資格 【必須条件】 ● 飲食店での「店長経験」がある方 （居酒屋、焼肉、ラーメン、個人店など業態不問！） ※ブランクがある方、経験年数が短い方も大歓迎です！  【こんな方を特に歓迎します！】 ● 夜間営業や長時間労働から抜け出し、健康的な生活リズムを取り戻したい方 ● 休日でも店舗から電話が来ない環境で、メリハリをつけて働きたい方 ● 大好きな“肉”を扱う専門店で、もう一度店長として活躍したい方 ● 年間休日123日や上場企業の安定基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方 ● 転居を伴う転勤は難しく、「転居なし」での勤務を相談したい方  「飲食の仕事や店長業は好きだけど、今の働き方は続けられない……」 「自分の店長スキルを、もっと良い条件・良い環境で活かしたい！」 そんな想いをお持ちの方を大歓迎！

いきなりステーキの店長

目指せ「いきなり店長」！店長経験を活かして1～2ヶ月で研修クリア★夜間営業なし＆年休123日で即戦力として店長へ！

資格 【必須条件】 ●飲食店での調理または接客経験が少しでもある方（業態・年数不問） ※「数年のブランクがある」「一度飲食を諦めて別業界に就職した」という方も大歓迎です！ ●ビジネスで通用する日本語でのコミュニケーションが可能な方  【こんな方を歓迎します】 ●一度は飲食を離れたものの、やっぱり接客や料理の仕事が好きな方 ●今の仕事（事務・営業・軽作業など）に物足りなさを感じており、もう一度熱量を持って働きたい方 ●過去の飲食勤務で労働環境に苦しんだ経験があり、今度は「クリーンで休める環境」で再挑戦したい方 ●他業界での経験（PCスキルやビジネスマナーなど）を活かして、ステップアップしたい方 ●上場企業の安定した環境で、店長の先にある多彩なキャリア（SVや本部職）を目指したい  「もう一度、飲食業界でワクワクしたい」 「大好きな仕事を、今度こそ長く続けたい」 そんな前向きな想いを、全力で後押しします。

いきなりステーキのキッチンスタッフ

「やっぱり飲食が好き」その情熱を、もう一度安心の環境で。ブランク不問！年間休日123日×上場企業で安心♪

いきなりステーキの接客スタッフ

資格 ・窓口、受付、事務経験をお持ちの方も大歓迎！ ・マイナンバー業務の経験がある方

マイナンバー窓口受付スタッフ

【人気の自治体案件×土日祝休み◎】扶養内OK！市役所マイナンバー窓口スタッフ募集×2027年6月まで♪

応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／  「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」  それで全く問題ありません。  実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。  だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。  私たちは「選考」はしません。 お互いを知るための「面談」をしましょう。  「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。  ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、  そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、  お話ししに来てください。

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