大阪府、人事コンサルタント/コーチング、ネイルOKの転職・求人情報
- 正社員
未経験から人事のプロへ/企業の採用コンサルタント/土日祝休み
サングローブ株式会社研修充実で安心のスタート!/年休125日&残業月10h以下/20~30代活躍中/髪型・服装・ネイル...
大阪府大阪市北区大淀中
月給28万円以上
求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★職種・業種未経験歓迎! ★第二新卒歓迎! ★ブランクOK/学歴不問 \87.2%が未経験からスタート!/ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます! 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材(HR)、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です! \こんな方はぜひ!/ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方
残業なし
駅近5分以内
- 正社員
飲食業界に特化した採用コンサルタント|30〜40代活躍中
株式会社トリプルスリー大阪・中津・月40万〜|前職給与、経験考慮!
〒531-0072大阪府大阪市北区豊崎
月給40万円~55万円
求めている人材 専門的な人事経験は問いません! 【必須経験】 法人営業またはルート営業等顧客対峙実務経験(年数不問) 45歳以下(例外事由3号のロ:特定職種の特定技能・経験を保持する者を募集するため) 【こんな経験が、そのまま強みとして活かせます】 法人営業やルート営業など、お客様と直接向き合ってきた(顧客対峙の)ご経験 お客様の課題をヒアリングし、提案・サポートしてきたご経験 継続的にお客様と関係を築き、信頼を積み重ねてきたご経験 ※業界は問いません。採用・人事の専門知識は入社後にしっかり学べる環境が整っています。 【こんな想い・人柄の方をお待ちしています】 「飲食業界が好き」「業界をもっと元気にしたい」という想いのある方 人と関わり、誰かの目標達成に向けて一緒に伴走することが好きな方 新しい知識(人事領域)を学ぶことにワクワクできる方 顧客にじっくり寄り添うサポートにやりがいを感じる方
年間休日120日以上
転勤なし
交通費支給
+9個
- 正社員
企業の成長を支える採用戦略コンサルタント⭐
株式会社コア・コンピタンス未経験歓迎✨企業の採用を成功に導く採用戦略コンサルタント⭐️
〒570-0083大阪府守口市京阪本通
月給30万625円~40万4688円
求めている人材 \未経験からコンサルタントとして活躍したい方、歓迎!/ 学歴や経験は問いません。 「企業の成長に深く関わりたい」「採用のプロフェッショナルを目指したい」 という意欲をお持ちの方を歓迎します。 ✨論理的な思考力で課題解決に取り組める方 ✨市場やデータ分析に興味があり、学びを深めたい方 ✨顧客との信頼関係を築けるコミュニケーション能力がある方 ✨基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)をお持ちの方
年間休日120日以上
土日祝休み
未経験者歓迎
経験不問
+29個
- 正社員
企業の成長を支援する採用コンサルタント✨
株式会社コア・コンピタンス未経験から始めるキャリアアドバイザー!土日祝休み
〒570-0083大阪府守口市京阪本通
月給30万625円~40万4688円
求めている人材 \未経験から新たなキャリアをスタートしたい方、歓迎!/ 学歴や経験は一切不問です。 「企業の成長を支援したい」「経営課題を解決したい」 という熱意をお持ちの方を歓迎します。 ✨論理的思考力と提案力がある方 ✨課題解決に意欲的に取り組める方 ✨PCの基本操作ができる方
年間休日120日以上
土日祝休み
未経験者歓迎
経験不問
+27個
- NEW正社員
人事労務コンサルティング職|未経験者活躍中
社会保険労務士法人AdjustHR未経験から業界で活躍する人事労務のスペシャリストになれる!?
〒541-0056大阪府大阪市中央区久太郎町
月給35万円~51万円
求めている人材 【必須条件】 ◆労務コンサルタントとしてのキャリアを築きたい方 ◆基本的なPCスキル・ITツールへの嫌悪感が無いこと ◆弊社のミッション/ビジョン/バリューに共感し、専門性を高める努力を継続できる 【歓迎条件】 ◇単なる事務処理に留まらず、顧客への提案や課題解決に携わった経験 ◇SmartHR、マネーフォワード、freee等の人事労務システムの導入や設定支援の経験 ◇就業規則の新規策定や、人事制度構築などのプロジェクトを主導した経験 ◇社保手続きや給与計算、勤怠管理などを自身で実施した経験がある方 ※社会保険労務士事務所での経験は問うていません。 専門性を持ち、粘り強く丁寧な対人折衝をする力が非常に重要です。 【こんな方はマッチします!】 ◎「事務員」ではなく「戦略労務のプロ」を目指したい方 ◎自ら改善提案ができる自主性のある方 ◎単に知識を身につけるだけでなく、実践的な人事労務の支援を行いたい方
年間休日120日以上
土日祝休み
未経験者歓迎
経験不問
+21個