大阪市（大阪府）、人材サービス専門職、ひげOKの転職・求人情報

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方が活躍中】 ・「人の役に立ちたい」という想いを、 行動に移せる方 ・相手の「言葉の裏側」に 耳を傾けられる方 ・変化を楽しみ、 ポジティブに捉えられる方 ・高い目標意識を持ち、 自走できる方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。

求めている人材 【必須】 ・未経験歓迎、業界経験不問 ・日本語で求職者の方と面談ができる方 【一緒に働きたい人】 経歴や業界経験よりも、次の3つを大切にしています。 ・マインド：愛嬌がある。最後まで執着できる。誠実である。 ・スキル：言ったことをやる。期限を守る。 ・結果へのこだわり：結果に執着し、達成できなかったときも次の手を考えられる。 【面接で聞くこと（先に伝えておきます）】 準備して完璧な答えを用意してほしいわけではありません。うまくいかなかった話も含めて、本音で話してもらえるとうれしいです。 1. 何かの結果を、自分から動いてつくった経験はありますか？（部活、勉強、仕事など何でも） ・なぜ、その結果をつくろうと思ったのか ・できたときと、できなかったときの違いは何だったか ・やめたくなったとき、どう踏ん張ったか 2. 期限を守れなかったことはありますか？ ・そのとき、何が原因だったか ・守れないとわかった時点で、どう動くか 3. 誠実にできなかったこと、今でも後悔していることはありますか？ 4. 前の職場を辞めた（辞めたい）本当の理由は何ですか？ 【正直、合わないと思う人】 ・仕事とプライベートをきっちり分けたい人 ・失敗を隠したくなる人 ・「なんとなく」で進めたい人

求めている人材 ＝経験不問！もちろん経験者歓迎＝ ＝第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK＝ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです。カンタンな作業なので、お仕事にはすぐに慣れることができますよ。 ＼こんな方はぜひ！／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方"

求めている人材 ＼ 未経験からのチャレンジを応援！✨ ／ 【業界経験・職種経験は問いません！】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かをサポートすることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学べる方 【こんな経験も活かせます！】 ・アパレル、飲食店などでの接客経験 ・携帯販売やショップスタッフの経験 ・営業やカスタマーサポートの経験 ・受付、一般事務、営業事務の経験 ・アルバイトでのリーダー経験 もちろん、上記の経験がなくても応募可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼接客・営業経験1年以上の方、大歓迎！／ 「毎日同じことの繰り返しは物足りない」 「もっと専門性を身につけたい」という方。 あなたのコミュニケーション能力が、 介護現場を救う大きな力に変わります。 ✨こんな方におすすめ ・人の役に立つ実感が欲しい方 ・営業や人材業界に挑戦したい方 ・半年ごとに成果を実感し、稼ぎたい方