求めている人材 20代の若手社員が活躍中！  ■必須条件 ・要普通自動車免許 ・基礎的なPC(Excel・Word)の  操作ができる方  ■歓迎条件 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクあり歓迎 ・第二新卒者も歓迎  ＜このような方大歓迎＞ ＊楽器業界、音楽関連の業界での勤務経験のある方 ＊楽器店スタッフとして勤務経験がある方 （正社員・アルバイト・パート・派遣社員の雇用形態は不問です） ＊音楽が好きな方 ＊楽器を演奏することが好きな方 ＊音大出身の方 ＊バンド経験がある方 など  ＜先輩スタッフの前職は・・・＞ 営業、ルート営業、保険営業、提案営業、企画営業、営業アシスタント、販売、アパレル、ルート配送、小売店など

楽器店への法人ルート営業

「楽器演奏が趣味」「音楽が好き」これが志望動機です！

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 普通自動車運転免許（AT限定可／ペーパードライバー不可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 [3] 高卒以上  ブランドや商品に関する知識は不要です。 働きながら自然と身についていきます。  ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ❖ 歓迎要件 ＼未経験でスタートしたスタッフも多数活躍中／ 「自分にもできそう」と感じた方は、ぜひご応募ください！  ◆ こんな方に向いているお仕事です [1] 未経験から、査定・買取のスキルを磨きたい方 [2] 営業・接客経験を活かし、ノルマに追われない働き方をしたい方 [3] 反響のあったお客様に丁寧に向き合いたい方 [4] 仲間と切磋琢磨しながら、チームで成長したい方 [5] お客様の「ありがとう」をモチベーションに変えられる方 [6] お客様の困りごとに寄り添い、役に立てる仕事がしたい方 [7] アパレルや雑貨が好きな方  ◆ 活かせる経験（必須ではありません） [1] 営業経験 [2] 接客経験（飲食・スーパーなど） [3] 販売経験（アパレルなど）  ◆ 将来キャリアアップも目指したい方にもおすすめ [1] 業務改善や仕組みづくりに興味がある方 [2] チームを明るく巻き込みながら現場を良くしていきたい方 [3] 管理職にも挑戦したい方  ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・新卒・第二新卒歓迎 ・未経験者歓迎（経験不問） ・20代～40代活躍中 ・資格不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎  ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。  (1) 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。  まだ価値のあるモノが数多く廃棄されている中、 「片付けたいけど方法が分からない」 「高齢で持ち運びが難しい」 そんなお悩みを、“買取”という形でサポートしています。  不要になったモノを、必要としている誰かへつなぐ。 単なるリユースではなく、 その架け橋になることが私たちの使命です。  特にシニア世代のお客様にとって、 モノの整理は人生の整理でもあります。  だからこそ、大切な品物を安心して任せていただける存在でありたいと考えています。  ───  (2) 大切にしている働き方 当社では、チームで支え合いながら、お客様に誠実に向き合う働き方を大切にしています。  ① 困った時は、みんなで支え合う 社員一人ひとりを大切にする社風があります。 誰かが悩んでいたら、周囲が立ち止まり、一緒に解決策を考えます。  ② お客様ファーストを大切にする 無理な営業は一切行いません。 全社員で共有しているのは、 「『売るまで帰らない』営業はしない」という考え方です。 「売る決心がついたらご連絡ください」とお伝えしています。  いわゆる押し買いではなく、お客様が納得したうえで買取を進める姿勢を大切にしています。  ③ 働きやすい職場づくりを続ける 夏場は熱中症対策として、飲み物や食べ物を無料で用意しています。 また、ポロシャツやビジネスシューズも支給しています。  福利厚生を整えるだけでなく、どうすれば社員が力を発揮しやすくなるかを常に考えています。  ───  (3) 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 自然に相談でき、支え合える関係性を大切にしています。  社内でよく使われる言葉は 「チャレンジ」「まずやってみる」の2つ。  失敗を恐れるのではなく、 挑戦そのものを前向きに評価する風土です。  **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈**  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングソート」！ 当社の鑑定士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】インセンティブなしでも“安定して高い”収入 ✓ 平均年収610万円（賞与含む） ✓ 安定した月給をベースに、賞与と昇給でさらに収入アップを目指せます。 ✓ 歩合ではなく、努力のプロセスやお客様への姿勢も評価します。 ➽ 目先の数字に追われず、腰を据えて働ける環境です。  ⭐【❷】歩合ゼロだから、お客様の味方でいられる 当社に個人インセンティブはありません。 理由は「安く買い取って利益を出す」そんなビジネスをしたくないからです。  実際に、当社では商品が想定より高く売れた場合は、 その差額をお客様へ還元する「ありがとう還元」も行っています。  ✓ 2025年度はお客様へ数千万円を還元 ✓ 「安く買って終わり」ではない買取 ✓ 鑑定士も胸を張ってご提案できる仕組み  ＼「ありがとう還元」について詳しく／ https://www.eco-ring.com/event/arigato-kangen  ⭐【❸】数字で詰められない、“消耗しない”働き方ができる ✓ 反響100％ ✓ 飛び込み・テレアポなし（アポは専任部隊が調整） ✓ 個人ノルマなし ✓ 判断に迷う時は、本部がリアルタイムでサポート ➽「また怒鳴られた」「また謝り続けた」とは無縁の環境です。 感謝されながら、心にゆとりを持って働けます。  ⭐【❹】ちゃんと休めて、残業も少ない ✓ 年間休日は毎年増加中 ∟ 2025年107日 → 2026年112日 → 2027年118日予定 ✓ 希望休に日数制限なし ✓ 残業は月平均6時間程度 ✓ 有給取得率80％（鑑定士） ✓ 時間単位での有給取得も可能 ➽ 仕事終わりや休日の時間も大切にできます。 「休みが少なく、疲れてしまう働き方」を変えたい方にも、ぴったりの環境です。  ⭐【❺】“目利き”という一生モノの手に職 ✓ AIに代替されにくい“目利き”スキルが身につきます ✓ 未経験でも安心の研修ロードマップ ✓ 100円の雑貨から、数百万円のレア商品まで。普段の生活では出会えない“お宝”に触れる驚きがあります。 ➽ 年齢を重ねても通用する専門スキルは、あなたの一生の財産になります。  ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な出張買取と比べるとここが違う！  ▼ 買い取れるモノの幅 ＜一般的には＞ ・決められたブランド品や高額品が中心になりやすい ＜当社なら＞ ・グループの販路が豊富なので、ブランド品・貴金属から趣味の品（カメラ・楽器など）、生活用品まで幅広く買い取ることができます。 ➽ だから、お客様に喜んでいただけます。  ▼ 査定額の決め方 ＜一般的には＞ ・査定額は本部の指示で決まることが多い ＜当社なら＞ ・自分で相場を調べて、自分で値段を決められます（迷ったときは本部に相談できます） ➽ 自分の目利きが、そのままお客様へのご提案になる。ここにやりがいがあります。  ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏  ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 転職先として間違いなし！ エコリングソート3つの強み ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅【①エコリンググループの強固な基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2001年創業以来、市況に左右されにくい独自ネットワークで安定成長 ・日本で7番目のB Corp認証取得 ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」を受賞 ➽ 安定した経営基盤と、社員を大切にする文化が根付いています。  ✅【②事業拡大を続ける成長企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上推移：2023年 約2億円 → 2025年 約7億円 → 2026年 約10億円見込み ・関西からスタートし、関東・中部・広島へエリアを拡大 ・2030年目標：売上30億円・社員数30名体制 ・今後は九州・四国・東北へも進出予定 ➽ 4年で売上約5倍。今まさに成長フェーズです。  ✅【③“売る”ではなく、“つなぐ”会社です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・リユースを通じて社会問題解決に取り組む ・「まだ使えるモノ」を必要とする人へつなぐ“架け橋”の役割 ・大量生産・大量消費ではなく、“モノを循環させる社会”を目指す ➽ 利益だけでなく、社会や環境への貢献も本気で目指しています。  ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社エコリングソートについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/  ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/ecoring_official/（エコリング） TikTok：https://www.tiktok.com/@ecoring.com/（エコリング）  ＼表彰歴多数！グループ会社で取得／ ・B Corp認証取得 ・ホワイト企業認定プラチナ（2021年） ・ホワイト企業アワード「働きがい部門」2年連続受賞（2021年・2022年） ・健康経営優良法人認定（2022年・2023年・2025年） ・姫路市女性活躍推進企業表彰（2022年） ** ┈┈┈┈┈┈**

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求めている人材 ★経験者のみの募集になります  【必須条件】 ECサイト運営やWEB制作の実務経験（直近2年以上） Photoshop の実務経験（2年以上） （書類選考時にポートフォリオの提出をお願いいたします）  【歓迎スキル・経験】 基本的なPCスキル HTML / CSSの基本的な知識・実務経験 Illustratorの実務経験 動画、画像の編集経験 チームワーク・スピード感を持って仕事ができる方 ※学歴不問

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