求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  私たちは、技術だけでなく、人としても成長したい方を求めています。 ここでは、求める人材像を詳しくお伝えします。  【必須条件】 ・税理士事務所での実務経験者 ・法人税申告書を作成できる方 ・お客様への訪問を一人で対応できる方 ・税理士を目指している方  【歓迎条件】 ◎ 人間的な成長を重視する方 ◎ 税理士として活躍したい方、税理士受験をされている方 ◎ 基本的なPC操作ができる方 ◎ 仕事を通じてお客様のお役に立ちたい方 ◎ 仕事の勉強を積極的に取り組める方 ◎税理士資格をお持ちの方もお待ちしております！  【こんな方に、ぜひ来ていただきたい】 ◆ 大手の分業の壁を越えて、お客様と深く関わりたい方 決算チーム、申告チーム、相続チーム——分業制の中で自分の領域しか見られず、 もどかしさを感じていませんか? うちでは一社のお客様を入口から出口まで、 経理構築から月次決算、経営計画、事業承継まで一気通貫で担当できます。 お客様にとって"頼れる唯一のパートナー"になれる仕事です。  ◆ "ありがとう"と本気で言われる仕事がしたい方 お客様の経営に踏み込み、数字で会社の未来を変える。 社長の表情が変わる瞬間に立ち会う—— "先生がいなかったら、うちはどうなっていたかわからない"と言われる仕事です。 作業をこなすだけの毎日に飽きた方、本物の感謝を感じたい方を求めています。  ◆ 自分の人生の主役として生きたい方 うちには経営者、社員、パートという立場の違いはあっても、 「どちらが偉い」という上下はありません。一人ひとりが主役です。 提案は大歓迎。「自分が楽になる提案」以外は、入社直後でもどんどん出してください。 却下する上司には去ってもらいます。それくらい本気で、全員主役の組織を目指しています。  ◆ 学び続けることを楽しめる方 「企業は、人生最後の長い長い学びの場である」——これがうちの哲学です。 仕事の勉強は緊急ではないけど重要。だからこそ、お客様より優先します。 就業時間内に勉強時間を確保し、繁忙期ほど勉強に時間を割きます。 「やる気」「モチベーション」より、「プロ意識」「プロ中のプロ」の高さを求めます。 2年後・5年後に大差がつく文化を、一緒に育てていきましょう。  ◆ 失敗を恐れず、難しい仕事にチャレンジしたい方 「失敗は大歓迎」「失敗はチャレンジしている証拠」 これが、うちの本気の方針です。 難しい月次決算、経営計画、組織再編、事業承継—— 簡単な仕事ではなく、頭を使う難しい仕事にチャレンジしていきましょう。 失敗してもいい。でも、同じミスを繰り返さないこと。これだけが大事です。  ◆ 人を大切にできる、人間力のある方 うちが大切にしている人間性は、感謝と謝罪、笑顔、素直さ、良い見本になること。 「ありがとう」「ごめんなさい」をすぐに伝える。 自分の機嫌は自分で直す。不機嫌を他人にぶつけたり、顔に出したりしない。 相手を否定しない。見下さない。 人が見ていないところでも、人が喜ぶことをする。 こうした価値観に深く共感できる方を、心からお待ちしています。  ◆ 腰を据えて、組織と一緒に育ちたい方 うちは独立志望の方の踏み台ではありません。 成長中の事務所として、経営幹部候補として、次世代リーダーとして経営に参画していただきたい。 もしくは、その道のプロとして特化していただきたい。 マイペースに長く働きたい方も歓迎します。 一緒に組織を育て、一緒に成長していける方を求めています。  【正直に言います。こんな方には合いません】 採用のミスマッチは、お互いにとって不幸です。 だからこそ、正直にお伝えします。  ・知識やキャリアで人にマウントを取ってしまう方 ・「自分が一番正しい」と主張し、他人の意見を受け入れられない方 ・お客様より自分の都合を優先してしまう方 ・指示された作業だけをして、自分から取り組む姿勢のない方 ・不機嫌や不満を職場でまき散らしてしまう方 ・悪口や陰口で人間関係を作ろうとする方  逆に言えば、これらに当てはまらない方であれば、 経験年数や科目数に関わらず、活躍していただけます。

税理士

先生のおかげと言われる税理士へ｜年収500万→1000万目標

求めている人材 ●会計事務所で実務経験2～3年ある方 ●簿記3級をお持ちの方  ＊年齢不問 ＊女性活躍中！ ＊マネーフォワード・エプソンの  使用経験がある方は特に歓迎!! ＊長期勤務できる方、歓迎  【下記に当てはまる方は特に歓迎！】 ◆素直に物事に取り組める方 ◆真面目で勉強熱心な方 ◆何事にも好奇心旺盛に取り組める方 ◆人と関わるのが好きな方

税理士事務所での税理士アシスタント

ブランクOK！実務経験を活かしながら、学びも⽌めない働き⽅◎

求めている人材 こんな方をお待ちしています！ ただ黙々とパソコンに向かって帳簿を入力するだけの仕事ではありません。 あなたにお願いしたいのは、ゆくゆくはお客様である「経営者の身近な相談相手（社外NO2）」になっていただくことです。  ✔ 学ぶことが好きな方： 知識を深め、スキル向上を楽しめる方を歓迎します。 ✔ 新しい技術の活用に前向きな方： AIやクラウドツールなどを積極的に使いこなし、業務効率化を楽しめる方を歓迎します。 ✔ コミュニケーションが好きな方： 明るく元気な対応ができる方をお待ちしています。 ✔ 仕事を通して成長したい方： 未経験からプロへ成長したいという意欲を応援します。 ✔ 長く腰を据えて働きたい方： じっくり育てていく方針のため、長く働ける方を優遇します。  入社後のキャリアイメージ ▼1年目  ・会計ソフトへの仕訳入力 ・試算表の作成・チェックを通じて会社の理解 ・先輩のフォローをもらいながら決算処理  業務に慣れてきたら・・・ お客様とのコミュニケーションに積極的にチャレンジ。  ☆成長するコツは、早くお客様と仲良くなって、いろんなお話しをすること。  ▼2年目～4年目  ・担当先の決算、年末調整、確定申告を数年繰り返せば、業務自体の不安はなくなるはず。 あとは、数をこなして自分の経験を増やしていくだけ。 ・この頃には税務手続き以外の相談にも乗れるようになります。 経営計画、業務改善、IT導入、など。 先輩と一緒にお客様の課題の解決に取り組もみましょう！  ▼5年目～  ・これまでの経験を生かして自分の専門性を決めてください ◎税務スペシャリストとして税理士を目指す ◎経営支援スペシャリストを目指す ◎人事労務のスペシャリストを目指す ◎社内の番頭として業務管理マネジャーを目指す  目指すべき専門性に合わせて、積極的に経験を積んで自身のやりがいを追求してください！  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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