堺市（大阪府）のnectの転職・求人情報

求めている人材 【定年制あり（60歳まで）】 <未経験・第二新卒歓迎！20代も多数活躍中！> ものづくり・家づくりに興味がある方、歓迎します。 【具体的には】 ・建築、土木、施工管理に関わる何かしらの経験をお持ちの方 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験1年以上 ★人柄重視の採用です！ 「家づくりにチャレンジしたい」「面白そう！」という意欲を高く評価します。 ※直近入社の平均年齢は28歳 年齢の条件と理由：あり（定年制あり（60歳まで））

求める人材: ◎高校卒以上 ◎未経験OK アパレル販売、営業、 製造、コールセンター、 カフェスタッフなど、 異業種からの転職も歓迎します♪

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 ＜資格をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・施工管理技士（一級・二級） ┗建築、土木、電気工事、管工事 ＜下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・施工管理技士（一級・二級） ┗建築、土木、電気工事、管工事 ・建築士（一級・二級） ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート（SRC造） ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育

求める人材: 【経験者歓迎／人物重視の採用】 これまでの経験・スキルを最大限評価します！ 「さらに技術を磨きたい」「収入・環境を改善したい」 そんな前向きな想いを歓迎します。 応募者全員と面接します！ まずはこれまでのご経験やご希望をお聞かせください。 面接は、私服・作業着での参加もOK。 平日夜や土日祝の面接にも対応可能ですので、 在職中の方も安心してご応募ください。 ＜歓迎する人物像＞ ・電気工事の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・より幅広い現場・案件に携わりスキルを高めたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事ができる方 ・将来的に施工管理や設計などにも挑戦したい方 ※幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！

求める人材: ＜高卒以上　文系・理系不問＞ 未経験者大歓迎！ やりたいことが分からない、向いている仕事がわからない、という方も案件は一つだけではなく様々！希望や適性に応じて担当をお任せするのでライフスタイルの変化やご自身のキャリアプランによって職種やキャリアの変更も可能です！ 「コツコツ作業が好き」 「細かい違いによく気付く」 そんな20代スタッフも多数活躍中！ 志望動機は簡単なものでOK！ * 手に職をつけたい * モノづくりに興味がある * やりたいことを見つけたい * 大手企業の仕事に興味がある …など、なんでもOKです！先輩たちもそういった志望動機から入社し、活躍しています！

求める人材: ■ 応募条件・歓迎要件 経験や専門知識は一切問いません。 「ITやインフラエンジニアに興味がある」という意欲重視の採用です。 入社後の研修やOJTで基礎から学べるため、未経験スタートの先輩が多数活躍しています。 ※基本的なPC入力・タイピングができれば問題ありません。 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・35歳までの方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【歓迎する人物像】 ・未経験からIT業界・エンジニアに挑戦したい方 ・手に職をつけて長期的にキャリアを築きたい方 ・社会人経験が浅い方・社会人デビューを目指す方 【このような方に適しています】 ・PCを使った業務に興味・関心がある方 ・ITやインフラの仕組み・仕事に興味がある方 ・安定した業界・職種で腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートの両立を重視したい方 専門知識やエンジニアとしての実務経験は不要です。 「ITに関わる仕事に挑戦したい」という気持ちを歓迎します。

求める人材: 高卒以上・文理不問・未経験歓迎 応募時に書類の提出必要ありません！ 【こんな方におすすめ】 * 転職先はしっかり比較して決めたい * 未経験転職で失敗したくない * 新しいスキルを身につけてみたい * 仕事も休日も大切にしたい * 長く続けられる仕事を探している 面接はWebで1回のみ！ 職場の雰囲気やくわしい仕事内容など なんでも質問してください！

求める人材: ✅未経験歓迎／学歴・経験不問 ✅35歳以下の方 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため ✅ビジネスレベルの日本語（JLPT N1） ✨【こんな方にぴったり！】 ▶未経験からIT分野にチャレンジしたい方 ▶将来に役立つ専門スキルを身につけたい方 ▶PCやアプリ、Webサービスに興味がある方 ▶コツコツ取り組む作業が苦にならない方 ▶分からないことを素直に質問できる方 ▶新しいことを学ぶことに前向きな方 今できることより、これから学ぶ姿勢を重視します！ ――――――――――――――――― ※日本の義務教育（小学校・中学校）を修了された方 Applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan are eligible to apply for this position. ※弊社へのご応募は、いずれか1求人のみでお願いいたします。複数の求人にご応募いただいた場合でも、選考は1回のみ実施いたします。 Please apply for only one job posting within our company. Even if you apply for multiple positions, the selection process will be conducted only once.

求めている人材 【必須条件】 ・常駐/一部リモート対応可能：開発実務経験2年以上 ・リモート中心希望：開発実務経験5年以上 ◎PM・PL経験をお持ちの方も歓迎いたします ≪こんな想いをお持ちの方、歓迎≫ ●自分に合った案件を選び、納得の環境で働きたい ●エンジニアとして着実にスキルを磨いていきたい ●今後も技術者として長くキャリアを築きたい ●上流工程（要件定義・設計）にもチャレンジしたい ●無理のない働き方で、プライベートも大切にしたい

求めている人材 ＼＼完全人柄重視の採用です！／／ ・未経験・第二新卒歓迎 / 学歴不問 ・U・Iターン歓迎（支援制度あり） 【こんな方にピッタリ！】 ・人と関わることが好き ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・プライベートも大切にしたい ・成長中の企業で活躍したい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・事務職に興味は有るけど、 未経験からの挑戦が不安 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・営業、接客、販売の経験 ・人材業界の知識や経験 ・チームなどのマネジメント経験 （※経験年数は問いません！）

求めている人材 【必須条件】 ・インフラ実務経験1年以上 【歓迎】 ・設計・構築経験 ・クラウド案件経験 ◎PM・PL経験をお持ちの方も歓迎いたします ≪こんな想いをお持ちの方、歓迎≫ ●自分に合った案件を選び、納得の環境で働きたい ●エンジニアとして着実にスキルを磨いていきたい ●今後も技術者として長くキャリアを築きたい ●上流工程（要件定義・設計）にもチャレンジしたい ●無理のない働き方で、プライベートも大切にしたい

求めている人材 【必須条件】 ・インフラ実務経験1年以上 【歓迎】 ・設計・構築経験 ・クラウド案件経験 ◎PM・PL経験をお持ちの方も歓迎いたします ≪こんな想いをお持ちの方、歓迎≫ ●自分に合った案件を選び、納得の環境で働きたい ●エンジニアとして着実にスキルを磨いていきたい ●今後も技術者として長くキャリアを築きたい ●上流工程（要件定義・設計）にもチャレンジしたい ●無理のない働き方で、プライベートも大切にしたい

求めている人材 ＼＼完全人柄重視の採用です！／／ ・未経験・第二新卒歓迎 / 学歴不問 ・U・Iターン歓迎（支援制度あり） 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から社員教育や研修に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・プライベートも大切にしたい ・成長中の企業で活躍したい ・頑張りをしっかり評価してほしい ・自分のアイデアを活かしたい 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・営業、接客、販売の経験 ・企業での教育、研修、採用経験 ・人材業界の知識や経験 ・チームなどのマネジメント経験 （※経験年数は問いません！）

求める人材: ＼✨未経験・第二新卒大活躍中／学歴不問✨／ ITに関する知識・経験は問いません❗️ 未経験や知識ゼロの状態からしっかりフォローいたします◎ 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 一つでも当てはまったらご応募ください♪ ✅IT業界に興味はあるけど、何から始めればいいか迷っている ✅裏方として誰かを喜ばせたり、支えたりするのが好き ✅残業はほどほどに、プライベートも大切にしたい ✅人と話すこと・チームで協力して進めることが好き 必要なのは過去の経歴ではなく、「やってみたい！」という前向きな気持ちだけ。 「ここで自分を変えてみたい」「一生モノのスキルを身につけたい」という想いがあればOK！

求めている人材 施工管理経験をお持ちの方 （経験年数・資格不問） ＼こんな方、大歓迎です／ ◎さらに給料を上げたい方 ◎キャリアアップしたいが、 まだ経験が浅い方 ◎経験はあるが、資格がない方 ◎定年を機に転職を考えている方 ◎ブランクがある方 ◎過度な残業や休日出勤に疲れた方 ◎転勤・出張を避けたい方 ◆人柄・コミュニケーション力を最重視 仕事をスムーズに進め、取引先、顧客との 関係を築くためにも人柄や コミュニケーション力は何より大切 ですので、面接でじっくりお話し 出来ればと思っております。