堺市（大阪府）、建築/土木/プラント営業、直行直帰の転職・求人情報

求めている人材 ✅ 運転ができる方（普通自動車免許AT限定可） ✅ 35歳以下の方（※例外事由3号のイ/若年層の長期キャリア形成を図るため） ───────────────────── 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点や留意事項は下記です。 業界未経験OK・学歴・資格不問です。 ＼こんな「挑戦心のあるあなた」を歓迎します！／ 【現状を変えたい情熱】 「もっと評価されたい」「稼ぎたい」「自分の可能性を試したい」という強いハングリー精神がある方。 【挑戦を応援できるマインド】 誠実さ、笑顔、熱意など基本を大切にできる方。経験よりも「これからどうなりたいか」という意欲を重視します。 【ギバーの発想ができる方】 お客様の幸せを第一に考えた結果として、高い報酬がついてくるという考え方に共感できる方。 【前向きに学ぶ姿勢】 自分の成長のために意欲的に知識を吸収し、楽しんで挑戦できる方。 ───────────────────── 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※要普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問／資格不問／経験不問 ◆未経験歓迎 入社後1年以内に2回ほど、 同時期に入社したメンバーと一緒に 会社について学ぶ機会を設けています。 合わせて懇親会なども開催されるため、 入社歴が近い仲間と親しくなることができますよ◎ ━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ □お客様に寄り添った提案をしたい方 □未経験でも正社員として働ける仕事を探している方 □自分の頑張りがしっかりお給料に反映されるお仕事をしたい方 □専門知識がなくても手に職をつけて長く働きたい方 □大手の安定した体制のなかで働きたい方 □知らなくてもまずはやってみようと行動に移せる方 □スケジュールを自分でコントロールして働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下(⻑期勤続によるキャリア形成のため)）

求める人材: ■ Q. なぜ「話だけ聞くのは大歓迎だけど、興味本位での入社はお断り」なのですか？ A. 1人のスタッフを育てるために、会社として「数百万円の準備費用」をかけているからです。 専用社用車、プロ用の調査・施工機材、3週間の合宿研修など、私たちは本気であなたに投資します。そのため、面談で話を聞くのは大歓迎ですが、いざ入社となれば「とりあえず腰掛けで」という軽い気持ちでの入社はお断りしております。 以下の「7つの必須条件」をすべてクリアでき、長く続けたいと考えてくださる方からのご応募をお待ちしております。 お客様を明るく安心させ、積極的にご提案できる誠実さと熱意があること ルールを厳守し、1人で業務を完結できる自己管理能力があること 県外も含む毎日平均250kmの長距離運転にストレスを感じないこと（普通免許必須・AT限定可） 精神的・肉体的に健康であること（運転や高所・狭所作業に支障をきたす不安や持病がないこと） 調査や作業で床下・屋根裏・屋根に上がるための「体格と体力」 （※狭い床下に潜ったり屋根裏に上がったりするため、安全基準として『身長(cm)－体重(kg)＝目安100程度』を設けています。引き算の数値がこれより小さく「90台」などになる体格の方は、狭い点検口に入れなかったり天井を踏み抜く危険があるため選考対象外となります） Wワーク（副業）や独立目的ではなく、当社1本で「長く続ける仕事」にする覚悟 ご応募から「最短12日〜最大3ヶ月以内」に入社できること（3ヶ月以上先の入社は不可） ※昔入れたタトゥーがある方でも、制服で完全に隠せるワンポイントであればご相談に応じます。 ※過去の職歴の細かさや転職回数は問いません。今のあなたの真剣さを確認させてください。

応募資格 ・学歴・経験・資格一切不問 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ・人と話すことが好きな方歓迎 ・未経験者歓迎・経験者優遇 ・フリーター、社会人デビュー、第二新卒も歓迎 ＜このような経験・資格をお持ちの方は優遇します!!＞ 不動産営業（賃貸、売買）、住宅営業、リフォームプランナー、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、クロス職人、外壁塗 営業、その他、住宅リノベーション会社での実務経験 ◎ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎です◎ ★未経験から3ヶ月で営業のプロへ。充実の育成体制★ 入社後は、会社全体であなたの成長をサポートします。まずは、実績に基づいて作成された営業マニュアルを使い、基本的な会話の流れや提案方法を身につけることから始めます。その後は、先輩社員とのロールプレイングを通して、実際の場面を想定した練習を行います。 基本を習得したら、先輩社員の営業に同行。お客様への接し方や会話の進め方、アポイント獲得のコツを現場で学んでいただきます。疑問や不安はその都度相談できるため、未経験の方も安心です。 独り立ちを急がせることはありません。入社後2～3ヶ月を目安に、一人でアポイントを獲得できる状態を目指して、段階的に育成します。