大阪市（大阪府）、広告/グラフィック、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】基本PCスキル及び下記いずれかの経験 ・紙/WEB等の制作、運用、進行管理 ・営業や販売など顧客との折衝経験 ★プロモーション未経験歓迎！明るく前向きなコミュニケーションが取れる方 100年の歴史を持つ当社ですが決して守りに入らず「攻め」のポジションを募集！プロモーション未経験でも、あなたの折衝力や制作経験、前向きな姿勢があれば大歓迎です。年休120日（9～11月以外は基本土日休）とメリハリも抜群。「安定環境で新しい領域に挑戦し、自分のアイデアを形にしたい」という方に最適なフィールド。あなたのコミュニケーション力で当社の新ブランドを一緒に育てていきましょう！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■ディレクターとしての進捗・制作管理の経験 ■複数案件を並行して管理した経験（タスク管理・スケジュール管理） ■社内外との調整・コミュニケーション能力 ■情報整理力（要点をまとめて伝達できる） 【歓迎】 ■SNS広告、デジタル広告に関する基礎知識 ■配信フロー、入稿スケジュール、媒体特性の理解 ■広告全般の分析や評価 ■広告代理店とのアカウントマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験2年以上 ◎当社の案件の主要取引先は大手広告代理店グループのため、よく耳にする話題のプロモーションにも携われます！ 【魅力/環境】 企画からはじまるという場合もあれば、実施計画から携わったり自身で運営実施に係る作業をしていただく場合もあり、多様な案件に柔軟に対応していくことになります。大手広告代理店がお客様になるため規模感の大きいプロジェクトを担当することができます。 また、扱うサービスが目に見えることにより携わったことの成果が実感としてあじわうことができる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■マスメディアを活用したマーケティング経験 ■複数案件を並行して管理した経験（タスク管理・スケジュール管理） ■社内外との調整・コミュニケーション能力 ■情報整理力（要点をまとめて伝達できる） 【歓迎】 ■SNS広告、デジタル広告に関する基礎知識 ■配信フロー、入稿スケジュール、媒体特性の理解 ■広告全般の分析や評価 ■広告代理店とのアカウントマネジメント経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】広告代理店経験、事業会社での広告運用/SNSマーケ経験、伴走営業経験のいずれか 【歓迎】代理店での就労経験、事業会社での広告運用経験、SNSマーケティング経験 【魅力】フロント提案から広告運用・分析・ディレクションまで一気通貫で携われます。最大数億円規模の大型案件を扱い、確かなマーケティングスキルを磨ける環境です。 【働き方】コアタイム12～17時のフレックス制を導入。平均残業は月15時間と少なめで、当日有給申請OKなど優良な就業環境です。 【採用背景】事業拡大に伴う組織体制の強化。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須スキル・経験】 ・デジタルクリエイティブまたは広告販促等に関する企画立案、提案経験（新規・既存顧客へのプレゼン含む） ・顧客折衝、調整経験（クライアント、協力会社、クリエイター等） 【歓迎スキル・経験】 ・マネジメント経験 ・提案型営業経験 ・コピーライティング経験 【求める人物像】 ・顧客視点で新たなサービスを生み出そうとするチャレンジ精神のある方 ・チームの目標達成や課題解決に向け、主体的に行動できる方 ・新しい技術やサービスに対する好奇心のある方（デジタル領域）

応募条件 【必須スキル】 WEBを中心としたクリエイティブツールの企画・戦略設計から納品（運用）まで一貫できるスキルまたはそれに準ずる知識や経験をお持ちの方。 ※制作会社やブランディング会社での企画職・ディレクター経験のある方は歓迎します。 ※ポートフォリオの提出の際に提出ファイルは原則10MB以下でご提出をお願いいたします。 【歓迎スキル】 ブランディングという枠組みの企画力・制作力・クリエイティブの知見。Web、グラフィック、映像、広告ツールなど多岐にわたる制作ツールへの理解。 【求める人物像】 ・表現だけでなく「目的」から考えられる方 ・複数の関係者を巻き込みながら推進できる方 ・社内外、部署職種問わず円滑で建設的なコミュニケーションがとれる人 ・広い視野を持ち周囲への気遣いができる人 ・意思を貫く強さと相手に合わせる柔軟性を兼ね備えた人 【選考フロー】 1次選考 書類＋ポートフォリオ選考 ↓ 2次選考 ポートフォリオ面談 ↓ 3次選考 選考インターンシップ（＋適性検査） ↓ 最終選考 社長会食

応募条件 【必須条件（MUST）】 ・デザイナーとしての実務経験5年以上、うちアートディレクションの経験2年以上 ・CI／VIやブランドガイドラインの策定・運用、または刷新プロジェクトへの主要関与 ・キービジュアル開発の経験（撮影・動画の企画／ディレクションを含むと尚可） ・Web／LP／バナーのデザイン実務（Figma／Adobe CC等）と一貫したトーン＆マナー設計 ・印刷物（会社案内、チラシ、営業資料等）の制作知識（入稿、色校、カラーマネジメント） ・情報デザイン／タイポグラフィ／レイアウト／配色に関する高い理解とレビュー能力 ・決算説明資料等のビジュアル整備（図版・グラフ設計、テンプレート化）の経験 ・品質基準の定義・レビュー体制の構築、メンバーへのフィードバック・育成経験） ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 【歓迎要件（WANT）】 ・CI／VIの全面刷新をリードした経験、ブランドブック／ガイドラインの制定 ・デザインシステム／アセットライブラリ（Figmaライブラリ、CCライブラリ等）の構築・運用 ・モーショングラフィックス／アニメーション（After Effects等）の基礎実務 ・イラスト／アイコン制作、写真レタッチ／色補正の実務 ・アクセシビリティ／可読性を考慮したビジュアル設計の実績 ・採用ブランディングやコーポレートキャンペーンのクリエイティブリード経験 ・コピーライター／編集との協業によるメッセージ設計・トーン統一の経験 ・展示会／イベントのブース、サイネージ、配布物の統合アートディレクション 【求める人物像】 ・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方 ・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 - 行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える - 要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う - 家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方 ・自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方 ・相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にされる方 ・状況に応じ自発的に考えて行動いただける方 ・最後まで責任を持って業務を進行いただける方 ・プライベートの時間や家族を大事にする方