高槻市（大阪府）、建築/土木/プラント専門職、年齢不問の転職・求人情報

求める人材: ＼年齢不問／ブランクのある方もOK／ ＜必須スキル＞ ・実務経験2年以上 ・第三種電気主任技術者 ・普通自動車免許（AT限定可） ☆「実務経験2年以上」と「第三種電気主任技術者」をお持ちであれば年齢は問いません。

求めている人材 ✅年齢経験不問 ✅正社員63歳定年制ですがビル管経験者は65歳位まで契約社員で採用し70代以降も継続勤務活躍中です。お問合せ応募歓迎。 ※未経験の場合 💡建物大好き！電気工事士資格 取得を目指したい方 💡未経験者は人数の多い大阪駅前地区 環状線沿線の配属が主ですが業務に 慣れてきましたらご自宅近隣への 異動も応相談。 ※ビル管経験者 💡勤務年数や所有国家資格等で 幹部候補や3か月で所長になった方や 次期責任者候補にスピード出世等 入社後高待遇実績あり。 ※職業訓練校ビル設備科・電気科 在籍又は卒業予定の方へ 💡通学中に内定になっても、 卒業まで入社日は調整可！ 💡歓迎・優遇資格 電気工事士・冷凍機械保安責任者・ 電気主任技術者・ボイラー 建築物環境衛生資格者 ✅ 正社員は63歳定年制※62歳まで入社 実績有、定年後は再雇用で嘱託社員 65歳以降は契約更新制 💡63歳～65歳はエリアによって ビル管経験者及び電気主任技術者資格を お持ちの方のみ契約社員にて募集あり🎵 ✅業務に必要な作業（点検・巡回・ 軽作業・脚立使用など）を問題なく 行える方。 ※個別の健康状態・疾患による 応募制限は設けていませんが この作業はできない等、 健康状態による業務内容限定は不可。 ✅転職者は💡円満退職後に入社日調整可 入社日が先になる場合や経験内容・所 有資格によっては、配属先の事業所が 変更になる場合あり（いずれも大阪環 状線周辺又は通勤圏内） ※例/経験が浅いので宿直が複数配置の 事業所へ、電気主任技術者の専任候補 として実務が積める事業所へ等 ✅未経験でビル管できる？？ “電気が好き”は最大の適性。未経験でも伸 びます。工具を触るのが好きなら、 設備管理は相性抜群。数字が苦手・不器 用だと厳しいので、正直に書いておくこ とでミスマッチを防げます。営業・事務 からの第二新卒も多数活躍中。年齢では 判断しません。 ✅ 50代で65歳以降も80歳までも働きたい というミドルシニア層も、なかなか 定年後からは採用枠も狭まります！ 65歳から75歳まで10年働き続けたら 年金＋年収×10年！しかも健康維持！！ ✅未経験からで将来的に幹部候補や管理部 門を希望する方も歓迎！ 💡ポイント焦らず経験を積むことが財産

求めている人材 未経験から一生ものの技術を 身につけられる環境が整っています！ 【必須要件】 ・経験や年齢は一切不問です！ 【歓迎する経験・スキル】 ・塗装、防水工事の経験がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・技術をコツコツ磨きたい方 ・運転免許 【求める人物像】 ・新しい技術を学び成長したい方 ・真面目に仕事に取り組める方 ・長く安定して働きたい方 学歴不問／経験者優遇／未経験歓迎 当社では、未経験からでも 安心してスタートできるよう、 10年以上の豊富な経験を持つベテラン職人が 道具の使い方からマンツーマンで丁寧に 指導します。さらに、新しい技術や トレンド塗料の知識を アップデートできる定期的な技術研修制度など、 段階的に成長できる環境をご用意。 「職人として一歩ずつ成長したい」 という気持ちがあれば大歓迎です！

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎経験者募集 無資格でもOK! ◎普通自動車免許（AT限定可） ✨こんな方におすすめです！――――――― ✅ブランクありでも大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心して再スタートできます。 ✅年齢不問◎チャレンジしたい方歓迎 「もう一度設計の仕事に戻りたい」 「新しい環境で再スタートしたい」 そんな方も大歓迎です。 ✅経験がある方歓迎！ CADオペレーターや建築設計など これまでの経験を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます。 ✅資格取得を目指してスキルアップしたい方 実務を通じて知識を深めながら、 建築士などの資格取得を目指す方にも 最適な環境です。 ✅お客様と直接コミュニケーション ヒアリングから設計提案まで、 お客様と一緒に理想の住まいを 形にしていくやりがいがあります。 ✅メリハリのある働き方を求める方 残業少なめ・休日充実の環境で、 仕事とプライベートの両立が可能です。 ✅成果をしっかり評価してもらいたい方 頑張りは昇給・賞与・インセンティブなどで しっかり還元。やりがいをもって働けます。

応募資格 ※男性の方活躍中！ ・積算、一般事務の経験がある方歓迎 ・PC作業に慣れている方歓迎 ・積算業務の経験がある方歓迎！ ＜＜活躍している先輩の前職＞＞ 営業・飲食・販売・警備員・事務などさまざまな経歴の先輩社員が活躍

経験・資格 ●要普通免許(AT限定可) ◎学歴・経験不問 (※中卒可能) ◎未経験者積極採用中！ ◎異業種からの転職も大歓迎 ◎定年制がないため65歳以降も働き続けることができます！

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。