求めている人材 ■必須要件 採用・人事・労務・総務いずれかの実務経験 マルチタスクに抵抗がない方 自走力（指示待ちではなく自分で進められる）  ■歓迎要件 中小企業・スタートアップでのバックオフィス経験 採用〜労務まで一通り関わった経験 0→1の業務構築経験  ■人物像「役割を限定せず、会社を良くするために動ける人」 仕組みが整っていない状況を楽しめる人 経営に近いポジションで成長したい人 将来、人事責任者や管理部門責任者を目指したい人  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

化粧品商社メーカーの人事・労務(採用・戦略)

経営直下で“会社をつくる側”へ。コーポレート中核メンバー募集

求める人材:  【大卒以上／職種未経験OK・業種未経験OK】 ★人物・意欲重視の採用です★  ＜必須要件＞ ・営業や接客など顧客や外部折衝のご経験  ＜内定の可能性が高い人＞ ◎素直で新しいことを学ぶ意欲のある方 ◎成長企業の成長過程でともに飛躍したい方 ◎もっとできるはずと悔しい思いを持っている方 ◎何かを成し遂げたいという野心をお持ちの方 ◎営業のご経験・マインドをお持ちの方  【こんな方に向いています】 ・20〜30代活躍中の環境で、コミュニケーション力を強みに変えていきたい方 ・相手の本音を丁寧に引き出し、最適な提案を考えることが好きな方 ・人の可能性を広げる仕事にやりがいを感じる方

大阪府、人事企画/制度設計、面接1回の転職・求人情報

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Webマーケティング会社の人事・広報

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