大阪市（大阪府）、その他IT、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・ITエンジニアになりたい ・何が自分に合っているのか適性を見極めたい ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人

求める人材: 【求める人物像】 ◎サーバーの構築・運用保守経験がある方 ◎円滑にコミュニケーションが取れる方 ◎自ら考えて行動できる方 ◎マネジメントに興味がある方 ◎仮想化・クラウドのスキルを活かしたい方 ◎上昇志向の高い方

求める人材: 【求める人物像】 ◎理念に共感できる方 ◎自主性を持てる方 ◎チームに良い影響を 与えられる方 ◎成長意欲が高い方 ◎ITインフラ経験がある方 ◎プリセールス経験がある方

求める人材: ＼こんな方にぴったり！／ ◎パソコン操作に抵抗がない ◎チームで協力しながら働くのが好き ◎モノづくりや機械を見るのがちょっと好き ◎安定した企業で長く働きたい ◎手に職をつけてキャリアを築きたい ＼こんな思い、ありませんか？／ 「今の仕事、なんだかしっくりこない…」 「正社員として、ちゃんとした会社で働きたい」 「働きながら成長していける環境がいい」 1つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！

求める人材: ⚫︎ 未経験OK ⚫︎ 高卒以上 ⚫︎ ITエンジニアに興味のある方 応募理由は『ITに興味ある』だけでOK！ あなたの興味を最大限活かせる環境をご用意しております！

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■下記いずれかの経験または知識をお持ちの方 ・情報システムの開発／基盤構築プロジェクトへの参画経験 ・情報システム開発／基盤構築構築の基礎的なIT技術の知識 ・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム 信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価 ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の 知識 ・電力・エネルギー／交通・鉄道／ 通信のいずれかの分野での業務知識 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・本案件の対応を通して、5～6年後に QAリーダーを想定できる方 ・社内SEや顧客との信頼関係や協調性を重視し、 コミュニケーションに問題のない方 ・品質確保に向け常に問題意識を持ち、 問題点をタイムリーに発信し改善を牽引できる方 ■最終学歴 学歴不問

求める人材: 未経験歓迎

求める人材: ■必須条件： ①～②の内どれか１つ、③～⑥のどれか２つ以上の要件を満たす方 ＜デバイス系＞ ① PC（Windows／Mac）の導入・運用管理の実務経験 　MECM（SCCM）、Intune、Jamf Pro等の管理ツールを用いたデバイス制御、プロビジョニング、パッチ適用等の実務経験。 　数千台規模のPCライフサイクル管理（LCM：調達・キッティング・リプレース・廃棄）の計画・実行経験。 ② スマートフォン・タブレット等のモバイルデバイス運用経験 　スマートフォン（iPhone・Android）のMDM（Intune等）を活用したセキュリティ対策、ポリシー適用等の実務経験。 　キッティング、取扱いサポート・ヘルプデスク運用等の実務経験。 ＜共通スキル＞ ③ 通信キャリアおよびベンダーとの各種調整、交渉、コスト管理の経験 ④ 顧客の既存システム・サービスとの整合性を考慮した要件定義・設計スキル ⑤ 顧客へのヒアリング、課題抽出、およびそれに基づく改善提案書の作成スキル ⑥ マニュアル、RFP（提案依頼書）、構成図等、顧客・ベンダー向けドキュメントの作成スキル 【歓迎要件】 以下のいずれかの資格等を有する方 ・Microsoft社認定資格 ・PMP資格 ・ITIL資格 ・Power Platform資格／経験者

求める人材: 【応募条件】 1. ネットワークエンジニア ■必要な経験（必須） ・ネットワーク設計・構築経験（1年程度～） ・Cisco、Juniper等の機器で構成された ネットワークの設計・構築・運用 ・ネットワークサーバ(DNS／DHCP等）の運用 ■活かせる経験（歓迎） ・無線LANの設計・構築経験 ・クラウドサービスを利用するためのネットワーク設計・構築経験 ・ファイアウォール（Juniper、 Paro Alto等）の設計・構築経験 ・ロードバランサ（BIG-IP等）の設計・構築経験 2. サーバエンジニア ■必要な経験（必須） ・Windows、Linux、 VMwareいずれかの構築・運用経験（1年程度～） ・ネットワークの基礎知識（TCP／IP) ■活かせる経験（歓迎） ・Windows、Linux、 VMwareいずれかの要件定義・設計経験 ・仮想基盤（KVM, Hyper-V等）の構築・運用経験 ・Linuxに関する以下の経験 - Apache, lvs, dns, proxy, dhcp, mail, LDAP, ansible, Radius, Zabbixサーバの設計・構築 ・Windowsに関する以下の経験 - AD, RDS, ADCS, File Serverの設計・構築 ・データベース構築・運用経験 3.アプリケーション開発エンジニア ■必要な経験（必須） ・アプリケーション開発経験（1年程度～） - 各種プログラミング言語を利用した開発経験（Python、 Java、JavaScriptなど） - RDB（PostgreSQL、MySQL／ MariaDB、Oracleなど）を利用した開発経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Webシステムの開発経験 ・Linuxを利用した開発経験 ・上流工程経験

求める人材: 【応募者の特徴】 業界・職種未経験の方が8割以上 オフィスワーク初心者やPC操作未経験でもOK ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 【応募条件】 ●経験 ■必要な経験（必須） ・インフラ構築に関わる何らかの経験（ハードウェア、ＯＳ、 ミドルウェア、ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、サーバー、 仮想化技術、クラウド、セキュリティなど） ■活かせる経験（歓迎） ・金融系システム開発経験 ・数億円規模のプロジェクト経験 ・プロジェクトリーダー他、マネジメント経験 ・個別プロダクトに関する経験 ●資格 ■必要な経験（必須） ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、 入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） ■活かせる経験（歓迎） ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応の ベンダー系資格

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 サーバーの技術経験をお持ち、かつ、 下記3つを満たしている方に是非お会いしたいです。 ①顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、 時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、 仕事を進められる方 ②社内／社外問わず、上位層の方とも臆することなく コミュニケーションをとることができる方 ③新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、 組織）に対して興味を持ち、チャレンジできる方 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・複数領域の基盤系知見がある方、 顧客提案をした経験がある方は特に歓迎します。 ・クラウド経験不問。 機密情報を取り扱うため、オンプレ環境がメインになります。 ・製造業（重工業）興味があれば、製造業プロジェクト経験不問。 ■資格 サーバHW、ストレージ、OS、 ミドルウェアに関する何らかのベンダー認定資格を1つ 以上お持ちの方は大歓迎です。 例） ・Oracle、CCNA、CCNPなどのベンダ資格 ・AWS、Azure、GCPなどのクラウド資格 ・IPA ネットワークスペシャリスト試験 ・IPA データベーススペシャリスト試験 ・IPA ITサービスマネージャ試験 ■求める人物像 ・常日頃前向きに仕事を進めるマインドをもっている方 ・メリハリをもった業務遂行能力がある方 ・未開の領域に対して主体性を持って押し進んで行くことに ワクワクを感じる方 ・関係者と根気強く対峙して、 最終的にはファンになってもらうような ロングタームリレーションを実践したことがある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・要件定義～設計～開発～テスト～本番稼動を 一貫して実施できる方 ・IBM PowerSystems(旧AS／400)での RPGでの設計、開発経験 ・システム開発で5年以上の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・基幹系システム(販売・在庫・生産システムなど)に 精通している方 ■求める人物像 ・自ら積極的に業務を遂行できる方 ・柔軟な思考の出来る方 ・システムに関して何か一つ他の人に負けない自信がある方

求める人材: ＼人柄と意欲を重視しています！／ ▼こんな方を求めています ・未経験からITエンジニアを目指したい ・学びながら成長したい ・チームで協力して働きたい ・安定した環境で長く働きたい ◎入社後は研修からスタート ◎一人にしないサポート体制です

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ ■以下いずれかの経験2年以上 ・テスト設計、品質保証 ・Web系ソフトウェア開発／運用保守 ・要件定義または基本設計 ・5名以上のチームマネジメント ＜歓迎・志向＞ ■QAエンジニアとして専門性を高めたい方 ■上流工程や品質改善に挑戦したい方 ■チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ■ITエンジニアとして市場価値を高めたい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること ■テクニカルスキル ・WAN（SD-WAN）／LANの提案および設計・構築経験 ・CCNA資格あるいは相当のネットワークスキル ・PMP／ネットワークスペシャリスト資格あるいは相当の プロジェクトマネジメントスキル ・デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティ、 クラウドセキュリティ、認証認可の知識 ■コア能力 ・お客さまや各種対外ベンダーに対する フロント対応経験（交渉能力、調整能力） ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様の 項目・仕様書など） ・論理的思考力 ・トラブルシューティング（技術や契約など）が可能なタフさ ■活かせる経験（歓迎） ・CCNP／CCIE資格あるいは相当のネットワークスキル ・ネットワーク／エンドポイント／ ゲートウェイセキュリティ（UTM／クラウドプロキシ）提案、 設計・構築経験 ・パブリッククラウド（Azure／AWSなど） あるいはオンプレミス仮想化の提案、設計・構築経験 ・グループウェア（Microsoft365／ Google Workspaceなど）の提案、設計・構築経験 ・モバイル端末（スマートフォン／ タブレット）を活用したシステムの提案、設計・構築経験 ・語学力（ビジネスレベルの英語あるいは中国語など） ・法人向けITコンサルティングの経験 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・AI、クラウド、セキュリティなど、 いずれかのIT技術領域に対する基礎的な理解 ■求める人物像 ・お客さまにSEとしての技術という価値を提供したい方 ・お客さまのフロントとして強い責任感を持ち、 リーダーシップを持って業務を推進できる方 ・エンタープライズ向けデータ通信サービスの導入にあたって 上流工程の業務を求める方 ・多種多様なデータ通信サービスに携わりたい方 ・プライムベンダーとしてプロジェクトマネージャーを目指す方 ・変化に柔軟に対応できる方、またむしろそれを楽しめる方 ・新しい技術やサービスに興味を持ち、 積極的にそれを吸収しようとする方 ・コミュニケーション能力が高く、 協調性を持って業務に取り組める方

求める人材: 【応募条件】 ⭐Web系開発の全工程に携わり エンジニアとしての市場価値を 高めたい方を募集します ------------------ 【応募条件】 ✅Web系アプリケーションの 開発経験をお持ちの方 ✅要件定義から保守・運用まで 一貫して携わりたい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅システム要件定義の経験 ✅アプリケーション設計の経験 ✅プログラミングおよび テスティングの経験 ✅データ移行の実務経験 ✅保守・運用における 改修・拡張の経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・要件定義から保守・運用まで 一貫して担当することで システム開発の全工程を 網羅的に経験可能です ・基幹系および情報系の 業務システム開発を通じて ビジネスの根幹を支える 専門性を高められます ・Web系カスタム開発の プロジェクトにおいて 設計から構築・テストまで 幅広い技術領域に挑戦し スキルを広げられます

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インターネット・バックボーン設備の運用／構築／ 設計（検証含む） - 大規模IPネットワーク設備の運用／設計、 BGPの運用／設計 ・クラウド設備の運用／構築／設計（検証含む） - 大規模クラウド設備のサーバ・ネットワークの 運用／構築／設計 ■活かせる経験（歓迎） ・プログラミング・スクリプト等の経験 ・機器評価・検証（ルータ・スイッチ等） ・VMware／Openstackなどの ネットワーク仮想化スキル

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） アーキテクチャ／インフラストラクチャ領域の 業務経験（2年以上）があり、 以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、 開発、テスト、運用経験· クラウド／サーバー (AWS、 Azure、GCP等) · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、 Google Workspaces)· ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、 MECM・Intunes)· 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、 Okta、Keycloak等) · ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN／WAN、サービスプロバイダ） · ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、 侵入検知・防御、SD-WAN）· 上記以外の各種OSS、 ミドルウェア（RDBMS、Web／Appサーバー、 運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、 セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、 技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、 構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング ■活かせる経験（歓迎） · プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者 （またはそういうキャリアに興味のある方） · お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル（コンサルタントとして意思決定者と 対話するキャリアに興味のある方） · AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの 認定資格の保有· お客様先で情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル、 プロジェクト推進スキル· 技術的課題についてロジカルに考える スキル· ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）や アジャイルに関する知識・経験· 英語でのコミュニケーションを 用いた業務経験

求める人材: ◆必須要件 ①3D CADエンジニア 以下のいずれかの経験がある方 ・製造業の設計／開発部門での3DCADでのメカ設計経験 ・IT企業のエンジニアとして製造顧客への3D CAD導入、技術サポートや保守業務を行った経験 ②3D CADチームリーダー候補 上記①に加えて、システムの導入・運用業務でのリーダー経験 ①②共通 　・　お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること ◆以下の経験、スキルのいずれかがあれば更に優遇 　　・ Siemens社 NX、Teamcenterを扱った経験 　　・ CAD利用技術者資格 　　・ 英語力（会話、文書作成）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: ●経験 【必須】 ・WindowsおよびMicrosoft系ソリューションに興味のある方 【歓迎】 ・WindowsPC／OAサーバ、Microsoftクラウド（Azure、M365など）の技術・知識 ・大規模端末環境の更改における展開業務の経験 ・SSE（Security Service Edge）の導入・運用経験のある方 ・セキュアかつ開発者の効率を考えた開発端末環境の企画・構築経験のある方 ●資格 【必須】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能） 【歓迎】 応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 ●求める人物像 ・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神の強い方 ・積極的に課題解消に向けて対応できる行動力のある方 ・インフラ開発経験を活かして、より上流工程へ噛み込みたい方、大型プロジェクトのPMを目指したい方、ITアーキテクトとしてスペシャリストを目指したい方 ・ビジネスの基盤である端末分野を通してSMBCグループのサービス／ソリューションの向上、それによる事業会社の先の個人・法人のお客さまへの価値創造に関わりたいと考える方 ・SMBCグループのシステム開発を支える端末環境構築を通してセキュリティを確保しつつ開発者の効率を高める端末環境構築に興味のある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・学歴：高卒以上 ・経験：以下の、チームでのフロントエンド開発における リード業務のいずれかのご経験 - プロジェクトの進め方・情報共有など方針策定 - 顧客や関係者との詳細仕様調整や、 前工程におけるリスク洗い出し - チームにおける課題解決、タスクマネジメント - TypeScriptでのフロントエンド開発経験 - HTML、CSSのコーディング実務経験 - 下記のJavaScriptライブラリ／ フレームワークの「いずれかの」 開発実務経験がありレビューや指導経験 - webpack等のモジュールバンドラー利用経験 - レスポンシブデザインのコーディング経験 - Gitの使用経験 - テストコードの実装経験 - ESLint等のリンター利用経験 - Prettierの利用経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル ■活かせる経験（歓迎） - Node.js／npmでの実務経験 - プリセールスや要求フェーズからの仕様調整・見積もり業務 - サーバーサイドの実務経験 - Amazon Web Services（AWS）の 使用経験 - Tailwind CSS、CSS in JS、 Sass等のCSSフレームワークやCSSプリプロセッサの コーディング実務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ファイアウォールやプロキシなどの ネットワークセキュリティ業務、 あるいはセキュリティ対策ソフトの業務経験、特にシステム構築／ システム移行の経験のある方（目安：業務経験3年以上） ・海外の担当者と連携してタスクに取り組むため、 英語での業務に積極的に取り組める方 ＊必ずしも入社時に英語能力は必須ではありません。 必要に応じて入社後に英語力向上へ取り組んでいただきます ■活かせる経験（歓迎） ・以下のいずれかの資格を取得されている方 Microsoft SC-200: Microsoft Security Operations Analyst Microsoft SC-300: Microsoft ID および アクセス管理者 Microsoft SC-401: Microsoft 365 での 情報セキュリティの管理Microsoft SC-900: Microsoft セキュリティ、コンプライアンス、 ID の基礎Cisco CCNA Cisco CCNP情報処理安全確保支援士 ・Windows PCやサーバの運用経験 ・AzureやMicrosoft 365、 Active Directoryの業務経験 ・ログ分析等インシデントレスポンス対応の業務経験 ・英語力（英語を使った業務経験、TOEIC 600点以上他） ■求める人物像 ・積極的にお客様と接点を持って改善提案ができる方 ・チーム行動が可能な協調性、 コミュニケーション能力をお持ちの方 ・学ぶ意欲が高く、自ら課題発見・解決ができる方 ・グローバルチームと協働しながら進めていくため、 英語に苦手意識のない方 （コミュニケーション時は通訳等を介すため、 英語の知識・スキルはマストではありません）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※日本語の履歴書・職務経歴書を準備ください。 <マネジャー以上> ・大手SIerでの5年以上のシステム開発経験、 またはSIerにてプライム案件としての システム開発経験(カスタム、パッケージ、 SaaS等を活用した業務システムの 大規模プロジェクト導入経験) ・プロジェクト／チームの管理経験(10名以上の管理経験) ・プロジェクト管理知識(PMP、PMBOKなど) ※要件定義、設計、開発、テスト、移行、 本番運用の実務経験を有することが望ましい。 特に設計～テストの経験を重視。 ※プロジェクトマネジメントロールにて プランニング(管理計画及び実行計画策定)の経験を 有することが望ましい。 <マネジャー未満> ・大手SIerでの3年以上のシステム開発経験、 またはSIerにてプライム案件としてのシステム開発経験 ・チームリーディングの経験 ・今後マネジメントのキャリアを積みたいという志向の方 ※要件定義、設計、開発、テストの実務経験を 有することが望ましい。 特に設計～テストの経験を重視。 ■歓迎案件(クラス不問) ・複数業界、複数テクノロジーにてマネジメントの プロフェッショナルとしてキャリアを形成したい方 ・Agileマネジメント、Agile Coach、 Scrum Masterの経験を有する、または興味がある方 ・グローバルプロジェクトマネジメントの経験を有する、 または興味がある方 ・マネジメントフレームワークの構築・展開、 マネジメントプロセスの分析・改善、 マネジメントオートメーションの構築・展開(AIを活用した Virtual buddy PMO等)の経験を有する、 または興味がある方 ■求める人物像 ・チームワーク指向の職場環境への適応、貢献。 協調力 ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心 ・優れたリーダシップ、コミュニケーションスキル（書く能力と 話す能力）、人間関係構築スキル

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ITシステム／サービスの 運用維持・業務効率化・改善等のご経験 ・ITILの理解（資格は不要、着任後に学ぶこともできます） ・ステークホルダと連携して組織的に業務を遂行するための コミュニケーション能力 ・業務上の予実管理能力 ■活かせる経験（歓迎） ・ITインフラ運用業務の経験（ITシステムの運用設計経験） ・プロジェクトマネージャー経験（チームリーダとしての 業務経験） ・ITサービスマネジメント（ITSM）領域の基礎知識 ■求める人材像 既存の維持・運用業務をベースに、 世間の動向を踏まえた最新の知見、 技術を積極的に活用できる人財を希望しています。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■人物タイプ ・インフラ領域から顧客システムの安定稼働と顧客ビジネスの 成長に貢献するというにミッションに共感いただき、 責任感を持って業務に従事頂ける方。 顧客業務に興味を持ち、将来インフラのプロとして顧客の ビジネス課題の解決に向けたシステム開発、 提案に携わりたい方を歓迎します。 ■スキル ・オープン系システムで用いられる仮想化技術やOS、 ミドルウェアの設計、構築の経験、知識。 具体例：VMware、Nutanix、Linux、 Oracle Database、weblogic、DB2、 websphere、postgresql、tomcat、 JP1、tivoliなど。 ※全てに精通していなくとも、 今後学んでいく意欲のある方を歓迎します。 ■経験 ・金融系システムの高いセキュリティ、 品質を求められる環境での開発、保守の経験。 現時点で経験がなくとも、PCIDSSなどの基準への理解を 今後習得していく意欲のある方を歓迎します。

求める人材: 【応募条件】 ネットワーク設計・構築経験者／サーバ設計・構築経験者 ■具体的には ■ネットワーク／サーバ設計・構築・運用 ■ネットワーク／サーバ仮想化、ロードバランス、負荷分散処理 ■Oracle、SQL、DB2などのデータベースの 設計・構築経験 ■Windows2003／2008、Linux、 UNIXなどのOS、ミドルウェアの設計・構築経験 ■LAN・WANの設計・構築経験 ■CCNA、CCNP、MCP、LPICの有資格者 ■ITインフラ系の実務経験 ■ルータ、スイッチ、ファイアウォールの知識のある方 ※他、ネットワーク・サーバエンジニアとして 実績のある方、大歓迎。 ※“プロ”として得意分野のスキルを伸ばしたい方、 さらに新しい知識を自ら吸収して“プロ”のエンジニアとしての 理想を追求したい方など、意欲的な方を求めています。

求める人材: お人柄やポテンシャル採用です！ 学歴・職歴不問！ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎！ ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、 39歳以下を募集しております。 【活躍中の方がお持ちの経験・スキル】 ※どれも必須ではありません ・理工系学部、専門学校のご出身 ・情報処理技術者、CCNA、LPICなどの資格 ・機械、電気、電子分野の学習経験 ・CADや測定機器を扱った経験 ・プログラミングの学習経験 上記に当てはまる方は、初年度の給与に反映される場合があります。 経験や資格の内容は、面談時にお伺いします！

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） SAPアプリケーションコンサルタント（3年以上） ※主に財務会計・管理会計・販売物流・在庫購買管理・生産管理を 中心として ・要件定義～本稼働までをSAP アプリケーションコンサルタントとして経験していること ・プロジェクトにおけるマネジメント・リーダー経験があること ■活かせる経験（歓迎） ・SAP大規模プロジェクトのPL経験者 ・構想策定段階からのプロジェクト経験 ・英語TOEIC（650点以上）、もしくは海外エンジニアと コミュニケーションが可能な事が望ましい ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・自身の担当領域範囲にこだわることなく、 日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方 ・特に上流工程において、お客様／ 社内をリーディングできるコミュニケーション能力を持った方 ・指示待ちでなく、自律的に提案・調整を動ける方 ・担った業務を一人称で最後までやりぬく強い意志を持った方 ・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システム開発経験・各種業務システムの 導入経験(アプリケーション、ソフトウェア、 インフラストラクチャ問わず) ・業務要件定義、システム要件定義、設計・開発・テスト、 移行(システム移行、業務移行)、プロジェクト管理経験、 運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用までの一部、 若しくはすべての工程の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・生成AIに関わる基礎知識(LLM, Prompt Engineering, LangChain, Responsible AI, 等) ・生成AIを活用したアプリケーション開発(RAG アーキテクチャを利用した生成AIシステム開発、 等)に関する知識と実務経験 ・データサイエンティストとしてデータ分析に 関する知識と実務経験 ・PythonやJavaなどのプログラミング言語への精通と、 ソリューション、フレームワーク、ライブラリ(例： TensorFlow、PyTorch、Keras)の実務経験 ・アジャイル開発に関する知識と実務経験 ・クラウドサービスおよびクラウドネイティブ技術に関する知識 ・クラウドサービスを利用したスケーラブルで高可用性の AIソリューションを設計、実装、管理する能力 ・オフショア開発および開発管理に関する実務経験 ・英語(ビジネスレベル) ※補足：AI技術に関わる経験は必須ではありません。 システム開発における素地があり、 新しい技術や働き方に意欲があれば、 入社後にキャッチアップできるように育成、サポートします。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・3年～10年程度のシステム開発もしくは 基盤インフラ構築（クラウド環境含む） ・パブリッククラウドでのアーキテクトスキル （AWS Solution Architect Associate以上もしくはそれに準ずる 他ベンダ認定レベル） ・Windows／Linux環境での運用改善経験 ・基盤系の基礎知識(LPICなど) ■活かせる経験（歓迎） ・AWS、Azure、GCP、 OCIなどを活用したクラウド環境の設計・構築・運用（設計を 含む）実務経験を有すること。 ・クラウドリフト、シフト案件、 クラウドネイティブ前提の設計・構築・運用（設計含む） 実務経験を有すること。 ・ネットワーク設計構築、DB設計構築経験を有すること。 ・上記において、提案活動支援やプロジェクトマネジメントの 実務経験を有すること。 ■求める人物像 ・クラウドリフト・シフト コンサル／企画・提案の経験者 ・クラウドリフト・シフト 設計・構築・運用設計・運用の経験者 ・お客様やチームと信頼関係を築けるコミュニケーションをもって 前向きに物事を進められる推進力を持つ方

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、 コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、 自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、 どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に 移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、 物事を進めるためのコミュニケーションを率先して 取ることができる方 ◆応募要件 ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さと コミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャー以上＞ ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上、 コンサルティング経験４年以上 ・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の 経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど） ・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

求める人材: 【応募条件】 ⭐クリエイティブと技術を 融合させ、ユーザー体験を 向上させたい方を歓迎します 【応募条件】 ✅Webアプリケーションの 設計・開発の実務経験 ✅プロジェクトリーダーとして メンバーを管理した経験 ✅顧客折衝や工数見積もり、 品質管理の実務経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅デザインシステムの実装経験 ✅モバイルアプリやECの UI実装に関する知見 ✅ベンダーコントロールの 実務経験（オンショア・オフショア） ✅CMSを用いたサイト運用や テクニカルディレクション経験 ✅PoCやプロトタイピングの 実施経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・技術力を活かして上流工程に 携わりたい方 ・チームを牽引し成果を出す 実感を持ちたい方 ・専門性を高め市場価値を 上げ続けたい方 ・幅広い案件でスキルセットを 広げたい方 ・顧客の課題解決に直接 貢献したい方 ・成長環境で自身の可能性を 試したい方 ・デザインと実装の融合を 追求したい方 ・高品質なUIでユーザーを 喜ばせたい方 ・モダンな開発環境で技術を 磨きたい方

求める人材: 【必須スキル】 ・ネットワーク設計の経験・知識を保有 ・LAN、WANに関する知識・技術を保有 ・代表的なNW機器（Cisco、Forti、BIGIP等）に関する知識・技術を保有 ・無線LANに関する知識・技術を保有 ・WAF／マルウェア対策／脆弱性対策等セキュリティに関する知識・技術を保有 【優遇スキル】 ・プロジェクトマネージャーとして、提案、案件遂行の経験のある方 ・大規模NWの設計構築・運用経験のある方

求める人材: 【必須要件】 ・顧客との折衝や調整を行いながら、プロジェクトを推進した経験 ・5名以上のインフラチームにおけるインフラ構築・更改プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ※基幹システムの経験は不問です 【歓迎要件】 ・基幹システム導入・更改プロジェクト経験 ・SAP製品の導入経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤構築経験 ・英語を活用した業務経験 【求める人物像】 ・リーダーシップを発揮しチームを牽引できる方 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・課題を主体的に発見し解決へ導ける方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・Microsoft 365 Exchange、 SharePoint、Teams、Intune、 DefenderATPの管理者経験(管理コンソールや PowerShell操作の経験含む) ・Microsoft 365 運用方針決定。 グローバル活用 ・Microsoft 365だけでなく、 ユーザー部門からの相談に応じた、各種SaaSの展開方針決定 ・SAML、OAuthなどの認証系に関する知識 ・標的型サイバー攻撃に対する一般的な対策知識(EDR、 サイバーキルチェーン等) ・プロジェクトマネージャまたはリーダー経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外での駐在(ITインフラ設計、構築、運用、 サポートなど)経験 ・中級レベルの英語スキル

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかを満たす方: ・SAP導入の業務経験（目安：2年以上） ・SAP保守運用の業務経験（目安：5年以上） ・SAP基幹システム（販売管理・在庫／ 購買管理等）の開発経験（目安：3年以上） ■活かせる経験（歓迎） ・SAPシステムのFI／CO／SD／MM／ PPに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識 ・ABAPやFioriでの開発経験 ・SAP認定コンサルタントの資格をお持ちの方 ・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方 ・TOEIC700以上 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 (1)スピード感をもって変化に向き合い、 新しい領域に躊躇せず足を踏み入れることができるマインド。 (2)社内外ステークホルダーとの円滑な コミュニケーション能力。 必要な情報を恣意的ではない形で読み解く力。 (3)マクロ、ミクロの両面から世の中の変化を読み解く 客観的な分析力。 ■最終学歴 大卒以上

求める人材: 【必須条件】 以下両方の経験とスタンスをお持ちの方 ＜経験＞ 金融機関、IT開発会社、コンサルティング会社いずれかで、銀行系システムの企画検討・提案・導入に計3年以上携わった経験がある ＜仕事のスタンス＞ 周囲の関連者とコミュニケーションを取り、他者を巻き込んで仕事に取り組む。前向きに仕事に取り組む姿勢を有する 【歓迎条件】 ・システム導入のプロジェクトマネジメント経験を保有 ・金融機関経営部門など各種データ分析の実務経験あり ・AI関連技術の実務経験あり ・クラウド、マイクロサービス、BaaS、ITコンサルティングに関連する業務経験あり 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る ・チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる ・意思を持って最後までやり切る ・諦めない／負けず嫌いなマインドを持っている ・ハードネゴシエーションできる ・成長意欲がある ・ルールや行動規範を遵守する 【最終学歴】 短大・専門卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■募集内容および求めるスキル システム開発案件におけるプロジェクトマネージャー 経験・システム要件定義、基本設計、 開発などの一連の経験・クライアント企業のステークホルダーとの 調整能力を有する ＜アプリケーション開発領域＞ ・生命保険業界における業務システム開発経験。 （あれば望ましい） ・５名以上のグループを３年以上リーダーとして運営。 ・ＤＸ案件における企画型ソリューション提案・開発に チャレンジしたい方。 ・アジャイル開発経験のある方。 今後学びたい方。 ＜インフラ構築領域＞ ・ＮＷ、サーバ、クラウド構築、 セキュリティ関連（左記いずれかで、 エント゛ユーサ゛に提案から構築まで一連の工程を実施。 テクニカルスキル優先） ・５名以上のグループを３年以上リーダーとして運営。 ・ＤＸ案件における企画型ソリューション提案・開発に チャレンジしたい方。

求める人材: 【必須要件】 下記の要件を満たす方 ・サーバ、ＯＳ（Windows、Linux）、ミドルウェア導入設計・実装経験 ・DBMS(種類を問わず)、アプリケーションサーバ等ミドルウェアの設計、チューニング経験 ・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーションスキル ・ドキュメンテーション能力 　(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成） 【歓迎要件】 ＜技術スキル＞ ・非機能要件定義経験【リーダは必須】 ・PMBOK等に基づく、プロジェクトマネジメント経験【リーダは必須】 ・仮想環境設計構築経験 ・ネットワーク（LAN／WAN）設計、機器設定経験 ＜ビジネススキル＞ ・構築プロジェクト中の各種会議におけるファシリテ―ション能力 ・技術文書を読解できるレベルの英語力 ・情報セキュリティ関連知識 ・ITSM／ITIL知識 【第2新卒】※大阪・名古屋 以下のすべての条件を満たす方 ・IT業界・IT技術に興味があり、技術を身につけエンジニアを目指したい方。 ・自身で目標を決め、学習し、高度な業務をしていく仕事に取り組みたい方。 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・基本的なビジネスマナー・業務姿勢を習得されている方 ・Windows、Linux などコンピュータ（PC含む）の基本操作ができる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） コンサルティング企業／Sier／事業会社システム部門にて、 SAP SRM／CRM／MM／SD／PP／QM／APO、 FI／CO／BO／BPC／BI／FSCM／PS、HR／ PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・英語（TOEIC 650点以上） ※グローバルプロジェクトが多いため英語に 苦手意識がないことが望ましい ・ビジネスレベルの日本語力 ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験 ◆期待するヒューマンスキル ・業務の早期キャッチアップ能力（充実した研修体制あり） ・コミュニケーション能力

求める人材: 【必須要件】 ・生成AI・機械学習・データ活用領域における開発または分析業務の経験 ・PythonやSQLを用いたデータ活用・分析基盤の開発経験 ・Web／業務システムの設計・開発リード経験 ・要件定義または基本設計以降の経験 【歓迎要件】 ・ RAG構築やプロンプト設計に関する実務経験 ・不確実性の高いテーマに対し、PoCや技術検証を推進した経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・管理職経験 ・プロジェクトマネジメントのスキル（PMP取得またはIPAの プロジェクトマネジメント試験合格、 もしくはそれに相当する知識） ・プロジェクトマネージャ経験（品質、スケジュール、 コストを主体的に管理した経験） ・社内外の関係者との折衝、コミュニケーションスキル ■活かせる経験（歓迎） ・公共系のシステム開発経験 ・新規サービスやPKGの開発経験または企画、販売展開の経験 ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ソフトウェア・システム開発経験(プログラム言語は問わず、 一通りの開発経験（設計／製造～サービス提供／維持・保守）) ・IT関連の資格保有あり（情報処理技術者試験、 ベンダー資格等） ■活かせる経験（歓迎） ・COBOL、JAVA開発経験 ・金融業界の知見がある方（特に、内国為替、対外接続業務） ・生成AI等の最新技術の活用に興味がある。 ・情報処理技術者試験（応用情報技術者試験以上）の資格保有

求める人材: 【応募条件】 ■必要とされる技術スキル・経験 以下をすべて満たす方 ・ネットワーク機器、サーバ機器、セキュリティ機器・技術のいずれかの取り扱い経験 ・Windows／Linuxの基礎知識 ・IPネットワークの基礎的な技術知識 ■あれば尚よい技術スキル・経験 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 ・セキュリティ機器の設計、構築、運用 ・ネットワーク／サーバシステムの障害対応、顧客対応、課題解決 ・AIやRuby、Python等のスクリプトを用いた業務効率化 ・プロジェクトマネジメント、システムインテグレーション ・大規模な機器・サービスリプレースの管理、設計 ・チームリーダー、マネジメント ・状況を整理し、関係者と連携しながら主体的かつ迅速に対応した経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を 5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、 品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、 ベンダーとの交渉力に自信のある方 ■活かせる経験（歓迎） ・中規模プロジェクト（30人月以上）の プロジェクトリーダー経験のある方 ・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、 管理業務やベンダコントロールを担当 ■求める人物像 ・アプリケーションやソフトウェア開発（設計や プログラミング）の知識があり、 プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。 ・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、 良好な関係を築ける方。 ・提案やプロジェクトを成功に導くため、 積極的なチーム貢献意欲のある方 ・技術的好奇心や成長意欲のある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・NWインフラの運用業務経験のある方(年数問わず) ■活かせる経験（歓迎） ・構築以上の上流工程にステップアップしたい方 ■求める人物像 ・社内外とコミュニケーションが取れる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 1.システム開発リーダー 開発プロジェクトのリーダー経験 顧客との調整経験 2.保守チームリーダー システム保守のリーダー経験 顧客との調整経験 3.運用チームリーダー システム運用のリーダー経験 AWSの活用経験 4.アプリケーション基盤リーダー／ メンバWebアプリ(Java(Spring))の設計／ 製造経験共通機能やコーディング規約等の策定に一定の知見、 または興味がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・アプリケーション保守プロジェクトのご経験 ・大規模なIT環境に対するIT運用支援のご経験 ■活かせる経験（歓迎） ①アプリケーション保守 ・開発における、設計／プログラミング／テスト等の実務経験、 またはパッケージ導入におけるGAP分析／導入、アドオン開発／ テスト等の実務経験 ・開発ツール、ミドルウェア、特定開発言語に関する知識 ・OS、アプリケーションサーバー、DBMS等に関して、 開発に必要な知識 ②IT運用支援 ・WindowsServer管理の基礎知識 ・ネットワーク構築の基礎知識 ・AD、Exchange、WSUSなどの運用経験 ・仮想環境（VMWare,Hyper-V, AZURE)操作経験 ・お客様業務システムQ&A対応、 ユーザー管理経験（Microsoft 365の 運用経験があれば尚良） 以下のようなスキル、ご経験をお持ちの 方にはぜひご応募いただきたいと思っております。 ■プロジェクトマネジメントに関する基礎知識 ・進捗管理／品質管理／コスト管理等の プロジェクトマネジメントに関する知識 ■提案経験 ・見積／提案書作成／プレゼンテーション等、お客様への提案経験 ■ビジネススキル ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・お客様、ベンダ、関係部門との折衝能力 ・リーダシップ ■技術スキル ・ITILに関する基礎知識（ファンデーション等、 資格があれば尚良）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、 仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験 ■技術者として最新の動向を常に意識し、 吸収することに前向きに取り組める方 ■活かせる経験（歓迎） ■AWS等のクラウド上での一般企業向けシステムインフラの 設計・構築経験をお持ちの方 ■大手企業向けインフラの設計・構築経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダー経験 ■求める人物像 ■顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、 良好な関係を築ける方 ■提案やプロジェクトを成功に導くため、 積極的なチーム貢献意欲のある方 ■技術的好奇心や成長意欲のある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・コンサルティング知見を有し、 大手事業会社でのプロジェクト推進経験。 ・論理的思考能力（ロジカルシンキング）と高い コミュニケーション能力。 ・ITシステムやデジタル技術（AI、クラウド、 データ分析等）への基礎知識。 ■活かせる経験（歓迎） ※下記いずれか ・特定の業界（製造、金融、 小売など）における深い知見を有すること ・上記において、提案活動支援やコンサルティング活動、 プロジェクトマネジメントの実務経験を有すること。

求める人材: 【応募条件】 ⭐素材・エネルギー業界のDXを牽引する 【こんな方を歓迎します】 ・大規模な社会インフラ変革に 挑戦したい方 ・上流工程から一貫して プロジェクトを主導したい方 ・専門性の高い業界で 市場価値を高めたい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅システム開発における 要件定義・設計の経験 ✅プロジェクトマネジメントや 推進の経験 ✅システムアーキテクチャの 選定・設計経験 ✅素材・エネルギー業界での 業務知識やIT活用経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・大手企業のダイナミックな 案件を通じ、ITと業務の両面で 専門性を高めることが可能です ・カーボンニュートラル等の 変革期にある業界の最前線で 企画から導入までを主導し キャリアを形成できます

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） お客様へのヒアリング力やコミュニケーション能力を有するかつ、 以下のスキルを有する方 ・IT製品のサービスサポート経験 ・簿記３～２級程度の会計知識 ・ITパスポート程度のIT関連の知識 ■活かせる経験（歓迎） ・SQLを用いた開発／保守の経験 ・サービスデスク、コールセンターにおけるチームリーダー経験 ・メンバーの教育、指導の経験 ・サービスデスク業務における運用管理（サービスレベル管理、 インシデント管理、問題管理、変更管理、 ナレッジマネジメント等）に関する知識

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・サーバインフラの運用業務経験のある方(年数問わず) ■活かせる経験（歓迎） ・クラウドの上流業務に携わりたい方 ■求める人物像 ・社内外とコミュニケーションを取れる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※下記いずれかの要件を満たす方 ・業務アプリケーション開発経験のある方 ・データ解析やIoTなどのDX案件のシステム開発経験のある方 ■活かせる経験（歓迎） ■求めるスキル ・MRP、ERP、SCM、MES、 BOMなどの業務知識のある方歓迎 ■資格 ・情報処理技術者試験 基本情報技術者試験 ・IPA システムアーキテクト試験 ・IPA データベーススペシャリスト試験 ・IPA エンベデッドシステムスペシャリスト試験 ・IPA 応用情報技術者試験 ・SAP認定コンサルタント各種 ・ServiceNow認定資格各種 ■求める人物像 ・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、 時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、 前向きに仕事を進めるマインドをもっている ・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなく コミュニケーションをとることができる ・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、 組織）に対して興味を持ち、 チャレンジする気持ちを持っていること

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方： ①システム設計・構築でのプロジェクトマネジメント／ システムコンサルタントのご経験(目安：3年以上) ②プロジェクトにおける顧客との要件定義など 上流工程のご経験（目安：3年以上） ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・パブリッククラウドの公的資格(AWS,Azure等) ・パブリッククラウド、マイクロサービス、BaaS、 ITコンサルティングに関連する業務経験を保有 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■その他職種特有 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■最終学歴 高専卒以上

求める人材: 【応募条件】 ■学歴：専門卒以上 ■必要な経験（必須） ●下記の要件を満たす方 ・システム開発における、設計／プログラミング／ テスト等の流れを理解されている方 ・C#及びJava等での開発の 実務経験（コーディング経験3年以上）のある方 ・顧客及びチームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ■活かせる経験（歓迎） ●下記のご経験があれば尚可 ・RDBMS（ORACLE／ SQL Server）の設計・構築経験のある方 ・簿記３～２級程度の会計知識のある方 ・システム保守運用経験、顧客問い合わせ対応の実務経験がある方 なお、連結会計システムという性格上、 基本設計や要件定義をする上位職に就くためには会計の知識も 必要となりますので、開発技術以外の自己研鑽にも取り 組んでいただきます。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ① スキル ・java設計／製造経験が2年以上 ■活かせる経験（歓迎） ① 経験 ・クレジットカード領域の業務経験あり ・金融系システム（クレジットカード・信販・銀行・生保・ 証券等）に近い業務での開発経験が2年以上 ・社会インフラを担うような業界でのシステム開発経験（例： 金融・通信・キャリア、自動車、メディカル、運輸・交通、 エネルギー関連） ・独力での開発推進経験 ② 人物タイプ ・IT技術の資格を複数保有するなど技術スキルを保有しており、 向上心が強い ・コミュニケーション能力が高い

求める人材: ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・初めての正社員も歓迎 ・学歴不問 ・20～30代など幅広い年齢層が活躍中です。 ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、 39歳以下を募集しております。 ✅異業種からの転職者も活躍中！ 事務・オフィスワーク経験者から 営業、接客、サービス業、製造、介護など 異なる分野からの転職者も活躍中です。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・顧客のデータ利活用について主体的に課題提案をしたい志向性 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し説明した経験 ・メンバーを率いたリーダーの経験（チームリーダー以上の経験） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ構築の経験5年以上 ・開発プロジェクト経験5年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・以下のような経験／能力があると望ましい ：データ分析、利活用に関わるプロジェクト経験（※１） ：提案書作成、プレゼンテーション経験 ：プロジェクトリーダーやチームリーダーとして顧客、 部下などとの調整 ：製薬業、製造業に対する業務知見（※１） ・データ利活用を推進する上で、データを収集する、蓄積する、 分析する、可視化する際に登場する以下ツールやサービスの経験 -データ基盤：Snowflake、Redshift、 databricks、oracleなど -クラウド環境：AWS、Azure、GCPなど -データ収集：ETL／EAIツール（Talend, DataSpider,Informaticaなど） -データ可視化：BIツール（Tableau,PowerBI, Qlik,Yellowfinなど） -データ分析：DataRobotなど、分析言語（R、 Pythonなど） ・データサイエンティスト／データアナリスト経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力（顧客及びプロジェクトメンバーと 積極的にコミュニケーションをとり、 要件整理～構築～運用保守の各工程を主体的にリード） ・チャレンジ旺盛（業界、業務、データ分析、新技術）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■下記の条件を満たす方 ①製造業界向けまたは一定規模の基幹系システムの 開発プロジェクトマネージャの経験のある 方（アプリケーション開発、サービス企画、インフラ構築） ②1億円以上／数十人月以上の開発規模の プロジェクトマネージャ経験のある方 ③顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、 時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、 前向きに仕事を進められる方 ■活かせる経験（歓迎） ■MRP、ERP、SCM、MES、 BOMなどの業務知識のある方 ■資格 PMP、情報処理技術者プロジェクトマネージャ試験のどちらか、 もしくは、両方をお持ちの方は大歓迎です。 例） ・IPA ITストラテジスト試験 ・IPA ITサービスマネージャ試験 ・IPA 応用情報技術者試験 ・ITIL各種 ■求める人物像 ・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなく コミュニケーションをとることができる ・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、 組織）に対して興味を持ち、 チャレンジする気持ちを持っていること ・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、 時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持っている。 ・自律的に行動ができ、主体性をもって業務を遂行できる方 ・フットワークが軽く、常日頃前向きに仕事を進める マインドをもっている方 ・いままでやったことのない未開の領域に対してワクワクを感じて 取り組もうとする方 ・関係者と根気強く対峙して、 最終的にはファンになってもらうような ロングタームリレーションを実践したことがある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・製造業に対するコンサルティング業務の経験をお持ちの 方(経験年数3年以上が目安） ・組立製造業の生産・製造業務知見をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ・戦略を策定・実行し、ビジネスを拡大させた経験 ■求める人物像 ・顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添いながらも、 時には顧客に対してドライブをするなどの折衝能力を持ち、 前向きに仕事を進めるマインドをもっている方 ・社内／社外問わず、また上位層の方とも臆することなく コミュニケーションをとることができる方 ・新しいこと（顧客、ソリューション、サービス、 組織）に対して興味を持ち、チャレンジする気持ちを持っている方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・プロジェクトマネジメント経験 ・インフラ技術全般、システム運用に関する幅広い知識、導入経験 ・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識 ■活かせる経験（歓迎） ・会議におけるファシリテ―ション能力 ・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力 ・実施計画（WBS)の立案、実行力 ・収支計画の立案、予実管理の能力 ・ベンダーとの交渉力 ・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、 プレゼン資料、設計書類作成) ・簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ①経験 ・業務アプリケーション開発プロジェクトにおいて、 設計～テストまでの一通りの開発工程経験を有している 方 （製造業以外でも可） ②スキル ・一般的なITエンジニアリング知識を有している方 ・品質管理について知識を有し、実践できる方 ・社内外のコミュニケーションが得意な方 ③人物タイプ ・上昇意欲のある方 ・積極的に大型案件に挑戦してスキルアップを目指す方 ■活かせる経験（歓迎） ①経験 ・開発プロジェクトにおいて領域のリーダーまたはサブリーダーの 経験を有している方 ・以下の業務システム開発業務経験を有している方 受発注、在庫、調達 ・マイグレーションプロジェクトの経験有している方 ②スキル ・以下の技術要素の経験がある方 Java、Oracle、AWS、AZURE、 ServiceNow ③人物タイプ ・プライムの立場でお客様と直接対話し、 システム全体をリードしたい方 ・経験を活かして新しいことをやってみたい・提案したい方

求める人材: ⭐最上流から実装まで、技術と経営の橋渡し役として挑戦したい方を歓迎します。 【応募条件】 ✅システム開発の実務経験1年以上 ✅プロジェクト管理知識（PMP、PMBOK等） ✅10名〜30名規模のチーム管理経験 【こんな方を歓迎します】 ・大規模プロジェクトでPMを目指す方 ・技術選定の裁量権を持ちたい方 ・上流工程で顧客の課題を解決したい方 【歓迎するスキル】 ✅分散システムやクラウドの設計経験 ✅ステークホルダーへの技術提案能力 ✅課題解決型の論理的思考力 【キャリアプラン】 ・テクノロジーアーキテクトへの道 ・最上流から参画するコンサルタント ・グローバル標準フレームワークの活用 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 ・ライフステージを支える手厚い支援制度 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） ▶ 面接・選考について ・志望動機よりも、これまでの経験や技術への想いを伺います。 ・リラックスした雰囲気で対話しましょう。 ▶ 採用HP・お問い合わせ先 https://www.accenture.com/jp-ja/careers ※ご不明点はメールにてお気軽にご連絡ください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） プロジェクトマネージャーとしてのご経験に加え、 以下のいずれかのご経験を有する方 ・AWSをはじめクラウド環境の構築・運用経験 ・Linux、Windowsサーバーによる システム構築・運用経験 ・認証基盤（ActiveDirectory、 IDaaS等）の構築・運用経験 ・仮想化（VMWare）環境の構築・運用経験 ・Cisco製品を中心にしたネットワーク構築・運用経験 ■活かせる経験（歓迎） ・チームリーダ実務経験 ・業務分析・改善経験 ・コンテナ、IaC等 DevOpsに適したクラウド環境の 構築・運用経験 ・AWS等クラウド関連資格 ・ITIL資格 ・PMP資格 ・Microsoft社認定資格 ■求める人物像 ・チーム内でのコミュニケーションが取れ、 協力しあいながら業務にあたれる方 ・新しいことに意欲を持ってチャレンジできる方