大阪市（大阪府）、人事コンサルタント/コーチング、賞与ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】未経験歓迎！経営者（役員）との折衝、候補者面談など、相手の立場や状況を汲み取り、適切なコミュニケーションが取れる方 ユニクロ/大和証券/大和ハウス/北海道銀行等の有名企業から中途入社者が多く切磋琢磨できる環境です。 前職経験は大手企業マネージャー、事務スタッフ、ブライダルスタッフ、電気施工管理技士など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験（目安：2年以上） 【魅力】 仕事を通じてや当社リソースをご活用いただいてスキルアップの機会が豊富にございます！ 仕事：商談相手は中小企業様が中心となるため、経営者や現場との距離が近く、多くの経験を通し、日々成長を実感できます。 当社リソース：教育事業も展開しているため、中小企業診断士、英会話、IT関連資格 などの学習可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】人材育成分野に興味がある方、コミュニケーション力を活かしたい方 【尚可】営業企画業務、企業の人事関連部署を相手とする提案型営業等の職務経験をお持ちの方。 【魅力】教育業界未経験の中途入社の方が多数在籍、活躍されている職場です。年間約2,000本のセミナーを開催するなど業界トップクラスの実績とブランド力を誇ります。SMBCグループの安定基盤で福利厚生も整っており有休消化率80%、所定労働時間7時間30分で平均残業時間25時間程度とワークライフバランスよく働くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】■法人営業経験（目安3年以上） ◆人事、労務領域の実務経験（目安3年以上） 【歓迎】社労士事務所経験 【エージェントからのおすすめポイント】人材業界（RA等）や法人営業からのキャリアチェンジを検討されている方に是非応募いただきたい求人です。月残業20H以内・フルフレックスという抜群の環境で、経営層直下での人事制度設計という最上流のコンサルタントへ成長できます。税務・会計の専門家と協働するため、単なる人事領域に留まらず「経営数字に強い人事コンサル」として希少価値の高いスキルを磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】組織マネジメント経験（目安5名以上）＋(1)課題解決型の法人営業経験 (2)人・組織領域の知見・経験（人事企画、人材・組織開発等） (3)大手企業向け提案営業経験 のいずれかをお持ちの方 【歓迎】人的資源管理・経営学の知識／企画書（PowerPoint等）作成経験／プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】顧客の潜在課題に向き合い、長期的パートナーシップを築ける方／チームで価値提供に向き合える方 【特徴】マネージャー候補としてチームを牽引しつつ、経営層と対等に対話し大きな変革に携われます。数字追いに終始せず顧客成果を重視する風土で、自身の介在価値を強く実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での人事実務経験（採用・育成・制度企画等）または人・組織領域の知見・経験2年以上 【歓迎】大手企業人事での経験、人材開発・組織開発に関わった経験、企画書（PPT）作成スキル 【こんな方に最適】「自社内だけでなく、社外のパートナーとして複数社の人・組織課題に向き合いたい」「組織開発のテーマに特化して関わり続けたい」という方を歓迎。 【仕事の魅力】プロジェクト単位で支援が終了する一般的なコンサル会社とは異なり、担当4～5社に絞り長期的・持続的に顧客の変革に伴走できます。各分野の一流プロフェッショナルのノウハウを間近で吸収し、自身の専門性を飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■営業経験者（法人・個人・業界や経験年数不問） ■自分なりの営業のコツや勝ちパターンのある方 【当社の特徴】「人と組織を熱くする」これは私たちの事業理念です。企業様の課題を解決するため、勝てる採用と強い組織をつくることに知恵を絞り抜く集団です。採用から入社後まで一貫して関わり、人を、組織を熱くし、お客様の事業を加速させていきます。【採用背景】今回は東京の組織強化をするための募集です。10名程度の拠点のため、意見を出しながらチームや組織作りにも積極的に関わってくれることを期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】銀行・信用金庫等の金融機関における法人営業経験をお持ちの方 財務・経営に関する知識や経営者との折衝経験を活かし、人・組織の領域から企業経営を支援したい方を歓迎します◎ 金融機関で培った財務知識や経営者との折衝経験を活かし、未経験から人事コンサルタントへ挑戦できます。制度を作って終わるのではなく、2～3年かけて運用まで伴走するため、顧客企業の変化を実感できることも魅力。さらに税務・経営・IT・M&A等の専門家と連携し、人事だけに限定されない幅広い経営課題に向き合うことで、経営全般を捉えるコンサルタントへ成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】人材紹介・人材サービス業界での法人折衝経験、または事業会社での人事経験 採用等の一領域から、人事制度・組織開発などへ専門性を広げ、企業の人・組織に関する課題解決に携わりたい方を歓迎◎ 採用や人材紹介、人事等で培った経験を活かしながら、人事制度・研修・組織開発などへ専門領域を広げられます。 制度を提案して終わるのではなく、導入後も2～3年かけて顧客に伴走するため、企業の変化まで支援できることが特徴。 税務・経営・IT・M&A等の専門家とも連携し、「人事だけ」ではなく経営全体を捉えられるコンサルタントを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人事制度設計の実務経験 ■人事コンサルタントの経験 【求める人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件：以下いずれかのご経験】■事業会社人事■コンサルティング（人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験）■HR、HCM領域におけるITツール導入支援のご経験■システムインテグレーション(人事領域) ■パッケージ開発(人事領域)■SAP導入経験（人事領域に限らない） 【魅力】■導入をゴールとしないスタンス：他社が導入するも活用されていないタレマネシステムの再構想の依頼が多数。人事部限定ではなく、従業員や、事業部門が活用し続けることを目指している。■グローバルでの活躍機会：グローバル案件への関与はもちろん、現在複数の海外オフィスに出向者あり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ●人事コンサルティング会社での中小企業向け人事評価制度・賃金制度などの構築・運用支援のご経験 ●社労士事務所での三号業務の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：中小企業診断士 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社での経営企画部経験のある方 ■システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験のある方 ■M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験のある方 【歓迎資格】 ■税理士 ■公認会計士 ■中小企業診断士 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：税理士 公認会計士 中小企業診断士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■経営コンサル経験5年以上 ■コンサルとしてチームリーダー以上のご経験 【魅力】 ■経営者と直接対話し企業の根幹に関わる課題解決に携われる仕事 ■少数精鋭の環境で一人ひとりの裁量が大きく成長機会が豊富 ■人事評価制度構築や組織開発など企業成長に直結する重要な業務を担当 ■採用サービスも手掛けており幅広いコンサルティング経験を積める 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】研修会社・コンサルティング会社等で、法人顧客向け研修の講師・登壇経験 【歓迎】管理職・経営幹部等を対象とした研修経験 研修講師としての経験を活かしながら、キャリアを「研修だけ」に限定せず、人事・経営コンサルティングへ広げられる環境です。 人事制度の設計や経営支援等にも携わり、顧客の幅広い課題解決に挑戦できます。 また、幹部育成を重要サービスと位置付けており、既存メンバーとともにサービスをさらに成長させる推進役として活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事・労務経験5年以上（業界不問） 【歓迎】■法人営業経験 ■日商簿記3級程度の会計知識 【求める人物像】■人事労務のプロフェッショナル人材を目指す方 ■人事労務のエグゼクティブ層を目指す方 ■スキルアップ・キャリアアップ意欲の高い方 ■新しいことへの挑戦を楽しめる方 ■主体的・能動的に物事に取り組める方 【本ポジションの魅力】AGSグループ独自の育成プログラム「TASAi」と専任アドバイザーの支援により、短期間で働きながらスキルを習得可能。残業月10h程度、フレックス制・リモートワーク導入で学習時間も確保でき、一生モノのキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で労務または経理どちらかの実務経験がある方 ※コンサル業務は未経験でもOKです！ ☆社会保険労務士事務所での勤務経験がある方歓迎します☆ ☆最初の6ヶ月は契約社員ですが勤務態度に問題がなければ6か月後の面談後そのまま正社員登用という流れになります☆ コンサル未経験でも安心して始めることが可能！経理や労務の実務経験さえあれば、当社のノウハウと教育サポートが整っているため自然と業務が身につく環境です。 経理・労務の両面に横断的に取り組む意欲があり、単なる手続き業務からステップアップし顧客に感動される提案力を身につけたい方歓迎します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材/能力 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・ToCまたはToBいずれかの顧客折衝経験 【歓迎条件】 ・物流または製造業界での経験 ・法人営業または個人営業経験 ・接客販売を含む顧客折衝経験 ・PMなど、関係者を動かす職種の経験 【求める人物像】 ・積極的に新しいことへ取り組める方 ・目的意識と主体性を持って行動できる方 ・変化する環境へ柔軟に対応できる方 ・無形商材の営業に関心がある方 ・知的好奇心がある方

求める人材: ●未経験/第二新卒大歓迎！ ・20代、30代活躍中です！ ・「自由度の高い環境で働きたい」「自分の力を試してみたい！」など あなたの想いを教えてください。 【求める経験値】 ・成長意欲高く仕事に取り組める方 ・営業、接客などお客様とのコミュニケーションを必要とする 業務経験がある方。 【歓迎する能力・経験値】 ・人材派遣業界のご経験者 ・マネジメント経験をお持ちの方 【こんな方に最適な環境です！】 ・相手の気持ちが理解できる方。 ・明朗快活で、コミュニケーション力がある方。 ・意欲的に仕事に向き合い、スキルアップ、キャリアアップを目指す方。