大阪府、機械技術営業、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

求めている人材 ■こういう動きをする人 です 提案の前に、なぜこの 配置、なぜこの部品 なのかを、自分の中で 一度確かめようとする 人です。 分からないまま提案書 を作らず、社内の 設計者や製造担当に、 先に聞きに行ける人 です。 聞いた理由を、ただ 右から左に客先へ 流すのではなく、 自分の言葉で説明 できるようにしてから 伝える人です。 その現場が完成した あと、実際にどう 使われているかを、 気にかけられる人 です。 街で自分の案件を 見かけたとき、通り 過ぎずに、配置や 仕組みを思い出そう とする人には、この 仕事の面白さが見えて きます。 売って終わりでは なく、形になった あとまで関わりたい 人に向いています。 ■こういう動き方を する人と合います 訪問件数を重ねる中で、 その場で決まらない 案件が続いても、 焦らず次の訪問に 向かえる人。 今日の提案が、何年も 街に残る形になる かもしれないと考えて、 細部まで確認して おきたい人。 仕様について分から ないことがあれば、 自分で判断せず、 設計者や製造担当に 相談する人。 相談するときに、 「なぜ」だけでなく、 「他にどんな選択肢が あったのか」まで 聞こうとする人。 社内の設計者や 製造担当に、気軽に 電話をかけられる人。 聞くことを、自分の 力不足だと感じず、 仕事の進め方の一部 だと捉えられる人。 数字の目標に対して、 結果が出ない月が あっても、それを 人格の問題として 受け止めすぎない人。 ■前の仕事のこういう 経験が効きます 接客や販売の仕事で、 お客さんの要望を 聞き取り、商品の 特徴を説明してきた 人には、この仕事の 基本の動きが近い ものになります。 ただし、販売の仕事 では、商品の中身の 設計に関わる場面は 少なかったかもしれ ません。 Aさんは元販売職で、 「機械を直すだけ かと思ったら、 お客さんとの会話が 多い」と話しています。 営業職でも、会話の 中で現場の希望を 聞き取り、それを 設計の側に伝える 場面が多くあります。 Dさんが話している ように、「同じ仕事名 でも求められること が全然違う」という こともあります。 前の仕事での営業 経験が無くても、 始めている社員が 多いのが実情です。 飲食店や小売店、 コンビニでの接客 経験がある人は、 その経験をそのまま 持ち込める場面が あります。 Cさんは元飲食業 1年目で、「体力に 自信がなかったが、 実際は頭を使う 作業が中心」と 話しています。 営業の仕事も、 体力よりも、聞いた 内容を正確に持ち帰り、 社内で確認してから 返す力の方が問われ ます。 Eさんは元販売職で、 「3ヶ月で基本的な 作業は一人でできる ようになった」と 話しています。 営業の場合も、最初の 数ヶ月は訪問の進め方 や、社内への確認の 仕方を覚える期間で あり、一人で全部を 判断する段階では ありません。 ■入社してからの順番 最初は、既存の 管理会社や自治体 への訪問に、先輩 と一緒に出ます。 訪問先でのやり取り、 名刺交換の仕方、 日報の書き方を、 現場で見ながら 覚えていきます。 訪問件数が月30件 から40件という 目安の中で、まずは 自分の訪問先を 持つところから 始まります。 提案まで進むのは 月10件ほどという 目安があり、最初は その感覚をつかむ 段階になります。 新規の開拓では、 飛び込みやテレアポ も行います。最初は 戸惑う場面がある かもしれません。 社内の設計者や 製造担当に、分から ないことを質問する 場面も、初期のうち に経験しておくと、 その後の確認が スムーズになります。 ■最初の3ヶ月で やってほしいこと 提案の前に、仕様を 自分で分かったつもり にせず、社内に確認 しに行くことを、 習慣にしてほしい 期間です。 「なぜこの配置なのか」 と聞かれたときに、 即答できなくても 問題ない、という 前提を持ってほしい 期間です。 社内の設計者や 製造担当の顔と 名前を覚え、質問 しやすい相手を 増やしておくことが、 この期間の目標に なります。 日報には、訪問の 結果だけでなく、 その日客先から 聞かれて分からな かったことも書いて おくと、後で確認 した内容とセットで 記録に残ります。 数字がすぐに出ない ことに焦らず、今月 動いた分が、何年も 先の街の中に形として 残るという時間の 感覚を持つことが、 この期間に大事な ことです。 ■1年目以降の 広がり方 訪問件数を重ねる うちに、どの案件が 動きそうか、どの タイミングで提案に 進めるかの感覚が 育っていきます。 案件が固まるまでの 1年から3年という 時間の中で、自分が 1年目にやった提案が、 2年目、3年目に 形になって街に残る 実感が出てきます。 元IT営業のBさんは、 入社2年目で、「前は ノルマに追われがち。 ここはチームで品質 を上げる意識」と 話しています。 数字を一人で追う のではなく、社内の 設計者や製造担当と 一緒に、1つの現場 を作っていく感覚が、 時間をかけて育って いきます。 Fさんは元IT業界で、 「残業がほとんど ないので、時給に 直すと改善している」 と話しています。 時間に追われずに、 1件ごとの仕様を きちんと確認できる 環境が、積み重ねを 続けやすくしている ようです。 Gさんは元製造業で、 「年齢層が幅広く、 教え合い学び合いの 文化」と話しています。 聞く相手が、年齢や 立場を問わず社内に 広がっているという ことです。 街で自分の担当した 現場を見かける経験は、 1件、2件では珍しい ものとして終わる かもしれませんが、 年数を重ねるほど、 そうした場所が 増えていきます。 ■こういう方には 向きません 訪問してすぐに 契約が決まる仕事を 想像している人には、 案件が固まるまでの 時間の長さが、物足 りなく映るかもしれ ません。 飛び込みやテレアポ を避けたい人には、 新規開拓の場面が 合わない可能性が あります。 結果が出ない月が 続いたとき、それを すべて自分の能力の 問題だと捉えてしまう 人には、この仕事の 時間の構造が、むしろ つらく感じられる かもしれません。 社内の誰かに質問 することを、手間だと 感じて避けたい人には、 仕様を確認しながら 進めるこの仕事の 作りが合わない場合 があります。 形になった現場を 見に行くことに 興味がなく、契約を 取ることだけに 関心がある人には、 この仕事の面白さの 半分は、伝わらない かもしれません。 必須条件として、 普通自動車運転免許 （AT限定可）と、 基本的なPC操作 （メール、Excelへの 入力程度)が必要です。 学歴、経験は問いま せん。 勤務地は大阪営業所 （梅田）です。 自分が売ったものの 中身を、後から自分で 説明できる立場に なりたい人に、向いて いる仕事です。 その確認の積み重ねが、 数字として表れるのは、 1年目よりも、その先の 時間であることが 多いです。 街を歩くたびに、 担当した現場を1つ ずつ見つけていける かが、長く続けられる かの分かれ目になり ます。 </content> 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《 未経験OK・第二新卒の方も歓迎 》 ◆要普通自動車免許（AT可） ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず営業経験をお持ちの方 ◆お客様とじっくり向き合いたい方 ◆理系出身・機械の知識をお持ちの方歓迎 ◆機械システム関連の実務経験者は尚歓迎 ◆安定企業に腰を据えたい方 ◆ハローワークでお探しの方もぜひ ✨9割以上が未経験からのスタート！ 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはクライアントに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて＋αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ！ ✨段階的に学べる研修・OJTあり 商品や営業の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 ✨職場環境・風土について オフィス内の雰囲気はとてもフランク。 平均年齢は33歳で活気ある職場です。