求める人材:  【必須要件】 ・営業経験（業界不問）  【歓迎要件】 ・リード獲得から受注、 納品まで一連の営業プロセスを担当した経験 ・訪問営業を中心とした営業経験 ・金融業界、人材業界での営業経験 ・新規顧客開拓において高い実績を上げた経験 ・所属組織においてトップセールスとして 優れた営業実績を残した経験 ・カスタマーサクセスの経験  【求める人物像】 ・業務に必要なHRの市場を主体的にキャッチアップできる方 ・成長意欲が高く、自ら課題を見つけて行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方

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【待つキャリアではなく、つかむキャリア】経営者と伴走する提案営業/10時出社/年間休日127日/土日祝休み/住宅手当

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方(目安3年以上) ■マネジメント経験 ■車の運転が可能な方 【尚可】大卒・高卒、両方の採用経験  【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

【新卒採用(Mgr候補)/西日本担当】『ロピア』等展開/事業好調の成長企業 人事企画/制度設計

■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当(マネージャー候補)として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。プレイングマネージャー的役割を期待します。

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用業務のご経験、または人材会社で採用支援のご経験がある方(目安3年以上) ■車の運転が可能な方 ◎急成長を続ける当社の未来を支える、重要且つ裁量大きいポジションです！  【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100％売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業！成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です！  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

【新卒採用/西日本担当】スーパー『ロピア』等展開/事業好調の成長企業 人事企画/制度設計

■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。今後もさらなる事業成長を見据えており、採用面および人事組織を強化します。

応募資格 ビジネスレベルの日本語力 ビジネスレベルの英語力 採用業務にチャレンジしてみたい方 ◆Word・Excelスキルが活かせます！

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