求めている人材 【応募条件】 TOEIC750以上又は同等レベルの英文読解力 大学卒業以上(第二新卒、既卒者歓迎)  【求める人材像】 ・自分のことだけでなく、全体を見渡しなが  ら仕事ができる方 ・チームワークを大切にし、明るくコミュニ  ケーションを取れる方 ・正確かつ迅速に書類作成等の事務処理を行  うことができる方 ・弁理士や特許技術者と連携して働ける方 ・特許事務経験のある方は大歓迎 ・法学部卒業の方、歓迎

国内外特許事務

英文読解力を活かした知財業務 国内外の特許事務／未経験者歓迎

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ 結果が出なくても、 それでも、やめなかったことはありますか。 周りに追い抜かれても、悔しくても—— それでも続けた経験はありますか。 仕事。趣味。スポーツ。勉強。資格試験。 ジャンルは問いません。 「本気で向き合った時間」があるなら、それで十分です。  知的財産の仕事は、派手ではありません。 近道もありません。 でも—— 愚直に積み重ねた人だけが、最後に"力"を手にします。 一つの誤記。一日の遅れ。一つの確認不足。 それが、企業の未来を左右することもある世界です。 だからこそ、失敗しても、考え直して、やり直す。 その繰り返しが、誰かのブランドを守る力になります。 私たちは、努力をやめなかった人と一緒に働きたい。 熱を持って、本気で。 その一歩を、ここで踏み出してください。  ◆ 向いている人／向いていない人 【向いている人】 ・ルール・手順・期限を守れる ・地道で細かい作業を苦にしない ・愚直にコツコツ積み上げられる ・チェックと確認を徹底できる ・指摘を「否定」ではなく「成長材料」と捉えられる ・法律やルールの世界に興味がある ・チームで支え合うことができる ・長く通用する専門性を身につけたい  【向いていない人】 ・自分流で進めたい ・細かい作業が強いストレスになる ・すぐに成果や派手さを求める ・「たぶん大丈夫」で進めてしまう ・指摘を受けること自体がつらい ・自由裁量だけを重視したい ・単独プレーを好む ・短期での転職を前提にしている

商標・知財スタッフ募集　企業ブランドを法で守る専門実務の仕事

あなたのこだわりを、ここでは強みと呼ぶ。

求める人材:  《必須条件》 * 特許事務という仕事が好きな方 * コミュニケーション能力/協調性/サービス精神/誠実さ * 正確性/几帳面さ/自己研鑽/好奇心旺盛   《優遇条件》 * 英語能力(外国特許事務) * マクロやプログラムを理解する力/興味をもっている * 新人教育経験

大阪府、特許事務、転勤なしの転職・求人情報

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