大阪府、建築電気設備設計、服装自由の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】何らかの設備設計のご経験※ご資格有無は不問 【働き方】残業は10～20H/月が平均です。水曜はNO残業を実施。21時には完全閉館する等、働きやすい環境への配慮も積極的に進めています。 【下記のご経験をお持ちの方は歓迎いたします】 ◎適切なコミュニケーションが図れる方(営業部門、工事部門との協力・協働・連携があるため) ◎設備設計一級などの建築士資格をお持ちの方、近々取得予定の方 ◎支援型リーダーシップの元で、自律的に行動できる方 【設計本部の風土】部門長ともコミュニケーションを取りやすく、風通しが非常に良い環境です。意見もしやすく、ボトムアップを何よりも大切にしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 建築設備士

必要な経験・能力等 【必須】設備設計に関する何かしらのご経験 【働き方】監理側のため残業時間は10～20H/月が平均です。水曜はNO残業を実施。毎日21時には完全閉館する等、働きやすい環境への配慮も積極的に進めています。 【下記のご経験をお持ちの方は歓迎いたします】 ◎設備設計一級などの建築士資格をお持ちの方、近々取得予定の方 ◎支援型リーダーシップの元で、自律的に行動できる方 【設計本部の風土】ここ数年新卒採用を強化してきたため、入社3年目までに者が2割強です。部門長ともコミュニケーションを取りやすく、風通しが非常に良い環境です。意見もしやすく、ボトムアップを何よりも大切にしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士 建築設備士

必要な経験・能力等 【必須】建築物の設備設計業務経験（衛生・空調／電気設備のいずれか）または環境技術に関する知見【勤務】原則出社を基本としていますが、業態に応じてテレワーク制度も適用される場合があります。 【働き方】■週次・月次のミーティング等でコミュニケーションも活発な環境■残業時間等、働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休を3回取得し現場復帰している社員もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 設備設計事務所または関連する事業所での業務経験（3年以上） 【歓迎】 ■AutoCADもしくはTfasの使用スキル（問題なく使いこなせるレベル） ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・技術士（電気電子）・電気主任技術者 ・第一種、第二種電気工事士・電気工事施工管理技士 ・消防設備士 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気工事士 第三種電気主任技術者 消防設備士

必要な経験・能力等 【必須】■一級建築士をお持ちの方■非住宅を含め、設備に対する在来RC、S造の設計、施工管理の経験と知識がある方 【当社詳細】1960年創業以来実績を積み続け、2025年1月時点で売上高4兆円超、累計建築戸数世界一(270万戸)の実績を誇る世界有数の住宅メーカー。“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと国内の“安定成長”と海外の“積極的成長”に挑戦。 【働き方】■平均勤続年数:17.1年 ■平均所定外労働時間:22.9時間 ■平均年間有給取得日数:15.7日 ■育休取得率:男性100%、女性100% ※2024年度実績 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：一級建築士

必要な経験・能力等 【必須】■電気設備設計の実務経験が7年以上ある方 【歓迎】■業務に対し真面目に取り組める方 ■組織・会社創りを一緒にしていきたい方 ※配属先が新規部門となる為、誠実・積極的に業務に取り組める方 《求める人物像》働きながら案件を経験することで自然にスキルアップするとは考えていません。経験によるスキルアップはもちろんですが、例えば一級建築士取得のために社内プログラムを利用し自ら挑戦できる方、年8回の面談で理想のキャリアを聞き実現に向けて支援しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：