大阪府、SAP/ERP導入コンサルタント、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■なんらかのシステム導入の経験 ■かつ法人営業経験3年以上有する方 【歓迎】会計知識(簿記3級以上) 【ANDPADついて】「ANDPAD」は現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1※クラウド型建設プロジェクト管理サービスです。直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用社数23万社以上、68万人以上の建設・建築関係者が利用しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理もしくは販売管理システムの経験・知見 【歓迎】■生産管理もしくは販売管理システムのパッケージ提案、導入 ■PLのご経験 【魅力】当社は社員に「自分のキャリアは自分で形成するプロフェッショナル人材」であることを望んでいます。そのため、社内リクルートをはじめ、常に社員がチャレンジできる環境を提供しており、また社員の「やりたい」に対しても積極的にサポートしています。スペシャリスト・マネジメント、それぞれのご志向を尊重したキャリア構築が可能です。 またワークライフバランスの取れた職場環境です(平均残業時間約20h/月) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP導入プロジェクト経験 5~15年以上（ミドルクラス）■SAP導入プロジェクト経験 15年以上（シニアクラス）■SAPプロジェクトにおいて顧客折衝経験■社内SEやSIerとしてのSAPプロジェクト経験 【歓迎】SAP主要モジュール（FI/CO/MM/SD/PP等）いずれかの実務知識■要件定義～基本設計フェーズの主導経験■プロジェクトリード or PM経験（シニアクラス）■PL or PM補佐経験（ミドルクラス）■ABAPの知識・経験■BTPの知識・経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】奉行シリーズなどのERPパッケージに関する何らかの業務経験をお持ちの方（導入、販売、開発、サポート、ヘルプデスクなど） 【魅力・働き方】 ■単なる「インストラクター」に留まらず、顧客の業務フローを理解し改善を促す「コンサルタント」に近いスキルが身につきます。専門性の高いITコンサルタントとして活躍するキャリアも拓けています！ ■基本は、週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワーク(在宅勤務は入社6ヶ月後を目途に利用可）。フリーアドレスのモダンなオフィスで効率的かつ柔軟に業務に取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務系システム/業務アプリケーション開発経験（3～10年程度） 【歓迎】■intra-mart開発経験■LowCodeプラットフォームの開発経験■製造業の業務知識■ERP経験■上流工程・課題整理の実務経験 【望ましいスキル】■外部設計、内部設計、プログラミングのスキルを保有（一人でjava等の作り込みが出来るレベル）■要件定義～設計～開発～テストの一連の工程でのプロジェクトマネジメント経験■業務系システムの提案活動支援や基本構想立案、システム化構想策定などの顧客折衝を含めた超上流工程経験■業務コンサル/システムコンサルの経験■PM、PL、またはそれに準ずる役割での大規模案件の参画経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■SAP関連資格をお持ちの方（ABAP/BASIS/コンサル資格） ■何らかのSAP業務の経験(目安：3年以上) 【尚可】■SAP認定 S/4HANAコンサルタント または■SAP認定R/3コンサルタント 【魅力】 ★技術力を強みとして安定した取引・業績 ★大手企業に負けを取らない充実した福利厚生 ★自己研磨や家族との時間を大切にすべく、仕事もプライベートも充実できる環境を整備。（残業は月平均20～30H程度） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：SAP認定R/3 コンサルタント

必要な経験・能力等 【必須】・Microsoft Dynamics 365 、SAP S/4HANA等のERPパッケージの導入経験がある方・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援などの知識 【Ｓｋｙ株式会社ならではの働き方 ～「ALL Ｓｋｙ」というカルチャー～】 ◇多彩なコミュニケーションツールを活用！圧倒的なチーム力を発揮。 全社員が利用する社内SNS「Ｓｋｙなう」。相談や情報収集に役立つ「社内ブログ」。各拠点を常にTV会議システムで接続し、拠点や部門の壁を越えた交流を図ることで、新しいアイディアの発掘にもつながっています ◇360°評価を取り入れ、年2回の人事評価制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な経験・スキル ・オープン系言語でのシステム開発経験をお持ちの方 ✨その他必須条件 なし ✨あれば尚可な経験・資格等 ・SEの上流工程(要件定義,基本設計)経験者 ・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、業務知識（会計知識） ・C♯、SQL Serverの知識とシステム開発の経験