大阪府のgia ggの転職・求人情報

求めている人材 【✨求める人材】 ＼未経験・第二新卒歓迎／ 特別な資格や経験は必要ありません。 「これから料理を覚えたい」 「飲食業界で手に職をつけたい」 そんな意欲を歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・飲食業界が初めての方 ・正社員デビューしたい方 ・第二新卒の方 ・料理の技術を身につけたい方 ・専門的な調理を学びたい方 ・接客が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・仲間と協力して働ける方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・将来は店長や料理人を目指したい方 料理経験がなくても、スタート地点は問いません。 大切なのは「覚えてみたい」という気持ちです。 まずは簡単な仕事から始め、できることを一つずつ増やしていきましょう。

求めている人材 【 必須条件 】 総合リユース店または専門店での「買取・査定」の実務経験（年数不問） バッグ、時計、ジュエリー、貴金属など、いずれかの商材をメインで扱っていた方を想定しています。 【 歓迎条件 】 ・ハイエンド商材の真贋・査定経験 （エルメス、シャネル、ルイ・ヴィトンなど） ・店長、リーダー、または後輩の教育・育成経験 ・BtoBオークションへの出品・相場分析の経験 ・百貨店や外商など、富裕層向けの接客・営業経験 ・英語・中国語などの語学スキル（インバウンド対応で活かせます） ＼こんな志向性・特徴を持つ方が、当社で多数活躍しています！／ ・ギスギスした個人ノルマ競争ではなく、誠実にお客様と向き合いたい方 ・感覚よりも「事実やデータ」をベースに考えるのが好きな方 ・小さな変化や、細かい違いによく気づくと言われる方 ・相手の気持ちに寄り添って、じっくり話を聴くのが得意な方 ・個人プレーより、周りとのチームワークを大切にしたい方

求めている人材 【こんな方歓迎】 □未経験OK！ □20代～30代男性活躍中！ □ＷＥＢページ・バナー作成経験者歓迎 □英語力を活かしたい方 【こんな方におすすめ】 □未経験からスタートできる仕事がしたい □未経験者の採用実績のある職場で働きたい □イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい □キャリアチェンジを考えている □実力･経験に応じて正しく評価される職場で働きたい □日祝休みで家庭や自分の時間を大切に働きたい □安定した環境で収入を得たい □家から通いやすい職場で働きたい □人と話すこと･接客が好き □優しいスタッフが多い環境で働きたい □カメラ撮影が得意 業績が好調のため、人員を募集いたします。 会社と共に成長しながら働いてくれる方、大歓迎です♪ 現在、海外への販路拡大を行っています。 男性スタッフも活躍中! パソコンの簡単な操作(WordやExcelなど簡易なもの)が できる方であれば安心して働けます! 成長環境で一緒に働いてみませんか★ まずはご相談からでもいいので、ぜひご応募くださいね♪

求めている人材 【必須条件】 飲食店での店長経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ✅人と関わるのが好きな方 ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅楽しいことが好きな方、 楽しみながら働ける方 ✅接客が好きな方 ✅さらなるスキルアップを目指したい方 ✅マネジメントに興味のある方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・ レストラン・ファミレス・ ファーストフードなどで 店長としてスタッフ管理をしていた方、 マネージャーとして働いていた方は スキルを活かして働けます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員7割以上） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 学歴不問。飲食業が未経験の方も歓迎します。 高級店のサービスも、料理の知識も、働きながら身につけていける環境です。 【応募資格】 ✔ 学歴不問／飲食業の未経験者歓迎 ✔ カウンター越しの接客に必要な日本語での会話ができる方 【活かせる経験】 和食／割烹／カウンター割烹／寿司店／中華料理店／レストラン／ダイニングバー／ ホール／サービス／ソムリエ／バーテンダー／ホテル／旅館／ブライダル／ アパレル・雑貨などの接客販売 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひ一度お話ししましょう ＼ ✅ 大人数を回すサービスより、一組と深く向き合いたい ✅ 料理やお酒を「語れる」サービス職になりたい ✅ 新規オープンの店づくりから関わってみたい ✅ 将来はホールを任される立場を目指したい ✅ 高級店のサービスを、基礎から身につけたい 学歴不問

求めている人材 ◇高校卒業以上必須 ◇未経験OK ◇ブランク歓迎 ◎百貨店での勤務をはじめ アパレル・ジュエリー・コスメ販売など 各種接客販売の経験がある方は これまでに培ったスキルを そのまま発揮していただけます。 他にも、ホテル、ブライダル業界など お客様のお話を丁寧にお伺いする 接客を経験してきた方も大歓迎です。 ◎落ち着いた接客スタイルに加え、 これまでに培った傾聴力や 気配りも活かせるため、 年齢を重ねても安心して長く働ける環境です。

求める人材: 【経験・学歴・資格不問】 飲食未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎！ 20代・30代のスタッフが中心に活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方にピッタリ！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 人と接すること・接客が好きな方 ✅ アルバイトから正社員になりたい方 ✅ 頑張りを評価される職場で働きたい方 ✅ 収入もプライベートも大切にしたい方 飲食経験よりも、人柄や意欲を重視！ 未経験から仕事を覚えて、 長く活躍したい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな経験も活かせます＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ホールスタッフ・キッチンスタッフ・ 調理補助・居酒屋・カフェ・レストラン・ しゃぶしゃぶ店・すき焼き店など、 飲食店での勤務経験がある方も歓迎！ アパレル・販売・ホテルなど、 接客・サービス業の経験も活かせます。

資格 飲食業界未経験者、フリーターさん大歓迎

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ※外国人の方はビジネスレベルの 読み書き・会話ができる方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐経験者限定の募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業経験1年以上の方 ✨経験者歓迎 ✨ブランク歓迎 ✨U・Iターン歓迎 ✨店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐経験を活かしてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 早いと3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・レストラン ファミレス・ファーストフードなど ジャンルを問わず ホールスタッフ経験をお持ちであれば ブランクが不安… という方も安心してください。 ※外国人の方はビジネスレベルの 読み書き・会話ができる方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募条件】 ・自ら新規顧客を獲得する営業活動ができる方 ・お客様に丁寧かつ誠実な対応ができる方 ・社内担当者との連絡や案件の引継ぎが適切にできる方 ・個人情報の保護や法令遵守を徹底できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・不動産賃貸仲介の営業経験 ・営業、接客、販売などの実務経験 ・SNSや人脈を活用した集客経験 ・宅地建物取引士の資格 ・中国語、英語、韓国語、インドネシア語、ネパール語、ベトナム語などの外国語スキル 不動産業界未経験の方も応募可能です。 ご自身の人脈や語学力を活かしたい方、副業として不動産営業に取り組みたい方も歓迎します。

求める人材: ＼完全未経験・ブランクがある方大歓迎！／ 学歴・経験・資格は一切不問です。主婦（夫）さん、子育て中・育児がひと段落した方も多数活躍中！ ハローワーク等でお仕事をお探しの方も、ぜひお気軽にご応募ください。 * 「家事や育児の合間に、効率よく安定して稼ぎたい」という方 * 「子どもが幼稚園・学校に行っている間だけ働きたい」という方 * 髪型、髪色、ネイル、ピアス、タトゥーなど、自分らしいお洒落を楽しんで働きたい方 * 以前、飲食店（居酒屋、カフェ、ファミリーレストラン、焼肉店、ラーメン店など）で働いていた経験を活かしたい方 スタッフ・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方

資格 【必要言語レベル】 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方。 作業指示等の日本語が理解できる方。 （日本語検定/日本語能力試験/JLPT：N2レベル） 【 こんな方にオススメ 】 ・パートやアルバイトで働いているが正社員で働きたいと考えている方 ・好奇心や向上心があり、積極的にチャレンジできる方 ・元営業、販売スタッフなどコミュニケーション能力に長けた方 ・経験ゼロから飲食業の面白さを味わってみたい方 ・家族のために、自分のために、早期昇格や早期昇給を目指したい方 ・レストランやカフェ、居酒屋などの飲食店での勤務経験がある方 ・飲食店や販売だけでなく、食材の生産や流通にも興味があるという方 ・ブランクがある方、フリーターの方も大歓迎！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎！ ・20代30代40代50代の男女スタッフが活躍中！

求める人材: 未経験歓迎！ * 中卒、高卒、学歴不問！ * 第二新卒、既卒、フリーターさん活躍中 * Uターン、Iターン、Jターンも大歓迎！ もちろん経験者の方も！ * 飲食・接客の経験（ カフェ、居酒屋、レストラン、ファミレス、ファストフード、喫茶店、バル、和食、イタリアン、ハンバーガー、ビストロ、デリバリーなど） * シェフ、バリスタ、パティシエの経験がある方 * 異業種からのキャリアチェンジや、正社員として安定して働きたい方 * ハローワークでお仕事をお探しの方 こんな方は大歓迎！ * 店舗運営に関わりたい方 * 将来的に店長やマネジメント、独立を目指したい方 * プライベートバランス重視、安定して長く働きたい方 * 接客・調理・店長経験を活かしたい方 * スタッフと協力してオープニングに携わりたい方 * シフトの柔軟性を求めている方 * 転勤がない環境を求めている方 * 有資格者として活躍したい方

求めている人材 ■この求人の要点 ・合う人：聞いた声を、その場で 終わらせず誰かに渡せる人 ・勤務地：大阪営業所（梅田） 北新地駅・大阪梅田駅から徒歩3分 ・年俸：350万〜750万円 （成果インセンティブを含む） ・休み：完全週休2日制（土日祝）、 年間休日124日以上 ・経験：学歴・経験不問 （普通自動車運転免許（AT可）が必要） ■こういう動き方をする人と合います 資格や肩書きよりも、 次のような動き方をする人です。 ・相手の話を聞きながら、 メモを取る人 「小さくて押しづらい」のような一言を、 聞き流さずに書き留められます。 ・「それは誰が決めるのですか」と 聞いてよい場面で、聞ける人 分からないことを、分からないまま にしないということです。 ・答えがその場で出ないとき、 答えを作らずに 「持ち帰って、お返しします」と 言える人 ・持ち帰った話を、 社内の人に自分の言葉で話せる人 口頭でもメールでも構いません。 ・次に顔を合わせたとき、 前回の続きから話を始められる人 ・基本的なPC操作 （メールとExcel入力）ができる人 ・車で移動するので、 普通自動車免許（AT可）をお持ちの人 たとえば、こんな訪問を思い浮かべてください。 管理会社の会議室で、 担当者が駐輪場の話をしています。 「最近、精算機の前で止まる人が いて」と、話の端で言います。 その一言を、メモの一行目に書く。 そのあと「どのあたりで 止まりますか」と聞き返す。 聞き返せるかどうかで、 持ち帰る話の細かさが変わります。 営業の腕前は、 売り込む言葉の巧さより、 この聞き返しの一言に 出るのだと思います。 ■前の仕事のこういう経験が、ここで効きます 結婚式場のプランナーをしていた人なら、 次のような場面を覚えているかもしれません。 新郎新婦の言葉を、 そのまま受け取らない場面です。 「おまかせします」と言われても、 本当は何を気にしているのかを 会話の中で探す。 その聞き方は、営業の訪問でも そのまま使えます。 管理会社の担当者が口にする要望の裏に、 別の事情があることは珍しくありません。 予算の話をしたことのある人は、 お金の話を避けずに、 相手の事情と並べて話す難しさも 知っているかもしれません。 式の当日までの段取りを いくつも並行して組んだ経験は、 1〜3年かけて固まる案件の 進め方に重なります。 さらに、複数の担当者のあいだに立ち、 一言ずつ伝える役をした人は、 営業チームと設計担当のあいだでも 同じ役を担えます。 式場では、聞いた要望が 別会社の担当で止まることがありました。 そこを悔しく思った経験は、 この仕事の芯になります。 ただし、ここでは違うことが一つあります。 伝えた先が、同じ会社の中にあることです。 ■『聞く人と、形にする人は別』 と思っていた方へ お客さまの声を聞くのが自分で、 形にするのは別の人。 そう分けて考えてきた人は、 少なくないと思います。 この仕事では、その線が薄くなります。 企画・製造・工事・保守まで自社なので、 聞いた人が、形にする人のところまで 自分の足で歩いて行けます。 聞いたあとの道が見えているから、 聞くことに力が入る。 そういう循環が、 日々の仕事の中にあります。 営業経験がないことは、 ここでは入口の妨げになりません。 営業社員の多くは、飲食店、小売店、 コンビニからの転職で、 営業経験はゼロだったからです。 ■入社してからの順番 最初の3ヶ月は、研修と先輩同行です。 先輩が「予算の時期はいつか」 「誰が決めるのか」を 相手に聞く場面を、隣で見ます。 試用期間は3ヵ月で、 条件は本採用と同じです。 半年もすると、担当者が 何を気にしているかが 読めるようになります。 訪問は1日1〜2件、月に30〜40件。 提案に進むのは月10件です。 午前は既存のお客さまへの提案、 午後は新規先へのアプローチ、 夕方は見積作成と社内調整。 一日の中で、相手が入れ替わります。 営業チームには、元陸上自衛官や アパレル出身、不動産管理会社出身の 仲間がいます。分からないことを 聞ける仲間がいます。 1〜3年かけて固める案件は、 自分の名前で持つ案件になります。 最初の訪問で聞いたことが、 数年後に形になる日が来ます。 勤務は9:00〜18:00です。 土日祝は休みで、 年間休日は124日以上あります。 残業は少なめで、 固定残業代はありません。 休みの日が決まっていると、 週明けに、前の週の続きから 話を始められます。 続きから始められることが、 案件を数年かけて育てる土台に なるのだと思います。 最初は、聞ける質問が少ないかもしれません。 先輩の隣で見る回数が重なるほど、 自分から聞ける質問が増えていきます。 ■その先 自分が聞いた声が、 いつか街のどこかで 使われる設備に形として残る。 営業としては、大きな手応えです。 全国1,000ヶ所以上で稼働する 製品に関わる仕事です。 梅田の会議室で聞いた一言が、 いつか全国のどこかの精算機の ボタンの大きさに関わるかもしれません。 その可能性を思うだけで、 聞く手に力が入ります。 毎日使われる設備が、 止まらずに動き続ける。 その裏側に、自分が聞いた声がある。 自治体や管理会社、そして利用者の 毎日に、静かに関われます。 成果インセンティブについては、 月100万円を超える月がある 営業社員もいます。 一方、月1万円や3万円の月もあり、 保証はしません。 ■通う場所と条件の補足 大阪営業所は、大阪駅前第2ビルの13Fです。 北新地駅（JR）から徒歩3分、 大阪梅田駅（阪神）から徒歩3分、 東梅田駅（大阪メトロ谷町線）から 徒歩4分です。 通勤交通費は全額支給。 家族手当もあります。 社会保険は完備、退職金制度は 勤続3年以上の方が対象です。 年俸は350万〜750万円で、 成果インセンティブはこのレンジに 含まれます。賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でした。 出ない年もあります。 ■選考の流れ 1. ZOOMでのウェブ面接（15分） 2. 現地面接 3. 採用 応募から内定までは、 平均1週間〜1ヶ月です。 在職中で今すぐの転職が難しい人も、 調整の相談ができます。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPC操作（メール、Excel入力） ・学歴・経験は不問 ■こういう方には向きません 次のような方は、 入ってからつらくなるかもしれません。 ・飛び込みもテレアポもあります。 それを一切やりたくない方 ・目標があり、数字には厳しい職場です。 数字の話そのものを避けたい方 ・答えがその場で出ないことが、 どうしても我慢できない方 ・案件が1〜3年かけて固まるので、 すぐに結果が見えないと 続かない方 ・賞与は決算賞与のみで、 出ない年もあります。 毎年の賞与を前提に 暮らしを組みたい方 人格を否定する詰め方はしません。 聞いた声を渡す仕事に、 一緒に向き合いたい方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・49歳まで（長期キャリア形成の為） ・Uターン、Iターンの方OK 【歓迎する経験】 ・接客、販売、営業の経験（業界は問いません） ・飲食、小売、アパレル、コスメなどでの店長・副店長・リーダーの経験 ※買取・ブランド品の業界経験は不要です ※店長・マネジメントの経験がない方もご応募いただけます 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 【求める人物像】 ✓成果を収入と役職につなげたい方 ✓店舗の運営とスタッフの育成にやりがいを感じる方 ✓お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ✓ブランド品や宝飾品に興味がある方 髪型・髪色自由、ネイルOK ※服務規程あり 【雇用形態】 正社員 ポジティブアクション：女性歓迎

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の定着率は直近92%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均73%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: ＼20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍中！／ 完全未経験・第二新卒・フリーター・主婦（夫）歓迎！学歴不問・経験不問・ブランクOK！ 【必須条件】 ・業務上必要なため、日本語での日常会話・スムーズな接客・マニュアル理解ができる方 ・日本国内で有効な就労可能な在留資格をお持ちの方 【ひとつでも当てはまる方はぜひご応募ください！】 ・「チャオメン」を大阪の名物・新しい食文化にする挑戦にワクワクする方 ・天満・天神橋筋エリアで、活気あるお店を一緒に盛り上げたい方 ・飲食店でのホール・キッチン経験がある方（アルバイト経験も大歓迎！） ・髪型・髪色・ひげ・ピアス・ネイル・タトゥーなど、自分らしく働きたい方 ・将来的に「店長」や「店舗マネジメント」に挑戦してみたい方 ▼ こんな経験も活かせます！（必須ではありません） 居酒屋、カフェ、バル、ファミレス、イタリアン、ラーメン店、焼肉店、ファーストフードなどの接客・調理経験。

資格 ＼ 人柄と意欲重視の採用です／ ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎職歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎正社員デビューしたい方も歓迎 ◎ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 「自分のために働く」 そんな気持ちを持った1人1人を 大切にしたいという思いが INGSにはあります。 ＜こんな方も大歓迎＞ ◎誰かを幸せにしたい ◎仕事を通じて幸せになりたい ◎食べることが大好き ◎チームワークを大切にできる ◎“挑戦”できる会社で働きたい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎負けず嫌い ◎意見を聞いてもらえる環境で働きたい ◎いい上司や先輩と出会いたい ◎コミュニケーションが活発な環境で働きたい ◎キャリアアップを果たしたい ◎頑張りが評価される環境で働きたい ◎独立や起業にも興味がある

求める人材: * 飲食店・サービス業で接客経験がある方歓迎 * 店長経験不問！お人柄・意欲も重視します◎ * ホール・接客経験をお持ちの方は大歓迎！ * リーダー・副店長などの経験者も歓迎！ * 業態不問！これまでの接客経験を活かせます * 店舗運営・マネジメント経験がある方は優遇 * ブランクがある方もご相談ください！ * ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎！ * 20代/30代/40代/50代の方が活躍できる職場です！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 接客・飲食の仕事が好きな方 * 接客経験を活かしてステップUPしたい方 * 「店長を目指したい」と考えている方 * お店全体を見る仕事に挑戦したい方 * 新店の立ち上げに携わってみたい方 * ゼロからのお店づくりを楽しみたい方 * 自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 * お客様とコミュニケーションを大切にできる方 * 売上管理やスタッフ育成にも挑戦したい方 * 経験を活かして収入UPを目指したい方 * 野球が好きな方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食店でのホール・接客経験 * 居酒屋での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストランでの勤務経験 * ラーメン・中華料理店での調理経験 * 和食・日本料理店での調理経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 新人・後輩スタッフの教育経験

資格 ＼ 飲食店経験者積極採用中／ ◎学歴不問 ◎職歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 「自分のために働く」 そんな気持ちを持った1人1人を 大切にしたいという思いが INGSにはあります。 ＜こんな方も大歓迎＞ ◎人間関係を重視した転職がしたい ◎キャリアアップを果たしたい ◎頑張りが評価される環境で働きたい ◎チームワークを大切にできる ◎“挑戦”できる会社で働きたい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎正社員経験はないけど現場をまわす自信はある ◎誰かを幸せにしたい ◎仕事を通じて幸せになりたい ◎食べることが大好き ◎負けず嫌い ◎独立や起業にも興味がある ＜活かせる経験や資格＞ レストラン・居酒屋・ ファーストフード・ラーメン・ ホールスタッフ・キッチンスタッフ・ 飲食店でのバイトリーダーや時間責任者・ 調理補助・調理・料理長・板前・ 調理師免許・独立オーナー経験 など

応募資格 ★飲食店未経験者も大歓迎！ ★生きた経営を学びたい方 ★勢いのある会社で勤めたい方 ★独立を志している方大歓迎！ ★能力次第で早期キャリアアップも可能 ※一般⇒店長⇒MG⇒事業部長 ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

応募資格 ★飲食店未経験者も大歓迎！ ★生きた経営を学びたい方 ★勢いのある会社で勤めたい方 ★独立を志している方大歓迎！ ★能力次第で早期キャリアアップも可能 ※一般⇒店長⇒MG⇒事業部長 ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

求めている人材 【学歴・経験年数不問！】 何らかの開発・インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎！ ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています！】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中！】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています！ ＼＼希望に合った案件を選択可能！／／ あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます！ 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします！ ■開発環境例 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

応募資格 ◎飲食店で店舗責任者経験のある方（3年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎独立を志している方大歓迎！ ◎能力次第で早期キャリアアップも可能 ※一般⇒店長⇒MG⇒事業部長 ジャンルの垣根を越え、沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

応募資格 ●店長として勤務経験 ●統括店長として複数店舗管理経験 ●SV・マネージャーとしての勤務経験 ※業態は問いません。 ～こんな方は歓迎！～ ・学歴に関係なく、裁量権を持って働きたい方 ・キャリアアップしたい、市場価値を上げたいなど向上心のある方 ・粘り強く、最後までやりとげる意欲のある方 ・学ぶ意欲が高くコミュニケーション能力の高い方 ・事業会社の社長にチャレンジしたい方 学歴不問

資格 未経験者歓迎◆学歴・性別不問 ◎仲間と一緒にお店・環境作りを楽しみたい ◎安心して続けられる会社・環境で働きたい ◎自分の裁量を持って働きたい ◎将来独立したい などあれば歓迎！ 飲食店での勤務経験のある方も歓迎 ※経験年数不問※バイト経験でもOK ◎外国の方も積極採用中。 外国の方は「特定技能1号」「特定技能 46号」をお持ちの方に 限ります。※永住権をお持ちの方可。

求めている人材 ◆必須条件 IT業界の経験や専門知識は問いません。 未経験歓迎、学歴不問、職歴不問です。 ◆歓迎する経験 ・法人営業、個人営業の経験 ・販売、接客、サービス業の経験 ・通信サービスや回線販売の経験 ・WebサービスやIT商品の提案経験 ・顧客へのヒアリングや課題整理の経験 いずれも必須ではありません。 ◆このような方に合います 営業や接客の経験を、次の専門性へ つなげたいと考えている方。 ITやWeb、セキュリティ分野を これから学びたい方。 お客様の話を聞き、困りごとを 整理することが好きな方。 決められた商品を売るだけでなく、 提案内容を自分で考えたい方。 分からないことをそのままにせず、 先輩へ素直に質問できる方。 助言をまず実行し、結果を見ながら 改善を続けられる方。 営業として提案力や専門性を 身につけたい方。

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も良くあります！ 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食業に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・サービススキルを磨きたい方 ・チームで協力して働ける方 ・店舗の運営や経営に関心のある方 ・安定感のある企業で働きたい方 【こんな方におすすめ】 *接客・販売・サービス職の経験を活かしたい方 *カフェ・居酒屋・ファストフードなどで働いた経験がある方 *お客様に喜ばれる仕事がしたい方 *未経験から飲食業界に挑戦したい方

求めている人材 ■求める人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン操作（メールやエクセル入力程度） ※特別なスキルや営業の経験は一切問いません。学歴不問です。 【歓迎する人物像】 ・「今の自分を変えたい」という強い意志をお持ちの方 ・これまでの接客、販売、事務などの経験を活かしてステップアップしたい方 ・自分の頑張りがインセンティブとして正当に評価される環境で稼ぎたい方 ・土日祝休み（年間休日124日以上）の安定した環境で長く活躍したい方 学歴や前職の雇用形態、業界の経験は一切関係ありません。飲食店のホール、アパレル販売、コールセンター、一般事務など、人と向き合い、話を聞いてきた経験があれば、それ自体が大きな強みになります。 大切なのは、数字で評価される環境をプレッシャーとして捉えるのではなく、「自分の頑張りがきちんと目に見えるものさし」として前向きに受け止められることです。理不尽に詰められるような文化はありません。できなかった理由を責めるのではなく、次にどうするかを先輩と一緒に考える社風です。 一方で、飛び込み訪問やテレアポを含む地道な行動をコツコツと継続していく必要があります。決してラクをして結果だけを得られる仕事ではありません。 入社後は、名刺交換のやり方から一つずつ丁寧に教えていきます。まずは既存のお客様への提案から少しずつ経験を積み、先輩の同行のもとで一件ずつ仕事の流れを覚えていける体制です。わからないことはその都度質問できる雰囲気ですので、未経験からでも安心して新しい一歩を踏み出せます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の離職率3年平均が9.7%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均26.8%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * 飲食経験者の方は給与優遇あり◎ * 未経験の方も大歓迎！ * 新卒の方も歓迎！ * 第二新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ * 20代/30代/40代の方が活躍しています！ ＜いずれか当てはまる方は楽しく働けます！＞ * 将来、自分のお店を持ちたい・独立したい方 * お客様に喜ばれるのが好きな方！ * 料理・調理をするのが好きな方！ * 頑張りが評価される組織で働きたい方！ * 好きな飲食店でホワイトな環境を探している方！ * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * 魚が好き、食材にこだわりたい方 * マニュアル通りではなく、自分で考えて動きたい方 * 成長企業で早期にキャリアアップしたい方 * 人間関係の良い職場で働きたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * ホテルでの勤務経験 * 旅館での勤務経験 * 観光業界での勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理・調理などの経験