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必要な経験・能力等 【必須】設備施工管理経験をお持ちの方【歓迎】1級電気施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちの方【魅力】◆新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境です 【社風】◆温かいアットホームな社風が特徴で、困ったときは親身に相談にのり、活発に意見交換できる環境です◆手厚いOJT育成があり、任せながらもフォローする指導体制が整っています。 【働き方】◆土日祝休み。休日出勤した場合は100％平日に振替休日を取得いただきます◆残業時間は平均30時間程度です。（繁忙期45時間程度～閑散期は10時間程）◆帰省手当は年36回支給 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】Webマーケティングに関わる実務経験（SEO・コンテンツ・広告のいずれか／年数不問） 【魅力】■自社開発の優位性：「ハード×ソフト」の両面を持つため、 プロダクトの強みをダイレクトにマーケティングに反映可能。制作・開発チームとの距離も近く、フィードバックが即座に反映されます。 ■「AI×SEO」の次世代キャリア：社内リソースや最新AIを駆使した業務効率化を推奨。従来の手法に縛られず、最先端のデジタルマーケティングスキルを研鑽できる環境です。SEOに加えて広告をはじめとしたプロモーション企画(TVCM含む)など幅広く経験可能なキャリアパスもございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験（５年以上目安） 【尚可】■マネジメント・リーダー経験 ■SaaS／IT無形商材の法人営業経験 【志向性】■収入をアップさせたい、頑張った分だけ評価されたい方 ■IT業界で活躍したい、ITの知識を学んでいきたい方 ＜キャリアパスが魅力＞実績とスキルに応じて昇進できる環境です。過去にも実力のある社員には積極的にチャンスとポジションを与えてきました。努力と実績を積み上げることで、管理職、経営幹部等、自身が望むキャリアを描くことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため40歳未満の募集とさせていただきます。 【必須】 職務経験は問いません 【歓迎】 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 ・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方 当社が直面している「100名規模から数百名規模へ拡大しても成果を再現できる営業組織OSの構築」というテーマに強く共感いただける方。具体的には、 ・個人や一部マネージャーの成功を仕組み化した経験 ・Sales Enablementや営業育成体制の構築経験 ・CRM・案件管理・KPI・会議体など営業管理基盤の設計経験 ・急成長組織における営業組織の標準化・再現性向上の経験 をお持ちの方は、ご活躍いただける可能性が高いと考えています。

求める人材: 例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため40歳未満の募集とさせていただきます。 【必須】 職務経験は問いません 【歓迎】 ■スタートアップ企業で営業の型作りに携わりたい方 ■数字が悪い時に、行動量を増やしたり、人に聞いたり、やり方を変えて成果につなげた経験がある方 ■相手の求めを確認してから動き、自分のやり方にこだわりすぎない方 ■自社プロダクトの価値を広めたいという共感を持てる方 ■業界・職種は問いません（不動産業界の経験も歓迎） ■不動産業界ご出身の方 ■営業としてのスキルアップを目指す方 【学歴不問／業界未経験者歓迎】社員の90％は不動産業界未経験です。

求める人材: 【いずれか必須】 ■営業のご経験（個人・法人不問） ■インサイドセールスもしくはフィールドセールスのご経験 ■販売のご経験 ■テレフォンアポインターのご経験 【歓迎要件】 ■不動産業界ご出身の方 ■営業としてのスキルアップを目指す方 ★ 学歴不問／業界未経験者歓迎★ 社員の90%は不動産業界未経験。

求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 未経験歓迎です！充実の研修制度でイチからスタートできます！ ☆歓迎☆ ・営業・接客業（飲食・アパレル・不動産・宝飾・自動車販売など）でのアルバイト・就業経験がある方 ・スタッフや店舗など、マネジメント・育成に興味のある方 ・人や物に興味があり、ブランド品・貴金属・時計・宝石などに関心のある方

必要な経験・能力等 【必須】■・LiveSearchのミッション・バリューに共感できる人 ■Ruby 実務5年以上 【歓迎】■React・TypeScriptでのWebアプリケーションの開発・運用経験 ■実務で大量のデータを取り扱う際のパフォーマンスを考慮した設計、改善経験 ■技術的負債の返却、リファクタリングやコード改善の経験のある方 ■テックリードとして組織を牽引されたご経験 ■人材育成のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■全文検索エンジンの開発・運用経験（Elasticsearch等）■データ構造とアルゴリズムに関する基礎知識■API、データベース、機械学習ライブラリを使った開発・運用経験 ■クラウドインフラ（Azure/AWS/GCP等）を用いた開発・運用経験 【尚可】■自然言語処理や応用数学に関する専門知識■大規模データに対するクレンジングやノイズ除去に関する知識や経験■検索アルゴリズムに関する技術調査やPoCの経験■企画から運用までの幅広いエンジニアリング工程の経験■PythonまたはJavaを用いた開発経験■Terraformを用いたインフラ構築・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 未経験歓迎です！充実の研修制度でイチからスタートできます！ ☆歓迎☆ ・営業・接客業（飲食・アパレル・不動産・宝飾・自動車販売など）でのアルバイト・就業経験がある方 ・スタッフや店舗など、マネジメント・育成に興味のある方

必要な経験・能力等 【必須】■Ruby on Rails実務経験2年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 必要条件 【下記のいずれか必須】 ・営業職（業界／商材／個人法人不問） ・販売職 ・SaaS業界におけるインサイドセールス／フィールドセールス ・テレフォンアポインター 内定の可能性が高い人 【志向性】 ・スタートアップ企業で営業の型作りに携わりたい方 ・現状に満足せず、SaaS営業という市場価値の高いスキルを身につけたい方 ・自社プロダクトの価値を広めたいという共感性を持てる方 ・泥臭い努力を厭わず、前向きにアクションし続けられる方 【ご経験】 ・不動産業界での営業経験者

必要な経験・能力等 【必須】組込制御開発経験（要件定義・設計・プログラミング・評価など） 【当社の特徴】～2023年1月にパーソルグループ会社3社が合併～【技術者の自己実現を支援】各種キャリアセミナー・キャリア相談窓口【豊富な育成・研修制度】講師が話す670講座、自己学習用e-learninngコンテンツ270講座、技術勉強会500回【働きやすい環境】■平均残業時間:19.3時間 ■転勤率:約4％ ■有給消化率:80.3％ ■在宅勤務比率:30.2％■産休育休取得率:100％ ■中途採用比率:49.5％ ■部活・同好会:200以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SEOコンサルティング、もしくは事業会社でのSEO担当経験(1年以上) ■Google Search Console/Google Analytics（GA4）の実務利用経験 ■論理的な思考能力とクライアントへの円滑なコミュニケーション力 【歓迎】■生成AI（ChatGPT、Gemini、Claude Codeなど）を日常の業務で活用した経験■HTML/CSS/JavaScriptに関する基礎知識（エンジニアへの修正指示レベル）■大規模サイト（ECやポータルサイト）のSEO経験■広告運用やCROに関する知見■AI検索対策の調査、および顧客への支援経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

応募条件 【必須条件（MUST）】 ・クリエイティブ領域のプロジェクトマネジメント経験3年以上（Web／ブランド／採用広報／IR等） ・ロードマップ策定、優先度設計、リソース配分（5 7名規模のチーム想定）の実務 ・スコープ定義、WBS作成、スケジュール運用、リスク／課題管理の一連の実務 ・品質ゲート／レビュー体制の設計・運用（ブランド／表記／アクセシビリティ／最終QA） ・KPI設計、効果測定、レポーティング、レトロスペクティブの運用経験 ・複数部署を巻き込むファシリテーションと合意形成、意思決定プロセスの設計 ・プロジェクト管理／ドキュメント／コミュニケーションツールの運用経験 ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 【歓迎要件（WANT）】 ・ピープルマネジメントの経験 ・サイトリニューアルや決算期連動の制作など大型案件のプロジェクトリード経験 ・デザインまたはフロントエンド（HTML／CSS／JS）の基礎理解に基づく実装伴走 ・データドリブン運用（GA4、GTM、Search Console、Looker Studio 等）の実務 ・アクセシビリティ、法務表記、セキュリティ観点を含むレビュー運用の設計経験 ・OKR／KPIの設計・運用によるチームマネジメントの実績 ・インハウス組織での標準化・ナレッジマネジメント（テンプレート化、再現性向上）の実績 ・採用・IR・PR・CS・営業など、他部署を巻き込んだ横断案件の推進経験 【求める人物像】 ・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方 ・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 - 行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える - 要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う - 家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方 ・自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方 ・相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にされる方 ・状況に応じ自発的に考えて行動いただける方 ・最後まで責任を持って業務を進行いただける方 ・プライベートの時間や家族を大事にする方