大阪府、人事コンサルタント/コーチング、転勤なしの転職・求人情報

人事戦略の策定といった上流構想から、人事制度・業務の設計、日々の運用までを一気通貫で捉え企業の経営...

企業の人材アセスメント(評価・査定)、研修を通じて人材戦略の実行と課題解決を支援します【特徴】19...

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内...

税理士法人山田＆パートナーズグループのアウトソーシング会社の当社にて、労務コンサルタントをお任せし...

組織人事コンサルタントとして、幅広いプロジェクトの企画・推進におけるPL業務を担います。人材戦略・...

人事評価制度の構築、組織開発、幹部育成等のコンサルティングサービスを提供します。顧客の経営課題を深...

人事評価制度の構築、組織開発、幹部育成等のコンサルティングサービスを提供します。顧客の経営課題を深...

大企業向け人事データ統合プラットフォームを展開する当社にて導入コンサルティングをご担当。複数システ...

グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。人事部長候...

中堅・中小企業の経営者に対し、人事評価制度の構築や組織開発、研修などを提案・実行するコンサルティン...

3～5年を目標に組織人事コンサルへ導く育成採用。初期は営業、メルマガ、展示会・セミナー運営、研修フ...

代表と共に採用コンサルタント業務の新規立ち上げに参画いただきます。基本業務としてクライアント支援（...

＜IT×HR領域＞のプロフェッショナルとして、 企業が抱えるDX化・業務効率化を中心に”人事部”の...

中堅・中小企業に対する人事評価制度の構築、組織開発、研修の企画・実行など、人事・組織領域の課題解決...

経営者へのヒアリングを通じ、人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用支援や退職金制度の設計など、組...

■新規・既存顧客への採用支援営業およびコンサルティング。■採用背景の深掘り、媒体選定・運用代行、上...

[大阪]人事労務シニアコンサルタント～従業員ファーストの社風/教育体制充実/フレックス勤務可～

人事制度・組織再編にもチャレンジ/個人ノルマ無し／☆日本国内の中堅・中小企業を対象にした人事制度コ...

組織人事コンサルタント（国内）人事評価制度と組織づくりで、クライアントの「現場が変わる」を実現する。

【必須：社労士事務所で実務経験または助成金支給申請の経験】転勤なし／土日休み／時短正社員制度あり

4～5社の既存顧客を担当し、パートナーとして信頼関係を築き、提案する営業のお仕事です。