大阪府、アフターサービス/フィールドエンジニア、時短勤務ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■一級建築士・1級建築施工管理技士・宅地建物取引士のいずれかの資格をお持ちの方 【尚可】■マンション管理士・管理業務主任者■デベロッパーでカスタマーサービスのご経験 の資格 以下のご経験を歓迎します。 ■建築・設備の施工管理経験 ■大規模修繕工事、改修工事、リフォーム工事の現場管理経験（新築工事の経験も可）■建物メンテナンス・診断業務の経験 ■ビルやマンションの定期点検、劣化診断、設備保守メンテナンスの実務経験■顧客（管理組合・オーナー）対応経験■工事内容の提案、見積提示、説明会でのプレゼンテーションや交渉実務 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士 1級建築施工管理技士 一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】※下記のいずれかが必須になります。 ■管理会社での設備メンテナンス経験 ■施工管理の経験 ■建物の管理・メンテナンス経験（アセット不問） 【当社は】創業53年の当社は、2026年オリコン顧客満足度調査」におきまして、「2026年 オリコン顧客満足度調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2026年 オリコン顧客満足度調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を6年連続ダブル受賞いたしました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】機械関係のメンテナンスに携わったことがある方 【歓迎】施工管理技士（1級または2級）の資格をお持ちの方や一般工計知識を有している方 ※多数のOJTで経験を積み新川電機の仕事を学ぶ環境を整えています 通信資格による国家資格取得支援制度もあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】建築業界での何らかのご経験 【歓迎】住宅関係アフタサービス経験者/施工管理技士資格保有者 ＜おすすめポイント＞ ・離職率は全社で約2%、平均勤続年数18.1年と高い定着率を誇ります。 ・職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。 ・長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。 ・20時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■高校卒業以上の物理知識がある方■CAD使用経験のある方 【歓迎】■理系学部の方(特に機械・電気・土木専攻の方)■近畿・北陸・中四国エリアへの出張・外出に抵抗がない方 【求める人物像】■技術が好きで専門性を高めたい方 ■関係者とコミュニケーションを取りながら柔軟に仕事を進められる方 【仕事の魅力】 デスク上での作業にとどまらず、自ら設計したものが現場でどう使われるかまで直接確認。基礎からしっかり学び、専門的な分野のスペシャリストを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】何らかの保守、メンテナンス経験をお持ちの方 ＜ニッチな分野でトップを目指す＞ 汽罐化学工業社はボイラーや熱交換器の定期修繕、化学洗浄、廃液処理と 耐熱塗料「鷲印ボイラーペイント」の製造販売等の新たな分野であり、当社の中長期計画においては中部以外に関東・関西方面を加えた3地区に事業基盤を確立し業容を拡大することを目指し子会社化となりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プラント設備または大型機械の組立・据付・メンテナンス経験、もしくは産業機械・工作機械のサービスエンジニア経験者 【当社HP】https://syowa-sangyo.com/ 【魅力】社内での装置組立から現地での据付・メンテナンスまで、装置のライフサイクルに関われる仕事です。予防保全が中心で夜間作業がなく、スケジュールも安定。社内には組立担当や設計・施工が同フロアに在籍し、連携がしやすく学びの機会も豊富です。長期出張は年1～2回程度で、しっかり一人部屋を確保するなど就業環境にも配慮されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■建築工事または設備工事に関するエンジニア経験をお持ちの方■建築・設備分野における技術営業のご経験をお持ちの方■不動産会社にて施工業者（建築・設備）との折衝・手配のご経験がある方 【歓迎】建築施工管理技士または設備系工事施工管理技士の資格保有者 【職場環境】年間休日120日以上、有休取得率60％、代休・振休制度、特別休暇制度など働きやすい職場環境整備に力を入れています。財形貯蓄制度、確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。また、社内表彰制度や2年に1回働く環境や今後のキャリアについて、社員との面談を実施しており、社員の働くモチベーションの維持・向上に努めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：