大阪市（大阪府）のrstandardの転職・求人情報

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／PHP／Java／C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求める人材: 応募条件（必須） ・中国語が母語・ビジネス層 ・日本語ビジネスレベル ・日本語で対話・メール対応 ・基本的なPC操作ができる方 ・相手の話を整理し伝える方 歓迎する経験・スキル ・Web制作会社での勤務経験 ・Webディレクター経験 ・法人営業・接客・CS経験 ・営業事務・工程管理の経験 ・Web・SNS・マーケの知識 ・ChatGPT等の日常活用 ※Web業界未経験の方も歓迎します！ 語学力を活かして成長したい方へ ・中国語と日本語を活かしたい ・未経験からWeb業界で伸びたい ・人と関わる仕事が好きな方 ・相手の立場で考え行動できる方 ・不明点をしっかり確認できる方 ・期限を守り主体的に動ける方 ・新しい知識の習得が好きな方 ・将来は営業・提案へ挑みたい方 ・自分の市場価値を高めたい方 語学力を活かして未経験から成長できます 入社後は既存対応や進行管理からスタート。 中国語や日本語でのコミュニケーションを 活かしながら、実務を通してWeb制作の流れや 課題解決力を段階的に 身につけていける環境です。 経験・スキルだけでなく、誠実に仕事と 向き合える姿勢を大切にしています。

求める人材: 【必須】 ・ベンガル語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、情報を正確に記録・引き継げる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界の経験は問いません。 複数の問い合わせを整理し、確認を抜かさず最後まで進める力を重視します。

求める人材: 経験年数そのものよりも、以下のようなポテンシャルやスタンスを重視します。 * ITの基礎があり、事象を切り分けて考えられる方 * 業務を通じてヒアリングを行い、要件を整理できる方 * 社員とのコミュニケーションをいとわず、明るく良好な関係を築ける方 * 素直に人の話を聞き、必要に応じて自分の考えを修正できる方 * 地味な管理業務にも、コツコツ丁寧に取り組める方 * 分からないことを放置せず、自ら調べたり周囲に確認できる方 * 表面的な事象だけでなく、原因や本質を考えられる方 * 不満を言うだけでなく、「どうすれば良くなるか」を前向きに考えられる方 【必須要件】 * 何らかのIT関連業務の経験をお持ちの方（ITの基礎知識がある方） 【歓迎要件】 * 要件定義、課題設定、改善案検討、ツール導入、セキュリティ対策などの経験 * 運用設計、障害対応、不具合要因分析、ベンダー選定、外注管理、社内インフラ・ネットワーク整備の経験 * Google Workspace、Microsoft 365、IT資産管理、SaaS管理などの経験 * 全社的なAI活用を推進した経験 すべての経験を最初からお持ちである必要はありません。「考えて学び、丁寧に仕事を進めたい」「会社の成長とともに自分もスキルアップしたい」という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【メッセージ】 社内ITは、会社の中で目立つ仕事ではないかもしれません。 ただ、業務を円滑に進めるために欠かせない、とても重要な役割です。 これまでのご経験を活かしながら、日々の運用を支え、これからの仕組みづくりにも関わってみたい方をお待ちしています。

求めている人材 EC事業の拡大に向けて、これまでの制作経験やスキルを生かしていただける新しい仲間を募集しています！ 今回は制作体制の強化を目的としているため、ECサイトの商品ページやバナー制作など、実務経験のある方を募集します。 【必須スキル・経験】 ・Photoshopを使用した画像編集・制作の実務経験（切り抜き、色補正、画像加工など） ・ECサイトの商品ページや販促バナーなどの制作経験 ・制作業務を一通り自分で進められる方 ・スケジュールや納期を意識して仕事に取り組める方 ・チーム内で円滑にコミュニケーションが取れる方 【歓迎するスキル・経験】 ・楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなどのECモール制作経験 ・Illustratorを使用したデザイン経験 ・HTML・CSSの基礎知識 ・Excel・CSVを使用した商品登録・更新作業 ・商品撮影や画像レタッチの経験 ・SNS用画像・動画などの制作経験 【こんな方を歓迎します！】 ・デザインやものづくりが好きな方 ・自分の制作スキルをさらに生かしたい方 ・ファッションやアパレル商品に興味がある方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・アウトドアや登山、ランニングに興味がある方 ※制作実績が分かるポートフォリオのご提出をお願いします。 WebサイトのURLや過去の制作画像などでも構いません。

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問／未経験歓迎 ・大阪本社へ通勤可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力・メール・Excel） 【歓迎スキル・人物像】 ◇Web・SNS・マーケに興味がある方 ◇人との会話を大切にできる方 ◇相手の話を丁寧に理解できる方 ◇スケジュール管理が得意な方 ◇周囲と協力して業務を進める方 ◇新しい知識を積極的に学べる方 ◇責任感を持って取り組める方 【こんな経験も活かせます】 ・営業事務、一般事務などの経験 ・接客、販売、営業などの経験 ・Web制作やHP更新の経験 ・進行管理や日程調整の経験 ※Web業界での実務経験は問いません。 【最新ツールも活用しながら未経験から 成長できる環境】 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、 ホームページの更新業務や制作進行の補助など、 基本的な業務からスタートします。 AIツールや最新Webツールも積極的に 活用し、効率的な業務手順を学びながら実務を 進められます。段階的に仕事の幅を広げ、 Web制作・ディレクション・SEOなどの専門知識を身につけることが可能です。 経験や成果に応じた評価制度もあり、 具体的なスキルアップと長期的なキャリア形成を 目指せます。

求めている人材 |◤ 応募資格（求めるスキル） ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※下記全てを満たす必要はありません！いずれかのスキル/経験（経験年数不問）があればOKです。 【必須スキル・経験】 ・設計、環境構築、移行計画等の経験 ・AWS（EC2/ECS/RDS/EFS等）やネットワーク（ALB等）の構築、設計の経験 ・Linux/WindowsのOS部分の設計、構築の経験 ・HULFT/JP1などの外部接続、運用機能環境の設計、構築の経験 ・システム基盤単位での移行経験 【必須コミュニケーションスキル】 ・チームリーダーに対して適切な報告、相談、連絡ができる ・問題や課題を認識し、解決に向け自ら動くことができる ・会議、打ち合わせで自分の作成した資料を説明し、適宜質問の回答ができる 【歓迎スキル】 ・CDK、Terraform、サーバ構築をコーディングされた方優先 ・上流設計（要件定義・システム方式設計）の経験がある ・AWSのサービスを理解しており、設計（運用設計含む）ができる ・各サービスの構築（Terraformコード化）の経験がある ・基幹系システムの設計、運用を理解している（パッチ適用、JOB運用など） ・長期間（2年以上）の開発案件への参画経験がある ・Claude Code等生成AIでの開発経験がある 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。

求めている人材 『企画から運用まで 一貫して携わる裁量がここにあります。』 私たちの求めているのは、単なる指示通りの制作進行ではなく、 ブランドを本質的に育てる醍醐味を味わいたいディレクターです。 自由な発想で企画から一貫して関われる環境で、 あなたの経験を活かしてみませんか？ 【必須（MUST）】 ・Web制作の基本理解 （構成・デザイン・コーディングの流れ） ・Webサイト制作の経験 ・WordPressの実務経験 ・HTML、CSSの実務経験 ・進行管理の経験 （小規模でもOK） ・コミュニケーション能力 （調整力） ・Illustrator、Photoshopを用いた実務レベルのデザイン経験 【歓迎（WANT）】 ・システム・データベースに関する理解 ・SEO、コンテンツの理解 【その他】 ・すべてを一人で実装する必要はありませんが、 「構造を理解し、自らも業務対応できるレベル」 を求めます。 少数精鋭の組織のため、自分の手でWebや SNSを通じたトータルなファンづくり、ブランド育成に深く関わることができます。 アイデアを形にしたいという想いをお持ちの方、特に大歓迎です。

求める人材: 【必須】 ・タガログ語でお客様対応ができる方（ネイティブレベルまたは同等） ・日本語で仕事の指示を理解し、情報を正確に記録・引き継げる方 ・基本的なPC・スマートフォン操作ができる方 ・日本国内で就労できる方 不動産業界の経験は問いません。 複数の問い合わせを整理し、確認を抜かさず最後まで進める力を重視します。

求めている人材 【必須条件】 PowerPoint・Wordの基本操作ができる方（大学のレポートや発表資料をつくれるレベルでOK） 【こんな方を歓迎します！】 資料づくりやデザインなどが好きな方、コツコツ丁寧に確認するのが得意な方、 素直に学び、わからないことを聞ける方、 今の仕事から手に職のつくキャリアに切り替えたい方 【私たちの採用基準】 「素直で思いやりのある人」です。スキルや職歴よりも人柄を重視します。特別な才能は要りません。返信の速さ、納期を守ること、相手への気配り。 当たり前のことを当たり前に積み上げられる方と働きたいと考えています。

求める人材: 【必須条件】 ・Webデザイナーとして3年以上の実務経験、または同等のスキルをお持ちの方 （※実力があれば未経験も可！） ・Figma、Photoshop、Illustrator、XDでのデザイン経験 【歓迎条件】 ・DTPの知識、経験 ・HTML/CSSの基礎知識 ・STUDIOを用いたサイト制作経験 ・アプリなどのUIデザイン経験 ・イラスト制作スキル 【こんな方を求めています！】 ・自ら考え、デザインで表現できる方 与えられた作業を黙々とこなすだけでなく、クライアントやエンドユーザーに「どうすればより良く伝わるか」を自ら考え、形にしていける意欲のある方を求めています。 ・チームワークを大切にできる方 ディレクター、コーダー、エンジニア、運用スタッフなど、様々な職種のメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていくため、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。 ★Web業界での経験が浅くても、こうした思いややる気がある方なら大歓迎です！「まずは話を聞いてみたい」という方もお待ちしております。

求める人材: ✅業界業種問わず社会経験のある方 ✅第二新卒歓迎 ＼✨SNS好きな方、大歓迎✨／ 普段からInstagramやTikTokなどのSNSを毎日チェックしている人にピッタリの仕事。 トレンドに興味を持って追いかけることも重要な業務の1つです！ ＼✨こんな方を求めています！✨／ ⏩映画を観た後や本を読んだ後に、なぜ心に残っているのかを自然と考えてしまう ⏩相手の気持ちを無意識に考えてしまっていることがある ⏩分からないことをそのままにせず、自分なりに調べたり考えたりするのが好き ⏩指示を待つだけでなく「もっと良くできないか」を考えて行動できる ＼✨こんな方なら更に歓迎します！✨／ ⏩デザインについて勉強されている方（独学でもOK） ⏩Canvaを使ったことがある方

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

求める人材: ＼＼ こんな方を求めています ／／ ・語学力を身につけたい方 ・グローバルな視点が欲しい方 ・お客さまに喜んでもらうのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客さまの立場を考えておもてなしできる方 ・和フュージョン×アジア料理やハラールの食文化を学びたい方 ・スピードと正確性をどちらも大切にできる方 ・時間を守り責任感を持ってお仕事できる方 ・自分の経験を活かして働きたい方 求職者のみなさんへ一言 お読みいただきありがとうございます。 グローバルな視点が学べる当店で活躍しませんか？ ご応募お待ちしております。 ＼＼ We are looking for people who... ／／ ・Want to develop their language skills ・Want to gain a global perspective ・Enjoy making customers happy ・Value teamwork ・Can provide hospitality by putting themselves in the customer's shoes ・Want to learn about Japanese-fusion/Asian cuisine or Halal food culture ・Can balance speed with accuracy ・Are punctual and responsible in their work ・Want to put their existing experience to use A message to job seekers: Thank you for reading. Why not join us and gain a global perspective while you work? We look forward to receiving your application.

求める人材: 【応募条件】 * ピラティスの指導経験（または資格）をお持ちの方 * 理学療法士・作業療法士免許をお持ちの方優遇 【こんな方に向いています】 * 控えめであっても、目の前のクライアントを良くしたいと思う気持ちは誰よりも強い方 * 「なんとなく」の満足を、不誠実だと感じてしまう方 * 「パーソナルレッスン」でお客様に寄り添い、結果を出したい方 * マイナスをゼロにするだけではなく、ゼロをプラスにするお手伝いをした方

求める人材: ＜必須条件＞ ・ECサイト（自社HP、ネット通販サイト）などの運用・使用経験がある方 ＜歓迎スキル・経験＞ * WEBサイトやECサイトのバナー・商品画像などのデザイン制作経験がある方 * HTML・CSSの基本知識がある方 * Photoshop・Illustratorの基本操作ができる方 * RMS・YahooストアクリエイターProなどのECモール使用経験のある方 * Googleアナリティクスなど、アクセス分析経験のある方 * Google広告などのリスティングやSNS広告運用経験のある方 <歓迎条件> * 商品の魅力を引き出すデザインや見せ方を考えるのが好きな方 * 新しいことを学び、コツコツ努力できる方 * 最新トレンドを追うのが好きな方 * 主体性を持って、自分なりの解決策を考えられる方 * スピード感とクオリティの両方を意識できる方 * 柔軟性とコミュニケーション力を兼ね備えた方 * 自分の好みだけでなく、ターゲットに合わせたデザインや見せ方を考えられる方

求める人材: 【必須条件】 ・情報セキュリティに関する3年以上の実務経験 ・クラウドサービス、Webサービス、EC関連システムのセキュリティ実務経験 ・次のいずれかの実務経験 ― セキュリティアーキテクチャまたはセキュリティ設計 ― 組織のセキュリティ課題分析、方針・規程・ルールの策定 ― セキュリティ監査、リスク評価、改善支援 ・方針策定だけでなく、技術面・運用面の実務にも自ら対応できる方 ・技術的な内容を、経営層や非エンジニアにも分かりやすく説明できる方 ・システム開発担当者や各部門と連携し、改善を実行できる方 ・ルールの策定から運用状況の確認、定着支援まで一貫して取り組める方 ・セキュリティインシデント発生時に、必要に応じてオンライン等による緊急対応ができる方 【歓迎要件】 ・情報セキュリティ部門、情報システム部門などでのリーダー・マネジメント経験 ・情報セキュリティ部門やチームの立ち上げ経験 ・ISMSまたはISO/IEC 27001の運用、更新、内部監査経験 ・インシデント対応、CSIRTまたはSOCに関する経験 ・クラウドサービスやID・アクセス権限管理の経験 ・個人情報保護、委託先管理、事業継続に関する知識や経験 ・セキュリティ教育や社内研修の企画・実施経験 ・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士などの関連資格

求める人材: 【必須スキル・経験】 日本語で日常会話ができる方 ・20代活躍中 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・職歴・資格不問 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・長期歓迎 【こんな方歓迎！】 ・チャレンジ精神旺盛 ・向上心がある ・他と同じなんてつまらない ・楽しいことが好き ・自分らしく働きたい ・せっかく働くなら楽しく働きたい ・会社の為ではなく自分の為に働きたい ・将来起業・独立したい ・自分を変えたいと思っている ・将来の為に何かしなければと思っているけど、 何をすればいいのか分からない ・自分の頑張りが反映される環境で働きたい ・稼げる実力が欲しい ・キャリアップして自分の価値を高めたい 何かひとつでもあてはまるならＯＫ彡 後悔しないうちにご応募ください！！ '

求めている人材 チームで協力して目標達成を目指せる方を歓迎！ 【必須】※あれば ※基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・SNSのトレンドを追うのが好きな方 ・接客や営業で培った対話力を活かしたい方 ・ECサイト運営の知見がある方 ・人材業界でのスカウト経験がある方 ・SNSを活用した情報発信経験 ・相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ・チームメンバーと連携する協調性 ・英語、中国語できる方

求めている人材 経験不問。いい番組を作りたい！そんな熱意がある方大歓迎。 未経験者大歓迎！！ ADの時はディレクターをサポートしつつ業務を学ぶ期間です 。 ※番組制作の注意点、演者さんとの接し方等もお教えします。 将来、ディレクターとして番組制作をしたい！ という意欲ある方お待ちしています。 ※エクセル・ワードを使用します。 ※普免あれば尚可／ＡＴ限定可 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 「プライベートもしっかり充実させたい」 「未経験で事務デビューしたい」 など理由はなんでもOKです◎ ෆ 未経験OK ෆ 第二新卒OK／既卒OK ෆ 学歴・職歴・経験不問 ෆ 20代の女性メインで活躍中 ⊱ ──── ⋅ʚꔫɞ⋅ ──── ⊰ ✧ こんな方におすすめ✧ ⊱ ───────────── ⊰ ・推し活に人生をささげている方 ・全身推しカラーで出社したい方 ・推し活に人生捧げてきたフリーターの方 ・推し活と仕事を両立したい第二新卒の方 ・推し友とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・ワークライフバランスで検索をした方 ・推し活のためにお金が必要な方 ・社会人1年目で転職を検討している方 ・社会人2年目/3年目で事務職デビューを目指している方 ＼✧先輩スタッフの前職は・・？✧／ 総務・経理・事務・資料作成・店舗スタッフ 販売スタッフ・ 介護スタッフ・アパレル店員 飲食店スタッフ・ホールスタッフ・ 受付スタッフ ・ コールセンター・美容部員・IT事務など

求めている人材 《意欲重視の採用》 ◆販売・接客・アパレル未経験ＯＫ ◆経験者は即戦力として勤務可能 ◆20～40代の女性スタッフが多数在籍 ◆経験を活かしてステップアップも可能 ◆ブランクがあってもOK 【こんな方にピッタリ！】 ＊アパレルに興味がある方 ＊人と接する仕事がしたい方 ＊やる気はだれにも負けないという方 ＊一度アパレルを辞めたけど、 もう一度チャレンジしたい方 ＊過去の経験を活かして、 もう1度販売の道に進みたい方

求める人材: 【必須】 ◆高卒以上 ＊未経験OK！ ＊既卒・第二新卒歓迎！ ＊異業種からの転職も歓迎！ ＊事務職デビューも応援 ＼こんな方にぴったり／ ■PC・ITスキルを身につけたい方 ■事務職にチャレンジしたい方 ■これまでの経験を活かして成長したい方 ■人をサポートする仕事がしたい方 ■新しい知識やスキルを身につけたい方 ＼働いているスタッフの声／ ✅24歳・女性／入社2年目 土日祝休みで残業もほとんどないので、 仕事とプライベートを両立しやすいです♪ 半日単位で有給を取得できるのも嬉しいです！ ✅26歳・女性／入社3年目 服装やネイルが自由なので、 自分らしく働けるのが気に入っています◎ 同世代のスタッフも多く、 気軽に相談できる雰囲気も魅力です♪ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【職場環境】 20代のスタッフが活躍中！ 年齢の近いスタッフも多く、 仕事の相談がしやすい環境です◎ 「こうしたらもっと働きやすそう！」など、 スタッフの意見も取り入れる風通しの良さも魅力。 未経験から新しいキャリアを築きたい方も、 これまでの経験を活かして成長したい方も、 自分らしく活躍できる職場です♪ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- ＜業績好調につき増員募集＞ 事業拡大に伴い、 新しいメンバーを募集しています！ 入社後は研修からスタートできるため、 ITの知識や事務経験がない方も安心◎ 「そろそろ新しい仕事に挑戦したい」 「未経験から事務スキルを身につけたい」 「スキルを身につけてキャリアの幅を広げたい」 そんな第二新卒・未経験の方も大歓迎です♪ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求める人材: ◆必須条件 経験・資格不問◎ ・ピラティスが好きで興味がある方 ・お客様一人一人に向き合った接客をしたい方 ◆歓迎条件通 ・リフォーマー／キャデラック／チェア／バレルのいずれかの資格をお持ちの方 ・インストラクター経験者の方 ・PC操作に慣れている方 ＼＼こんな方にお勧めです／／ ・お客様が喜ぶ姿を見たい！ ・人と話をすることが好き！ ・健康的に働きたい！ ・楽しみながら働きたい！

求める人材: ＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎・ブランク歓迎 ＊年齢不問／20代・30代活躍中 ＊プログラミング初心者さんや駆け出しのエンジニアさんも大歓迎！ ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となりますので日本語能力検定（JLPT）N2以上が必須です。

資格 ■正社員としての就業経験が6か月以上ある方 ※派遣、アルバイト・パートの就業経験のみの方からのご応募も受け付けています。これまでのご経験やスキルに応じて、提示給与は変動する場合があります。 ■学歴不問 ■未経験歓迎 <求める人物像> ・ファッションが好きな方 ・チームワークを大切にし、お客様に寄り添った接客をしたい方 異業種から転職して活躍されている方多数！ 未経験で入社し3年で店長に抜擢されたスタッフや、店舗でVMDやPR、リーダー等を任されているスタッフもいます！

求めている人材 ＜必須条件＞ ■LIMSの使用経験 ＜歓迎条件＞ ■メーカーでのシステム管理経験 ■GMP下の分析経験 ■医薬品の品質管理経験 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・LIMSやシステム管理の経験を 活かしたい方 ・AIやRPA、DXなどの最先端技術に 興味がある、触れてみたい方 ・長期的にキャリアを 築きたい方 ・継続的に学び、 スキルアップしたい方 ・プライベートも充実させたい方 ⭐ブランクがある方も 安心してスタート可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクのある方のチャレンジ も積極的に応援。 入社後のサポート体制が整って いるため、安心して始められます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜✅必須条件＞ ■物流システムまたは 生産システムの実務経験4年以上 ■Java、.NET、C⁺のいずれかの開発経験 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ・周りとコミュニケーションをしっかり取り協調性を持って仕事を進められる方 ・明るく積極的に仕事に取り組む姿勢や【素直さ・誠実さ】を大切にしています。なので主体的ではない方には不向きです。 ・黙々とPC作業を行うだけでなく、周囲との連携・やり取りが欠かせません。人と話すことが好きな方、人の役に立つことが好きな方歓迎します。 ・インハウスで全て行っているため、様々な経験を通しての成長の機会が多いです。そのため、優先順位の付け方や臨機応変な対応が求められることも多いため柔軟に対応できる方を必要としています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■HOPEを使用したIT実務経験 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つでも当てはまったら ぜひご応募ください♪ ・IT知識を活かして 新しい環境で挑戦したい方 ・最新の技術に触れながら 成長したい方 ・チームで協力して 開発するのが好きな方 ・ものづくりの現場で やりがいを感じたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜✅必須条件＞ ■ローコードツールの実務経験 ＜✨歓迎条件＞ ■アウトシステムズを用いての業務経験 ■生産管理システム業務の開発経験 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆Instagramアカウント運用経験 ◆SNSマーケティングに関する知識や経験 ◆ヨガ、ピラティスを日常的に取り入れている方 ◆SNSやファッションのトレンドに敏感な方 【歓迎条件】 ◆ヨガ・ピラティスのインストラクター経験 ◆ファッション・アパレル業界での勤務経験 ◆企画・営業の経験、最低限のPCスキル

求めている人材 ＜必須条件＞ 特になし ＜歓迎条件＞ 未経験OK！ ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つでも当てはまったら ぜひご応募ください♪ ・未経験からエンジニアとして キャリアをスタートしたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・コツコツと丁寧に 作業を進められる方 ・新しい技術を学ぶことに 意欲的な方 ・チームで協力しながら 仕事を進めたい方 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《意欲重視の採用》 ◆販売・接客・アパレル未経験ＯＫ ◆経験者は即戦力として勤務可能 ◆20～40代の女性スタッフが多数在籍 ◆経験を活かしてステップアップも可能 ◆ブランクがあってもOK 【こんな方にピッタリ！】 ＊アパレルに興味がある方 ＊人と接する仕事がしたい方 ＊やる気はだれにも負けないという方 ＊一度アパレルを辞めたけど、 もう一度チャレンジしたい方 ＊過去の経験を活かして、 もう1度販売の道に進みたい方

求めている人材 《意欲重視の採用》 ◆販売・接客・アパレル未経験ＯＫ ◆経験者は即戦力として勤務可能 ◆20～40代の女性スタッフが多数在籍 ◆経験を活かしてステップアップも可能 ◆ブランクがあってもOK 【こんな方にピッタリ！】 ＊アパレルに興味がある方 ＊人と接する仕事がしたい方 ＊やる気はだれにも負けないという方 ＊一度アパレルを辞めたけど、 もう一度チャレンジしたい方 ＊過去の経験を活かして、 もう1度販売の道に進みたい方

求めている人材 ＜✨歓迎条件＞ ・機械の保守・運用のあるかた優遇します。 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））