堺市（大阪府）、建築/土木/プラント専門職、出張なしの転職・求人情報

応募資格 ・CADを使用した（建築・土木・設備・電気）施工図・製作図の修正または作成経験 ・AutoCAD、Jw-cad、Tfasなどの建設業界にて使用するCADの経験必須 ・BIM/CIMなどの3DCAD経験者歓迎

求める人材: ■要普通自動車免許 ■無資格・未経験OK 資格取得支援制度もあります！ -------------------------------- ◆経験不問 ◆未経験者大歓迎 ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒・既卒・中途等不問 ◆社会人経験不問 ◆U・I・Jターンも歓迎 ★在留資格をお持ちの方は応募時にご申告ください。

■求める人物像・資格 【必須】VectorWorksスキル 【歓迎】Illustrator、Photoshop、PowerPointスキル ●内装系会社に勤務経験のある方はポートフォリオなど応募時の作品・図面は不要です。そうでない方はご自身が作図した壁詳細図面や木工詳細図をご持参下さい。（※拝見するだけでお預かり致しません。） 年齢制限あり。無期雇用派遣（期間の定めの無い雇用）にて60歳定年。59歳以下の募集（例外事由 1号）

求める人材: 今回は新築RC造マンションの経験者さん、エアコン工事の経験がある方を各1名ずつ募集させていただきます。※二刀流の方が現れた場合、即募集を締め切らせていただきます。。。 個人事業として7年活動し、昨年法人を設立しました。 法人にしてまだ2期目ですので、決められた環境で決められた日々の業務をこなすと言うよりも、手探りで一緒に会社を成長させていくという感覚になります。 ※単に優秀な人材を求めている訳ではありません。協調性があり、他人の事を考え、思いやれる方を求めています。 人間、得意・不得意がありますし、電気工事はかなり幅の広い職業なので現場によっては慣れ、不慣れもあります。 経験はあるが自信がない方、 まだまだ一緒に成長していきましょう！ まずはお気軽にご連絡ください⭐︎ ある程度お仕事を任せられる方は社員として個人事業主と同じ様な働き方も可能です。※内容は面接時に詳しく話します。 できる人には、できる分だけ任せます。 給料も現場も、きちんと評価します。 資格は電工2種あれば尚良しです！ どうぞ、ご検討ください。 こんな方に合っています * 今の会社で評価・給料が上がらない * もっと裁量を持って働きたい ・1人親方で技術はあるが営業やその他事務作業等に疲れた。 ・職人としてだけでなく、経営にも携わりたい ・家族や友人との時間もしっかり守りたい ・今後電気工事以外のビジネスも視野に入れて 色んな経験をしてみたい。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆優遇 ・2年以上の電気工事またはエアコン工事の経験がある方 ◆歓迎 ・第二種電気工事士などの有資格者 ・新築RCマンションの電気工事経験 ・ルームエアコンの取付経験 当社はスキルだけでなく、 「協調性」や「思いやり」を大切にしています。 得意・不得意があるのは当たり前という考えのもと、 お互いにフォローし合いながら働くことを 何より重視しています。 ＼ こんな思いがあればぜひお話しましょう ／ ・今の働き方や評価にモヤモヤしている ・小さな会社で経営にも近い立場で働きたい ・家族や友人との時間をしっかり守りたい ・電気工事を軸に、将来はいろいろな事業に チャレンジしてみたい

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか？ 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは？」という心配はいりません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない！「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月）、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ！「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

求める人材: ＼学歴・経験・年齢一切不問！／ 未経験から挑戦したい方、 体を動かす仕事が好きな方、 大歓迎です！ ✨コツコツ作業に取り組める方におすすめ

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。