求める人材:  長期キャリア形成を目的とした募集のため、45歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ）  ≪必須≫  * 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） * 清潔感のある身だしなみ * 社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力 * 採用関連の実務経験（3年以上）  ＜歓迎＞  * 新卒・中途採用の経験 * 求人代理店、人材紹介会社、人材派遣会社、企業人事部などでの経験 * SNSを活用した採用活動・採用広報の経験 * プロモーション企画・マーケティング業務の経験

年商300億円を目指す成長企業|採用責任者|採用戦略・組織づくりを経営とともに推進

年商300億円を目指す成長企業グループの「採用責任者」を募集します。 あなたにお任せしたいのは、ただ応募数を増やす採用ではありません。 全国20店舗の未来を担う店長・幹部候補を見極め、採用し、事業成長の土台を築くこと。それが、このポジションのミッションです。

求める人材:  【応募条件】  ■必要な経験（必須）  ■電機・電子・精密・機械・計測機器メーカーで 購買(調達)経験がある方  ■活かせる経験（歓迎）  ■取引先の管理・指導経験のある方  ■決算書等の会社数字に明るい方  ■もの作りの知識・経験のある方  ■英語や中国語等の語学力のある方(ビジネスレベル)  ■求める人物像  ■コミュニケーション能力  ■論理的な思考能力  ■マルチタスクで処理出来る能力

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【年収1000万円～】要件定義から設計開発まで一貫して携わり技術を磨ける

求める人材:  【必須経験】 ⏩️経理業務の実務経験・リーダー経験 ⏩️簿記2級以上 ⏩️経理経験5年以上  【歓迎スキル】 ⏩️会計士の資格をお持ちの方歓迎 ⏩️銀行員支店長の経験者歓迎  【求める人物像】 ⏩️法人の理念に共感し、運営いただける方 ⏩️キャリアアップを目指す方  【年齢制限あり】 64歳以下の方 ※例外事由1号（定年65歳のため）

経営管理局長|経営管理部門の責任者

❏❏組織の未来を創る❏❏月額62万5000～83万3000円✨完全週休2日制✨裁量権あり！事業運営の中心メンバーとして活躍♪

求める人材:  【応募条件】  ■必要な経験（必須）  ■求める経験・スキル・知識 （リーダー、メンバー共通） ・組織のあるべき姿を共に描き、 課題を構造化・言語化した上で改善を推進したい志向 ・定型業務の遂行にとどまらず、「仕組みを考え、組織を動かす」 業務に挑戦したい志向 ・国の社会インフラを支える事業に対し、 責任感と当事者意識を持って取り組める方  （リーダーに求める経験等） ・利害の異なる関係者との調整・合意形成しながら、 テーマ・プロジェクトを前に進めた経験 ・課題を構造化し、説明・合意形成した経験 ・将来的に管理職を目指す意欲  （メンバーに求めるスキル等） ・論理的に物事を考え、言語化できる力 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる力 ・新しい業務・領域への前向きな姿勢  ■活かせる経験（歓迎） ・新たにプロジェクトや組織の立ち上げの経験 ・経営管理／組織の事業企画／コンサル領域の経験 ・ガバナンス領域（情報セキュリティ、IT統制、 内部統制等）の経験 ・リーダーポジションについては、 管理職またはチームリーダーとしてのメンバー育成・指導経験  ■求める人物像 ・コミュニケーション力と情報収集力があり、 物事を俯瞰的に捉えることができる人物 ・指示待ちではなく、課題解決に向けて自ら行動を 起こすことができる人物 ・損得ではなく、目的や意義を元に判断し、行動ができる人物 ・現状踏襲ではなく、改善のための変化に意欲的な人物

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【年収700万円～】大手企業のセキュリティ戦略と体制構築を上流から支援／新規事業の中核で大きな裁量

求める人材:  ・営業／マーケティング等の実務経験が1年以上あること ・総務や事務など、本ポジションに関連するアシスタント実務経験  〈PCスキル〉　 ・MS-Office（Word、Excel、PowerPoint）を利用し資料作成ができること。 ※Excelの関数等、上級レベルのスキルは必要ありません。  これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。  20代・30代のうちから安定した実務力を身につけたい方、周囲との連携を大切にしながら前向きに仕事を進められる方に向いています。次のステップにつなげたい方を歓迎します。

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20〜30代の未経験でも活躍できる環境です！簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます！

求める人材:  ・実需向け売買仲介の経験3年以上。  ・チームマネジメントの経験。（チーム規模問わない。） ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士 ・他、不動産に関わる資格

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求める人材:  高卒以上 一級建築士もしくは二級建築士 普通自動車免許（AT限定も可） 高卒：4年以上の設計経験（集合住宅・住宅の意匠・基本設計） 高専・専門卒以上：2年以上の設計経験（集合住宅・住宅の意匠・基本設計）  集合住宅での設計経験が豊富な方 住宅メーカーでの設計経験が豊富な方 ※定年は65歳となっております。 【求める人物像】 私たち旭化成ホームズが求める人財は 「自ら学び、考え、行動できる人」です。 住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。 企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。それゆえ、私たちはお客様との信頼関係を構築するために仲間との チームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。 これまでのキャリアを通して得られた経験・スキル・ノウハウを、ぜひ旭化成ホームズで発揮してください。 【選考について】 ▼募集時期 通年募集 ▼エントリーについて 画面下「応募」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 ご登録内容をもとに書類選考をさせていただきます。 ▼書類選考について ご応募より１～２週間のお時間をいただいた上で、合否に関わらずご連絡を差し上げます。 ※合格の方には一次面接のご案内を差し上げます。 ▼面接について 書類選考合格の後、２～３回の面接を行います。

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