大阪府の短時の転職・求人情報

求めている人材 学歴・知識・経験不問（ブランクもＯＫ） 手先の器用さも、コミュニケーション能力も、「そこそこ」あれば充分に活躍いただけます◎ ＊当社スタッフの9割が未経験スタート。 ＊業界経験者も歓迎します。 ＊20～40代が多数活躍している職場です。 ＊機材や工具も揃っているので、腕力に自信がない方もご安心ください☆ 【具体的には】 ・ラジコン等の組立作業が好きな方。 ・上司からのプレッシャーが苦手な方。 ・「売る」より、「役に立つ」仕事がしたい方。 ・人の役に立つのが好きな方。 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方。 【現在こんな方が活躍しています】 ・27歳前職 スポーツクラブで契約社員 自転車にちょっとだけ興味があったから。 ・35歳前職 コンピューター系 事情があって地元の大阪にUターン 大阪以外の転勤がない会社で探しました。 ・21歳前職 飲食店アルバイト たまたま近くにお店があって なんとなく雰囲気が良かったから さまざまな前職の方が活躍 しています。 その他、下記の方も歓迎いたします◎ ・U・Iターンも大歓迎 ・25年新卒(専・短・大)も大歓迎 ・4月以降入社希望の方も大歓迎 ・現在在職中の方も大歓迎 ・ハローワークで求職中の方も歓迎

求めている人材 ＼実務経験は問いません！！／ 【必須条件】 普通運転免許（AT限定可） ▼ 下記いずれかの資格をお持ちの方 ▼ ✅児童指導員 ✅保育士 ✅児童発達支援管理責任者 ✅作業療法士・理学療法士・言語聴覚士 ✅公認心理師 ✅教員免許(小中高) ✅社会福祉士 来春専・短・大卒予定の方・ 第二新卒の方も歓迎✨ 「障がい福祉に興味がある」 「障がいのある子ども達の役に立ちたい」 など…こんな思いを お持ちの方をお待ちしています。

求めている人材 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 未経験から製造業のプロへ！ あなたの「やってみたい」を応援します！ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 【業界未経験歓迎／職種未経験歓迎】 【モノづくりへの興味重視】 …全くの未経験者も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ＞ ●単純作業ではなく、 工夫する仕事がしたい方 ●専門的なスキルを身につけて 自信を持ちたい方 ●安定企業で正当な評価を受けたい方 ●チームで協力して 良いモノを作りたい方 ●第2新卒歓迎 「前の職場はライン作業だったので、 何を作っているのか実感がなかった」 そんな先輩も、今では自分の技術に 誇りを持って働いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【求める人材】 経験者はもちろん未経験でも私たちと一緒に頑張ろうとおもう方 【こんな方は歓迎】 ・建設に関する資格、溶接資格、運転免許(普通MT)」をお持ちの方 (もちろん無資格の方でも大歓迎です！) --------------------------------------

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ✅要普通自動車免許（AT可） ✅準中型免許あれば良し ✅学歴不問 ✅未経験大歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅今春専・短・大新卒者歓迎 ✅正社員が初めての方も歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅20代活躍中 ✅30代活躍中 ＊未経験入社のスタッフ多数活躍中＊ 20代、30代で未経験入社したスタッフがいます！ 先輩が丁寧に教えてくれるので、仕事も覚えられます！ だから、ご安心下さい♪ 年齢の条件と理由：あり（49歳以下の方（例外事由3号のイ））

求めている人材 【必須】 ・保育士資格・幼稚園教諭免許・小学校教諭免許の いずれかをお持ちの方 ⇒実務未経験の方も大歓迎◎ ※ピアノのスキルは高くなくても大丈夫です♪ ★2026年3月大学・短大・専門学校を卒業された方 ⎿9月卒見込みの方も歓迎！ ★既卒・第二新卒歓迎！ ★2027年3月または2028年3月に専・短・大卒（見込み）の方も大歓迎！ ＜こんな方にピッタリのこども園です♪＞ ★人とのつながりを大切にしてきた方★ 職員同士が声を掛け合い、 困ったときは 自然と手を差し伸べる雰囲気がある園です♪ 子どもたちの小さな変化にも気づけるように、 先生同士も協力し合いながら保育を進めています。 人との温かい関係を大事にできる方に向いていますよ♪

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ✨経験を活かして高待遇スタート 実務経験が5年以上おありの方は、 月給25万円からのスタートをお約束！ あなたが今まで磨いてきたスキルを フルに発揮して輝ける職場環境です♪ 【応募に必須となる資格】 ⭐保育士資格をお持ちの方 ⭐普通自動車運転免許をお持ちの方 【このような方を歓迎いたします】 ✅5年以上の実務経験をお持ちの方 ✅ブランクからお仕事復帰される方 ✅来春の専・短・大卒予定で新たな挑戦をしたい方 ✨万全のサポート体制で安心 「実務経験が浅くて自信がない…」 「長期間のブランクがあって不安」 そんなお悩みを持つ方もご安心を！ 手厚いフォロー体制を整えており、 あなたのリスタートを後押しします。 学歴不問かつ即日勤務もOKなので、 「今すぐ働きたい」方も大歓迎です◎

求めている人材 ＼無資格・未経験歓迎／ ゼロからサポートします♪ ◆業界経験や資格をお持ちでない⽅ ◆職歴の浅い⽅ ◆第⼆新卒の⽅ ◆2027年3⽉新卒予定の方 （専⾨・短⼤・四⼤） ◆異業種から転職を希望される⽅ ◆初めて就職活動をされる⽅ など 【こんな⽅も活躍できます！】 ◆⼈と話すことが好き ◆誰かをサポートすることが好き ◆新しいことにチャレンジしてみたい ◆⻭科医院で少しだけ経験がある 【スタッフの前職は？】 販売、接客、事務、保育⼠など様々ですが、未経験・異業種からの転職が9割以上です。 そんなスタッフ達だからこそ 経験がない⽅の気持ちもよく分かります。 それをふまえた上で、丁寧にフォローして いきますので安⼼してご応募下さいね♪

求めている人材 ✅運転免許不要！ 【こんな方におすすめ】 ✨安心して稼ぎたい方 ・未経験大歓迎 ・学歴不問 ・高収入、高時給のお仕事をお探しの方 ・軽作業、引っ越しドライバーや配送補助、 倉庫作業などのお仕事を ご検討の方にも人気！

資格・経験 学歴・年齢・経験不問！ 人柄重視の採用！ ＼こんな方と働きたいです／ ◎人と話す事が好き ◎コミュニケーションを取るのが得意な方 ◎中高年の方と話すのが得意な方 ◎営業や販売経験のある方 ◎前向きな気持ちを持っている ◎安定した環境で長く働きたい ◎社会人・職種・業界未経験の方歓迎

求めている人材 【必須条件】 ✅免許は普通免許：5トン未満でOK！ 【こんな方におすすめ】 ✨安心して稼ぎたい方 ・学歴不問 ・高収入、高時給のお仕事をお探しの方 ・体を動かすのが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・トラック運転手・配送ドライバー・ 中型ドライバー・配送業務・配送スタッフ ・セールスドライバー・一般貨物ドライバー、 引っ越しなどの経験者大歓迎

求める人材: ＜必須条件＞ ・ネイリスト技能検定試験3級以上 （実務経験は問いません） ・45歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ＜こんな方に、おすすめしたいです＞ ・ジェルアレルギーやそのほかの理由で、ネイルのお仕事を諦めた ・エステなど美容系のお仕事で、体力もメンタルも少し削られてしまった ・ネイルスクールで学んだ知識を、うまく活かしきれていない ・上下関係のない、穏やかで対等な関係で働きたい ・頑張りが、きちんと給与に反映される仕組みで働きたい ・人に何かしてあげること、喜んでもらえることが、嬉しいと感じる

求めている人材 【応募に必須となる資格】 ⭐以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・教員免許（小・中・高・特別支援など） ・保育士資格 【このような方は尚歓迎】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ✅ブランクからお仕事復帰される方 ✅来春の専・短・大卒予定で新たな挑戦をしたい方 ✨万全のサポート体制で安心 「実務経験が浅くて自信がない…」 「長期間のブランクがあって不安」 そんなお悩みを持つ方もご安心を！ 手厚いフォロー体制を整えており、 あなたのリスタートを後押しします。 学歴不問かつ即日勤務もOKなので、 「今すぐ働きたい」方も大歓迎です◎

求めている人材 ✅20代、30代の若年層が活躍中 ✅30代後半〜40代のベテラン層も、即戦力として大歓迎！ ✅必須 高卒以上 ✅有資格者・経験者優遇！ 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、その専門性を高く評価します。 「今の現場環境を改善したい」 「家族との時間を増やしたい」というキャリアチェンジを全力で後押しします。 ■歓迎 ✨現場代理人としての経験を、より専門性の高い分野で活かしたい方 ✨CADスキルを活かし、図面段階から現場を作り込みたい方 ✨転勤なく、地域に根ざして「マイホーム」から通勤し続けたい方 ✨「1つの会社で長く、穏やかに働きたい」と考える、家族思いの方 ＊「自分が関わった」と胸を張れる仕事。 新築ビルや学校など、公共性の高い現場も多く、 DIYやキャンプを愛する「ものづくりへのこだわり」がある方にぴったりの仕事です。

求めている人材 ＊27年3月専・短・大卒予定者、 第二新卒歓迎 ＊中途採用の方も新年度（27年度4月） からの勤務でも歓迎！ ＊【児童指導員任用資格】 ・4年生大学または大学院の教育学部、心理学部、社会学部、社会福祉学部を卒業する ・福祉系の専門学校など、厚生労働省の指定する児童指導員養成施設を卒業する ・高卒以上の学歴を有したうえで、児童福祉の実務経験を２年以上積む ・幼稚園・小・中・高いずれかの教員免許を取得する ・社会福祉士資格または、精神保健福士資格を取得する ・児童福祉施設での実務経験を３年以上積んだ後に、厚生労働大臣または都道府県知事も認定を受けることで、任用資格要件を満たす方法もあります。 ＊普通免許ある方も尚歓迎 ＊保育園等からの転職者活躍中！ ＊ブランクのある方も歓迎

求める人材: ①⼤学・短⼤・専⾨学校にて絵画造形・美術専攻を卒業⾒込みおよび卒業の⽅ ②保育・幼児教育・初等教育系の⼤学・短期⼤学を卒業の⽅ または ③①②同程度の実績ご経験がある⽅ ※⼦育てがひと段落し復職した元他教室講師、 30代、40代、50代講師がメインで活躍しています。

求めている人材 ＊27年3月専・短・大卒予定者、 第二新卒歓迎 ＊中途採用の方も新年度（27年度4月） からの勤務でも歓迎 ＊【児童指導員任用資格】 ・4年生大学または大学院の教育学部、心理学部、社会学部、社会福祉学部を卒業する ・福祉系の専門学校など、厚生労働省の指定する児童指導員養成施設を卒業する ・高卒以上の学歴を有したうえで、児童福祉の実務経験を２年以上積む ・幼稚園・小・中・高いずれかの教員免許を取得する ・社会福祉士資格または、精神保健福士資格を取得する ・児童福祉施設での実務経験を３年以上積んだ後に、厚生労働大臣または都道府県知事も認定を受けることで、任用資格要件を満たす方法もあります。 ＊普通免許ある方も尚歓迎 ＊保育園等からの転職者活躍中！ ＊ブランクのある方も歓迎

求めている人材 ＊27年3月専・短・大卒予定者、 第二新卒歓迎 ＊中途採用の方も新年度（27年度4月） からの勤務でも歓迎 ＊【児童指導員任用資格】 ・4年生大学または大学院の教育学部、心理学部、社会学部、社会福祉学部を卒業する ・福祉系の専門学校など、厚生労働省の指定する児童指導員養成施設を卒業する ・高卒以上の学歴を有したうえで、児童福祉の実務経験を２年以上積む ・幼稚園・小・中・高いずれかの教員免許を取得する ・社会福祉士資格または、精神保健福士資格を取得する ・児童福祉施設での実務経験を３年以上積んだ後に、厚生労働大臣または都道府県知事も認定を受けることで、任用資格要件を満たす方法もあります。 ＊普通免許ある方も尚歓迎 ＊保育園等からの転職者活躍中！ ＊ブランクのある方も歓迎

求めている人材 ＊27年3月専・短・大卒予定者、 第二新卒歓迎 ＊中途採用の方も新年度（27年4月） からの勤務でも歓迎 ＊【児童指導員任用資格】 ・4年生大学または大学院の教育学部、心理学部、社会学部、社会福祉学部を卒業する ・福祉系の専門学校など、厚生労働省の指定する児童指導員養成施設を卒業する ・高卒以上の学歴を有したうえで、児童福祉の実務経験を２年以上積む ・幼稚園・小・中・高いずれかの教員免許を取得する ・社会福祉士資格または、精神保健福士資格を取得する ・児童福祉施設での実務経験を３年以上積んだ後に、厚生労働大臣または都道府県知事も認定を受けることで、任用資格要件を満たす方法もあります。 ＊普通免許ある方も尚歓迎 ＊保育園等からの転職者活躍中！ ＊ブランクのある方も歓迎

資格・経験 ＜未経験大歓迎！じっくり成長できる環境＞ 今回は長期育成を見据えた完全未経験者募集です。 特に職場では工場や軽作業のお仕事が 未経験から始めたスタッフが多数活動中！ 実は工場長も未経験入社ですので、 「製造の仕事は初めて」という方の気持ちも 分かってもらえる環境です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・ものづくりのお仕事に興味のある方 ・未経験から製造業へチャレンジしたい方 ・モクモク作業が好きな方 ・有給休暇の取りやすさや残業の少なさを重視する方 ・有名店のパッケージに携わりたい方 ・アルバイトや派遣社員でしか働いたことが無く、 社会人経験が浅く自信がない方

求める人材: ・人と話すこと、接客が好きな方 ・新しい環境に前向きに飛び込める方 ・インセンティブで収入を伸ばしたい方 学歴・職歴は一切問いません。

応募資格 ・学歴・経験・資格一切不問 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ・人と話すことが好きな方歓迎 ・未経験者歓迎・経験者優遇 ・フリーター、社会人デビュー、第二新卒も歓迎 ＜このような経験・資格をお持ちの方は優遇します!!＞ 不動産営業（賃貸、売買）、住宅営業、リフォームプランナー、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、クロス職人、外壁塗 営業、その他、住宅リノベーション会社での実務経験 ◎ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎です◎ ★未経験から3ヶ月で営業のプロへ。充実の育成体制★ 入社後は、会社全体であなたの成長をサポートします。まずは、実績に基づいて作成された営業マニュアルを使い、基本的な会話の流れや提案方法を身につけることから始めます。その後は、先輩社員とのロールプレイングを通して、実際の場面を想定した練習を行います。 基本を習得したら、先輩社員の営業に同行。お客様への接し方や会話の進め方、アポイント獲得のコツを現場で学んでいただきます。疑問や不安はその都度相談できるため、未経験の方も安心です。 独り立ちを急がせることはありません。入社後2～3ヶ月を目安に、一人でアポイントを獲得できる状態を目指して、段階的に育成します。