大阪府の一新の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての 基本的なマナーがある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・コツコツ取り組むことが 苦にならない方 ※営業経験は問いません。 販売・接客・コールセンターなど、 人と関わるお仕事の 経験があれば大丈夫です。 【歓迎条件】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・数字や目標を持つ仕事に やりがいを感じる方 ・人の話を聞きながら会話を 広げるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方

求めている人材 【イベント業界未経験歓迎／学歴不問】 ＜必須条件＞ ・営業または企画に関する実務経験をお持ちの方 ※業界・経験年数は問いません。 ＜歓迎条件＞ ■法人営業、企画営業のご経験 ■広告・プロモーション企画、販売促進のご経験 ■商品・サービス企画、イベント企画・運営のご経験 ＜こんな方にぴったり＞ ・地域活性やまちづくりに興味がある方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・いろいろな人と協力して仕事を進めたい方 ・企画から実現まで一貫して携わりたい方 ・「誰かに喜んでもらえる仕事」がしたい方

求める人材: 必須要件 ・法人営業やソリューション営業としての経験2年程度 歓迎要件 ・エンジニアとしての実装経験 2年程度 ・AIを活用した個人開発の経験 ◆求める人物像 ・与えられたタスクをこなすだけでなく、課題を自ら整理して動ける方 ・顧客の要望を的確に整理し、チームを巻き込んで推進できる方

求めている人材 ✨歓迎✨ ・食への興味、関心がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨業務で使用する主なツール・システム✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Microsoft Office Excel(VLOOKUP関数） Word(文書作成） PowerPoint(プレゼン資料作成) ✅Google Workspace スプレッドシート(VLOOKUP関数） ドキュメント(文書作成） スライド(プレゼン資料作成) ✅アプリケーション kintone KING OF TIME(勤怠管理） TeachmeBiz(マニュアル作成) ✅ハードウェア WindowsPC 複合機(プリンタ、スキャナ、FAX) ✅電話対応 顔の見えない相手に対し、 相手の意図を正確に汲み取り、 相手の必要としている情報を端的に伝えること ✅改善提案 ルール通りに作業を進行した後に、 より効率的な手順を発見した場合、 改善提案ができること 📌こんな方におススメ📌 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーティンワークだけでなく、 幅広い業務に挑戦したい方！ デスクワークだけでなく、人と コミュニケーションをとるのが好きな方！ 30代の女性活躍中！ ✨必須✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 35歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✅ 必須：18歳以上（警備業法による） 特別なスキルや経験は一切不要です。 ※定年60歳／再雇用制度あり（65歳まで） ■学歴不問／ブランクOK ■40代・50代からの正社員デビュー応援 ■「真面目にコツコツ」ができる方なら 即戦力としてお迎えします ⭐ こんな方にピッタリの職場です ・「日給」や「派遣」の不安定さから卒業したい ・人間関係を一新してリスタートしたい ・家族に「日本橋で働いている」と誇りたい ・体力的に無理のない環境で定年まで働きたい ・ハローワークでお探しの方も大歓迎！ 【異業種からの転職者ばかりです】 トラック運転手、工場作業員、建設現場、営業職、 自営業、清掃、介護、飲食、販売スタッフなど… 8割以上が未経験からのスタート！ 入社後の「新任研修（3日間）」で 基礎から教えるので安心してくださいね✅ 「家が近かったから」「正社員で働きたかったから」 そんなシンプルな志望動機も大歓迎です。 まずは一度ご応募ください！ 40代後半から60代になっても長く活躍できるようキャリアパスをご用意しています。 現場で経験を積んだ後は、 【班長】→【副隊長】→【隊長】へと 着実なステップアップが可能です。 さらに希望に応じて、 ■施設全体の管理者 ■本社の人事・育成・企画職 など キャリアチェンジのチャンスもあります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法による））

求める人材: * SNSや動画が好きな方 （流行を追うのが楽しい、TikTokやInstagramを見るのが日課という方歓迎！） 未経験でも学ぶ意欲がある方 （研修で基礎から学べるので、知識ゼロでも安心です） 新しいことにチャレンジできる方 （トレンドや変化を楽しみながら成長できる環境です） チームワークを大切にできる方 （仲間と協力しながら成果を出していくスタイルです） 柔軟な働き方をしたい方 （在宅OK、副業OK、フリーランスOK。自分らしい働き方を実現できます） 勤務時間・曜日: 雇用形態: 正社員, 業務委託 給与・報酬: 月給250,000円 - 400,000円 稼働時間：自由（依頼案件に応じて調整可能） 平均残業：納期に応じて稼働量は変動します 休日制度：休日・休暇：原則自由／ご自身のスケジュールに合わせて調整可能

求める人材: ・成長意欲が高い方 ・素直に学べる方 ・人と話すことが好きな方 ・AIやSNSに興味がある方 ・将来独立や起業を考えている方 ・市場価値を高めたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ※未経験歓迎 ※学歴不問

求めている人材 【必須要件】 ・準中型免許以上（5t限定不可）をお持ちの方 ※法改正前の普通免許をお持ちの方も可 【歓迎要件】 ・未経験から挑戦したい方 ・結婚したい方 ・1人でマイペースに作業したい方 ・日勤のみで毎日安定した時間に帰りたい方 ・中型免許をお持ちの方（優遇あり） 【会社のサポート体制】 ◎中型免許の取得支援あり ◎フォークリフトの資格取得支援あり ◎運行管理者の講習支援あり 【活躍中のメンバーについて】 ★ほとんどが異業界からの転職者です！ ★30代、40代、50代のメンバーが中心 となって活躍している職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 【業界・営業経験は一切不問！意欲・人柄重視の採用です】 決まった商品を機械的に売るのではなく、お客様の課題に向き合う仕事だからこそ、「やってみたい」という気持ちや人柄を大切にしています。 ・人と対話することや、相手の悩みを聞くことが好きな方 ・営業力を一から磨いてスキルアップしたい方 ・成果に応じたインセンティブでしっかり稼ぎたい方 ・将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい方 ・自分らしく伸び伸び働ける環境を求めている方 🔴本当に未経験でも大丈夫？🔴 未経験の方や、ブランクがある方でも大丈夫です！ お客様とお話しするための台本があり、商談に臨む際には上長や先輩の同行からスタートします。 わからないことやうまくいかないことは、事業部長から直接フィードバックをもらうこともできます！ あなたの「やりたい！」をサポートする環境をフルに活用して、成長も稼ぎもキャリアも手に入れましょう！

求めている人材 【必須条件】 ✨特にございません！ 【歓迎条件】 ✅未経験者大歓迎 ┗営業経験、業界経験は問いません ✅学歴不問 社会人経験が浅い方、初めて転職する方 ✅製造業、販売、接客、コールセンター、事務など、 職種を問わず働いた経験がある方 ✅営業やテレアポの経験がある方 【求める人物像】 ・前向きで、向上心のある方 ・成果に貪欲で、自分の数字にこだわれる方 ・クライアントの成果に本気で向き合える方 ・素直に学び、行動量を積み重ねられる方 ・「今の仕事のままでいいのか」と感じていて、成果で評価される環境に挑戦したい方 いまの実力やスキルは問いません。 トークスクリプトとリストは会社が用意し、 先輩のロープレや同席を通して基本から身につけられます。 前職で思うような成果が出なかった方も歓迎します。 大切にしているのは、前向きさと成果への貪欲さです。 一緒に日本一を目指しましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 「ラーメンが大好き」そんな方大歓迎！ 飲食に関しての経験や知識も一切不要です。 ＊経験者優遇！あなたの経験を活かしてください◎ 飲食経験者はもちろん、販売や営業、 サービス業など人と接する事が好きな方大歓迎です〇 近々、新業態なども予定しているので、 新店舗など新しい挑戦にも携わることも可能です！

求めている人材 【応募条件】 ✅ 普通自動車免許（必須） 【歓迎する対象】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・電気工事の経験をお持ちの方 ・現場作業の経験がある方 ・男性・女性ともに歓迎 【歓迎するスキル】 ✅ 第二種電気工事士の有資格者 - 【教育・研修体制】 ・先輩による丁寧な補助作業から開始 ・実務を通じて着実に技術を習得 ・研修期間6ヶ月（月給22万円〜） 【資格取得支援制度】 ・受験費用や講習費用を会社が全額負担 【キャリアプラン】 ・未経験入社から2年目で 施工管理職へ昇格した実績あり - 【働く環境】 ・マンションやビル等の公共工事が中心 ・1日1現場で落ち着いて作業に集中可能 ・20代〜30代が中心に活躍中 ・車通勤OK

求めている人材 ✅営業未経験・業界未経験の方歓迎 ✅学歴不問。ブランクがある方もOK ✅経験だけでなく、人柄や対応力を重視します。 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ✅お客様とコミュニケーションを取り、 相手の話を聞いて丁寧に対応できる方 【こんな方を歓迎します】 ✅人と話すことや、話を聞くことが好きな方 ✅相手の立場で考え、行動できる方 ✅新しい知識を前向きに学べる方 【活かせる経験】※必須ではありません ✅接客、販売など、お客様と接する仕事 ✅法人営業、個人営業、ルート営業 ✅酒類業界での仕事

求めている人材 ＜必須条件＞ ■作業療法士資格 ＼＼こんな方、歓迎✨／／ ■年齢不問！幅広い年代が活躍できます ■地域の医療に貢献したい方 ■患者さまの在宅での暮らしを 支えたい方 ■チームで協力し合いながら働きたい方 ■新しい職場環境でスタートを切りたい方 ■専門性を高めていきたい方 ■長期的に安定して働きたい方 ブランクOK！ 患者さまに寄り添った リハビリテーションを ともに提供していきましょう。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■理学療法士資格をお持ちの方 ＼＼こんな方、歓迎✨／／ ■年齢不問！幅広い年代が活躍できます ■地域の医療に貢献したい方 ■患者さまの在宅での暮らしを 支えたい方 ■チームで協力し合いながら働きたい方 ■新しい職場環境でスタートを切りたい方 ■専門性を高めていきたい方 ■長期的に安定して働きたい方 ブランクOK！ 患者さまに寄り添った リハビリテーションを ともに提供していきましょう。

求めている人材 ■未経験歓迎！ ■経験者も大歓迎！ ■主婦(夫)・フリーター活躍中 ■第二新卒の方もOK ＊20代が多い 男女問わず活躍中の職場です＊ ＼＼店主インタビュー／／ 「ラーメンを全く知らなくてもいい。」 うちはオープンから約30年、メニューやレシピは一切変えていません。 長く続いてきたお店をこれからも守っていくために、あなたのお力をお借りしたいと思っています！

資格 美容師免許 定年制60歳（延長雇用65歳） 主婦・主夫歓迎！ 学歴不問！ミドル活躍中！ 下記などの経験がある方は必見です！ 他社美容室（美容院）・ヘアカット専門店・ヘアカラー専門店・美容サロンなどで、美容師 スタイリスト、ヘアカット、ヘアセット、ヘッドスパなど

資格 飲食業界未経験者、フリーターさん大歓迎

求めている人材 【必須】 ✔ 飲食店でのホール・接客経験（期間・業態は問いません。アルバイトでの経験も大丈夫です） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ ソムリエ・唎酒師などの資格、ワインや日本酒の知識 ✔ アルバイトリーダー・副店長など、人をまとめた経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ お酒の提案を、自分の武器にしたい ✅ ホールから店長を目指したい ✅ 味やサービスだけでなく、原価と利益にも責任を持ちたい ✅ いずれは独立も考えている（当社で学んだことを活かせるよう支援します） 【活かせる経験】 居酒屋・和食・イタリアン・ビストロ・バル・ワインバー・ダイニングバー・レストラン・ホテル・ホール・接客・ソムリエ・店長・副店長 ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

求める人材: 【必須スキル・経験】 日本語で日常会話ができる方 ・20代活躍中 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・職歴・資格不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・長期歓迎 【こんな方歓迎！】 ・チャレンジ精神旺盛 ・向上心がある ・他と同じなんてつまらない ・楽しいことが好き ・自分らしく働きたい ・せっかく働くなら楽しく働きたい ・会社の為ではなく自分の為に働きたい ・将来起業・独立したい ・自分を変えたいと思っている ・将来の為に何かしなければと思っているけど、 何をすればいいのか分からない ・自分の頑張りが反映される環境で働きたい ・稼げる実力が欲しい ・キャリアップして自分の価値を高めたい 何かひとつでもあてはまるならＯＫ彡 後悔しないうちにご応募ください！！ '

求めている人材 【必須】 ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ 飲食店でのアルバイト経験（業態は問いません） ✔ 料理が好きで、プロの技術を身につけたい方 ✔ 第二新卒・異業種からの転職の方 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 未経験から、きちんと教わって料理人になりたい ✅ ワインや日本酒のことを、仕事として覚えたい ✅ 最初から月給26.7万円以上で働きたい ✅ 休みと給与がはっきりしている会社がいい 【活かせる経験】 居酒屋・和食・イタリアン・カフェ・ファミレス・定食・キッチン補助・洗い場・調理補助・未経験・第二新卒 ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

求める人材: 〈求める人材〉 ・製造業で製品を実際に取り扱って業務をしてきた方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワーポイント）がある方 〈歓迎〉 ・3Dモデルを扱うことに抵抗感がない方 ・CAD測定装置の操作経験がある方 ・精密作業に対する細やかな注意力を持っている方 ・チームワークを重視できる方 ・クライアント対応経験がある方は尚可

求めている人材 【必須】 ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ 飲食店でのアルバイト経験（業態は問いません） ✔ アパレル・販売・ホテルなど、接客業のご経験 ✔ お酒に興味がある方（知識は入社後で大丈夫です） ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 未経験から、正社員として飲食の仕事をしたい ✅ ワインや日本酒のことを、仕事として覚えたい ✅ 最初から月給26.7万円以上で働きたい ✅ 休みと給与がはっきりしている会社がいい 【活かせる経験】 居酒屋・カフェ・レストラン・ファミレス・ホテル・ホール・接客・販売・アパレル・未経験・第二新卒 ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

求める人材: ■ 必須 * 基本的なPC操作ができる方（メール、入力作業） * 人と話すことに抵抗がない方 ※学歴・年齢・経験は問いません。 ■ こんな方を歓迎します * 人の話を聞くのが好きな方 * 断られても引きずらない方 * 自分で工夫するのが好きな方 * 数字で成果を見るのが好きな方 * 会社の目指す方向に共感いただける方 ■ こんな方はご活躍いただけます * 電話営業、テレアポ、コールセンターの経験がある方 * 法人営業の経験がある方 * 製造業、化学、商社でのご経験がある方 ※ いずれも必須ではありません。未経験の方も歓迎します。

求めている人材 【必須】 ✔ 飲食店での調理経験（期間・業態は問いません。アルバイトでの経験も大丈夫です） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ 調理師免許／食品衛生責任者 ✔ 炭火焼・魚・イタリアンなど、専門店での経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 料理の技術を追求しながら、お酒との合わせ方も覚えたい ✅ 料理人のまま評価される会社で働きたい ✅ 味やサービスだけでなく、原価と利益にも責任を持ちたい ✅ いずれは独立も考えている（当社で学んだことを活かせるよう支援します） 【活かせる経験】 居酒屋・和食・割烹・海鮮・寿司・炉端焼き・炭火焼き・焼肉・焼き鳥・イタリアン・ビストロ・バル・洋食・ホテル・調理・仕込み ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ 全国のフィールドで大きくキャリアを広げたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 反響営業でじっくり提案力を磨きたい方 □ 人の成長・人生に関わる仕事がしたい方 ■歓迎スキル・経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） ◎ 教育業界でのご経験（※未経験の方も多数活躍中） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りの組織で、チームづくりから関わりたい方 □ 関西に根を張って、長くキャリアを築きたい方 □ 営業経験を活かし、将来はマネジメントに挑戦したい方 □ 教育業界は未経験でも、新しい分野に挑戦したい方 □ 全国のフィールドで大きくキャリアを広げたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 反響営業でじっくり提案力を磨きたい方 □ 人の成長・人生に関わる仕事がしたい方 ■歓迎スキル・経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 ◎ リーダー・チームをまとめた経験（役職有無は問いません） ◎ 教育業界でのご経験（※未経験の方も多数活躍中） 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・高卒以上 ・未経験者歓迎 ・要普通自動車運転免許 ・29歳までの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ＜歓迎＞ ・人と話すことが好きな方 ・とにかく稼ぎたい方 ・営業職にチャレンジしたい方 ・営業だけで終わらないスキルを身につけたい方 ・20代のうちに市場価値を上げたい方 ・将来のキャリアアップを考えている方

求める人材: ＼こんな方を求めています／ ・飲食店での実務経験が豊富な方（焼肉・居酒屋・レストラン 等） ・現場力を活かして、店長・幹部にステップアップしたい方 ・「経験に見合う年収・役職を得たい」と考えている方 ・焼肉店・居酒屋での調理・接客経験がある方（優遇） ＼マネジメント経験は問いません／ ・店長・管理職の経験がなくてもOK。これから育てます ・数値管理・スタッフ育成は入社後に身につけられます ・まずはプレイヤーとして力を発揮し、段階的に店を任されたい方 ※店長・エリアマネージャー経験がある方は、給与・ポジションでさらに優遇します。

求める人材: ＜飲食経験を活かしてキャリアアップ＞ * 学歴・年齢・性別など一切不問 * 飲食店での勤務経験者歓迎！ * 飲食未経験の方も大歓迎！ * 居酒屋での勤務経験者は大歓迎！ * ホール・接客経験者歓迎！ * 調理・キッチン経験者歓迎！ * 店長・副店長経験者は優遇！ * 後輩指導・スタッフ育成経験者歓迎！ * マネジメント未経験の方も歓迎！ * お仕事にブランクがある方も歓迎！ ＜こんな方にぴったりのお仕事です！＞ * 飲食経験を活かして上を目指したい方 * ポストが空かず悩んでいる方 * 店舗を任される側を目指したい方 * 頑張りや実力を評価してほしい方 * 早期キャリアUPを目指したい方 * 接客・調理の両方を身につけたい方 * 店舗運営にも挑戦してみたい方 * マネージャーを目指したい方 * 新しいポジションに挑戦したい方 * 店舗全体を動かせる人材を目指す方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ 居酒屋・レストランなどでの接客経験をお持ちの方や、スタッフの育成・マネジメント経験をお持ちの方も大歓迎！これまでの経験を活かしてご活躍いただけます◎

求める人材: ◆業界・職種未経験OK ◆教育に関心がある方 ◆人の成長に関わりたい方、大歓迎！ こんな方にぴったり！ 誰かの成長を支える仕事がしたい 生徒とじっくり向き合える職場がいい 教育もビジネスも経験してみたい 教育現場でマネジメント経験を積みたい

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りのチームの中心になりたい方 □ 一件一件の面談で、成果を実感しながら働きたい方 □ 全国に広がる組織で、早くキャリアアップしたい方 □ 人の人生・成長に関わる仕事がしたい方 □ 反響営業でじっくり提案力を磨きたい方 □ 頑張りをインセンティブで評価されたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 教育に興味がある方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募条件】 □ 何らかの営業経験（業界・商材は問いません） □ 四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □ 伸び盛りのチームの中心になりたい方 □ 一件一件の面談で、成果を実感しながら働きたい方 □ 全国に広がる組織で、早くキャリアアップしたい方 □ 人の人生・成長に関わる仕事がしたい方 □ 反響営業でじっくり提案力を磨きたい方 □ 頑張りをインセンティブで評価されたい方 □ オープニングの立ち上げ期から、仕組みづくりに関わりたい方 □ 教育に興味がある方 【歓迎スキル・経験】 ◎ 教育業界でのご経験 ◎ 高単価商材・提案（コンサル）営業のご経験 入社者の約半数は教育業界の未経験者です。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。 周囲では20代で部長になっている人も。 人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、 長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■お願い■ 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 結果が出ていない時期に、 手を止めずに 動き続けられる方を 探しています。 性格の話ではありません。 今月の数字が立たない月でも、 明日どこへ行くかを 自分で決めて出ていける。 その動き方のことです。 東海技研の案件は 1〜3年かけて固まります。 だから1年目は、 動いた分が 数字として 返ってきません。 その1年を どう使う人を探しているか、 という話を書きます。 ■こういう動き方をする人と 合います ・断られた理由を その日のうちにメモして、 次の訪問に持っていける人 ・お客さんの話を 最後まで聞いてから 提案を考える人 ・今日やったことを、 数字にならなくても 日報に書き残せる人 ・決まらなかった案件を、 半年後にもう一度 たずねに行ける人 ・予定が空いた時間に、 行き先を自分で決めて 出ていける人 ・担当者が代わったときに、 もう一度はじめから 説明し直せる人 ・同じ駅前を何度も見て、 自転車の止まり方が 変わったことに 気づける人 ・成果が出た分は きちんと稼ぎたいと 思っている人 どれも、 前向きさや粘り強さと いった性格の話では ありません。 やるかやらないかを、 その場で決められるか どうかだけです。 1年目は、 やったことが数字で 返ってきません。 返ってこないことを 続けられるかどうかは、 気持ちの強さではなく、 手順にしてあるかどうかで 決まります。 断られた理由を書く時間を、 あらかじめ 1日の中に置いてある。 明日の行き先を、 前の日のうちに 決めてある。 そういう形にできる方と、 この仕事は合います。 稼ぎたいという気持ちは、 隠さなくていいです。 成果インセンティブが 年俸レンジに 内包されている会社なので、 積んだ分が 年収の形になります。 ■前の仕事の こういう経験が効きます 営業社員の多くは、 飲食店スタッフ、小売店員、 コンビニ店員からの 転職です。 営業経験ゼロから 始めています。 効くのは、 話す力ではなく 聞く力の方です。 酔ったお客さんの話を 最後まで聞いた経験。 レジでクレームの 一次対応をした経験。 相手が本当に欲しいものを、 会話の中から 探り当てた経験。 自治体の担当者も、 管理会社の方も、 事情を抱えています。 それを丁寧に聞ける人は、 的外れな提案をしません。 もう一つ効くのが、 決まった時間に 決まった場所へ 出ていった経験です。 開店前に店を開ける。 棚を直す。 品出しをする。 数字が出ても出なくても 同じ動きを続ける、 という働き方を すでにしてきた方です。 1年目の営業は、 これにとても近いです。 結果が見えない日が 続いても、 翌朝9時に出社して また出かけていく。 それができる人は、 接客の現場に たくさんいます。 接客で対人の経験を 積んできた方は、 営業未経験でも スタートラインに立てます。 ■入社してからの順番 名刺交換のやり方から お伝えします。 1日の流れは、 9時に出社して朝礼。 10時から既存のお客さまへ 訪問。 13時から新規のアプローチと 資料づくり。 15時に提案書の作成と 社内打合せ。 17時に日報を書いて、 18時に退社します。 訪問は月に30〜40件。 そこから提案に進むのが 月に10件ほどです。 1日に直すと1〜2件。 件数で押し切る 営業ではありません。 ■最初の3ヶ月で やってほしいこと 受注を取ってきて ほしいとは言いません。 取れないからです。 やってほしいのは、 担当エリアの中で 誰が決める人なのかを 一つずつ確かめることです。 訪問した先の名前と、 話した内容と、 断られた理由を 残しておくこと。 それだけです。 数字が立たない3ヶ月を 過ごすことになります。 そこで、 自分は何もしていない、 と思わないでほしいんです。 月末でリセットされる 仕事ではありません。 会ってもらった担当者も、 見せてもらった図面も、 そのまま手元に残ります。 見えるようになるのが 少し先なだけです。 ■1年目以降の広がり方 1年目に溜めた分が、 2年目から 案件の形になって 戻ってきます。 2026年上半期、 営業5人の月あたりの 成果インセンティブの平均は、 社員A 約71,000円 社員B 約200,000円 社員C 約180,000円 社員D 約100,000円 社員E 約80,000円 でした。 月100万円を超える月が ある社員もいます。 一方で、 月1万円、3万円という月も、 まったく乗らない月も あります。 保証はできません。 年俸は350万〜750万円で、 成果インセンティブは このレンジに 内包されています。 年俸とは別に インセンが乗る形では ありません。 賞与は決算賞与のみ。 昨年は2ヶ月分でしたが、 出ない年もあります。 そして、 提案した駐輪場は その街に何年も残ります。 1年目に何度も通った場所が、 形になってそこにある。 数字の出なかった1年を、 何も残らなかった1年だと 思わずに済みます。 ■こういう方には 向きません ・飛び込みやテレアポを したくない方 この仕事にはどちらも あります。 ルート営業だけでは ありません。 ・数字に向き合いたくない方 目標はあります。 数字には厳しいです。 ただし、 達成できなかった月に 人格を否定するような 詰め方はしません。 ・3ヶ月で結果を出して 評価されたい方 この仕事の案件は 1〜3年かけて固まります。 早く結果を出すことで 自分を証明したい方には、 この時間の流れが もどかしく感じられます。 ・毎月の成果給で 生活を組み立てたい方 成果インセンティブは 乗らない月があります。 月1万円、3万円という月も、 まったく乗らない月も あります。 毎月いくら積むかを 前提に家計を 決めたい方には、 落ち着かない形です。 ・うまくいかない話を 黙っておきたい方 断られた内容は、 社内の打合せで 共有してもらいます。 うまくいかなかった話ほど、 次に行く人の 手がかりになります。 ■必須条件 普通自動車運転免許（AT可） 基本的なPC操作 （メール、Excel入力） 学歴は問いません。 経験も問いません。 ■働き方 勤務地は大阪営業所（梅田） です。 完全週休2日制（土日祝）。 年間休日124日以上。 残業は少なめですが、 固定残業代は 含まれていません。 通勤手当・家族手当あり。 定年は60歳です。 ■最後に 転職で一番怖いのは、 入って半年で結果が出ず、 また辞めることになる、 という流れだと思います。 この仕事は、 半年で結果が出ません。 だから、 1年目の自分を 無能だと採点せずに 過ごせます。 焦っている状態のまま 1年を使わずに済みます。 書類選考の後に 面談を行います。 これまでの仕事で 人の話をどう聞いてきたかを お話しいただければ 大丈夫です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））