富田林市（大阪府）、職場見学可、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ⭐この求人に合う方のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨35歳以下の若手限定募集！ ✨学歴・職歴は一切不問！ ✨「稼ぎたい」その欲求を歓迎！ ✨素直に話を聞けるならOK！ ✨地元で長く働きたい方！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件はたったの2つ】 ✅35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア 形成を図るため） ✅高卒以上の方 経験は一切問いません。 元店員や元営業など、 異業種からの転職者が 多数活躍しています。 大切なのは、 「これから」の意欲だけ。 ⏩こんな方を待っています 「今の会社は休みが少なく 将来が不安…」 「手取りが少なくて 貯金ができない…」 そんな思いがあるなら、 ぜひ一度お話ししましょう。 ✅「素直さ」が武器！ 「はい！」と素直に アドバイスを聞ける方。 「これどうやるんですか？」 と先輩を頼れる方。 そんな方なら、 必ずプロに育て上げます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ⭐普通自動車運転免許 ※AT限定可 今回の採用では、 これまで仕事を通じて培ってきた 対人力や調整力を重視しています。 【こんな方に】 ✅相手の話を落ち着いて聞ける方 ✅人間関係の間に入って調整できる方 ✅トラブル時にも感情的にならず対応できる方 ✅周囲を支えながら自分も動ける方 スタッフの気持ちを汲み取り、 状況に応じて間に入る。 そんな社会人経験を活かせる仕事です。 羽曳野・河内長野・松原・和泉・堺方面から 出勤されてる方も多数います！

求めている人材 要普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅以下の方もぜひお待ちしております！ ■業界・職種未経験の方 ■第二新卒の方 ■フリーターの方 ■ブランクがある方 ■準中型・中型自動車免許をお持ちの方 ■ルールや手順に沿って丁寧に取り組める方 ■周りとコミュニケーションをとりながら協力できる方

資格・経験 要普通自動車免許（AT限定可） ハイエースサイズのミニトラックのため、 最近取得された現行の普通免許（AT限定）でも運転可能！ 近距離配送だから運転時間も長くありません！ （全車バックモニターつき）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 【応募条件】 介護の資格・経験は問いません。 働きながら資格を取得し、 成長したい方もご応募ください。 ・18歳以上の方 （労働基準法により、18歳未満の深夜業務は 禁止されているため） 正確なご案内やチーム内での迅速な連携に 必要な日本語能力を必須とします。 【歓迎条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） の資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・笑顔で人と接することが好きな方 ・会話を通じて関係を築ける方 ・利用者様の小さな変化に気づける方 ・仲間と協力して働ける方 ・任された仕事に責任を持てる方 【さらに】 介護職・介護スタッフ・介護職員・福祉、 グループホーム・生活支援・生活援助、 ケアスタッフ・介護施設・介護福祉士などで 仕事を探している方にもおすすめです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【応募条件】 介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方が 対象です。 以下のいずれかの資格をお持ちの方もご応募いただけます。 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 （旧ヘルパー1級／基礎研修） ・介護福祉士 18歳以上の方 （18歳未満の深夜業務禁止のため。 例外事由2号・労働基準法） 【こんな方に向いています】 ・笑顔で人と接することが好きな方 ・会話を楽しみながら関係を築ける方 ・利用者様の小さな変化に気づける方 ・仲間と協力して仕事ができる方 ・任された仕事に責任を持てる方 【さらに】 介護職・介護スタッフ・介護職員・福祉、 グループホーム・生活支援・生活援助、 ケアスタッフ・介護施設・介護福祉士などでお仕事を探している方にもおすすめです。 業務では、利用者様への正確なご案内と、 チーム内での素早い日本語での連携が必要です。 ネイティブレベルの日本語能力を 必須としています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験・学歴】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・コンクリート試験の経験者は優優遇 ・生コン品質管理の経験者は優遇 ・コンクリート技士の有資格者は優遇 ・主任技士の有資格者は優遇 【求める人物像】 ・手順を守り正確に作業できる方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・イチから専門知識を学びたい方 ※資格の取得費用は全額会社が負担します。 マンツーマンで基礎から丁寧にお教えします。 未経験からでも安心して一歩ずつ成長し、 一生モノの専門資格を取得して 長く活躍していきたい方を歓迎します。

求めている人材 今の自分から、 一歩先の自分へ。 「この先も、今の給料のままなのかな」 「何か専門的な技術を身につけたい」 「頑張った分、収入もしっかり伸ばしたい」 「将来を考えて、安定した仕事に就きたい」 そんな想いを、森装建で叶えてみませんか？ こんな方と一緒に働きたいです！ ◆ 未経験から専門的な技術を身につけたい方 ◆ 自分の成長を、収入アップにつなげたい方 ◆ 手を動かして、モノをつくる仕事に興味がある方 ◆ できることを一つずつ増やしていくのが好きな方 ◆ 将来を見据えて、安定した仕事に就きたい方 ◆ 現場仕事の経験を活かして、さらに成長したい方 経験や資格は問いません。 飲食・販売・物流・工場・建築など、 異業種からの転職も歓迎します。 大切なのは、 最初から何でもできることではなく、 技術を身につけようとする姿勢。 未経験の方も、経験者の方も、 自分の成長を実感できる 仕事を始めませんか？ - 当社が大切にしているのは、 一人ひとりが技術を身につけ、 成長を実感しながら働けること。 昨日できなかった作業ができるようになる。 自分の技術で、仕上がりが変わる。 経験を積み、できることが増え、 収入アップにもつながっていく。 そんな仕事のやりがいや成長を、 ぜひ実感してほしいと考えています。 =============== 創業30年以上の 実績がある森装建 =============== 安定した仕事量のもと、 正社員として安心して 働ける環境を整えています。 社会保険や各種手当、 昇給・賞与に加え、 週休2日制や各種休暇も充実。 仕事のやりがいも、収入も、 自分の時間も大切にしながら、 将来を見据えて働ける職場です。 学歴・経験・資格は問いません。 現場で経験を積みながら、 クロス貼り・床貼り・ シート施工などの技術を 一つずつ身につけていけます。 未経験から、 技術で自分の未来を切り拓く。 森装建で、 新しい一歩を踏み出しませんか？

求めている人材 ⭐普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 今回の採用では、 これまで仕事を通じて培ってきた 対人力や折衝力を重視しています。 【 活かせる経験・スキル 】 ✅相手の意図を 汲み取るヒアリング力 ✅条件を整理し、 着地点を見出す折衝力 ✅相手に応じて伝え方を変える対応力 ✅信頼関係を築く コミュニケーション能力 ✅状況に応じた判断・対応 ✅社内外の関係者との調整経験 営業としての提案経験はもちろん、 お客様とのやり取りや 社内外との調整など、 人と向き合いながら 仕事を進めてきた経験を活かせます。 【 こんな働き方をしたい方 】 ✅これまで培ってきた経験を、 次の仕事でも活かしたい ✅安定した事業基盤のある会社で、 腰を据えて長く働きたい こんな方からの 応募をお待ちしています。 羽曳野・河内長野・松原・和泉・堺方面から 出勤されてる方も多数います！

求めている人材 【必須となる条件は2つのみ】 ………………＊＊……………… ✅普通自動車免許をお持ちの方 ✅車をいじった経験がある方 （趣味レベルの経験でOK！） 特別な資格や学歴は一切不問。 今の収入に不安がある方や、 給与を上げたい方を歓迎します。 【こんな方は大歓迎です】 ………………＊＊……………… ⭐趣味で車をカスタムしている方 ⭐用品取付の経験がある方 ⭐給与アップを実現したい方 ⭐正社員として安定したい方 「今の収入では将来が不安」 「資格を取って給与を上げたい」 そんなあなたのリアルな悩みに、 全力で応える環境が整っています。 年齢や過去の経歴よりも、 「稼ぎたい」「成長したい」 という意欲を最大限評価します。 20代・30代・40代のスタッフが、 無資格から多数活躍中です。 ぜひ一緒に働きましょう。

資格 ■要理容師免許 ※ただし美容師経験がある方は 資格支援があり、理容への転向可能！ 転職希望の方や 理美容専門学校を卒業予定の方もOK！ ＜異業種からでもOK！＞- ※将来的な理容師免許取得が前提となります ■無資格の方への資格取得支援あり！ →資格取得をバックアップ （提携専門学校入学金免除等） させて頂きます！※規定あり

求めている人材 ⭐ 必須はこの2つだけ ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― ⏩ 接客が好き ⏩笑顔が得意な方。 これで十分です。 あとは一緒に成長しましょう！ 今の仕事でシフトや数字に 追われていて、 少し働き方を変えたい人 もっと安定した企業で働きたい ⭐ こんな気持ちも大歓迎！ ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― ⏩ 長く安定して働きたい人 ⏩ 人に喜んでもらいたい人 歓迎です。 ⭐ こんな経験もあればさらに大歓迎！ ―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･―･＊･― ⏩ 接客・受付・電話対応の経験 ⏩ 販売・アパレルの接客経験 ⏩ Word・Excelの基本操作 なくても問題ありませんので、 ご安心くださいね。 学歴・資格・車の知識は一切不問です。 中途入社50%以上。 異業種からの転職も歓迎です。 「今の環境を変えたい」 その気持ちで十分です。 面接にも身構えることなく お越しください。 きっとカフェのような雰囲気に驚きますよ ✨ まずは気軽にご応募ください！

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 ■あれば尚可 ・訪問介護のご経験(年数問わず)

求めている人材 ✅学歴、これまでの職歴、資格は問いません ✅普通自動車運転免許（AT限定可）は必須 ✅人と接することや会話を楽しめる方歓迎 ✅営業未経験の方も歓迎、経験をお持ちの方は優遇します ✅フリーターから正社員を目指す方、社会人未経験の方、第二新卒の方も歓迎 ＜以下の経験・資格をお持ちの方は優遇します！＞ 不動産営業（賃貸・売買）、住宅営業、リフォームプランナー、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、クロス職人、外壁塗装営業、住宅リノベーション会社での実務経験など ◎ハローワークで求職中の方からのご応募も歓迎します◎ ★未経験から約3ヶ月で独り立ちを目指せる育成体制★ 入社後は、会社全体で成長をしっかりサポートします。まずは、これまでの実績をもとに作成した営業マニュアルを使い、お客様との会話の進め方や基本的な提案方法を学ぶところからスタートします。 基礎を身につけた後は、先輩社員とのロールプレイングを実施。実際の営業シーンを想定しながら、声のかけ方や提案の流れを繰り返し練習していきます。 その後は先輩の営業に同行し、お客様との接し方や会話の組み立て方、アポイントにつなげるポイントを現場で学びます。わからないことや不安なことはすぐに相談できる環境なので、営業が初めての方も段階的に仕事を覚えられます。 すぐに一人で営業を任せることはありません。入社から2～3ヶ月程度を目安に、自分でアポイントを獲得できる状態を目指し、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に育成していきます。 代表メッセージ こんにちは。株式会社MKコーポレーション 代表の牧瀬です。 私がこの会社を立ち上げたきっかけは、「もっとお客様に誠実で、働く仲間にも正直な会社をつくりたい」という強い思いからでした。 創業前は、下請けとして塗装工事に携わっていました。元請の指示に従い、低価格・短納期で仕事を進めることが当たり前。どれだけ無理のある内容でも、断れば次の仕事につながらない。そんな環境に違和感を抱きながらも、当時は“言われた通りに仕事をする”しか選択肢がありませんでした。 「本当にこのままでいいのか」 何度も自分に問いかけ、仲間と話し合った末にたどり着いたのが、 「お客様に心から“任せてよかった”と言ってもらえる仕事をしよう」 という考えです。 どれだけ手間がかかっても、必要な工程を省いたり、手抜きをしたりすることはしない。目の前のお客様に誠実に向き合い、長く信頼していただける仕事をすることを何より大切にしてきました。 その積み重ねもあり、ありがたいことにご紹介からご依頼をいただく機会も増え、事業も安定してきています。 そして、会社が成長して利益が生まれたら、それを会社だけに残すのではなく、一緒に頑張ってくれている仲間にもきちんと還元したいと考えています。 その考えから、成果を収入に反映する高インセンティブ制度を設け、週休3日制も導入しました。 働き方についても、必要以上に会社側で細かく縛るつもりはありません。基本的には直行直帰を取り入れ、それぞれが自分の強みや個性を活かして動ける環境を大切にしています。 人によって得意な営業スタイルも、力を発揮しやすい働き方も違います。 会社が「あれをしなさい」「この通りに動きなさい」と細かく決めすぎてしまえば、その人本来の良さを消してしまい、結果的にパフォーマンスまで下げてしまうと私は考えています。 だからこそ、守るべきことはしっかり共有しながらも、それ以外はできる限り本人の裁量を尊重する。成果を出した分は、インセンティブとしてしっかり収入に還元する。仕事だけでなく自分の時間も大切にできるよう、休日もしっかり確保する。 そんな会社でありたいと思っています。 営業についても、ただ「本人の頑張り次第」と突き放すつもりはありません。 当社では、お客様に安心していただくための提案方法や営業の仕組みを整えており、訪問型営業でありながら成約率70％という実績につながっています。 成果を出しやすい仕組みを会社が用意し、その環境の中で一人ひとりの個性や強みを伸ばしていく。それがMKコーポレーションの考える働き方です。 大切なのは、これまでの経歴ではありません。 営業未経験でも、正社員経験がなくても、過去にうまくいかなかった経験があっても構いません。 私たちが見たいのは、「これからどうなりたいのか」「もう一度本気で頑張ってみたいと思っているか」という部分です。 新しい環境で挑戦したい方、自分の頑張りを正当に評価してもらいたい方、仕事も収入も働き方も今より良くしていきたい方。 そんな方の新しいスタートの場所として、MKコーポレーションを選んでいただけたら嬉しいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 理容師免許 定年制60歳（延長雇用65歳) 主婦・主夫歓迎 学歴不問 下記などの経験がある方は必見です！ 他社理容室(理髪店・散髪)・ヘアカット専門店・ヘアカラー専門店などで、理容師 スタイリストなど

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修(ヘルパー1級) ■必要経験 ・訪問介護ヘルパーとしてのご経験(年数問わず) ＊ご経験に応じて、ヘルパーからご案内する場合がございます。

求めている人材 【応募資格】 ✅ 原則採用時満50歳未満（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成の為）（職務経験不問） ✅ 高卒以上の学歴を有する、または同等の学力等があると認められる方（性別不問） ✅ 育成センターへ入所し、毎日営業部へ出社が可能な方 ✅ ビジネスレベルの日本語理解能力を有する方 「お客様に寄り添い、じっくり信頼関係を築きたい」 そんな想いを持った方を、経験問わずポテンシャル重視で採用しています！ ＼こんな方歓迎します！／ ・相談“する”より“される”ことのほうが多い ・経験はないが、新しいことにチャレンジしたいと思う ・どんな時でも誠実な姿勢で業務に取り組める方 ・お客様と末永くお付き合いする仕事に就きたい方 【こんな方にぴったり！】 ・ライフステージが変わっても、職員として長く安定して働きたい方 ・仕事と家庭をどちらも諦めずに両立したい方 ・人との関わりを大切にし、お互いを助け合える環境で働きたい方

求めている人材 横綱で働くスタッフは業界未経験者、同業の経験者、アルバイトからの登用、新卒など沢山の入口から入社してくれています。 直近の定着率は業界屈指の92%！長く働きやすい環境をドンドン整えていっています。 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ （正社員の定着率は直近92%と業界の中でも屈指の人が続く環境です★業界平均73%※令和4年雇用動向調査から引用） ＼こんな方達が在籍しています／ ◎ラーメン店・居酒屋・カフェなどの飲食経験者 ◎車の製造や医療機器の製造などの異業種での経験者 ◎在宅ワークや事務などのデスクワークの経験者 飲食業経験者がやはり多いものの、経験がない方も沢山活躍されています。 色んな経験・背景を持つ人達が集まるからこそ、互いをリスペクトしあい切磋琢磨できる環境が生まれています。 新しい仲間を迎える準備はできています。安心してご応募くださいね！ 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ■22時以降 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 介護福祉士 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士/ホームヘルパー/介護スタッフ/などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/ショートステイ/病院/その他介護施設 など

資格 要介護資格 （初任者研修/実務者研修など） 経験者優遇 （未経験者は日勤帯からスタート） 【先輩社員の前職】 介護職員/介護士/看護助手/介護福祉士/社会福祉士 などの経験者 訪問介護/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/デイサービス/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護/認知症高齢者グループホーム/病院/その他介護施設 など

求める人材: ◆理学療法士資格必須 当院はお人柄重視。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・テキパキ動くのが得意な方 ・人との会話が好きな方 ・チームで働くのが好きな方 ・外来リハビリに興味がある方 ＼ 以下の経験がある方は活躍中✨ ／ ・整形外科での勤務経験 ・病院リハビリ経験 ・介護リハビリ経験 ・電子カルテ入力経験 ＼ この職場が選ばれる理由 ／ 「今日、子どもの参観日で」 「急に通院が必要で…」 そんな時、 言いづらい空気はありません。 患者様に寄り添う職場だからこそ、 スタッフ同士も 自然と支え合う文化。 実際に男女育休取得実績あり。 1ヶ月お休みした スタッフも在籍。 フレキシブル勤務で、 自分の患者様が終われば 早めの退勤も可能。 残業は月4～5時間程度。 ほぼ定時退社です。 今回の募集は “余裕を作るための増員”。 1人に負担が集中しない。 みんなでカバーする体制。 だからこそ、 長く続けられる環境です。

必要資格 介護職員初任者研修以上 ※2027年3月に大学・短大、専門学校を卒業見込みの方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

資格 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ・管理者としてのご経験がある方

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士