高石市（大阪府）、大卒以上、正社員の転職・求人情報

求めている人材 【未経験者歓迎！年齢不問！】 これまでのご経験（パート・アルバイトも可）や年齢を問わず、幅広く応募受付中です！ 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています！ ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験（パート・アルバイトを含む就労経験）のある方 【入社時期のご案内】 12月22日（火）までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 12月23日（水）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。

求めている人材 経験不問！未経験者歓迎！年齢不問！ 福祉業界が初めての方も歓迎します✨ 【 必須 】 普通自動車免許（AT可） ※65歳未満（定年のため） 【 歓迎 】 ■ 障がい者支援に興味がある方 ■ 発達障害･精神障害などに理解がある方 ■ 利用者さんに寄り添うことができる方 ■ 傾聴し、サポートすることができる方 ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ こんな方にピッタリ！ ━━････―････━━━━━････―････━━ ✅ 就労支援･社会福祉に興味がある ✅ 人の成長や頑張りを見守りたい ✅ 誰かの役に立つ仕事がしたい ✅ 人に物事を教えることが好き ✅ 仕事もプライベートもがんばりたい ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 下記の経験者歓迎＆有資格者歓迎 ━━････―････━━━━━････―････━━ ・就労指導 ・ハローワーク ・就労移行支援 ・就労コーディネーター ・就労サポート、支援スタッフ ・福祉支援員、職業指導員 ・職業相談、キャリア支援、障害者支援 ・児童福祉･障がい福祉、地域福祉 ・発達障害支援 ・自立支援、生活介護 ・就労継続支援事業所 ・就労移行支援事業所 ・就労定着支援事業所 ・発達障害者支援センター ・地域包括支援センター ・障害福祉サービス ・デイサービス ・身体障害･知的障害･精神障害 ・福祉事務所 ・就労継続支援A型事業所 ・就労継続支援B型事業所 ・アセスメント ・生活支援員･生活相談員 ・介護職員初任者研修 修了者 ・高齢者介護 など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊ブランクOK ＊中高年･ミドル活躍中 ＊フリーター歓迎 ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可 年齢の条件と理由：あり（65歳未満：定年のため／例外事由1号）

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資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：PCスキル不要 必須資格・応募条件：必須資格あり 経験・スキル：介護福祉士 詳細：【必須】介護職経験がある方(年数、サービス不問) 子育てママ、主婦、Ｗワーク、ミドル、シニア、中高年、様々な方が活躍中 勤務事業所によって、扶養内、午前のみ、午後のみ、平日のみ、土日祝のみなど、 働き方は様々♪ お子様が小さいうちはパートで、少し手が離れてきたら正社員に変更という働き方も可能です。 ＼こんな方におすすめ／ 介護職のご経験がある方はもちろん、営業職や事務職、他サービス業から転職された方、無資格からスタートした方も多数在籍！ お一人お一人のペース、ご経験に合わせてお仕事をお願いしていきますのでご安心くださいね。 各種研修制度やキャリアアップ制度、エルダースタッフ（教育係）による定期的な面談等サポート制度も充実しています。 ハローワークにも掲載中！

資格 35歳迄／若年層のキャリア形成のため ＊大卒以上 ＊職種・業界未経験OK ＊第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊夜勤なし ．＊- ◇定着率は98％（直近1年 ※退職者含む）と高く、 異業種・異職種からの転職者の 満足度がうかがえます。 ◇地域に根差したビジネスを行い 地域のお客様に貢献したいという応募者も 少なくありません。 ◇店舗運営にトライしてみたいと応募。 未経験から3年で店長に昇格した人もいます。 本部スタッフへの登用もあり。 ．＊- ◆教育・研修◆ ・本部での導入研修 社内ルール、今後の展望などを学びます。 ・店舗配属後OJTスタート 先輩社員について業務を実践。業務の流れや、売り場づくりを修得。 とくに難しくありませんが、多くの気づきがあるはずです。 自動発注システムなど、システムの使い方もマスターします。 ・メーカー様の工場を見学！ 商品がどのように作られるのか、また、どんなルートで店舗に届くのかを実際に見て学べます。