大阪府の県政の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 ・経営層や人事責任者と直接対話しながら、 経営・事業戦略と連動した人事業務改革を構想・推進したコンサルティング経験 ・50名以上規模の人事組織を対象としたBPR／BPO案件において、 課題整理、改革構想の策定、提案活動から実行フェーズまでを 一貫してリードした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・人事領域における業務経験（人事企画、労務、制度運用、人事オペレーション等、コーポレート領域での経験を含む） ・以下いずれかの経験を有する方 - コンサルティングファーム等における業務改革・BPRプロジェクトの経験 - 事業会社において、顧客または社内向けに業務改善・業務改革を推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■単一の小規模プロジェクトにおいて単独、もしくは少数の部下とともにプロジェクトを推進したご経験■5000万円以上/年のプロジェクトにおけるPMとしての対応経験■PMとして6～14件/年のご経験 【魅力】■1次請案件100%！直請けならではの介在価値と手応えがあります。■メーカーから電力まで多彩な業界のDX・基幹刷新PJに参画可能です。■単独配属はなく、チーム制のためサポート体制も万全です。■一部リモート可＆平均月残業時間も20H以下で働きやすさ良好です。■テックリードや社内PM、課長・マネージャーへの昇格も可能で、幅広いキャリアの選択が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業・事業開発等で自ら成果を上げた経験 【歓迎】事業責任者、起業・新規事業立ち上げ経験 【人物像】・中小・ベンチャー企業など、正解や仕組みが十分に整っていない環境でも、自ら考えて動ける方 ・「一度きりの人生、本気で挑戦したい」 という熱量を持つ方 ・指示を待つのではなく、「どうすれば実現できるか」を考え、自らPDCAを回せる方 ・ホールディングス等のサポート機能を活用しつつも、「自分がこの事業を引っ張る」という強いオーナーシップを持てる方 ・これまでの歴史や既存の繋がりを尊重しながらも、必要な変化を進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験2年以上■マネジメントスキルを身に着けたい方 ■Windowsの基礎的な操作スキル（メモ帳やEdgeなど標準アプリケーション全般の操作、ブラインドタッチなど） 【入社事例】販売接客経験者・コールセンター経験者など未経験者の方も数多く活躍しています。 【入社後の流れ(研修・稼働)】配属後3日間は座学研修。その後OJT形式で業務にはいっていただき、サービス概要の理解・業務の理解を深めていただきます。3か月後を目安にスーパーバイザーとして対応する業務を徐々に習得し、6カ月～1年でスーパーバイザーとして業務管理が行える状態を想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■店舗・施設運営の経験■マネジメント経験(5名以上)【入社事例】大手学習塾にて事業統括として複数店舗の運営に携わられた方など、医療業界経験者でなくても活躍しております！ 【働き方】代表が自身一人で始められた事業であり、医療現場の大変さを実感したからこそ従業員が無理なく継続して働くことができる環境整備に注力。【魅力】■在宅医療は医療が必要な状態になっても、住み慣れた環境で生活しながら療養することで患者のQOLの向上を目的としています。■在宅医療は政府も推進している分野で、ニーズは右肩上がりに増加。当院も2026年4月には関西初となる大阪に3院同時開院いたしました！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ◆企業の人事部門において、キャリア（中途）採用を始めとした採用実務経験 ◆人事部門や事業部門において、労務管理や人材育成など、人事総務業務経験 ◆採用計画や事業企画などの戦略立案や遂行に携わった経験 Daigasグループの本社人事として、大阪市中央区平野町の本社を拠点にグループ各社の採用業務と人事施策の推進に関わっていただきます。 フレックス制や在宅勤務制度、年間休日122日が整い、ワークライフバランスを保ちながら長期的に人事キャリアを築くことができます。 将来的には採用領域の中核人材として活躍しつつ、制度企画や人材育成、経営企画など人事・経営に近いフィールドへのキャリア展開も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または人材開発・研修サービス会社における、社員教育・研修の企画や、人事企画、組織開発などの領域における企画・推進の実務経験■部門横断で関係者と合意形成し、プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■組織開発、タレントマネジメント、人材ポートフォリオに関する実務経験■プロジェクトリーダー、チームリーダー、またはメンバー育成の経験■英語を用いた業務経験、または海外関係者との協働経験■ExcelマクロやPower Automateを活用した業務自動化スキル■Power BIなどのBIツールを用いたデータ分析・可視化スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■営業や店舗マネージャーで数値目標を追いかけてきたことがある。■社員、アルバイト問わず塾や教育業界で働いた経験 教育と経営の両面から組織を支える経験が積め、マネジメント力・分析力・課題解決力が大きく成長します。現場の声を活かしながら、エリア全体の戦略を描く立場として、裁量の大きな仕事に挑戦できます。成果が目に見える形で現れるため、やりがいも抜群。将来的には本部の経営企画や新規事業開発など、さらなるキャリアアップの道も開かれています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】障がい者の雇用/就労支援経験3年以上※人事/特例子会社/就労移行支援事業所等、特に歓迎します【歓迎】社会福祉士等の障がいに関する資格保有やキャリアコンサル、産業カウンセラー経験 ★「想いを、動かせ。」という人財戦略のもと、一人ひとりの”想い”を大切に、自分らしく力を発揮できる環境づくりを目指しています。障がいの特性に応じたサポートを行い、安心して働ける「働きやすさ」と、チャレンジできる「働きがい」を両立した職場です。本年新設の本部署には、キャリア入社者も多く在籍。入社後はメンバー同士の特性や必要なサポートを共有する機会を設け、互いを理解し合える関係づくりに注力します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：社会福祉士 精神保健福祉士 産業カウンセラー

必要な経験・能力等 【必須】●何らかの人事実務経験 【歓迎】●人事制度（評価・異動・登用）の運用管理経験 ●採用実務または人材育成経験 ●年間採用計画の策定・実行、ダイレクトリクルーティングの経験 ●階層別研修等の全社的な人材育成施策の企画・運営経験 ●給与計算・勤怠管理の実務経験 ●人事制度の企画・運用・改善に携わった経験 【仕事の魅力】入社時はこれまでの人事経験を活かしながら採用・育成・任用を中心に担当し、将来的には給与・労務・制度企画などへ業務領域を広げられます。特定分野に閉じず、人事全般の経験を積みながら、将来のリーダーとして組織や人材戦略を支えるキャリアを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務人事の実務経験がある方 【歓迎】■採用業務、人材育成に携わったことのある方 【求める人物像】 ■探求心を持ち前向きに業務に取り組める方 ■臆せずに部門・会社を超えたコミュニケーションの取れる方 ■自分で考えて行動のできる方 ■第二の創業期を迎える当社で組織の次代を担うネクスト人材として長期的に成長したい方 ■周囲のメンバーと協調しつつ主体性を持って能動的に業務を推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■3年以上の管理職・マネジメント経験 ■購買・経理プロセスの理解 【尚可】■契約業務の実務経験(起案/審査等) ■電子契約システム導入・運用経験(CloudSign等) ■プロセス改善・分析の実績 【尚可続き】■契約書レビュー能力 ■コンプライアンス視点での統制構築経験 ■契約DBや文書管理システムの設計・運用スキル ■ERP等と各種管理システムの連携知識 【働き方】年休122日(土日祝休)、残業月10h程、フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能です。 【当社の魅力】特例子会社の認定取得や受託拡大など成長中。大手グループならではの強固な基盤と働きやすさが魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】※どちらかの経歴が3年以上ある方 ・複数の媒体・チャネルを組み合わせた統合的な広報・プロモーションの実行経験がある方 ・デザイン・動画・Webの制作経験がある方 【歓迎】 ■Web・SNS広告/動画配信・運用 ■ライティング経験のある方 ■PRパーソンとしてご活躍されていた方 ■Google Analytics等を使用したサービスの分析、業務におけるAI活用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】複数部署を巻き込んで何等かを推進したご経験 【新本社】2021年3月に新本社ビルが竣工、部門を超えてフリーアドレスです。工場と本社の繋がり・人の繋がりを意識したコンセプトとなっております。今回の募集においても周囲の人や工場との連携が重要なポジションとなります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■情報セキュリティ業務■ITインフラ運用・構築業務■クラウド環境管理業務【加えて下記必須経験】■セキュリティ/インフラ領域のプロジェクト参画経験■ベンダーコントロール経験 ■関係部門との折衝経験【必須スキル】■情報セキュリティ及びネットワーク・サーバー・クラウドの基本知識■課題整理・問題解決能力■関係者を巻き込みながら、合意形成及び業務推進できるコミュニケーション能力※今までのご経歴において、情報セキュリティまたはITインフラいずれかを主領域としていても構いませんが、もう一方の領域についても基礎的な知識を有し、専門担当者や外部ベンダーと円滑に議論できるレベル。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社等での人事・労務実務経験 (目安3年以上) ■安全衛生、勤怠・労働時間管理、休職・復職対応等のうち1領域以上で主担当として業務を遂行した経験 【魅力】リモート週2日程可・月残業23h程・年休120日以上 【求める人物像】正確性とスピードのバランスを意識し自律的に業務を進められる方、周囲と連携しながら幅広い労務課題に関心を持っている方・現在の強みに加え、入社後に複数領域へ守備範囲を広げたい方を歓迎 【キャリアパス】スキルや志向性、評価に応じ、専門性を深める道と、リーダーを目指す道の双方を検討可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●給与計算および勤怠管理に関する実務経験5年以上 【歓迎】●労使交渉・組合対応の経験●労働法令の知識を有し、労使関係業務に興味のある方●人事制度設計の補佐経験 【仕事の魅力】給与・勤怠管理の経験を活かし、労務対応、労働組合との折衝、人事制度企画まで専門性を広げられるポジションです。将来的には経営層や責任者とともに労使交渉の場に入り、会社と従業員双方にとってより良い環境づくりを担います。人事業務全般へのローテーションも想定しており、将来のリーダー候補として幅広い人事経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・採用・労務・総務いずれかの実務経験をお持ちの方。社内外との円滑な調整力や基本的なPCスキルを求めます。人事制度の企画立案経験や、生成AIを活用した業務効率化の経験がある方は歓迎します。 【採用背景/魅力】 ■人事領域全体を見渡しながら経験を積むことができます。特定業務に限定されず、実務運用から制度設計などの上流工程まで、裁量を持って取り組める環境です。 ■課長補佐や管理職へと着実にステップアップを図れる明確なキャリアパスがあります。大阪中心部のオフィス勤務で転勤も少なく、腰を据えて専門性を深めながら中核人材として活躍できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社における広報・プレスのご経験 ・社会人経験5年以上（同一企業/団体において） ・PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】・マーケティング、ブランディングに関する知見 ・少数組織のマネジメント経験 ・Adobe系アプリの使用経験 ・GoogleAnalyticsによるWEBサイトのパフォーマンス測定の経験 ＜求める人物像＞ コミュニケーション能力に優れ、主体的に業務に取り組める方やチームワークを大切にできる方。新しいことへの挑戦が好きで、機械設備に関する興味関心・抵抗がない方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社かPR会社で広報経験10年以上■危機管理広報の報道対応経験3年以上■決算発表の報道対応経験1年以上【歓迎】■広報戦略の企画立案経験■エビデンス型広報経験■食品等の広報経験■育成実績 【仕事の魅力】経営に近い立場でコーポレートレピュテーションを左右する重要案件に携われます。財務・研究・品質・危機管理とコーポレート広報の中核領域を幅広く担えます。ご自身の知見を組織に還元し広報チームの力を底上げする役割を担えます。高い専門性やリーダーシップを発揮し社内外と信頼関係を築きながらノウハウ共有やメンバー支援を通じてチーム・組織の成長に貢献できるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験5年以上 【歓迎】■研修の企画や運営経験 ■営業の実務経験 【求める人物像】 ■対人コミュニケーション力(講師・顧客との各種依頼・問い合わせ対応があるため)【働き方】17時15分が定時ですが、17時30分にはPCが強制シャットダウンされメリハリのある働き方です。※繁忙期の残業時には上司の承認によりPCが延長されます。【職場の雰囲気】和気藹々としていて、相談しやすい雰囲気です。明るく元気な方が多いです。中途入社多数のため、入社後も安心して就業いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社や法律事務所での法務業務の経験（概ね5年以上） 【仕事の魅力・やりがい】法務室では、適法性と妥当性を担保するために、スキームや契約内容に問題がないか、適切なリスクヘッジ策が講じられているかなど、幅広い観点から法務サポートを行っており、専門知識をビジネスの現場で活かすことができます。また、机上の論理ではなく、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・何らかのITエンジニアとしてのご経験 【IT部門の強さ】変化が激しい市場環境に対応していく為、ITシステム(基幹系・情報系問わず)の内製化を進め、開発期間の短期化、柔軟な開発体制の構築等、事業貢献性の高いIT部門へ進化しています。 【入社者の声】より大規模な開発、最先端のシステム構築に挑戦したくて転職しました。上下の分け隔てなく話ができて、コミュニケーションがスムーズなところ。残業もほとんどなく、プライベートも充実できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事評価・処遇制度改定、人事システム導入経験をお持ちの方 ・部下育成・業務管理を含むマネジメント経験をお持ちの方 《おすすめポイント》 ・得意な人事業務から担当いただき、現管理者の引継ぎで着実に領域を広げていただける環境です。将来的には全社人事の幅広い実務経験を身に付けていただけます◎ ・年休125日×実働7時間30分／フレックス・在宅勤務制度を整備 《採用背景》2027年4月の組織再編に向け、人事課を独立することとなりました。採用・教育・評価制度を牽引するマネージャー候補を募集しております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での人事経験(制度設計・運用等) 培った豊富な知見を活かし、次世代の組織作りに貢献できる環境です。 【いずれも歓迎】・人事考課制度や研修制度の構築・見直しに関する実務経験 ・建設業界（ゼネコン）での人事・労務経験 ・人的資本経営に関する知見をお持ちの方 変革期にある当社の人事部門を力強くリードしていただける経験豊富な実行のプロフェッショナルを求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ■銀行での財務・経理・審査・管理部門などでの管理職経験がある方 ■財務諸表の解読・分析能力（貸借対照表・キャッシュフロー分析含む） 【ポジションの魅力・特徴】 経営直下のポジション：管理本部長の直属部下となるため、経営層に近い視座でスピード感を持って意思決定に関わることができます。 裁量の大きさ： 既存のやり方に捉われず、組織の成長に合わせたバックオフィス全体の仕組みづくり・組織開発をリードしていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※以下の全てを満たす方 ■3年以上の社会人経験をお持ちの方 ■社外の方とコミュニケーションを取るような業務経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）を保有している方 【具体的なイメージ】 「現在臨床試験をしている製品Xにおける医師の受容性を確認したい」 「特定の疾患を啓発するサイトや広告について、効果測定をしたい」 「すでに売られている一般用かぜ薬の消費者ターゲットプロフィールを知りたい」 など、クライアントのマーケティング上の課題を把握し、課題解決に繋がるような適切なマーケティング・リサーチ手法で調査の全体像を企画します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法令を読み解き・解釈した上で、関係者各位に周知/推進したご経験 ※地方自治体職員や総務など、法令の改正情報入手と対応事項の社内展開などを行った経験が活かせます◎（今回は環境関連法令が対象） 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・企業法務における業務経験5年以上（業界は問いません） ・業務での英語使用が可能な方（目安：TOEIC750点以上） ●キャリアパス コンプライアンス部で成果を出していただいた後、希望により将来的にはリーガルセンター内の事業法務領域（契約法務、紛争、M&A、等）を担当する部署への異動も可能で、総合的な企業法務スキルを身に付けられるキャリアパスを用意しています。企業法務パーソンとしての専門性を追及していくキャリアパスのほか、ご本人の希望や適性等を踏まえて、部下を持って組織を管理する立場へのキャリアパスも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社での人事・労務実務経験 (目安5年以上) ■安全衛生・勤怠・労務・休職復職対応等のうち複数領域での経験 ■後輩指導、チームリード、プロジェクトリードのいずれかの経験 【魅力】リモート週2日程可能・月残業23h程・年休120日以上 【求める人物像】●現場の状況と法令・制度の双方を踏まえ、論点を整理して現実的な解決策を考えられる方 ●社員への配慮と会社としての適切な労務管理を両立できる方 ●複数の関係者を巻き込み、期限と品質を意識して業務を前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■株主総会の運営経験を有する方 【歓迎】■コーポレートガバナンス対応の業務経験 ■英語力（TOEIC600点：文章読解が可能なレベル） 【やりがい・魅力】株主総会担当（事務局）業務やコーポレートガバナンス強化対応業務は、会社運営の根幹を支える業務であり、多くの部署を巻き込み推進する必要があります。それらの経験を通じて、会社法の理解や各部門のキーパーソンとのつながりもでき、各種知見の拡大、プロジェクト推進能力などのビジネススキルを高められる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工業高校・高等専門学校卒以上（専攻：理系であること） ■マネジメント経験 【歓迎】■環境管理のご経験（関連資格保有であればなお歓迎：公害防止管理者）■安全衛生、防災管理のご経験（関連資格保有であればなお歓迎：衛生管理者、ビル管理士、危険物取扱者等） 資格を保有されている方は優遇致します 【WLB】年間休日は125日、平均残業時間は5Hとメリハリをつけて働ける環境がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：公害防止管理者 危険物取扱者 建築物環境衛生管理技術者

必要な経験・能力等 【必須】■内部監査やリスク管理業務のご経験 ■コンサル業務のご経験 【キャリアパス】将来的にはグループの内部監査業務をリードしていく中核メンバーとしての活躍を期待しています。 監査部で内部監査の実施経験を積んでいただき、適性なども考慮したキャリアステップをご用意しております。 ◎監査部での管理職業務 ◎事業部門、国内外の関係会社での監査業務 等 【仕事の魅力】社会的にガバナンスの重要性が高まっている中、グループ全体を見据えてリスクを検証し、監査対象組織に対して意見の表明や改善の支援を行うことで会社・グループに貢献していることを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】土木に関する下記いずれかのご経験 〈計画/設計/施工管理・現場監督/測量・積算/保守・メンテナンス〉 ■当社について：都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注いたしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★人材業界経験者が活躍しています！人事未経験も歓迎します 【必須】・大卒以上/基本PCスキル（Word・Excel等） ・人材業界、人材紹介経験もしくは人事関連業務（採用・広報等）の実務のご経験 【求める人物像】 ・スピード感と主体性を持ち能動的に挑戦できる方 ・対人折衝力を活かしキャリア支援や組織課題解決に介在価値を感じる方 ・事業が急拡大するワクワクを感じながらスキルUPしたい方！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事労務関係の業務経験をお持ちの方■社会人経験7年以上（事務職経験）■PCスキル：Excel／簡単な関数（SUM，IF，VLOOKUPなど）の利用経験 【歓迎】 ■100人以上の規模の企業で5年以上の給与・社保業務経験／会計知識（給与仕訳系）のある方 ■事業会社やアウトソーサー、社会保険労務士事務所などでの人事領域（給与計算／労務管理／社会保険／福利厚生など）の経験 【使用システム】ManageOZO・OBIC7・Staffbrain・POSITIVE・自社会計システムなど 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法律事務所または上場企業法務部での実務経験3年以上■自力で課題解決し正確な文書を作成できる法的知識・スキル■英語で読解修正や議論ができる英語力■案件を円滑に進める推進力とリーダーシップ 【仕事の魅力】単なる「守り」にとどまらず、法的な知見を活かしてGlicoグループの変革をリードできる魅力的な環境です。自発的な行動やオーナーシップを持って業務に取り組み、納得いくまで考え抜き議論を尽くしながら、グローバル企業の競争力強化に直接貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】自動車業界で製造経験を経て品質保証のご経験をされた方 【歓迎】ルール策定、課題の洗い出し整理などに興味のある方 入社後は先輩社員からのレクチャーによって製造工程やISO、安全衛生に関する知識を習得し、実際のルールが工場でどのように運用されているかを体感していただきます。その後、文書作成や内部監査の補助など行いながら、徐々に全体の仕組みづくりや改善へと進みます。もちろん、OJTの段階からどんどんアイデアを発信していただいてOKです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■特許ライセンス(契約交渉)、条件交渉、契約交渉経験、知的財産を含む契約業務※産業財産権、著作権に関する知見、契約書作成経験必須■英語力(TOEIC750点)【歓迎】日米の弁護士・弁理士資格を有する方 【職場の雰囲気】新卒、キャリア入社、技術からの異動者等、様々なバックグラウンドの人が在籍しています。ダイバーシティに富んだ組織で、メンバーが自らの強みを活かして活動しつつ、専門性を磨いて成長しています。テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。昨今はDXカルチャーづくりを加速しており、実践的にスキルアップを図る機会・情報共有の機会が増えている環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】顧客折衝の実務経験（営業、カスタマーサクセスなど） 【求める人物像】■マルチタスクの管理能力が優れた方■スピード感のある対応が可能な方■柔軟性と前向きさを持ったリーダー志向の方 【魅力・やりがい】 メンタルヘルス課題を解決し「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」の実現を目指す社会貢献性の高い事業です。実力主義で定量的な公平評価を行うため、成果次第で1年で年収50万円以上のアップも可能。上が詰まらない急成長組織です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■障がい手帳をお持ちの方(※申請中の方の応募は不可)■障がい者雇用や就労支援に関する専門知識や実務経験【歓迎】社会福祉士・精神保健福祉士等の障がいに関する資格保有や相談員等の実務経験 ★「想いを、動かせ。」という人財戦略のもと、一人ひとりの”想い”を大切に、自分らしく力を発揮できる環境づくりを目指しています。障がいの特性に応じたサポートを行い、安心して働ける「働きやすさ」と、チャレンジできる「働きがい」を両立した職場です。本年新設の本部署には、キャリア入社者も多く在籍。入社後はメンバー同士の特性や必要なサポートを共有する機会を設け、互いを理解し合える関係づくりに注力します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法務経験10年以上■会社法に基づく機関運営、CGCの解釈・実務知識、契約審査、その他各種法務相談に対し事業部門へ法務支援・課題対応経験をお持ちの方 ■法務案件を単独で遂行でき、現場や経営陣と柔軟に連携を図れる方 【採用背景/魅力】 ■事業の更なる成長とガバナンス強化に伴い、国内外法務全般を統括する即戦力リーダーを求めています。 ■各種契約審査にとどまらず、取締役会等の機関運営や新規事業の法的ソリューション提案まで手掛けられるポジションです。現場や経営陣とダイレクトにコミュニケーションを取り、意思決定に大きく貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須経験】■事業会社等で広報、または事業企画業務経験3年以上■広報業務に関する知識が豊富な方■TOEIC750点レベル目安■部門間調整や渉外等のコミュニケーション能力を有する方■機械メーカー(BtoB企業)での 実務経験■海外勤務、留学、海外取引先との渉外経験など 【魅力】社内外に企業の魅力を伝えることで、ファンを増やし、企業認知度やイメージの向上を図るとともに、将来への期待につなげていただく仕事です。世の中の変化を敏感に察知し、時流にあったアプローチで当社の魅力を社内外に広め、ステークホルダーや経営層との対話に直接関わることで、ご自身の成長につなげていただくことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム運用管理■作業標準化■コミュニケーション力 【歓迎】■Microsoftクラウドサービス基礎知識 ■ネットワーク基礎知識■GMPに関わる知識やシステム経験（特に製薬会社） 【社風】 ◎2017年に生まれた組織だからこそ、自由度が高く、柔軟に動ける。そこに、大手出資企業の安定した基盤が加わり、チャレンジと安心感のバランスが取れた職場です。 役職や部署の垣根を越えて、意見が通りやすいフラットな環境。「やりたい」と声を上げれば、任せてもらえる土壌があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須条件＞以下のいずれか一つのご経験 ・企業法務経験 ・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験 ＜歓迎条件＞ 英語を用いた業務経験 【事業の目指す姿】 グループガバナンスの高度化及び、法的リスクの予防・最小化を図ることで、グループ全体の企業価値最大化に貢献すること。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社またはコンサルにおけるリスクマネジメント実務経験（目安：3年以上） ・全社的なリスクアセスメント/計画策定のいずれかの主担当経験 ・経営層向け報告資料の作成・説明、委員会運営またはファシリテーションの経験 【歓迎】・ISO 31000またはCOSO ERMに基づく枠組みの設計・導入経験 ・J-SOX（財務報告に係る内部統制）評価・是正推進の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■民法および商事法務全般の深い知識■法的課題の抽出、独力での調査、意見書の作成能力■従業員1,000人以上の企業法務部での実務経験■英文契約書や意見書の精読、および会議での意見表明が可能な英語力 【仕事の魅力】法律的手法・アプローチを駆使してグループの社益を実現し、社会のニーズに応えることができます。自身の業務に責任を持ち自発的に動くオーナーシップや、Glicoの変革をリードしたいチャレンジ精神を活かせます。論理的に納得するまで考え抜き建設的な議論を尽くすことや、法律を通じて世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」に貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・法人営業経験5年以上 ・広告や地方創生業務の経験がある ・Excel、Word、Powerpointなどを活用し、提案書作成等ができること 【歓迎】 ・地方自治体への営業としてプロポーザル等のプロジェクトマネジャーとして経験がある ・地方自治体や関連団体で地方創生業務に携わった経験がある ・商業施設等で販促業務の経験がある。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■教育･研修の企画またはコンテンツ制作に関心がある方 【歓迎】■人事･人材開発経験、動画･教材制作等のクリエイティブスキル、ディレクション経験 【求める人物像】「今の組織に足りないものは何か」「社員が次のステップに進むために何を学ぶべきか」を経営視点で考えられる方を歓迎します!すべてを一人で作るのではなく、社内外の専門家を巻き込む調整力も活かせます◎ 【魅力】「研修を作る」のではなく人材育成を通じて会社を成長させることがミッションです。事業が急速に拡大する中であなたのアイデアが組織の土台作りに直結するやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆予算策定／管理会計の実務経験（3年以上） ◆店舗／販売事業でのKPI分析経験 ◆Excel中上級やBIを活用したデータ分析能力 【歓迎】◆エリア/店舗再編/事業戦略の立案経験 ◆多店舗ビジネスの店舗管理経験 ◆POS/CRMデータ分析 ◆経営企画経験 【求める人物像】 数値を正確に扱い論理的に課題を整理できる方。現場と経営双方の視点を持ち、自ら課題を発見して改善提案できる実質的な推進力をお持ちの方を求めています。数値分析のスキルを活かして事業成長を牽引できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■パッケージ業務アプリケーションの適用・運用/保守経験をお持ちの方 ■データベースの基礎知識 【働き方】年休122日/平均残業月16h/最寄駅徒歩1分/在宅・リモート勤務可/転勤当面なし◎ 【魅力】■プライムベンダーとして着実にステップアップ：要件定義から運用保守まで一貫して手掛ける案件が多く、OJTや研修制度を通じて着実に上流工程や管理職へ成長可能。 ■社会貢献度とやりがいの高さ：地域の暮らしを支える公共性の高いシステムを担うため、仕事を通じて確かな手応えを得られます。 ■プライム上場グループの安定基盤と快適な職場環境：在宅制度や充実した制度のもと、長期的なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】お客様からの問い合わせ対応やご要望のヒアリングを行ったご経験（接客・販売・営業・コールセンターなど） ※IT業界経験は不問です。入社後の研修やOJTを通じて業務知識を習得いただけます。 【魅力】■クライアントは誰もが一度は耳にしたことのある大手企業や官公庁。業界も多岐に渡るため、幅広い知識を身に付け、市場価値を広げていける環境です。■半期に1回スパンで上司と自身で定める成果評価（6割）と等級ごとに定められている行動評価（4割）で査定となり、納得感のある評価制度です。■社歴に寄らない職務や役割アサインを行います。入社半年から1年でリーダーやSVを任されている事例もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】企業法務経験がある方（目安5年程度） 【歓迎】5年以上の契約実務(契約書文面のチェックなど)の経験がある方 ※業務内容続き※ (3)社内決裁対応：社内で扱う決裁書についても、法務的観点から内容確認や修正等の助言をいただきます。 (4)法務研修・法務情報発信：法務にかかわる研修(秘密保持契約とは何か/契約書の作成の仕方)の実施や法務関連の情報発信の企画・推進をご担当いただきます。 事案の性質によっては、大阪ガス(株)の法務担当部署などの関係者と連携して解決に進めていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業で経理・会計・経営企画などに従事されたご経験(5年以上) 【歓迎】■内部監査もしくは内部統制のご経験 ■会社法など法律の基礎知識 【将来的なキャリアパス】コーポレート職として総務、法務・知的財産、経営戦略のほか、国内外子会社や事業部の管理部門などでも活躍できるフィールドがあり、マネジメントやプロフェッショナルを目指すなど、多様なキャリアパスがあります。実務を通じて会社法やコーポレートガバナンスに関する知識の習得が可能。取締役会等、経営意思決定の会議体に立ち会う経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】株主総会関連or法務業務経験をお持ちの方 【求める人物像】円滑なコミュニケーションが可能な方 【当社の働き方】 ■平均残業時間は約10時間/月 ■基本的に無理な転勤はなく、安定して勤務することができます。 ■産休育休実績有。長期的に働けます。 ■全社の平均有給消化率は50％ですが、さらに働きやすい環境を整えるた め、有給消化も積極的に推進しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■介護支援専門員（ケアマネジャー）■介護福祉士■社会福祉士 【必須】■基本的なPCスキルをお持ちの方（メール、Word 、Excelなどが扱える程度） ＼以下に当てはまる方に最適なキャリアステップです／ ★「資格や経験を活かしながら、現場介護・福祉とは違う形で行政サービスに貢献したい」 ★「専門性に加え、マネジメントスキルも身につけたい」 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護福祉士 社会福祉士

必要な経験・能力等 【必須】 ■パッケージ業務アプリケーションの適用・運用/保守経験のある方 ■データベースの基礎知識のある方 【歓迎】 ■地方自治体関連（内部事務業務）の職務経験 ■IPKNOWLEDGE(富士通Japan製パッケージシステム)の実務経験 【本ポジションの魅力】暮らしを支える、公共性が高い、社会に貢献できる仕事のため、社会づくりや人のために行動し、誇りや達成感・やりがいを感じられる仕事です。また、ロケーションフリーの開発環境を有しており、在宅制度も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：応用情報技術者 基本情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの業務経験 ■サステナビリティ、ESG、CSR、非財務情報開示等に関する業務経験■経営企画、事業企画、経営管理等の企画系業務経験■全社横断プロジェクトや制度構築・推進経験 【魅力】非財務情報開示やESG対応に留まらず、エネルギー安定供給・脱炭素・地域社会との共存といった重要経営テーマに対し、全社横断でサステナビリティ経営を推進します。経営企画室として全社横断で業務を推進するため、経営視点を持ちながら事業部門,経営層,外部専門家など多様なステークホルダーと関わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■国内および海外知財業務（国内外特許調査、出願、中間処理）■商標・意匠の調査、出願業務経験■特許係争対応のご経験 【当社について】日本で初のマッサージチェア量産化を実現した、国内トップクラスのシェアを持つ美と健康の総合メーカー。2020年3月よりジョンソンヘルステック社が当社の親会社となり、更なる安定事業基盤を確立し、グループ全体で健康機器の国内および海外市場でのさらなるシェア拡大を目指しており、加えてガバナンスやバックオフィス部門のさらなる強化など、人員体制の強化を全社的にも進めております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■株式関連実務 ※特に情報開示関係 ■株主総会業務 【歓迎】 ■会社法、金商法等の関連法令の知識・業務経験 ■財務・会計に関する知識・業務経験 ■英語力（中級） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■営業経験3年以上（業界不問）■英語教育、グローバル人材育成に対する関心をお持ちの方(例：TOEICの受験歴がある・留学経験がある等) 【教育体制】丁寧なOJT研修も実施。定期的なフォロー研修もあるので着実に業務を身に着ける事が可能です【キャリアパス】法人営業、マーケティングなど適性や希望に合わせて将来的には様々な可能性があります【当協会について】英語によるコミュニケーション能力の向上とグローバル人材育成に寄与することを願い、発足以来のノウハウと経験をいかした多彩な活動を通じて「人と企業の国際化」に貢献し続けていきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介営業の経験2年以上 【求める人物像】素直、思考体力がある、泥臭いことにも取り組める、自責で考えられる、内省力がある、欲望を感じる ▼キャリアパス ■HRBP・マネジメント 事業と連動した人事戦略の推進やチームマネジメントを担い、人事責任者を目指すキャリアです。 ■採用スペシャリスト 中途・新卒採用の母集団形成からクロージングまでを担い、採用のプロフェッショナルを目指すキャリアで す。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社や行政などでの5年以上の労務管理経験（業種不問）■労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識 ■出張対応が可能な方 ■マネジメント経験（チームリーダー等の経験可） 【配属先について】 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事（中途採用）の実務経験が5年以上ある方 ※一連の業務経験がある/経験量を重視いたします。 ■マネジメント経験がある方 【働きやすさ】 基本土日祝はお休み・残業は月10時間程度・有給取得率8割以上・転勤無しでワークライフバランスが整っています。 【中途入社でも馴染みやすい！】 社内は風通しがよく、社長とも距離が近いです。約9割が中途入社である為ハンディは全くありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■3年以上のコンサルティング実務経験をお持ちの方 ■医療・製薬業界に関心をお持ちの方。 【魅力】ケアネット社の10万人強のドクターパネルとマクロミル社の20万人強の疾患パネルという、国内最大規模の医療関連パネルを活用できる点が強みです。メディカルリサーチ領域で長い歴史を持つ安心の土壌の上で、新しい組織・事業の立ち上げを経験でき、特定の役割や業務範囲に閉じず自由な発想で顧客への価値提供を模索いただけます。医療という特異な領域のマーケティングに携わることで、市場価値を大きく高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■食品、環境、化学分野における分析実務経験を3年以上有し、GC-MS、LC-MS、HPLC等の分析機器を用いた実務経験を有していること。 ・正確かつ丁寧に業務を遂行できること。 【必須要件】■食品GLPにおける検査員要件に該当する学歴を有していること（大学等において医学、歯学、薬学、獣医学、畜産学、水産学、農芸化学、応用化学等を修了し、「○○化学」関連科目を全履修単位の3分の1程度以上修得していること）。 【歓迎】環境計量士の資格を有していること/生成AI（ChatGPT等）を日常業務において活用した経験。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での内部通報関連業務の経験（人事部門での従業員ヒアリングなど、関連する業務経験も含む）【歓迎】■内部通報以外のコンプライアンス業務経験■一定の英語力（目安：TOEIC600以上） 【仕事の魅力】 契約審査等の兼任ではなくコンプライアンス専任で取り組める独立組織です。経営層へ月1回の報告を行うなど役員からの支援も厚く、経営に近い立場で会社の健全な成長に貢献できます。また、キャリア入社の管理職も在籍しており、将来的にはマネジメントへの挑戦も可能です。平均残業月10時間以内、週2日程度の在宅勤務、フルフレックス制など、柔軟で安定した働き方が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【日時】11/4(水)19:30開始【対象者】何らかのIT経験やサービス企画・開発経験 【実施方法】オンライン(カメラ/マイクOFFでご視聴可能) 【内容】録画動画によるバリューデザイン部のご紹介(QAなし) 【仕事の魅力】NTT西日本ならではの幅広いビジネス領域（公共・民需）において、多様な部門・人材と協働する中で幅広い人脈・経験・技術知見を得る事が可能です。また、当社の事業領域は静岡～沖縄までの30府県が重点エリアとなり、地域課題も多く存在しております。地域のお客様との距離感が近い地域密着を強みとしている弊社において、ご自身の活躍が地域の新たなミライを作ることにも繋がるやりがいがございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必要な能力】特許の実務経験が５年以上や、特許クリアランス調査や海外特許の経験者を歓迎いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBやモノづくり理解■プロジェクト推進経験■PCスキル■高い対人力■事業会社実務経験【歓迎】■リスク管理■経営報告資料作成・データ分析■英語（TOEIC550点以上）■論理的思考・主体性 【仕事の魅力】グローバル規模での事業継続マネジメント実践やプロジェクトリーダーの経験が得られます。経営層と直接連携し、事業基盤を強化する戦略的役割を担えます。また、サプライチェーン全体を俯瞰したビジネスの要諦理解とリスクマネジメントスキルが身につきます。職場の雰囲気は、役職に関係なくフラットに議論・相談ができる活発な環境で、メンバー同士がサポートし合う体制が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎】 ■事業計画の策定やPL管理 ■事業全体のKPI設計と進捗管理 ■リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ■経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■リーダー経験やマネジメント経験のある方 ■医学・薬学に抵抗のない方 ■基本的な英語力 ※応募書類にリーダー経験やマネジメント経験を必ずご記載ください。 【EPSの特徴】●医薬品開発受託のCRO業界にて内資系企業日本最大手。 ●社長の意向により非常に社員を大事にする社風で、中途入社者は多いで すが比較的離職率の低い企業です。 ●中国バイオベンチャーの買収、中国・シンガポール・韓国に子会社設立、海外のCRO・SMOとの業務提携、ベンチャー企業との提携等も行っており、さらなる業務拡大を見込んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】知財対応の実務経験をお持ちで、企業法務・商事法務・コンプライアンスの経験および3年以上のマネジメント経験がある方【歓迎】海外法務経験（英語での会話、メール、契約書面等） 【魅力】 ■専門性を深め、キャリアアップできる環境：特定領域だけに閉じず、法務業務に幅広く携われます。法務としての専門性を深めるだけでなく、経営基盤を支える総合力を磨ける環境です。 ■残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気工事の施工管理＋現場代理人のご経験 ※現場全体を見てきた視点を活かし、頼れる第三者として現場の安全と品質を支えていただける方を求めています。 【働く魅力について】 ■現場経験を活かしながら、巡回型で働き方を改善ができます。（残業10時間以下／出張ほぼなし） ■安全“だけ”ではなく品質も含めた支援に関わることで、現場全体に影響力を持てるポジションです。 ■机上ではなく、現場目線での支援が求められるため、施工管理経験がそのまま価値になるやりがいある業務です。 ■大阪近郊中心の地域採用で、長期的に働きやすい環境での勤務が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須条件】■照明メーカーや電設資材関連の営業、又は省エネコンサルの経験■マネジメントや育成経験 【歓迎条件】■OJT主体の複数名の育成経験■他部門との連携が求められるプロジェクト経験 【魅力】 ■新設部門の責任者として、裁量を持って組織づくりやメンバー育成に携われます。 ■官公庁案件に特化し、景況感に左右されず社会貢献性の高いカーボンニュートラル事業を推進できます。 ■2027年のIPOを目指し売上予測100億円超を見込む成長フェーズにおいて、コアメンバーとして活躍し、事業成長を直接牽引する醍醐味を味わえます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆企業法務のご経験(目安:3年以上) ◆企業の法務部門で契約書検討・作成業務を一通り経験している方 【Ｓｋｙ株式会社ならではの働き方 ～「ALL Ｓｋｙ」というカルチャー～】 ◇多彩なコミュニケーションツールを活用！圧倒的なチーム力を発揮。 全社員が利用する社内SNS「Ｓｋｙなう」。相談や情報収集に役立つ「社内ブログ」。各拠点を常にTV会議システムで接続し、拠点や部門の壁を越えた交流を図ることで、新しいアイディアの発掘にもつながっています ◇360°評価を取り入れ、年2回の人事評価制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における労務業務(給与計算、社保)の経験(目安3年程度以上)■上記に加え、採用、安全衛生、総務など、人事総務領域における＋αの業務経験(労務専任ではなく、幅広く業務を担ってきた方) 【当社について】三菱電機グループの中核企業として、空調機器やLED照明等の高効率な製品力を武器に、持続可能な環境社会の実現に貢献。カーボンニュートラルという世界的な潮流を受け、工場の省エネ化や設備更新のニーズは急速に拡大しており、市場における優位性は極めて強固です。三菱電機ブランドの圧倒的な信頼感と、数億円規模のプロジェクトも完遂できる高度な技術基盤が、競合他社に対する大きな差別化要因です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における採用人事経験に加え、育成・研修、人事制度・評価、組織開発等、採用以外の人事領域にも携わった経験をお持ちの方。人事施策の企画から実行まで主体的に推進した経験を重視します◎ 【背景】2020年当時24名だった組織は現在約70名まで成長し、2030年には100名体制を目指しています。これまでは部門責任者やメンバー層の採用を進めてきましたが、今後必要となるのはリーダークラスを中心とした、より難易度の高い採用です。そこで今回、これまで人事コンサルタントが兼務してきたHR戦略室を専任で担い、グループ全体の採用を起点に、育成・評価まで人事領域を横断してリードいただける責任者を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方 【以下の要件の何れか必須】 ■生命保険会社での保険事務オペレーション・事務企画設計・BPR等の経験 ■ITコンサルやITベンダー、事業会社にてシステム企画／開発／運用をされた経験 ■生命保険アンダーライティングやAntiMoneyLaunderingの専門実 ■金融機関等での事務企画・設計の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事もしくは総務部門の実務経験 【歓迎】･給与計算や労務管理のご経験 ･積極的に業務を進められる推進力のある方 ・向上心がある方 ・将来的にマネジメント職へ挑戦したい方 【入社後】 OJTを中心とした教育体制となります。 今回、管理職候補としての採用になるので即戦力として活躍いただけることを期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■事業会社での国内M&A実務経験（目安：5年以上） ■M&A案件の一連のプロセス（案件発掘、デューデリジェンス、契約交渉、PMI等）の実務経験 【歓迎】○会計・税務・法務の基礎知識、公認会計士、USCPA、税理士等の有資格者 【当社について】パソコン周辺機器や生活家電、医療、IoT、オフィスサプライなど複数領域で事業を拡大中。M&Aを成長のエンジンとしてG会社の拡大や新規事業領域の開拓を通じて「PC周辺機器メーカー」から「IT・ライフスタイル総合企業」への変革を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆総務・労務業務経験◆基本的なPCスキル（Excel・PowerPointでの資料作成経験）◆目標設定から逆算してPDCAを回せる方 ◆週間～月間におけるスケジュール管理ができる方 【歓迎】■人と関わることが好きで、チャレンジしたいと思われている方■スピード感をもって仕事ができる方■チャレンジ精神をもって、まずは実行できる方■「考える」力を身に付けたい人★自ら考えることが好き、仕事に主体的に取り組みたい方はご応募下さい★【働き方】残業は月平均0～5時間程度で、業務効率を意識し勤務しています。年間休日126日（土日祝休み）のためワークライフバランスが充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須条件】いずれかの知識もしくは経験 （知識）会社法、労働法（経験）上場企業に求められる業務経験（株式・株主総会、コーポレートガバナンス（取締役会等）、コンプライアンス、契約管理など 【働く魅力】当社は「オーダーメイド・ハードウェアメーカー」、収益力の高い独自ビジネスモデルを展開しています。AIとともに生きる現代、社会とともに永続的に発展するために今後も変化し続けることが求められ、管理部門においても変化をリードする戦略的思考が求められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・システム開発に関わる上流工程（要件定義・企画）のご経験（事業会社・ベンダー不問） ・社内外における折衝・調整力（社内各部門・ベンダーとのやり取りが多く発生します。） 【歓迎】 ・事業会社における業務改善のためのシステム開発に上流工程（要件定義・企画）から携わってきたご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：