北区（大阪市）、エンジニアリング・設計開発、既卒歓迎の転職・求人情報

求めている人材 ・未経験OK！ ・人柄採用 ・経験者優遇！ 修理技術レベルによって応じます 【具体的には】 未経験者の方歓迎 ・第二新卒歓迎 3年以内の既卒者も応募OK ・転職回数不問 ＜こんな方歓迎＞ 接客・サービス系の仕事の経験者歓迎 コールセンター・ラーメン屋・ ふぐ料理・エアコン取付工事など 未経験から修理業務にチャレンジし、活躍してくれています！ ・現在全員で「一級はんだ付け検定」取得を目指し健闘中！ ＜将来のあなたに期待したいこと＞ 当社では年齢にかかわらず 頑張りに応じてキャリアアップできる キャリアパスがあります。 店舗スタッフから始めて ステップ1：副店長 ステップ2：店長 ステップ3：エリアマネージャーへと ステップアップしていけますよ。 若手が多いこともあり 社内は成長に意欲的で活気のある雰囲気。 滋賀・大阪の店長は30代前半、 東京の店長も30代後半で 各店舗のスタッフは30代がメインになっており 若手がイキイキと活躍しています。 社員の意気込みや決意を 最大限叶えられるように バックアップは惜しみません！ 【社長からのメッセージ】 「経験がない」「転職回数が多い」 当社ではそんなことは全く気にしません。 目の前のことにコツコツ取り組めば きっと未来につながります！ 今回の募集は社員がキャリアアップを 実現するためにも もっと会社としても拡大したいというのが 募集のきっかけ。 社員のやりたいことは 全力で応援できる企業でありたいと思っています。 代表取締役 中瀬 【店長からのメッセージ】 機械いじりは得意ではありませんでしたが、 顕微鏡を使った専門的な作業や、 修理・分解にはもともと興味がありました。 その「興味」や「好き」を 活かせる仕事がしたいと考え、 入社を決めました。 働き始めた頃は、 数多くあるスマートフォンの種類や構造など、 新しい情報を覚えるのに苦労しましたが、 日々の修理業務を通じて、 自然と必要な知識が身につき、 次第に楽しさを感じられるようになりました。 その後、徐々に仕事にも慣れ、 入社2年で副店長、 3年目には店長へとステップアップしました。 当社では実績も重視していますが、 それ以上に社員の「やりたいこと」を後押ししてくれる環境があります。 「こんなことに挑戦してみたい」といった 意欲があれば、ぜひ気軽に相談してください。 そのため、まったくの未経験からでも、 最短ルートでのスピード昇格が可能です。 細かい精密作業が好きな方や、 分解・機械いじりが好きな方には、 ぜひ挑戦していただきたいです。 経験と知識を積み重ねながら、 楽しんで仕事に取り組み、 確かな技術とキャリアを築ける環境です。 店長