高石市（大阪府）、機械/電気/電子製品専門職、正社員の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】「学校で電気・情報工学等を学んだ方」、「または電気設計の基礎知識をお持ちの方」◎実務経験は一切不問。基礎からプロへ育成するポテンシャル採用です。 今回は将来の組織を担う次世代育成枠としての採用です。「学校で学んだけど実務経験がない」「いきなり幅広い業務を任されるのは不安」という方もご安心ください。最初の1年間は基礎的な設計やプログラム修正に絞って担当いただき、30代・40代のベテラン先輩社員がOJTで丁寧に指導します。入社年次に関わらず着実なスキルアップが可能で、一貫した設計スキルを身につければ給与にもしっかり還元される実力主義の環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ＜応募資格＞ ■経験面 ･石油化学プラントなどの危険物を取り扱う事業所（都市ガス工場を含む）で、電気・計装設備に関する保全業務経験又は、プラント建設工事などの現場施工管理経験（3年以上）を有すること ■基礎スキル ・相手の発言に対する理解力が高いこと ・チームワークを重視する基本姿勢の中で自己を主張できること ・柔軟性を備えていること ・ストレス耐性を備えていること・パソコン操作（エクセル、ワード、パワーポイント）ができ、報告書など簡単なビジネス文書の作成ができること 大規模な都市ガス製造プラントの保全・設備管理業務を行う上で、即戦力として活躍されることを期待するため、プラント経験は必須。(設備所有者、業務受託者、受注者など立場は不問）また日常業務、保安の確保という意味でもコミュニケーションは重要であるため、周囲の人間と良好な関係を築くことができる人物が望ましい。

求める人材: ＜応募資格＞ ■経験面 機械系または電気計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方 ･発電所に類似するプラントや、ボイラーやタービン・ポンプ・熱交換器等の設備を取り扱う事業所で、機械または電気・計装設備に関する設備メンテナス業務 ■基礎スキル ･設備メンテナンス業務を通じて設備の維持、改善に意欲がある ･設備所有者の立場で協力会社様、メーカー様と協議・交渉ができる ･個人能力を発揮しつつ、チームワークも大切にできる ･必要公的資格の取得意欲がある ･関連他組織との隙間業務に積極的に関与する積極性がある ･現状に満足せず、新たなことに挑戦する気概がある ■尚良 ･発電所の設備メンテナンス業務 ･発電設備の設計、建設業務など ･公的資格保有 - ボイラー技士(2級以上) - 危険物取扱者(乙種第4類) - 公害防止管理者、エネルギー管理士、電気主任技術者、BT主任技術者など ■志向性とその理由 大規模な発電プラントの保全・設備管理・メンテナンスを行う上で、即戦力として活躍されることを期待するため、一定のプラントメンテナンス経験があることが望ましい。(設備所有者、業務受託者、受注者など立場は不問） また日常業務、保安の確保という意味でもコミュニケーションは重要であるため、周囲の人間と良好な関係を築くことができる人物が望ましい。特に機械系の方の募集を強化。

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。

求める人材: ＜応募資格＞ ■経験面 機械系または電気計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方 ･発電所に類似するプラントの運転及び日常管理業務 ■基礎スキル ･定型業務(運転監視、設備パトロールなど)、非定型業務(個別課題検討など)を両方精力的に取り組める ･個人能力を発揮しつつ、チームワークも大切にできる ･必要公的資格の取得意欲がある ･関連他組織との隙間業務に積極的に関与する積極性がある ･現状に満足せず、新たなことに挑戦する気概がある ■志向性とその理由 大規模な発電プラントの運転・運転管理業務を行う上で、即戦力として活躍されることを期待するため、プラントの操業経験は必須。(設備所有者、業務受託者、受注者など立場は不問） ■尚良 ･発電所の運転及び日常管理業務 ･発電設備の設計、建設や設備保全業務など ･公的資格保有 - ボイラー技士(2級以上) - 危険物取扱者(乙種第4類) - 特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 - 公害防止管理者、エネルギー管理士、電気主任技術者、BT主任技術者など

求める人材: ■製造未経験の方大歓迎■ ◎業界未経験OK ◎コツコツ働きたい方 学歴、経歴は不問！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ■製造未経験の方大歓迎■ ◎業界未経験OK ◎コツコツ働きたい方 学歴、経歴は不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【オススメポイント】 ・未経験からでも製造に挑戦できる！ ・コツコツ、モクモクと働ける！ 学歴や経歴は不問です！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜注目POINT＞ ・製造の仕事が好き、興味がある方 ・自分の成長を評価してもらえる会社で働きたい方 ・コツコツ働ける方 ・未経験大歓迎 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 細かい確認作業が苦にならない方 チームで協力して働ける方 ブランクのある方も歓迎 年齢制限：39歳以下 年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: ★この求人のポイント★ ・未経験OK！！学歴＆職歴不問 ・充実の環境で長期的に働ける！ ・コツコツ自分のペースで働ける！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため