大阪市（大阪府）、固定給35万円以上、契約社員の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須要件＞ デジタルマーケティングに関する実務経験2年程度 プロジェクトマネジメントの経験（スケジュール管理、タスク管理等） ECサイトの運営経験（商品管理、売上分析、マーケティング施策等） 外部制作会社や関係部門との調整・折衝経験 ＜歓迎要件＞ 医療・ヘルスケア・化粧品業界の知識・経験 市場調査やマーケティングリサーチの経験 事業戦略やマーケティング戦略の立案・実行経験 事業計画の立案・推進に関する経験 JavaScript、WebAPI、Cookieなど、「データ取得連携に活用される基礎技術」の理解

求めている人材 〰〰必須スキル〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ⭐サービス管理責任者研修を受講済の方 ・管理者未経験・ブランクの方も大歓迎！ ＼下記に当てはまる方もご相談ください！／ ・サービス管理責任者研修の受講条件を 満たしている方 ・福祉、介護での実務経験が5年以上ある方 〰〰こんな方におすすめ！〰〰〰〰〰〰〰〰 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・相手の立場になって物事を考えられる方 ・就労移行支援事業所・就労継続支援A型・ 就労継続支援B型での勤務経験がある方 ・管理者未経験からキャリアアップしたい方 ・オンオフのメリハリをつけて プライベートも大切にしたい方

求めている人材 ＼学歴・経験不問／ 【歓迎】 ・テレアポ経験者 ・コールセンター経験者 ・営業経験者 ・インサイドセールス経験者 ・業界未経験歓迎 ・営業未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK テレアポ経験者は、 これまでの経験を活かして 収入アップを目指せます。 もちろん、 未経験から営業に挑戦したい方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・電話でのコミュニケーションが得意な方 ・テレアポ経験を活かしたい方 ・成果を給与で評価してほしい方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ・収入アップを目指したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 無形商材・ソリューション営業・ 営業代行経験者も歓迎します。 Excel・PowerPointを使った 資料作成経験がある方も これまでの経験を活かせます。

資格 【必須】 ■サービス業・店舗運営・施設運営などの管理職マネジメント経験3年以上 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎】 ■イベントや事業など、企画運営経験がある方 ■営業や法人営業経験がある方 【求める人物像】 ★自ら考え、行動し、周囲を巻き込める方 ★チームワークを重視し、組織全体を見渡せる方 ★現場とクライアントの間に立って、課題解決を進められる方 ★来館者満足度向上に対して情熱を持って取り組める方 ★人・施設・生き物のそれぞれを大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 ✅証券関連の実務経験者（職種・経験年数は不問です） └例：営業、資産運用コンサルタント、後方事務、窓口、ヘルプデスク、コールセンターなど

求めている人材 【必須条件】 ・SQLまたはCOBOLを使用した開発経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・SQLを使用した開発経験が豊富な方 ・銀行系システムの開発経験をお持ちの方 ・金融系システムの開発経験をお持ちの方 ・データ移行に関する開発経験をお持ちの方 ・プログラムの製造、単体試験の経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・SQLの開発スキルを活かしたい方 ・COBOLの開発経験を活かしたい方 ・金融系システムの開発に携わりたい方 ・プログラミングやテスト業務が得意な方 ・これまでの開発経験を活かして働きたい方

求めている人材 ≪必須条件≫ ・基本的な PC スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・何らかの事務経験 2 年以上（業界不問） ・普通自動車免許所持者 ・普段から運転をされている方 ≪歓迎条件≫ ・営業等で日々運転していた方 ・事業会社で総務部門の業務経験がある方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・事業会社で２年以上の経理経験者 ＜歓迎要件＞ ・年次決算の経験がある方 ・Excelでの集計作業が可能であること ・予算策定/予実管理の経験がある方 ・開示業務（決算短信・有価証券報告書等）の経験がある方 ・上場準備に興味がある方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方

求めている人材 【必須】 Windowsサーバー運用管理経験2年以上 【歓迎】 ネットワーク運用管理経験、社内ヘルプデスク経験

求めている人材 ✅経験不問 ✅未経験OK ✅学歴不問 ✅社会人経験 ✅職歴不問 ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ ➕未経験スタート80％！※前職経験関係ありません！ ➕「特になし」が志望理由でもOK！ ➕社会人デビュー大歓迎！ ✋採用実績のある転職者例 ✔営業 ✔事務職 ✔飲食店の店員 ✔CADオペレーター ✔アルバイト ✔パート ✔フリーター ✔YouTuber など

求めている人材 ＜必須要件＞ ■法務業務経験者 ■弁護士有資格者 ＜歓迎要件＞ ■マネジメント経験者

求めている人材 【必須条件】 ✅ユーザー企業として、 ITプロジェクト進行に携わった経験者

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須＞ ＊ITエンジニアとしての実務経験5年以上 システム開発やインフラ、 Webサービス、業務システムなど、 IT領域で継続的な実務経験をお持ちの方を 募集しています。 特に、 「要件定義・基本設計の経験がある」 「複数のプロジェクトを経験している」 「チームリーダーや後輩育成の経験がある」 「顧客との打ち合わせや折衝経験がある」 「設計から開発まで一貫して携わった経験がある」 という方は歓迎します。 ＊学歴不問 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・エンジニア経験を最大限活かしたい ・経験やスキルに見合った収入を目指したい ・上流工程に携わりたい ・大規模、高難度の案件に挑戦したい ・より裁量のある環境で働きたい ・技術力をさらに高めたい ・プロジェクトを主体的に動かしたい ・PL、PMなど次のキャリアを目指したい ・専門性をさらに高めたい ・幅広い業界、プロジェクトを経験したい 「これまでの経験を活かしながら、 もう一段階上の仕事に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 ≪必須条件≫ ・ 店舗等の内装設計 ・ CAD操作（オートCAD推奨） ・ 協力会社や施主との折衝・調整を自ら担ってきた経験 ≪歓迎条件≫ ・ クリニックモール内の医療施設の内装 設計積算経験 ・ 現場の設計管理経験 ・ 営業の立場でドクターとの折衝や現場監督への橋渡しをしていた方 【面接時の持参物】 ・過去の設計図資料 ・見積資料（あれば） ・パースや写真

求めている人材 ※建築設備（電気・空調衛生）設計の経験者 ※CADはAutoCADを使用します。

求めている人材 ＜必須要件＞ ■一級建築士資格をお持ちの方 ※医療ビル/医療モールの経験は不問 ＜歓迎要件＞ ■クリニック、医療モール、病院などの設計経験者

求めている人材 ※育成枠（未経験可） ※建設業界（ゼネコン・コンサル・メーカーなど）での何らかの経験の有れば尚可。 無くてもご相談下さい。 ※建設コンサルタント業界の経験が有れば尚可。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須＞ ＊ITエンジニアとしての実務経験5年以上 Webシステムや業務システム、 アプリケーション開発、 インフラ設計・構築・運用など、 ITエンジニアとして継続的な 実務経験をお持ちの方を募集しています。 特に、 「要件定義・設計・開発の経験をお持ちの方」 「インフラ設計・構築の経験をお持ちの方」 「複数のITプロジェクトを経験している方」 「チームリーダーや後輩育成の経験がある方」 は歓迎します。 ＊学歴不問 ＊経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでのITエンジニア経験を最大限活かしたい ・上流工程や大規模案件に携わりたい ・より高度な技術領域に挑戦したい ・専門性をさらに高めたい ・経験やスキルに合った案件で働きたい ・設計や技術選定にも携わりたい ・プロジェクトを主体的に進めたい ・若手エンジニアの育成にも関わりたい ・将来的にPL・PMなどを目指したい 「これまで培ってきた経験を活かし、 さらに一段上のキャリアを目指したい」 という方を歓迎します。

求めている人材 ※建築意匠設計の経験者 ※建築士（1級・2級）資格の有る方

応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／ 「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」 それで全く問題ありません。 実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。 だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。 私たちは「選考」はしません。 お互いを知るための「面談」をしましょう。 「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。 ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、 そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、 お話ししに来てください。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須＞ ＊ITエンジニアとしての実務経験5年以上 Webシステムや業務システム、 アプリケーション開発など、 複数の開発案件に携わった経験を お持ちの方を募集しています。 特に、 「コードレビューや技術支援の経験がある」 「チームリーダーや後輩育成の経験がある」 「設計から開発まで一貫して対応した経験がある」 「複数の言語・開発環境での実務経験がある」 という方は歓迎します。 ＊学歴不問 ＊経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの開発経験を最大限活かしたい ・より高度な開発案件に携わりたい ・設計から実装まで幅広く担当したい ・技術力をさらに高めたい ・得意な言語や開発分野の専門性を高めたい ・大規模なシステム開発に挑戦したい ・技術選定やコードレビューにも携わりたい ・若手エンジニアの育成にも関わりたい ・将来的にPLやPMなどを目指したい 「これまで培ってきた技術や経験を活かし、 さらに一段上のキャリアを目指したい」 という方を歓迎します。

求めている人材 ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ ➕建築設備施工管理経験者 ➕一級管工事施工管理技士取得者 ➕空調・衛生・電気施工管理（特に安全・品質）の経験が有れば尚可

求めている人材 ・組込み制御システム開発の経験の有る方。 ・言語：C、C++ ・IPネットワークへの理解 ・組込機器に対し、セキュリティ対応（アクセス制限や通信時の暗復号処理など）の経験が有れば尚可

求めている人材 ※建築設備（電気・空調衛生）の設計や施工管理経験者

資格 薬剤師免許をお持ちで 調剤経験がある方

応募資格 ＼ 応募資格は 「今の自分を変えてみたい」 「安定したい」その気持ちだけ ／ 「履歴書に書けるようなアピールポイントなんて、何もない」 「物価も上がってるし、今のシフト制バイトのままだと将来が不安…」 それで全く問題ありません。 実は、いまうちの会社で活躍している先輩たちも、 もともとは飲食店やアパレルのフリーターだったり、 「いきなり正社員はハードルが高いけど、安定した収入がほしい」 とくすぶっていた人たちばかりなんです。 だからこそ、1つずつ「できること」を増やして、 自信をつけていく大変さも楽しさも、誰より理解しています。 私たちは「選考」はしません。 お互いを知るための「面談」をしましょう。 「今まで何をしてきたか」ではなく、 「これからどうなっていきたいか」 「どんなことができるようになりたいか」を、 あなたの言葉でストレートに教えてください。 ・学歴・職歴・正社員の経験は一切問いません。 ・接客経験（アルバイト可）があれば、 そのスキルがそのまま活かせます！ ・まずは「ちょっと自分を変えてみたいかも」というそのままで、 お話ししに来てください。