泉北郡（大阪府）、完全週休2日制、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ✅女性限定の募集です （男女雇用機会均等法第8条 ポジティブ・アクション） ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定でOK！） ✅未経験の方が安心して活躍できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐新入社員研修（入社後2週間） ビジネスマナーや税務知識の基礎から 丁寧にレクチャーします！ ⭐スキルアップ支援（年間100時間） 毎日30分、学びの時間を設けて 着実なスキルアップを応援します！ ⭐案件進捗会議（年間100時間） 成果に繋げるための相談がしやすい カルチャーなので一人で悩みません！ 【女性の活躍を応援しています】 ・女性の「2人に1人」が年収600万越 （※2023年5月～2024年4月に12か月在籍し報奨金を支給された女性営業部員） ・育児休業／短時間勤務、介護休業／短時間勤務制度あり ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅異業種出身の先輩が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売、飲食店の接客、 保育士、エステティシャン、美容部員など 様々な前職の先輩が輝いています✨ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✅全くの未経験者大歓迎 ◆「業界経験も実務経験もないけど大丈夫？」と不安な方も大歓迎 ◆入社後は充実の教育・フォローがあるので安心です ✅年齢一切不問 ◆20代、30代、40代の男性・女性が入社 ◆スタートの年齢は一切関係なし ✅これまでのキャリアは関係なし ◆無職の方、転職回数が多い方も大歓迎 ◆社会人経験がない方もぜひご応募ください ◆フリーター、アルバイト経験のみの人も入社しています ✅こんな方も歓迎♪ ◆頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ◆営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ◆人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・57歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅45歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※特別な資格や製造現場での経験は一切問いません。 【歓迎条件】 ✅業界・職種未経験の方大歓迎！ ✅フォークリフト免許をお持ちの方（お持ちでない方は、入社後に全額会社負担で取得可能です） ✅正社員デビューを目指す方、フリーターの方、ブランクがある方 【求める人物像】 ✅決められたルールや作業手順を、コツコツと真面目に守れる方 ✅挨拶や「終わりました」「ここがわかりません」といった、報告・連絡・相談が素直にできる方 ✅チームのメンバーと協力しながら、安全第一で作業を進められる方 ✅残業の少なさや休日を活かして、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 く日本語を母語としない方は下記のご確認をお願いします> ・就労可能な在留資格を有する方·日本語能力試験(JLPT)N1相当以上 Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required. ※ビザ取得·更新のサボート、在留資格に関する支援はございません We do NOT provide support for obtaining and renewing visas, or for residence status. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅45歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※特別な資格や製造現場での経験は一切問いません。 【歓迎条件】 ✅業界・職種未経験の方大歓迎！ ✅フォークリフト免許をお持ちの方（お持ちでない方は、入社後に全額会社負担で取得可能です） ✅正社員デビューを目指す方、フリーターの方、ブランクがある方 【求める人物像】 ✅決められたルールや作業手順を、コツコツと真面目に守れる方 ✅挨拶や「終わりました」「ここがわかりません」といった、報告・連絡・相談が素直にできる方 ✅チームのメンバーと協力しながら、安全第一で作業を進められる方 ✅残業の少なさや休日を活かして、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 く日本語を母語としない方は下記のご確認をお願いします> ・就労可能な在留資格を有する方·日本語能力試験(JLPT)N1相当以上 Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required ※ビザ取得·更新のサボート、在留資格に関する支援はございません We do NOT provide support for obtaining and renewing visas, or for residence status. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆必須 ・一級建築士または二級建築士の 資格をお持ちの方 ・60歳未満の方 （例外事由1号・定年60歳のため） ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ー 【さまざまな支援あり】 ❶支援制度 資格学校に通うための受験対策資金を 低金利・長期返済（給与天引き）で 貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院）と 提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 エクセル・ワードの基本操作できる方 ※事務経験者歓迎！

資格 ・45歳未満の方（長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ） ・学歴、経験、性別はいっさい不問です！ 【こんな方をお待ちしています】 ・未経験からモノづくりに挑戦したい方 ・地元で長く働きたい方

求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK！ ✅必須条件 ・1年半以上の建築現場作業経験（職種不問） ・高卒以上 ・普通自動車免許 ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です！―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済（給与天引き） で貸付が可能です ❷割引 資格学校（日建学院、総合資格学院） と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は？ ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは？ 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は？ 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由：あり（60歳未満の募集となります。 （省令第1条の3第1項第1号））

求める人材: ・基本的なPC操作ができる方（報告書の入力ができればOK） ・機械いじりやDIY、安定した技術を身につけることに興味がある方 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます

求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） 学歴・職歴・経験不問 基本的なPC操作（タイピングなど）ができる方 ゲーム・アプリ開発やプログラミングに興味がある方