大阪府、コンサル/士業/リサーチャー、職場見学可の転職・求人情報

求めている人材 ◆こんな方を求めています！◆ 経験者も未経験者も歓迎します。経験者にはより幅広いケースを、未経験の方には研修から段階的にお任せします。 【必須要件】※いずれもご経験の業界・職種は問いません ✅管理部門での事務関連業務のご経験（一般事務、営業事務、庶務・総務など） ✅お客様や社内外の関係者と直接やりとりし、 相手の状況を踏まえて説明・調整をされたご経験 （カスタマーサポート、ヘルプデスク、営業事務、 窓口業務、法人・個人向けの問い合わせ対応など） ✅正確性が求められる事務処理を、期日を守って進めてきたご経験 （書類の作成・チェック、データ入力・照合、申請対応など） 【歓迎要件】 ◎ 社会保険事務手続きのご経験 ◎ 給与計算のご経験 ◎ オペレーション設計・運用（業務フロー／ルール改善） ◎ 労務管理ツール（勤怠・給与・人事システム等）の利用経験 【こんな方に向いています】 ・労務の専門性を身につけたい／高めたい方 ・これまでの労務経験を、より多様なケースで広げたい方 ※社労士試験合格者・有資格者歓迎

求めている人材 【MUST】いずれも必須 ・システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問 ） ・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【WANT】 COMPANYの運用・保守経験 アプリケーション開発経験 【人物像】 ・円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方 ・仲間と協力し合いながらお仕事を進めるのが好きな方 ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 ・受け仕事ではなく、主体的に動くことが出来る方 ・計画を立てながら業務を進めることが出来る方 ・計画等が変更になっても変化を受け入れ、リスケジュール出来る方 などなど、様々な方が活躍中です♪

求めている人材 ＜必須条件＞ ・スマートフォンまたはタブレットをお持ちの方 ＜こんな人に向いています＞ ・「なぜ？」を突き詰めたい人 ・マーケティング・営業に興味がある人 ・スキルを身につけたい人 ・フリーターから次のキャリアを探している人 ・就活・転職で「実務経験」をPRしたい人

求める人材: 司法書士事務所での勤務経験がある方 資格の有無よりも、これまでの実務経験や仕事への取り組み方を重視します。 ＜こんな方を求めています＞ ・指示や依頼の意図をきちんと理解できる方 ・一つひとつの業務を正確に処理できる方 ・書類確認を丁寧に行える方 ・期限を意識して仕事を進められる方 ・周囲と確認、相談しながら仕事を進められる方 ・これまでの司法書士事務所での経験を活かしたい方 司法書士システム「権（ちから）」の使用経験者は優遇します。 -

求める人材: 【必須条件】いずれかに当てはまる方 ・会計事務所・税理士法人での実務経験1年以上 ・一般企業での経理実務経験1年以上（月次決算に携わった方） ・日商簿記2級以上＋税理士試験の科目合格（簿記論または財務諸表論） ※普通自動車免許は不要です 【歓迎条件】 ・税理士試験に挑戦中の方、科目合格者・有資格者 ・法人の決算・申告書作成の経験 ・マネーフォワード・freeeなどクラウド会計の利用経験 ・ChatGPT・Geminiなどの生成AI、Excel・スプレッドシートを業務で使った経験 【こんな方に向いています】 ・入力や作業が中心の今の仕事から、一歩進みたい方 ・数年で経営支援までできる力をつけたい方 ・税理士試験と仕事を両立できる環境を探している方 ・AIや業務の自動化に興味があり、仕事のやり方を良くすることが好きな方（プログラミングの経験は問いません）

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する資格・経験】 ・不動産業界でのご経験 ・接客、販売、営業のご経験 ・宅地建物取引士 （未取得の方も歓迎します。受験料は会社が負担し、 取得後は資格手当 月30,000円をお支払いしています） 【学歴】 ・不問 不動産のご経験がない方も歓迎しています。 先輩社員の同行から始めていただきますので、はじめての方もご安心ください。 訪問やお電話は、入社してすぐには担当していただきません。

求めている人材 【必須】 営業・販売・サービス いずれかの実務経験がある方 【歓迎】 ・携帯、スマホ販売経験 ・店舗運営の経験 ・スタッフ育成の経験 ・企画、改善提案の経験 ・通信、家電関連商材を扱った経験 【こんな方におすすめです】 ・販売経験を次のキャリアにつなげたい ・既存顧客と長く関係を築きたい ・残業が少ない環境で無理なく働きたい ・手厚い研修やサポート体制のもとで成長したい ・数字を見ながら改善を考えるのが好き ・スタッフ育成にも関わってみたい ・将来はマネジメントにも挑戦したい 【入社後のステップ】 専任の研修担当スタッフが教えてくれるため、安心のスタートが切れます。 ▼2～3週間程度の基礎研修 専任の担当者のもと、座学で業界知識や商材を学びつつ、先輩の訪問同行（OJT）を通じて実際の提案やサポート現場を体験し、基礎をしっかり固めます。 ▼担当店舗のフォローへ まずは3～5店舗からスタートし、徐々に業務の幅を広げていける安心の環境です。

応募資格 【必須スキル・経験】 ・BOXまたはSharePoint Onlineの利用、設計、導入いずれかの経験 ・Microsoft 365系サービスに関する基本的な知識 ・関係者と会話しながら要件を整理した経験 【歓迎スキル・経験】 ・BOXからSharePointへの移行プロジェクト経験 ・ラベル管理、情報保護、保持ポリシーに関する知見 ・情シス部門や業務部門との調整経験