相談の 仕方を覚える期間で あり、一人で全部を 判断する段階では ありません。 ■入社してからの順番 最初は、既存の 管理会社や自治体 への訪問に、先輩 と一緒に出ます。 訪問先でのやり取り、 名刺交換の仕方、 日報の書き方を、 現場で見ながら 覚えていきます。 訪問件数が月30件 から40件という 目安の中で、まずは 自分の訪問先を 持つところから 始まります。 提案まで進むのは 月10件ほどという 目安があり、最初は その感覚をつかむ 段階になります。 新規の開拓では、 飛び込みやテレアポ も行います。最初は 戸惑う場面がある かもしれません。 社内の製造担当に、 まだ形になっていない 相談を持ちかける 場面も、初期のうち に経験しておくと、 その後の進め方が スムーズになります。 ■最初の3ヶ月で やってほしいこと 訪問先で聞かれた ことに、その場で 答えられなくても 問題ない、という 前提を持ってほしい 期間です。 「確認してから お答えします」と 一度持ち帰ることを、 恥ずかしいと思わず に行ってほしい 期間です。 社内の製造担当の 顔と名前を覚え、 相談しやすい相手を 増やしておくことが、 この期間の目標に なります。 日報には、訪問の 結果だけでなく、 その日お客様から 出た漠然とした 要望も書いておくと、 後で製造に相談した 内容とセットで記録 に残ります。 数字がすぐに出ない ことに焦らず、今月 相談した分が半年後、 1年後の結果に つながるという時間 の感覚を持つことが、 この期間に大事な ことです。 ■1年目以降の広がり方 訪問件数を重ねる うちに、どの相談が 案件として動きそうか、 どのタイミングで 製造に持ちかけるか の感覚が育って いきます。 案件が固まるまでの 1年から3年という 時間の中で、自分が 1年目に仕込んだ 相談が、2年目、 3年目の結果として 戻ってくる実感が 出てきます。 元IT営業のBさんは、 入社2年目で、「前は ノルマに追われがち。 ここはチームで品質 を上げる意識」と 話しています。 数字を一人で追う のではなく、社内の 製造担当と一緒に 案件を育てていく 感覚が、時間を かけて育っていき ます。 Fさんは元IT業界で、 「残業がほとんど ないので、時給に 直すと改善している」 と話しています。 時間に追われずに、 1件ごとの相談を じっくり進められる 環境が、積み重ねを 続けやすくしている ようです。 Gさんは元製造業で、 「年齢層が幅広く、 教え合い学び合いの 文化」と話しています。 相談する相手が、 年齢や立場を問わず 社内に広がっている ということです。 入社5年目、入社2年目、 それぞれの段階で話を 聞いても、「まだ形に なっていない相談を 一人で抱えなくて いい」という実感は 共通して出てきます。 ■こういう方には 向きません その場で即答する ことにこだわり、 「確認してから」と 持ち帰ることを 避けたい人には、 合わないかもしれ ません。 訪問してすぐに 契約が決まる仕事を 想像している人には、 案件が固まるまでの 時間の長さが、物足 りなく映るかもしれ ません。 飛び込みやテレアポ を避けたい人には、 新規開拓の場面が 合わない可能性が あります。 結果が出ない月が 続いたとき、それを すべて自分の能力の 問題だと捉えてしまう 人には、この仕事の 時間の構造が、むしろ つらく感じられる かもしれません。 社内の製造担当に 相談することを、 手間だと感じて避け たい人には、仕込みの 段階から話を進める この仕事の作りが 合わない場合があり ます。 必須条件として、 普通自動車運転免許 (AT限定可)と、 基本的なPC操作 (メール、Excelへの 入力程度)が必要です。 学歴、経験は問いま せん。 まだ形になっていない 相談を、憶測で先に 進めず、製造と一緒に 確かめながら育てたい 人に、向いている仕事 です。 その積み重ねが、 数字として表れるのは、 1年目よりも、その先の 時間であることが 多いです。 訪問先で漠然とした 要望に出会うたびに、 社内の製造担当に 相談を持っていける かが、長く続けられる かの分かれ目になり ます。 勤務地は、大阪営業所 (梅田)です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
業界未経験歓迎
年間休日120日以上
中途入社50%以上
+10個