求めている人材 ＼＼ 20代～40代活躍中！ ／／ “新体制に伴う幹部候補生募集”  経験や学歴よりも人柄を重視します。 現場管理に初めてチャレンジする方も 大歓迎です♪  正社員デビューも歓迎 ！ 社会人経験がない方も 応募可能です◎  ＜必須条件＞ 普通自動車免許 （AT限定可）  ＜こんな方におすすめ＞ ・人と関わることが好き ・チームで働くことが好き ・未経験から成長したい ・周囲をまとめることが好き ・将来はマネジメントに挑戦したい ・アルバイトリーダーなどの  経験を活かしたい  学生時代に部活などで 後輩をまとめていた方や、 友人グループで まとめ役になることが多い方なども 活躍できる環境です◎

棚卸現場の管理スタッフ

未経験からチームのリーダーへ！月給26万円以上・直行直帰OK

求めている人材 ※定年制度：当社の定年は60歳です  ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆製薬会社での勤務経験 ◆ピープルマネジメント経験 ◆基本的なOAスキル（Excel、Word、Powerpoint、mail等の基本操作）  ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SV職経験もしくはBPO（アウトソーシング）関連企業経験 ◆外資系企業就業経験  ＜＜求める人物像＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆クライアントと協業し主体的に動ける方 ◆業務分析ならびに改善提案の実績をお持ちの方 ◆柔軟性があり臨機応変かつ迅速に対応出来る方 ◆フレキシブルに働ける方

大阪 外資系I製薬メーカーBPOプロジェクトの管理運営

製薬会社での経験を活かせる

必要な経験・能力等 【MUST】・給与計算業務経験7年以上※事業会社における500名以上～1000名ほどを対象とした給与計算業務もしくは、BPOサービスベンダーとして500名以上の規模を複数社経験。  ・大手企業向け給与計算システム（人事ERPシステム※）を利用した経験 ・20名規模の組織のマネジメントのご経験 【WANT】・COMPANYを利用した給与計算業務のご経験 ・BPOサービスベンダーでのマネジメントのご経験  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

大阪【BPOプロジェクトマネージャー】BPOサービス運用組織のマネジメント その他人事

これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」を活用した高品質・高効率のBPOサービス提供に向け、複数チーム（顧客単位）をマネジメントしていただきます。

必要な経験・能力等 【全て必須】■給与計算経験5年以上（従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験）■給与計算業務におけるマネジメント・リーダー経験2年以上（メンバーの業務や負荷管理・モチベーション管理等）  【働き方】■残業時間は月35時間程度■在宅勤務も導入しておりますが、現状の在宅勤務率は2割程度です。（担当プロジェクトによって差があります。） 【身に付くスキル】■オーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

【人事BPOサービス運用(リーダー/大阪)】大手企業の人事課題を解決 福利厚生/労務/給与管理人事

これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、グループ会社の自社人事パッケージシステム「COMPANY」を活用した、給与計算業務のオペレーション/改善提案/顧客対応を担当していただきます。

必要な経験・能力等 【何れか必須】■アウトソーシングサービスに関わる提案営業 ■バックオフィス運営経験 ※コールセンター、間接業務に関わるバックオフィス業務など種類は問いません。  【特長/魅力】～ただモノを売る「受注型」ではなく「創注型営業」～ 長年に渡る印刷の歴史と技術力を基盤に、マーケティング/クリエイティブ/ITなど幅広い領域のノウハウ、テクノロジーを駆使し、顧客課題に様々な角度から提案することが可能。顧客と一緒に未完成の段階、0から新たなモノを創り出していきます。できあがったものが「世にでる喜び」「自分の想いを形にできる」ダイナミックでやりがいの大きな仕事です。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

大阪市（大阪府）、BPO管理/運営、副業・WワークOKの転職・求人情報

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