此花区（大阪市）、固定給25万円以上、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ✅ 応募に際しての必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧パンの製造業務の経験が3年以上ある方 ✅ こんな経験がある方はさらに大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧後輩やアルバイト等の人材育成の経験がある✨ ✧基本的なPCスキル（スケジュール管理等） ✧大規模な厨房や食品製造工場での勤務経験 ✧チームをまとめるリーダーシップがある方 ✅ こんな方にピッタリの職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 直雇用の正社員として安心・安定して働きたい ✧ 家族との時間も、これからのキャリアも大切に ✧ タイムスケジュールの管理が得意な方 ✧ 後輩の育成にも関わりながら腕を磨きたい ✧ 食を通じて人に驚きと感動を与えたい方 ✧ テーマパークの裏側で働くワクワクが欲しい ✅ 先輩たちの前職は本当にさまざま ━━━━━━━━━━━━━━ リテールベーカリー（街のパン屋）はもちろん、 ホテル調理場、バンケット、 食品メーカーパン工場、給食センターなど⚡ パン製造技術を持つ多くの経験者が活躍中✨

求めている人材 ＼＼未経験OK！情熱重視◎／／ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●何らかの機械メンテナンス経験 ●整備や点検、保全などの実務経験 ●学校で機械関連の学部学科を卒業 ●趣味での機械いじりや整備の経験 ●点検項目を確実にこなす業務経験 ※２０代が多数活躍しています！ 【特に歓迎する経験・資格】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●遊戯施設やエレベーターの保守 ●機械保全士などの国家資格 ●昇降機検査の資格 ●テーマパーク等での整備経験 【先輩社員の前職例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自衛隊 ✅工場勤務 ✅製造業 ✅機械オペレーター ✅設備メンテナンス ✅ビルメンテナンス など ※「機械いじりが好き」から スタートした先輩も多数♪ 【求める人物像】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★協調性を大切にチームで協力できる方 ★新しい技術や知識に積極的に挑戦できる方 ★出張や転勤のない環境で働きたい方 【導入研修は1ヶ月】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験や経験が浅い方も安心！ 最初の１ヶ月間で、工具の使い方や安全管理 アトラクションの基本構造など、基礎を 丁寧にレクチャーします。 ◆現場に配属後は先輩がＯＪＴでサポート いつでも質問しやすい環境のなか、 簡単な業務からスタートして、徐々に実務に 慣れていくことができます。 ◆長きにわたり成長をバックアップ まずは１年を目標に日常点検が１人で できるよう指導。将来はリーダー候補として 後輩育成や様々なキャリアに挑戦できます。

求めている人材 未経験・経験者ともに歓迎！ ＜必須条件＞ ・普通自動車免許(AT可) ＜歓迎条件＞ ・電気・機械・設備などの 技術系の経験もしくは資格所持者 ▼活かせる主な経験・資格 ・玉掛け ・フォークリフト ・床上クレーン ・工場のライン製造 ・機械オペレーター ・自動車・バイク整備士 ・第一種・第二種電気工事士 ・配管組立・機器組立 ・設備据付・保守・点検 ・機械保全士 ・潜水士 等 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）/再雇用制度あり(上限65歳まで)）

求めている人材 ▼ 必須条件 学歴不問。未経験の方も応募できます。 ▼ 歓迎条件 ◎フォークリフト免許をお持ちの方 ◎簡単なPC操作ができる方 ◎既卒・第二新卒の方 ▼ 求める人物像 まずは製品規格書で製品名を覚え、次に先輩と 一緒に作業を覚えていきます。 わからないことをそのままにせず、製品の規格が 合っているか、その場で先輩に確認できる方を 求めています。 作業を覚える中で、製品が混ざらないよう、 ふるい網の交換や 清掃をていねいにやり切れる方。袋詰めや 積み下ろしもあるため、体を動かす仕事が 好きな方にも向いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高校卒業以上39歳迄（例外事由） ◎未経験者歓迎！ ◎要普通免許(AT可) ◆医療・福祉業界にチャレンジしたい方歓迎 ◆202６年春、短大・専門・大学既卒者も歓迎します。 ◆男性・女性の性別は問いません。 ※当社が社会人デビューという方も大丈夫。ビジネスマナー研修なども行います◎ 求める人材は医療や福祉などに少しでも興味のある方。そして業界のことは知らなくても、好奇心が旺盛で、遊びや仕事を楽しめる方なら大歓迎！初めての就職活動の方や営業経験のない方も大丈夫！ 未経験だった20代、30代の先輩たちが多数活躍している企業です。

求めている人材 ⭐資格・経験・学歴は問いません◎ 工場でのお仕事が初めての方や、 ブランクのある方も歓迎します！ 「正社員として安定して働きたい」 「コツコツ取り組む作業が好き」 「働きながら資格を取ってみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎♪ 製造業・工場内作業・倉庫内作業や、 梱包・包装・出荷準備の経験も活かせます。 玉掛け・クレーンの資格は入社時になくてもOK！ 資格取得支援制度で、少しずつスキルを身につけられます◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ■LIMSの使用経験 ＜歓迎条件＞ ■メーカーでのシステム管理経験 ■GMP下の分析経験 ■医薬品の品質管理経験 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・LIMSやシステム管理の経験を 活かしたい方 ・AIやRPA、DXなどの最先端技術に 興味がある、触れてみたい方 ・長期的にキャリアを 築きたい方 ・継続的に学び、 スキルアップしたい方 ・プライベートも充実させたい方 ⭐ブランクがある方も 安心してスタート可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方のチャレンジ も積極的に応援。 入社後のサポート体制が整って いるため、安心して始められます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜✨歓迎条件＞ ・機械の保守・運用のあるかた優遇します。 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆20代～40代活躍中 ◆学歴不問・業界未経験歓迎 【必須資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方にオススメします】 ・スキルを磨きたい方 ・お客様とより深く関わりたい方

求めている人材 【必須要件】 ✅メインフレーム環境での業務経験 ✅高卒以上 【歓迎要件】 ✅メインフレームインフラ環境での業務経験 ✅IBM互換OS（MVS）の経験 ✅情報系IT資格 ITエンジニアとしてステップUPしたい方歓迎！ 人を育てる文化が定着している職場で、 働きやすさも大切に成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【先輩社員インタビュー】 「IBMのメインフレームに関する深い知見は、当社の強みのひとつ。 近年は業界全体でメインフレーム技術者が減少しており、 高いスキルを持つ技術者の需要が高まっています。 当社で経験を積むことで、他にない付加価値のある技術が身につきます」 「入社してからはフレックスタイム制を利用して、 平日夜にも推しのライブに参戦するなど、 プライベートも充実させています！」 「近年は効率重視で、職場の人間関係が希薄になりがちですが、 ウチの会社はその反対だと思っています。 いい意味でフレンドリーな雰囲気なので、中途でもスグに馴染めますよ」

求めている人材 ◆20代～50代活躍中 ◆学歴不問・業界未経験歓迎 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 【下記をお持ちの方は歓迎！】 ・学校などで学んだ電気や機械の基礎知識 ・設備メンテナンスの経験 ・発電機・ポンプ駆動システムに関する知識 ・自動車整備士の経験・知識、メカニック ・電気工事 ・設備メンテナンス ・建築に関する知識 ・機械に関する知識 【こんな方にオススメします】 ・スキルを磨きたい方 ・お客様とより深く関わりたい方

求めている人材 ＜✅必須条件＞ ■細胞培養経験 ■一般的な分子生物学・ 細胞生物学的実験の経験 （FACS、ELISA、PCR、 免疫染色、qPCR、 ウエスタンブロット等） ＜✨歓迎条件＞ ■GMPやGCTPに関する 業務経験のある方 ■CPC等での製造業務の 経験がある方 ■iPSや間葉系幹細胞などを 取り扱った経験がある方 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜✅必須条件＞ ■物流システムまたは 生産システムの実務経験4年以上 ■Java、.NET、C⁺のいずれかの開発経験 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅TIG溶接等の実務経験がある方 【求める人物像】 ◆手掛けた製品の仕上がりやクオリティにこだわりを持って取り組める方 ◆図面を読み解き、効率的な手順や創意工夫を凝らして作業を進められる方 ◆自分のペースで1つの作業に集中し、黙々と丁寧に進められる方 ◆新しい溶接技術の習得や技能向上に前向きに取り組める方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆培ってきた溶接スキルや所有資格を正当に評価される環境で働きたい方 ◆土日祝休みで年間休日122日と、プライベートの時間も大切にしたい方 ◆髪型や髪色など、自分らしいスタイルのままのびのびと働きたい方 ◆将来的に現場リーダーや製造部門の中心メンバーとしての活躍を目指したい方 ※1つでも当てはまる方はぜひご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 特になし（未経験歓迎✨・学歴不問） 【歓迎条件】 ✅ 建築・建設に関する資格または経験をお持ちの方 ✅ 普通自動車第一種運転免許（MT限定含む）をお持ちの方 ✅ 玉掛け技能講習修了、足場組立て作業主任者などの有資格者 【求める人物像】 ◆ コツコツと体を動かして汗をかく仕事が好きな方 ◆ チームワークを大切にし、仲間と協力して動くのが好きな方 ◆ 朝型の生活リズムで健康的に働きたい方 ◆ 筋トレや体力づくりに興味・関心がある方 ◆ 失敗を恐れず、新しいスキルや知識を前向きに吸収できる方 ◆ 人や地域社会の役に立つスケールの大きな仕事をしたい方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ 大阪市内で腰を据えて長く安定して働きたい方 ◆ 経験ゼロから手に職をつけて一生モノの技術を身につけたい方 ◆ ガッツリ稼いで高収入（月収50万円以上など）を目指したい方 ◆ 完全未経験から資格取得支援を活用してキャリアアップしたい方 ◆ デスクワークよりも体を動かすアクティブな環境で働きたい方 ◆ 将来的に職人としての独立も視野に入れてスキルを磨きたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 玉掛けの資格を活かして働きませんか？ 経験が浅い方や、久しぶりのお仕事復帰も歓迎◎ 学歴・経験年数は問いません♪ 「日勤で生活リズムを整えたい」 「収入もお休みも大切にしたい」 「正社員として落ち着いて働きたい」 そんな方をお待ちしています！ 工場・製造業や、出荷・積み込み作業の 経験も活かせるお仕事です◎ 天井クレーンの資格は、入社時になくても大丈夫。 資格取得支援制度で、働きながら取得を目指せます♪

求めている人材 【歓迎】 ⏩未経験歓迎 ⏩学歴不問 ⏩普通自動車運転免許（AT限定可） ⏩配管工事経験者優遇 ⏩設備工事・建設現場経験者歓迎 ＼こんな方にピッタリ！／ ⏩水回りインフラに関わりたい方 ⏩需要が途切れない安定企業で 長く働きたい方 ⏩手に職をつけたい方 ⏩チームワークを大切にできる方

求めている人材 【歓迎】 ⏩未経験歓迎 ⏩学歴不問 ⏩普通自動車運転免許（AT限定可） ⏩配管工事経験者優遇 ⏩設備工事・建設現場経験者歓迎 ＼こんな方にピッタリ！／ ⏩手に職をつけたい方 ⏩安定企業で長く働きたい方 ⏩体を動かす仕事が好きな方 ⏩チームワークを大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) ●製造の経験をお持ちの方もしくは顧客とのコミュニケーションを伴う業務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ●加工図面が読める方歓迎！

求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 （または1級管工事施工管理技士） ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中（戸建て、ビル、商業施設など） 年齢の条件と理由：あり（制限事由：例外事由1号／65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ●未経験歓迎 【歓迎条件】 ●金属加工の経験をお持ちの方 ●品質管理の経験をお持ちの方

求めている人材 経験不問！業界未経験の方も大歓迎！ 現場作業員によるクレーンやフォークリフトでの積み込みが中心で、手積み・手降ろしなどの重労働がほとんどないため、「ドライバーは体への負担が大きそう…」と不安に思っている方も、安心して長く活躍いただけます。 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許 （H29年3月以降取得の方） ＜歓迎条件＞ ・中型自動車免許保有 ・大型自動車免許保有 ・ドライバー経験がある方

求めている人材 学歴不問・要大型免許 大型自動車乗務経験者 ☆けん引免許所持者歓迎 化成品・危険物などを扱うため、乙種４類危険物資格が必須となります。 ☆入社後資格取得を目指すことも可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 専門学校・短大・大卒以上3９歳迄（例外事由） ◎未経験者歓迎！ ◎要普通免許(AT可) ◆医療・福祉業界にチャレンジしたい方歓迎 ◆2026年春大学既卒者も歓迎します。 ◆男性・女性の性別は問いません。 ※当社が社会人デビューという方も大丈夫。ビジネスマナー研修なども行います◎ 求める人材は医療や福祉などに少しでも興味のある方。そして業界のことは知らなくても、好奇心が旺盛で、遊びや仕事を楽しめる方なら大歓迎！初めての就職活動の方や営業経験のない方も大丈夫！ 未経験だった20代、30代の先輩たちが多数活躍している企業です。

求めている人材 ★必須資格★ ・大型自動車運転免許 ・フォークリフト技能講習修了証 ※リーチリフトでの作業となります。 ★こんな方にオススメ★ ・運転が好き ・人とのコミュニケーションが得意な方 【入社時のお手続きについて】 入社時に「運転記録証明書」を ご提出いただきます。 （発行費用は当社が負担いたします）

資格 男女・学歴不問 ＼以下の方も大歓迎／ ハローワークなどで求職中の方 フリーターや主婦（夫）の方 カフェ、居酒屋、ラーメン店などでホールスタッフやキッチンスタッフ、 調理スタッフや調理補助の経験がある方 ＜こんな方が活躍中＞ 高卒や中卒の方 新卒・第二新卒の方 アルバイトから正社員になった方 勤続10年以上の方 業態問わずホール・キッチンスタッフの経験者 20代・30代・40代・50代（中高年）のスタッフ活躍中！ ＜働くスタッフの声＞ 〇子供の学校行事には欠かさず出席しています。 家族との時間を大切にできるのが､とてもありがたいですね｡ 〇若い従業員からパワーをもらえるので､まだまだ現場にこだわりたいですね！ 〇家庭の両立が難しいと相談し､店長から一般職に戻してもらいました｡ 今は早番勤務のみで家事もこなせています！

求めている人材 ★必須資格★ ・大型自動車運転免許 ・フォークリフト技能講習修了証 ※リーチリフトでの作業となります。 ★こんな方にオススメ★ ・運転が好き ・人とのコミュニケーションが 得意な方 未経験者も大歓迎です♪ 【入社時のお手続きについて】 入社時に「運転記録証明書」を ご提出いただきます。 （発行費用は当社が負担いたします）

資格 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可）※取得後1年以上経過 入社までに準中型5t限定以上の免許取得が必要。 取得費用は免許取得支援制度により最大50万円まで補助（規定有）。 ※必要免許は営業所により異なるため、応募時にお気軽にご相談ください。 【雇用期間備考】 ・入社後3カ月の試用期間あり※同条件 【その他】 ・集配を伴う運転職経験１年以上お持ちの方歓迎 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得者歓迎 ＼未経験の方も積極採用中！／ 異業種からの転職者も活躍中（営業・飲食・工場など） 充実した研修制度があるため、ドライバー職が初めての方も安心してスタートできます。 ※学歴不問 ※身だしなみ規定あり（お気軽にお問い合わせください）

求めている人材 ■必須条件 物流倉庫での現場作業経験がある方 例）ピッキング、棚入れ、仕分け、検品、梱包、入出庫などの軽作業、 倉庫管理・商品管理など ※アルバイト・パート・派遣などでの経験ももちろんOK ★リーダー・主任など、マネジメント・管理業務の経験は優遇 ◆経験年数不問 └フォークリフトの経験や資格はなくてOK！ ■歓迎条件 ・スピードより丁寧さを重視できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・ 今までの経験を活かして正社員を目指したい方 - ◆30代・40代活躍中！ ◆異業種からの転職者も活躍しています！ ◆職場や働き方を良くしたい方にオススメ！

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・新しい場所や環境を楽しむのが好き ・将来は店長以外の職種にも挑戦したい ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 飲食店スタッフ、営業職、アパレル販売、 サービス業、製造スタッフなど様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ✅学歴不問 ✅性別不問 ✅業界・職種未経験歓迎！ ★居酒屋・レストラン・カフェ・ラーメン屋 など、業界問わず飲食店経験者も歓迎！ ★ブランクOK！ 子育てがひと段落した主婦（夫）さん など、久しぶりの職場復帰の方も歓迎！ ★30代・40代・50代活躍中

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

資格 ＼未経験大歓迎！学歴不問、経験一切不問／ 20代～30代の女性が多数活躍中の職場です！ ※42歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※半年以内に一度でも当社へエントリーいただいた方の再応募はご遠慮ください。 《こんな経験が活かせます》 ・アパレルショップ店員 ・カフェ、飲食店のホール ・ホテルのフロントスタッフ ・ブライダルスタッフ ・美容部員、エステティシャン ・営業職、ラウンダー ・スポーツジムのトレーナー 《こんな方にピッタリ》 ・「好き」を仕事にしたい ・働きながら資格を取りたい ・人と話すことが好き ・美容や健康に興味がある ・安定した正社員になりたい ・自分を変えたい ・チームで働くのが好き

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方(アルバイト含む) ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ 飲食が好きで、料理の腕を磨きたい方 ❏ アイデアをメニューに活かしたい方 ❏ チームで連携しながら働きたい方 ❏ 安定環境でキャリアアップを目指したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 ●飲食店で調理経験のある方 ※アルバイト含む ※ジャンル・年数不問 【こんな方を歓迎します】 ❏ お客様を喜ばせるのが好きな方 ❏ 協力しながら目標に向かえる方 ❏ 気づきを行動に変えられる方 ❏ 数字や仕組みにも興味をお持ちの方 ❏ 成長企業でステップアップしたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 飲食店で正社員として調理経験のある方 ※業態は問いません 【求める人材】 ❏ メニュー開発や新ブランドに挑戦したい方 ❏ 料理長としてマネジメントに挑戦したい方 ❏ 調理の先のキャリアに興味がある方 ❏ 成長企業で中心メンバーとして活躍したい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 人が育つ飲食を、本気でやっている会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、飲食を 「料理やサービスを提供する仕事」だけで 終わらせたいとは考えていません。 現場で人が育ち、その人が次のステージへ 進んでいくこと。そこまで含めて、 “人が主役の飲食”を目指しています。 京都を拠点とする企業として、 ジョブパーク（公的就職支援機関）や 教育委員会、ハローワーク、産業支援課 など、行政や教育機関との連携も 積極的に推進。 高校生・大学生を対象に、 採用・育成領域の人事インターンも 受け入れ、「働く」を学ぶ場としての 飲食店を本気でつくっています。 売上や効率を追うだけで終わらない。 人が育ち、挑戦し、次の景色を見にいける。 そんなプロセスを大切にしている会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 制度ではなく、自分でつくるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 年齢やこれまでの経歴で可能性を 決めつけないこと。 経験の有無に関係なく、 「こうしたい」「やってみたい」という 想いがあれば、誰もが自分のアイデアを 形にできる環境があります。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社3年目・25歳女性» ❏ 新ブランドをプロデュース ❏ 自社のInstagram運用を担当していた 経験から、「もっとこうした方が良くなる」 という視点で新業態のアイデアを 企画書にまとめて提案。 その想いが採用され、現在は新ブランドの 責任者として活躍しています。 年齢や社歴ではなく、考え抜いたアイデアと 行動が評価された例です。 «入社1年目・元保育士（32歳女性）» ❏ 既存店舗の業態変更に挑戦 ❏ 飲食未経験で入社した元保育士の社員が、 魚をメインにした居酒屋業態を何度も提案。 経歴にとらわれることなくアイデアが 採用され、実際に業態変更として 取り入れられました。 ”これまでの経験”より、”何を考え、 どう動いたか”を見ている会社です。 正解が決まった仕事をこなすよりも、 自分で考え、提案し、挑戦すること。 その積み重ねこそが、 人を成長させると考えています。

求めている人材 学歴･経験･資格一切不問！ 主婦(夫)さん、ブランクがある方、第二新卒歓迎！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 (22:00以降の勤務が含まれるため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅安定企業で正社員として長く働きたい方 ✅チームワークを大切に働ける方 ✅「食」や「料理」に興味がある方 ✅プライベートの時間も大切にしたい方 過去の採用実績は、介護職、販売職などの異業種や 他飲食店からの転職が多数！ 結婚･出産を機に退職され、再就職された方も活躍中です。 人柄重視の採用を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【 向いている人 】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【 向いていない人 】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ 【入社2年目 Aさん(元販売スタッフ)】 お店の落ち着いた雰囲気が好きで入社しました。 手作りにこだわる分、お客様からの 「美味しかった」という言葉が本当に嬉しいです。 職場は30代中心で真面目な方が多く、 人間関係も良好で働きやすいですね。 希望休も通りやすく、家族との時間や旅行などの プライベートも充実できています。 【入社3年目 Bさん(子育て中のママ社員)】 「短時間勤務社員」の制度を使って働いています。 夕方までの勤務で残業もないため、 子供のお迎えにも間に合いますし、 急な発熱などの際も店舗のみんなが 協力してくれるので本当に助かっています。 「正社員＝長時間労働」だと思っていたので、 この働き方は目からウロコでした。 【先輩社員 Cさん(店長クラス)】 大戸屋の魅力は「休みがしっかり取れる」こと。 シフト次第で土日休みや3連休も取得でき、 メリハリをつけて働けます。 住宅手当や奨学金支援などの福利厚生も厚く、 念願の一人暮らしも余裕を持って始められました。 長く安心して働ける制度が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 学歴･資格一切不問！ ブランクのある方もOK。 ※飲食店での店長経験(1年以上) ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務) ※例外事由2号 (22:00以降の勤務が含まれるため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅年収500万円以上を確実に目指したい方 ✅現場だけでなく本部職などのキャリアも視野に入れたい方 ✅しっかり休みが取れる環境で長く働きたい方 ✅大手企業の安定したポストで力を発揮したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【 向いている人 】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【 向いていない人 】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ 【中途入社 店長(前職：居酒屋店長)】 前職では休みが月4回あれば良い方でしたが、 大戸屋は社員数が多く、 しっかり休めるのが衝撃でした。 リフレッシュできるので 仕事のパフォーマンスも上がり、 入社2年目で年収アップも実現。 住宅手当が月3万円出るので、 以前よりグレードの高い マンションに引っ越せました！ 【中途入社 本部スタッフ(元店長)】 現場経験を活かして、キャリアチャレンジ制度で 商品開発部門へ異動しました。 「ずっと現場」だけでなく、 自分のライフステージに合わせて キャリアを選択できることが この会社の最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ◆30代・40代活躍中！ ◆学歴不問・業界未経験歓迎 【必須資格】 ・１級建築施工管理技士 ・２級建築施工管理技士 【下記をお持ちの方は歓迎！】 ・建築に関する知識 ・建築施工管理経験者 【こんな方にオススメします】 ・ワークライフバランスを重視している方 ・スキルを磨きたい方 ・お客様とより深く関わりたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■下記のいずれかの実務経験がある方 ・制御設計 ・電気回路設計 ・制御盤内配置設計 ・ラダーソフト作成 ＜歓迎条件＞ ■上記必須条件全ての実務経験ある方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・最先端技術に携わりたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・長期的に成長できる環境を 求めている方 ・チームで協力しながら 仕事を進めたい方 ・プライベートも充実させたい方 ⭐ブランクがある方も 安心してスタート可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方のチャレンジ も積極的に応援。 入社後のサポート体制が整って いるため、安心して始められます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 ※38歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※「Rintosull」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！】 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が多数活躍中！ ・インストラクター未経験者OK ・フィットネス業界（ジム・ヨガ・ピラティスなど）、接客、サービス業経験者も多数活躍中！ ・フリーターの方 【こんな方は歓迎】 ・ボディメイクに興味がある ・オープニングスタッフとして働いてみたい ・誰かを笑顔にしたい ・キレイをもっと磨き続けたい ・正社員として安定的に働きたい ・仲間と協力して働きたい 【さらにこんな方は大歓迎】 ・日常的にカラダを動かすことが好きな方 ・体の構造や解剖学を学びたい方 ・将来ピラティスの資格を取得したい方 どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください！

資格 ※38歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ※「Rintosull」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 【職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！】 ・学歴不問 ・20代・30代の女性が多数活躍中！ ・インストラクター未経験者OK ・フィットネス業界（ジム・ヨガ・ピラティスなど）、接客、サービス業経験者も多数活躍中！ ・フリーターの方 【こんな方は歓迎】 ・ボディメイクに興味がある ・オープニングスタッフとして働いてみたい ・誰かを笑顔にしたい ・キレイをもっと磨き続けたい ・正社員として安定的に働きたい ・仲間と協力して働きたい 【さらにこんな方は大歓迎】 ・日常的にカラダを動かすことが好きな方 ・体の構造や解剖学を学びたい方 ・将来ピラティスの資格を取得したい方 どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください！

求めている人材 ＜✅必須条件＞ ■ローコードツールの実務経験 ＜✨歓迎条件＞ ■アウトシステムズを用いての業務経験 ■生産管理システム業務の開発経験 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ・学歴不問 ・20代・30代女性が活躍中！ ＼こんな方にピッタリ／ ・美容やボディメイクに興味がある ・人と接することが好き ・誰かの成長や変化をサポートしたい ・正社員として長く安定して働きたい ・体を動かすことが好き ・ピラティスや身体の知識を身につけたい ひとつでも当てはまった方はぜひご応募ください！

資格 ＜下記いずれかの経験がある方＞ （1）インストラクター経験1年以上（ピラティス以外もOK） （2）マネジメント経験者（業界業種問わず） （3）店長業務経験者（業界業種問わず） ※未経験の方はもう1種の求人がございますが、当求人よりご応募頂いても選考に進めますのでお気軽にご応募ください。 ※「Rintosull」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。 ＜歓迎条件＞ 学歴不問！ 経験年数よりも意欲・人物面採用です！ 20代・30代・40代の女性が多数活躍中の職場！ お客様を幸せにしたいという意欲が大切です！ ＜下記の経験がある方は優遇します！＞ フィットネストレーナー経験 スポーツジムでの勤務経験 美容サロン・クリニックでの勤務経験 ブライダル業界での勤務経験 業界問わずの店長・マネジメント経験がある方 ＜こんな方と働きたい！＞ ・「LAVA」のビジョンやミッションに共感できる ・健康や美容に興味があり、インストラクターとしてのキャリアを築きたい ・将来はインストラクターとして独立したい

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ・学歴不問 ・20代・30代女性が活躍中！ ＼こんな方にピッタリ／ ・好きを仕事にしたい ・人と接することが好き ・誰かを笑顔にしたい ・美容や健康に興味がある ・新しいことに挑戦したい ・自分らしく働きたい ・前よりもっと自信を持ちたい ひとつでも当てはまった方はぜひご応募ください！

必要資格 作業療法士

必要資格 理学療法士

求めている人材 「正社員として働くのは初めて」という方も歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客を伴う仕事のご経験（業種は問いません） ・アルバイト、契約社員などの就業経験 ※飲食のご経験は不要です ■ こんな方に向いています ✅ 未経験から正社員としてキャリアを積みたい方 ✅ 教えてもらえる環境で、順番に覚えていきたい方 ✅ 人と接する仕事が好きで、これからも続けたい方 ✅ 「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 入社後は教育担当がつきます ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・短期・単発でのお仕事をお探しの方（正社員の募集です） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

必要資格 看護師

求めている人材 これまでの接客・店舗業務の経験を活かしたい方も歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客、販売、飲食、小売、サービス業などでの勤務経験 ・忙しい時間帯のある職場での勤務経験 ※特定の役職経験は必須ではありません ■ こんな方に向いています ✅ これまでの接客経験を活かしながら、新しい店舗業務を覚えたい方 ✅ 接客だけでなく、ドリンクづくりやパンの焼き上げにも関わりたい方 ✅ 将来的に発注・在庫管理・シフト作成など、業務の幅を広げたい方 ✅ チームで協力して店舗を運営したい方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります ✔ 産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・現場業務を行わないマネジメント職のみを希望する方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・製パン、製菓、調理のご経験（業態は問いません） ・飲食、小売、サービス業でのご経験 ■ この仕事に向いているのは、こんな方です ✅ つくる・接客する・店舗を運営する、幅広い業務に関わりたい方 ✅ 立地や客層の違う店舗を経験してみたい方 ✅ 未経験からパンの焼き上げや店舗業務を覚えたい方 ✅ 環境が変わることを、負担よりも刺激だと感じる方 ■ 働きやすさのポイント ・営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ・休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ・時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ・賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金 ・産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・製造だけに専念したい方（接客・レジ・店舗運営も担当します） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求めている人材 ＜✅必須条件＞ ■産業機械、エンジン等の設計経験 ■SolidWorksを使用した設計経験 ＜✨歓迎条件＞ ■ジャンル問わず 何かしらの設計経験がある方 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））