富田林市（大阪府）、経営・事業企画・人事・事務、産休・育休ありの転職・求人情報

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必須条件について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇大卒以上 ◇品質管理の実務経験がある方 ※食品・消費財・化学・医薬品などの製造分野であれば尚歓迎 ◇製造に関する業務経験がある方 ◇基本的なPC操作ができる方（Word・Excel入力、メール送受信程度） 資格不問・年齢不問！ 製造現場では、中高年・ミドル・シニア世代が活躍中！ お互いに協力し合う社風で、働きやすさ抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方におすすめ！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶交代勤務や夜勤のない環境で、体調を整えて働きたい方 ▶夜間や休日の呼び出しから解放されたい方 ▶現場作業の掛け持ちではなく、品質管理業務に腰を据えて取り組みたい方 ▶景気に左右されにくい安定した事業基盤のもとで長く勤めたい方 ▶新しい職場で再出発したい方 ▶人間関係のいい職場で働きたい方

資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢30代以上が70％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・誠実な対応ができる方 ・地域の方々とのコミュニケーションを大切にできる方 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・何らかの営業経験がある方（法人・個人、業種、商材は一切不問） ・何らかのマネジメント経験がある方（リーダー、店長、所長など規模不問） ・地域貢献や高齢者支援に興味がある方 ・大手企業で安定した生活を送りたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 20-30代活躍中! 【必須】 ・何かしらの営業経験（3年以上） 【歓迎】 ・人材紹介・人材派遣営業の経験 ・人事・採用業務の経験 【求める人物像】 ・顧客と長期的な関係構築ができる方 ・課題解決型の提案営業をしたい方 ・人材業界でキャリアアップしたい方

求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅小売・サービス業などで、 店長として店舗運営を 経験してきた方 ✅売上管理だけではなく、 スタッフ育成にも 関わってきた方 ✅SVやエリア担当として、 複数店舗を管理した 経験を活かしたい方 ✅店舗ごとの課題を見つけ、 改善策を考えて 実行してきた方 ✅本部からの指示だけでなく、 現場を見ながら自分で 判断してきた方 ✅1店舗のマネジメントから、 複数店舗を見る仕事へ キャリアを広げたい方 【必須条件】 ・小売店での店長経験 ・サービス業での店長経験 ・店舗マネジメント経験 【歓迎条件】 ・SV経験 ・複数店舗の管理経験 ・売上、利益管理の経験 ・スタッフの採用、育成経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））