求める人材:  契約社員終了後は、正規職員として転換します。転換の際は昇給いたします（1万円から1.5万円）。  ほとんどの方が正規雇用に転換しています。  ＜必須要件＞ 社内システムの強化を推進していることもあり、 PCが得意な方を選考基準においています。  ＜歓迎要件＞  管理業務が得意、デスクワークが好きな方  人と話すことが好きな方  数字が得意な方  将来、独立を考えている方もお勧めです  新しいチャレンジをしてみたい方  ベンチャー企業、スタートアップ企業に勤めたい方  業界未経験者も在籍中！  ＜早期活躍が期待できる前職＞  人材教育、派遣事業、営業事務、コンサルタント業、法人営業、個人営業、広告営業、人材業界出身者、新規開拓営業、ルート営業、ハウスメーカー、不動産売買、不動産賃貸、新築一戸建て、分譲マンション、投資用不動産、証券、フリーランス出身者など。

福祉事業のコンサルティング、FC本部サポート業務 リモート勤務可

業務習得後、リモート勤務が可能！福祉に特化した専門知識が学べます。

必要な経験・能力等 【必須】■ホテル・航空・アパレル・外資系等の会社で研修講師や後輩への教えた経験をお持ちの方■「英語力のある方（英語を使ってお客様役やスタッフ役などができるレベル）」【歓迎】■マネジメント経験  【求める人物像】協調性がありスタッフを引っ張れる方、変化する情勢に対応できる実行力のある方【魅力】◎近鉄グループという安定した基盤のもと、ホテル業界の人材育成という専門性の高いキャリアを築けます ◎研修コンテンツの企画から実施、効果測定まで一貫して担当でき、教育のプロフェッショナルとして成長できる環境です ◎入社3か月後から正社員登用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

【世界的なホテルGrへ/教育トレーニングマネージャー】土日祝休/正社員登用あり 社員教育/研修人事

■サービス品質向上のための社内教育を担当します。研修コンテンツの開発から実施、フォローアップまで一貫して担当し、ホテル業界の人材育成を通じて企業のブランド力向上に貢献できるやりがいのある仕事です。

必要な経験・能力等 【必須】■教育･研修の企画またはコンテンツ制作に関心がある方 【歓迎】■人事･人材開発経験、動画･教材制作等のクリエイティブスキル、ディレクション経験  【求める人物像】「今の組織に足りないものは何か」「社員が次のステップに進むために何を学ぶべきか」を経営視点で考えられる方を歓迎します!すべてを一人で作るのではなく、社内外の専門家を巻き込む調整力も活かせます◎ 【魅力】「研修を作る」のではなく人材育成を通じて会社を成長させることがミッションです。事業が急速に拡大する中であなたのアイデアが組織の土台作りに直結するやりがいがあります。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【大阪/社内研修企画・コンテンツ制作】経営層の視点で研修制度を企画する! 業務企画

社員の成長段階や役職等に応じ、「いつ誰にどんな研修が必要か」を企画･設計からコンテンツ制作まで一貫して担います。単なる制作ではなく、組織課題を解決し会社を経営目線で成長させるポジションです。

求めている人材 Excel中級スキル要 ※VLOOKUP関数やIF関数・COUNTIF関数・条件に応じたデータ抽出計算、データ分析など  【入社からご就業中も安心して働ける環境をご準備♪】 ◎ 入社初日から社会保険加入！手続きもスムーズ♪（規定あり） ◎ 日払い・週払い制度あり！急な出費にも柔軟に対応可能（規定あり） ◎ 有給休暇・産休・育休制度もあり◎ライフステージに合わせて働けます ◎ 履歴書不要・WEB面談OK！最短で即日スタートも可能！ ◎ 全国で229名の正社員登用実績あり（2023～2025年度）

大阪府、社員教育/研修、契約社員の転職・求人情報

福祉事業のコンサルティング、FC本部サポート業務リモート勤務可

【世界的なホテルGrへ/教育トレーニングマネージャー】土日祝休/正社員登用あり社員教育/研修人事

【大阪/社内研修企画・コンテンツ制作】経営層の視点で研修制度を企画する! 業務企画

事務、研修サポート・備品管理(日勤)

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