大阪市（大阪府）、社会保険労務士、固定給25万円以上の転職・求人情報

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が目安として3年以上ある方 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに共感する方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・クラウドツール（SmartHR、オフィスステーション、MF給与、バクラク、freee）の使用経験がある方 ・人事労務関係のクラウドツール運用経験がある方 ・社労士資格保有者または社労士資格取得を目指している方 ※未経験ツールがあってもOJTでサポートします！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 ＜必須能力＞ ◆基本的なPC操作、ITツールへの嫌悪感が無いこと ◆弊社のミッション／ビジョン／バリューに共感し、専門性を高める努力を継続できる方 ＜歓迎要件＞ ◇人事労務の経験がある方 ◇HR関連システムの導入経験がある方 ◇社会保険労務士事務所で就業経験のある方 ＜こんな方がマッチします！＞ ◎単なる「事務員」ではなく「戦略労務のプロ」を目指したい方 ◎自ら改善提案ができる自主性のある方 ✅最初から戦略を立てるわけではありません。まずはシステムの操作から。 じっくりと『一生モノの視点』を養っていきましょう！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること ②下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社労士資格所有者は優遇 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・20代や30代活躍中

求めている人材 【必須条件】 ・パソコンの基本操作ができる方 ・労務事務経験がある方※2年以上 （社会保険加入退出手続き・入退社手続き） 【こんな方は向いてます♪】 ・自分のペースで働きたい！ ・いろんなことに挑戦したい！ ・これまでの経験を活かして働きたい方 ・20代や30代活躍中

求めている人材 【必須条件】 ①社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、2年以上の勤務経験があること ②下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 【歓迎条件】 ・これまでの社労士業界経験を活かして働きたい方 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・20代や30代活躍中

求めている人材 【必須条件】 ①社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、2年以上の勤務経験があること ②下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 【歓迎条件】 ・これまでの社労士業界経験を活かして働きたい方 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・20代や30代活躍中