求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨  【必須要件】 ■高卒以上  【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験  【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験  ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・新しい場所や環境を楽しむのが好き ・将来は店長以外の職種にも挑戦したい ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい  ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 飲食店スタッフ、営業職、アパレル販売、 サービス業、製造スタッフなど様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

店舗マネジメント総合職(ナショナル社員)

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐求める人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  ✨学歴や経験は一切不問！ ✨未経験者も大歓迎！  ✨Native Japanese speaking skill is required. ■業務上、日本語による安全教育、作業指示、  衛生管理を理解する必要があるため、  日本語能力検定「N1以上」の日本語力を有する方 ■永住資格をお持ちの方  こんな方におすすめ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅手に職をつけたい ✅お肉に興味がある ✅景気に左右されない生鮮食品業界で働きたい ✅休みや福利厚生を重視している  もちろん経験のある方も大歓迎♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅精肉店・焼肉店での勤務経験がある方 ⇒アルバイト経験でも大歓迎！ ✅精肉の加工経験のある方  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐入社後のキャリアプラン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  入社後、まずは仕事に慣れ 一通りお肉が切れるようになることが 当面の目標です！  その後、キャリアアップを目指す方には、 店長業務として ✅売り場のレイアウト作り ✅売上・利益・在庫・シフト管理 ✅クリンリネス管理 ✅仕入れ（業者さんとの交渉～購入まで） ✅パートスタッフの採用面接 などをお任せしていきます！  このように 店長さんには店舗運営全般をお任せしますので 経営スキルも身につきます♪  今後も継続的に出店を進めていきますので 店長はもちろん、 複数店舗を管理するマネージャー職を 目指すことも出来ます！  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐評価基準 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  弊社では 社歴や年齢で給与や賞与、 役職を決めることはありません。  技術や経験よりも ✅本人のやる気 ✅前向きさ ✅協調性 ✅誠実さ といった人間性を重視しています！  社歴が浅くても 「店長に挑戦したい！」という熱い気持ちと 最低限の技術さえあれば店長をお任せします。  経験不足による失敗は織り込み済みです！  知識と経験は店長になってからでも 身につきますから。  これが弊社の評価基準です。  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐募集背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  今後も大阪を中心に出店計画があり 年間1～2店舗のペースで 出店を進めていく予定です。  そこで将来を見据え、 経験・未経験を問わず 一緒に働いてくれる仲間を募集しています♪  ✅お肉に興味のある方 ✅ゆくゆくは店長やマネージャーを目指したい方 ✅精肉経験をいかして長く働きたい方 ✅安定した生鮮食品業界で働きたい方 など･･･  ご応募、楽しみにお待ちしています♪  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

富田林市（大阪府）、スーパー/ホームセンター店長/支配人、管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人情報

店舗マネジメント総合職(ナショナル社員)

精肉店での食肉加工(スライス・カット)&店舗の運営業務

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