大阪府の協生の転職・求人情報

求める人材: ◆業界・職種未経験OK ◆教育に関心がある方 ◆人の成長に関わりたい方、大歓迎！ こんな方にぴったり！ 誰かの成長を支える仕事がしたい 生徒とじっくり向き合える職場がいい 教育もビジネスも経験してみたい 教育現場でマネジメント経験を積みたい

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 ■ 必須スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・法人営業経験（3年以上） ・多少のマーケティング知識 ・一般的なPCスキル （Excel・Googleスプレッドシートなど） ・タイピングスキル ・メールや電話での顧客折衝・交渉経験 ・マルチタスク管理能力 ■ 歓迎スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・広告業界での実務経験 ・広告代理店・印刷業界・SaaS業界・ 人材業界などでの提案営業経験 ◥◣ こんな方に来てほしい！◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・より上流の提案・コンサルティングに シフトしたい ・顧客ごとに異なる課題に向き合い、自ら 企画を考えて提案できる環境を求めている ・事業を大きくする過程に自分も関わりたい ・幹部やマネジメント職を目指している ・実績を正当に役職・報酬で 評価してもらえる環境を求めている ・ルーチン作業より、常に考えながら 動き続けることが好き ・キャリアの次のステージを探している

求める人材: 実務未経験OK！ブランクがある方も歓迎♪ 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ● 保育士資格をお持ちの方 ● 児童指導員任用資格をお持ちの方 ● 社会福祉学・心理学・社会学・教育学系の学部・学科を卒業された方 ● 小学校・中学校・高等学校の教員免許をお持ちの方 ● 幼稚園教諭免許をお持ちの方 ● 高校卒業以上で、2年以上児童福祉事業に従事した経験がある方 ● 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で指導員経験をお持ちの方 ※実務未経験・ブランクがある方も応募可能です。 【こんな方におすすめ♪】 ☆ 子どもと関わることが好き！ ☆ 一人ひとりの成長を応援したい！ ☆ 保育・教育・福祉の資格を活かしたい！ ☆ 新しいことに前向きにチャレンジしたい！ ☆ チームで協力しながら働きたい！ ☆ 仕事も自分の時間も大切にしたい！ ◎ ピアノが得意な保育士さん ◎ 理学療法士・作業療法士の資格をお持ちの方 【採用対象について】 本募集は中途・既卒の方が対象です。 ※新卒（新年度卒業予定）の方は対象外となります。

求める人材: 実務未経験OK！ブランクがある方も歓迎♪ 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ● 保育士資格をお持ちの方 ● 児童指導員任用資格をお持ちの方 ● 社会福祉学・心理学・社会学・教育学系の学部・学科を卒業された方 ● 小学校・中学校・高等学校の教員免許をお持ちの方 ● 幼稚園教諭免許をお持ちの方 ● 高校卒業以上で、2年以上児童福祉事業に従事した経験がある方 ● 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で指導員経験をお持ちの方 ※実務未経験・ブランクがある方も応募可能です。 【こんな方におすすめ♪】 ☆ 子どもと関わることが好き！ ☆ 一人ひとりの成長を応援したい！ ☆ 保育・教育・福祉の資格を活かしたい！ ☆ 新しいことに前向きにチャレンジしたい！ ☆ チームで協力しながら働きたい！ ☆ 仕事も自分の時間も大切にしたい！ ◎ ピアノが得意な保育士さん ◎ 理学療法士・作業療法士の資格をお持ちの方 【採用対象について】 本募集は中途・既卒の方が対象です。 ※新卒（新年度卒業予定）の方は対象外となります。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。

求めている人材 経営やマネジメントに興味がある方 ＜ 未経験OK！ ＞ 社員の4割程度が未経験スタートです！ ・短大卒以上 ・経験不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・ブランクOK ＜ こんな方はぜひ！ ＞ ・教育業界に興味がある方 ・社会貢献がしたい ・新しいことにチャレンジしたい方 ・子どもの成長に携わりたい・子供が好き ・実績が評価される環境にいきたい ・キャリアアップできそうな 成長企業で働きたい ＜ 活かせる経験 ＞ 教育業界の経験は不問。 人と関わる仕事の経験、後輩指導や育成、 営業、接客、店舗運営等の 経験は活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ※定年60歳）

求めている人材 【こんな方を歓迎します！】 ・子どもと関わることが好きな方 ・障がい福祉や子どもたちへの支援に興味がある方 ・一人ひとりの気持ちに寄り添った対応ができる方 ・誰かの役に立つことに喜びややりがいを感じる方 ・相手の成長を自分のことのように喜べる方 ・周囲のスタッフと協力しながら仕事に取り組める方 ・子どもたちの小さな成長や変化を大切にできる方 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、一人ひとりの成長を支えていきませんか？

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: 【必須】 ・営業経験のある方 業界経験は不問！ 新しい業界にチャレンジしてみたい方、歓迎！ 「美容業界を変えていきたい」 「自分のアイデアを積極的に発信したい」 「これまでの営業ノウハウを活かして、ステップアップしたい」 …なんて方は大歓迎！ ▽こんな方におすすめ ・美容ディーラーで営業経験がある方 ・新しくチャレンジしてみたい方 ・営業経験を活かして、ステップアップしたい方 ・これまでの知見を活かしたい方 ・美容に興味がある方 ・メーカーで働きたい方 ・裁量をもって働きたい方 ・人と接するのが好きな方 ・コミュニケーションに自信がある方 ・チームの雰囲気を大切にしながら働きたい方

求める人材: ＜歓迎条件＞ ・性別・年齢・学歴 一切不問（お人柄重視） ・飲食経験者 歓迎 ・店長・副店長などのマネジメント経験者は優遇 ＜活かせる経験＞ ・焼き鳥／居酒屋／和食／バル／レストラン／焼肉 などの勤務経験 ・料理・調理の経験 ・店長・副店長などの店舗マネジメント経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ・経験を活かして次のステップ（店長・幹部）へ進みたい方 ・頑張りが数字で評価される環境で働きたい方 ・新規出店・新業態に関わってみたい方

求めている人材 #≪求める人材≫ ＼東京支店の立ち上げを一緒に盛り上げてくれる方を募集！／ 今回募集するのは、新拠点の立ち上げに積極的に関わり、自ら考え行動できる方です。 これまでの営業経験を活かしながら、新規顧客の開拓や企画提案に挑戦し、将来的には東京支店の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ▼こんな方を歓迎します！▼ ✅ 営業経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ✅ 新規開拓や飛び込み営業に前向きに取り組める方 ✅ 自ら考え、主体的に行動できる方 ✅ 目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ✅ お客様との信頼関係を大切にできる方 ✅ 広告・Web・デザインなどのクリエイティブ分野に興味がある方 ✅ チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ✅ 将来的に支店長やマネジメント職を目指したい方 ▼こんな経験が活かせます！▼ ・法人営業や新規開拓営業の経験 ・広告代理店、Web広告、制作会社などでの営業経験 ・無形商材やコンサルティング型営業の経験 ・営業目標の達成や売上拡大に取り組んだ経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験 ※広告業界の経験は必須ではありません。入社後は大阪本社で3か月間の研修を実施し、当社の営業手法やサービスについて学んでいただけます。 ### ＜✨採用で大切にしていること✨＞ 私たちが重視しているのは、これまでの経験だけではなく、**新しいことに挑戦する意欲と、自ら行動する姿勢**です。 東京支店は、これからスタートする新しい拠点。 だからこそ、指示を待つだけではなく、自分で考え、行動し、周囲と協力しながら成果を生み出せる方を求めています。 **「自分の営業力で新しい市場を切り拓きたい」** **「会社の成長とともに、自分自身も成長したい」** そんな熱意を持った方と、一緒に東京支店をつくっていきたいと考えています。

求める人材: 【必須】営業経験のある方 （業界不問） 新しい分野で自分を試してみたい方、 歓迎します！ 「美容業界をもっと盛り上げていきたい」 「自分の発想を積極的にカタチにしたい」 「今までの営業スキルを活かして、 さらに成長したい」 …という想いのある方、 ぜひご応募ください！ ＼＼こんな方におすすめ／／ ・美容ディーラーでの営業経験をお持ちの方 ・未経験の分野にも積極的に飛び込んでみたい方 ・これまでの営業スキルをさらに磨いていきたい方 ・過去の経験やノウハウを新しい環境で発揮したい方 ・美容業界に関心・興味をお持ちの方 ・メーカー側の仕事に挑戦してみたい方 ・自分の裁量で仕事を進めたい方 ・人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ・相手としっかりコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大事にしながら働きたい方

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 【30歳未満の方（29歳以下） ※例外事由3号のイ／職務経験不問】 未経験歓迎・学歴不問。人柄と意欲を 重視した採用です。 企画やマーケティングへの興味、人と 関わる仕事への関心、実力に応じた収入を 得たいという意欲を重視しています。 ＜こんな方に適しています＞ ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・アクティブに人と関わる仕事がしたい方 ・現場研修から一歩ずつ学び成長したい方 現場での実務からスタートし、段階を 追って企画やサポート業務へ進める環境が 整っています。 ★第二新卒歓迎・社会人未経験歓迎 ★20代のメンバーが 中心となって活躍しています 年齢の条件と理由：あり（【30歳未満の方（29歳以下）※例外事由3号のイ／職務経験不問】）

資格 未経験歓迎！ 年齢、知識など一切不問！ ★社員の7割が未経験から始めています★ ＜こんな方は特に歓迎！＞ ・知識やスキルを身につけたい方 ・楽しい雰囲気の中で働きたい方 ＜社会経験のない方、正社員デビューの方も歓迎！＞ フリーターや派遣社員から正社員のお仕事に挑戦したい、という方や パート・アルバイトでの接客経験を活かしたいという方、 久しぶりの社会復帰という方など、皆さん大歓迎です！ ＜異業種からの転職者も多数活躍中！＞ 営業、企画、広報、事務、受付といったオフィスワークや、 飲食、アパレル、販売、サービスなどの接客業、 市役所などの公共機関でパートをされていた方 …など、様々な業種から転職された方が活躍しています！

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 【★未経験スタート大歓迎✨】 学歴は一切問いません！ 資格がなくても大丈夫です！ 未経験入社7割以上！ 研修後もしっかりとサポートします！ \\ こんな人を求めています // ◇学歴不問 ◇インストラクター経験者 ◇理学療法士等の資格を活かしたい方 ◇ピラティスが好きで興味がある方 ◇人と話をすることが好きな方 ◇健康的に働きたい方 ◇楽しみながら働きたい方

求めている人材 ■ こんな人に来てほしい！ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・今の生活をちょっと変えたい ・人と関わる仕事がしてみたい ・頑張りを収入にもつなげたい ・仲間と一緒に目標を達成したい ・学歴や経歴に自信がない ・将来やりたいことがまだ決まっていない 一つでも当てはまったら、ぜひ一度話しましょう！

求めている人材 株式会社CORE代表の戸塚です。 見た目はよくゴリラっぽいと言われます。 ノリもたぶん普通の社長より軽めです。 でも、仕事については結構マジです。 僕自身、昔から仕事ができたわけでもありません。 イベント業を始める前は友達とBARを経営。 イベント運営は未経験。 正直、当時は **「俺、まあまあ何でもできるっしょ」** くらいに思ってました。 イベント業も最初はちょっとナメてました（笑）。 でも働いてみたら、自分は何でも「平均よりちょい上」で満足して、**本気で何かに取り組んだことがなかった**ことに気づきました。 そこから自分との向き合い方、働き方を変え、今は仲間と共にヤーヤー言いながらイベントを企画して、運営しています。 **「最初からできる人」なんて求めてません。** ⭐︎こんな人、むしろ来てほしいです。⭐︎ 「やりたい仕事が分からない」 「特技とか別にない」 「今の生活、なんか物足りない」 「勉強は得意じゃなかった」 「でも、このまま普通に歳取るのもちょっと違う」 そんな感じでOK。 僕自身、イベント業を **「やってみてダメなら次行こー」** くらいの気持ちで始めました。 人生、やる前から悩んでもあんまり分かりません。 **一回やってみてから考えましょう。**

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りのチームの中心になりたい方 □ 一件一件の面談で、成果を実感しながら働きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 子どもの成長・人の人生に関わる仕事がしたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

【求める人材】 * 学歴不問・未経験歓迎！（20代・30代の若手メンバーが活躍中） * 営業経験をお持ちの方は優遇します（業界不問） 《こんな方にピッタリ》 * クラフトビールやお酒が好き * 担当のお客様と長く付き合う営業がしたい * 人と話すこと、新しいつながりを作ることが好き * オンオフのメリハリをつけて働きたい 【勤務地】 大阪・京都・奈良の各担当エリア ※お住まいや適性を考慮し、担当エリアのお客様を付与します。 ※基本的には担当エリアへの直行直帰での活動となります。 【拠点・アクセス】 * 大阪支店： 大阪府大阪市北区西天満２丁目６−８ 堂島ビルヂング　302号室 * 本社： 京都府相楽郡精華町光台1‐7 けいはんなプラザ9階 【給与】 月給 300,000円 - 400,000円 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ＋契約数・成果に応じたインセンティブ支給 【勤務時間】 完全フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ※コアタイムなし！ ※「9:00～18:00」はあくまで目安です。自身の裁量で調整可能です。 休日・休暇: * 完全週休2日制（土日祝休み） ※イベント出店等で土日出勤が発生した場合は、必ず平日に振替休日を取得していただきます。 * 年間休日120日以上 * 夏季休暇、年末年始休暇、GW * 有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求める人材: とりあえず応募してみてください。未経験からのスタッフが多く、安心してもらえると思います。優しさだけあれば大丈夫です。 チャレンジしてみて下さい。 友人同士の応募も大歓迎！ Ｗワーク、もちろん可。 移籍や応援依頼も対応中です。

求める人材: ■ こんな人に来てほしい 立派な志望動機はいりません。 「なんか今のままじゃ物足りない」 それで十分です。 たとえば、 ・やりたい仕事がまだ分からない ・学歴や経歴に自信がない ・そろそろ何か変えたい ・同じ毎日の繰り返しに飽きた ・どうせ働くなら楽しく働きたい ・自分に何ができるのか試してみたい ・いつか自分で何かやってみたい 一つでも当てはまったら、一度話しましょう。 「陽キャじゃないと無理」みたいな会社でもありません（笑） 最初から営業が得意だった人ばかりでもありません。 必要なのは、 「ちょっとやってみようかな」 くらいです。

求めている人材 ■ 最初は、できなくて当たり前。 「イベントの企画なんてやったことない」 「販売や営業の経験もない」 そんな人もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 ■ こんな人と一緒に働きたい。 ・毎日同じことの繰り返しに飽きてきた ・新しいことに挑戦してみたい ・イベントや商品企画に興味がある ・人と関わる仕事が好き ・仲間と何かをやり遂げたい ・いろんな場所に行ってみたい ・自分のアイデアを形にしてみたい ・将来は自分で何かやってみたい 立派な志望動機は必要ありません。 「なんか面白そう」 最初は、そんな気持ちでも大歓迎です。

求める人材: ・しゃべるのが好き、笑わせるのが得意 ・楽しく働きながらスキルアップしたい ・人と関わるのが好き、ノリがいいって言われる ・将来はリーダーや責任者になってみたい ・SNSが得意で、発信するのが好き ・明るくポジティブに仕事を楽しみたい ・20代で成長したい、チャンスをつかみたい

求めている人材 【必須条件】 ◎大手チェーンストアへの本部商談経験（必須条件） ◎営業員のマネジメント経験 ◎加えて以下のいずれかの経験 ・食品業界での営業経験 ・バイヤーとの交渉経験 ・新たな店舗開拓の実績 ・スーパーや店舗ニーズの分析経験 ・商品提案やプレゼンテーションの経験 ・チームでの営業活動の経験 【大歓迎スタンス】 ・顧客へ親身に向き合える方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・恐れず困難に向き合える方 ・安定した環境で働きたい方 ★「上場企業」だからこそ労働環境や待遇が充実！★ 完全週休2日制 複数拠点募集だけど転勤ナシ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・65歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・勉強より実践の方が好きだった ・何か一つ、自信を持てるものがほしい ・負けず嫌いなところがある ・友達と何かに熱中するのが好き ・自分の力で稼げるようになりたい ・学歴や職歴で判断されたくない ・将来、独立や経営にも興味がある ・せっかく働くなら、楽しい仲間がほしい 全部当てはまる必要はありません。 今は自信がなくても大丈夫。 「ちょっとやってみたい」 その気持ちがあれば、まずは十分です。

資格 ★20代・30代・40代活躍中！ ★未経験者大歓迎！ ★学歴・経験・知識など一切不問 ★ブランクOK！ ★社員の7割が未経験から始めています◎ ◇◆アルバイトやフリーター経験しかない方も大歓迎◆◇ 「とにかく正社員になりたい！」 「安定した仕事に就きたい」 など応募理由はなんでもOK！

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りのチームの中心になりたい方 □ 一件一件の面談で、成果を実感しながら働きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 子どもの成長・人の人生に関わる仕事がしたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 年齢や経験、資格等は一切不要です！ 【あれば嬉しい】 ・ExcelやWordの初歩的な知識 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【活かせる経験】 ・何かしらのマネジメント、店長経験 ・営業職、営業事務 ・秘書 ・店舗管理 ・ホールスタッフなどの飲食全般 ・美容業界 こんな方にピッタリ♪ ◎美容や接客が好き ◎人のサポートをするのが好き ◎推し活や旅行も楽しみたい ◎同年代の女性が活躍する職場で働きたい ◎社長と距離の近い会社で働いてみたい

求める人材: ・“とりあえず動いてみたい” ・同世代の仲間と働きたい ・自信をつけたい ・フリーターから抜け出したい ・人と話すのは嫌いじゃない ・毎日同じことの繰り返しが苦手 ・変わるきっかけがほしい

資格 ※高校卒業以上 ※同業他社での兼業不可（正社員は兼業不可） ※定年制（60歳） ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問！ ・教育業界の勤務経験は問いません ※学童保育・ベビーシッター・保育補助や支援員等の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用！ ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎／正社員をこれから目指したい方 ※主婦（夫）歓迎／産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 ＊＊未経験の方が活躍中！＊＊ ●一生懸命頑張る人をしっかり評価！ 経験よりこれからの努力を応援します♪ ●体を動かして働きたい方 ●社会人の基本！しっかり挨拶ができる方 ●焼肉が好きな方 ●未経験大歓迎！ ＜＜現社員に「はなしん」の好きなところを聞いてみました！＞＞ ★完全週休2日でプライベート時間もしっかり確保できる！ ★異業界の未経験から始めたけど出来る ようになるまで丁寧に教えてくれた！ ★駅チカで通勤が便利 ★毎月全員、社長が給料日に個人面談をしているので 何か話がある人は時間を作ってもらえる！ ココには書ききれない魅力はぜひ面接にて！！ 当社は人の輪、社員同士が助け合って働くことを大切にしています。 例えば社長がいつも私達に 「一生懸命働いてる従業員にサービス残業なんかさせたらあかん。 お金の事でおかしいと思ったらいつでもいいや」 と気さくに話してくれます。 社長が率先となってみんなの気持ちを汲んでくれるからメリハリをつけて、しっかり稼ぎ、 しっかり休むことができるんです。 正社員・アルバイト共に安心して働ける職場です。

求める人材: ✅【未経験・第二新卒歓迎！】 学歴・経験一切不問！ 「挑戦したい」という気持ちを重視するポテンシャル採用です！ ⭐こんな方にピッタリの職場です ・未経験からIT/通信業界にチャレンジしたい方 ・誰かをサポートしたり、人を喜ばせたりするのが好きな方 ・チームで協力して何かを成し遂げたい方 ・将来的にリーダーやマネジメント職を目指したい方 ✨歓迎するスキル・経験など（※必須ではありません！） ・ルート営業、直販営業、来店型営業（カウンターセールス）などの経験 ・リーダー経験 ・スマートフォン、タブレット、PCに関する基礎知識 ・ITパスポート試験などの資格をお持ちの方

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 転勤なく、今の暮らしのまま働きたい方 □ 教育を通じて、地域や人の役に立ちたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 愛着のある街で、腰を据えて長く働きたい方 □ U・Iターンで地元に戻って働きたい方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅高卒以上 ✅週5日勤務できる方 ✅携帯販売のご経験がある方 (ドコモ/au/ソフトバンク/楽天モバイル等) ※キャリア・年数不問 ※経験・スキルにより時給UPします ご経験をお聞かせください！ ⭐ブランクある方も大歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 携帯SHOPやキャンペーン、 光回線やブロードバンドなどの 経験を活かしたい方、大歓迎！ 「久しぶりでちょっと不安」 そんな方でも大丈夫！ 抜群のサポート体制あり！ 研修でイチから学べますので安心♪ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: こんなエリアから通勤しているスタッフが活躍中 【大阪府】 大阪、梅田、難波、天王寺、京橋、鶴橋、新今宮、高槻、茨木、千里中央、枚方市、中百舌鳥、天下茶屋、十三、住道、天神橋筋六丁目、樟葉、寝屋川市、香里園、森ノ宮、大阪天満宮、豊中、堺、四条畷、藤井寺、放出、大日、北浜、庄内、柏原、八尾、門真市、岸和田 【京都府】 京都、烏丸御池、四条、烏丸、京都河原町、山科、祇園四条、長岡京、大宮、東福寺、七条 【滋賀県】 南草津、草津 【兵庫県】 三ノ宮、神戸、三宮、神戸三宮、明石、姫路、西宮北口、元町、尼崎、住吉、垂水、宝塚、西明石、新長田、川西能勢口、名谷、伊丹、兵庫、西宮、灘、今津、谷上、高速神戸、山陽明石、新開地、塚口、和田岬 【奈良県】 生駒、王寺 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: