求める人材:  ※パソコン基本操作（Excel,Word,メール）

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★完全未経験大歓迎★短期間でしっかりとした経験を積みたい方に最適★ワークライフバランスがとれた環境★

求める人材:  お客さんの行動が変わるところまでやり切れるかを最も重視します。採用領域の知識は、入社後に身につけてもらいます。採用は未経験でも、無形商材でお客さんを動かしてきた方を歓迎します。 経験は年数ではなく中身で見ます。「法人向け × 無形商材 × 経営者への提案」「1社あたり数百万円以上の受注」。当てはまるものが多いほど、HeaRの仕事に近い経験です。 【必須】 ・法人向けに無形商材（コンサルティング、広告、研修、SaaS、人材サービスなど）を提案してきた経験 ・商談から提案、クロージングまでを自分が主導した実績。または既存のお客さんへの継続契約や追加提案を主導した実績 ・商談や打ち合わせで、お客さんの意思決定や行動が変わった経験。誰が、何を、どう変わったかを説明できること ・ChatGPT や Claude などの生成AIを日常的に仕事に組み込んでいること 【歓迎】 ・経営者や役員に直接提案してきた経験 ・1社あたり数百万円以上の受注を自分が主導した経験 ・関西での法人営業またはコンサルティングの経験 ・採用戦略の策定、スカウト・媒体運用、選考設計、採用広報など採用領域の実務経験 ・人材紹介、求人媒体、HR SaaS、RPO など人材業界の経験 ・立ち上げ期の組織で、やり方を自分で決めて進めた経験

採用コンサルタント(企業の採用支援)

大阪拠点の2人目として、関西の営業と採用支援を担う。年収500〜900万円

必要な経験・能力等 【必須】 ■営業経験者（法人・個人・業界や経験年数不問） ■自分なりの営業のコツや勝ちパターンのある方  【当社の特徴】「人と組織を熱くする」これは私たちの事業理念です。企業様の課題を解決するため、勝てる採用と強い組織をつくることに知恵を絞り抜く集団です。採用から入社後まで一貫して関わり、人を、組織を熱くし、お客様の事業を加速させていきます。【採用背景】今回は東京の組織強化をするための募集です。10名程度の拠点のため、意見を出しながらチームや組織作りにも積極的に関わってくれることを期待します。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

大阪市（大阪府）、その他人事コンサルタント/コーチング、残業月20時間以内の転職・求人情報

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【大阪/北区】企画営業/人材採用・育成コンサルタント『人に熱を、組織に力を』人材/アウトソーシング法人営業

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